2026四川巴中市南江縣從基層服務(wù)項(xiàng)目人員中定向考試招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員30人公告

根據(jù)《四川省委辦公廳四川省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)<四川省鼓勵(lì)引導(dǎo)人才向基層流動(dòng)十條措施>的通知》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》等文件規(guī)定，已經(jīng)縣委十四屆第143次常委會(huì)、政府十九屆第67次常務(wù)會(huì)審定通過，結(jié)合我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位用人需求，擬面向在南江縣域內(nèi)服務(wù)期滿且考核合格的基層服務(wù)項(xiàng)目人員中定向考試招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員30名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘對(duì)象和范圍

招聘對(duì)象和范圍為：2022年、2023年招募在南江縣，截止報(bào)名最后一日(2026年4月23日)在南江縣服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”和“四川省公共衛(wèi)生特別服務(wù)崗”基層服務(wù)項(xiàng)目人員。

二、招聘名額及崗位

招聘崗位詳見《南江縣從基層服務(wù)項(xiàng)目人員中定向考試招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。

三、招聘條件

(一)所有報(bào)考人員應(yīng)符合《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)所規(guī)定的基本條件，并同時(shí)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

5.符合本公告和《崗位表》要求。

(二)有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.受過各類刑事處罰的人員;

2.被開除公職的人員;

3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

5.人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員;

6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;

7.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員或從機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭職、辭退、辭聘、解聘等人員;

8.現(xiàn)役軍人，高校全日制在讀學(xué)生;

9.不符合相關(guān)政策規(guī)定的其他情形人員。

四、定向招聘程序

本次定向招聘按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、選崗、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

本次采取現(xiàn)場報(bào)名方式。

1.報(bào)名時(shí)間：2026年4月22日至2026年4月23日，每天9:00—12:00;14:00—18:00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：南江縣人力資源和社會(huì)局會(huì)議室(南江縣集州街道紅塔大廈16樓)。

3.報(bào)名時(shí)需提交的材料：

(1)《南江縣從服務(wù)期滿基層服務(wù)項(xiàng)目人員中定向考試招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》1份(附件2，以下簡稱《報(bào)名表》);

(2)本人近期2寸正面證件照片2張;

(3)身份證原件及復(fù)印件1份;

(4)學(xué)歷證書原件及復(fù)印件1份，教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表1份;

(5)服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委(或人社、衛(wèi)健、民政等部門)出具的服務(wù)證明、年度考核材料、服務(wù)合同(協(xié)議)和服務(wù)證書等材料原件及復(fù)印件1份(復(fù)印件需加蓋公章)。

4.報(bào)名須知

考生報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，了解招考崗位所規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，然后根據(jù)自身的實(shí)際，選擇完全符合報(bào)考條件的崗位進(jìn)行報(bào)名，符合條件的每人限報(bào)一個(gè)招聘崗位。

(二)資格審查

報(bào)考者報(bào)考時(shí)即進(jìn)行資格審查，資格審查由南江縣人力資源和社會(huì)局會(huì)同基層項(xiàng)目計(jì)劃主管部門組織實(shí)施。資格審查貫穿于定向招聘工作全過程。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度等情形，報(bào)考或聘用資格一律無效，且責(zé)任自負(fù)。報(bào)名資格審查合格者按川發(fā)改價(jià)格規(guī)〔2023〕473號(hào)規(guī)定繳納筆試費(fèi)50元后，當(dāng)場領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

(三)崗位調(diào)整

有效報(bào)考人數(shù)與擬招聘崗位名額之比未達(dá)到本公告規(guī)定的筆試開考比例的，將調(diào)減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位，調(diào)減招聘名額后，該崗位報(bào)考人數(shù)與調(diào)減后的招聘名額之比應(yīng)達(dá)到該崗位規(guī)定的開考比例。調(diào)減或取消的情況，將在報(bào)名結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在南江縣人民政府網(wǎng)站上公布。

(四)考試

本次定向招聘包括筆試和面試。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，筆試、面試成績滿分均為100分。

1.筆試

(1)筆試科目：鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府事業(yè)單位崗位筆試科目為《綜合知識(shí)》，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位筆試科目為《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》(含中醫(yī))。

(2)筆試內(nèi)容：《綜合知識(shí)》考試內(nèi)容詳見2024年2月8日發(fā)布的《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員〈綜合知識(shí)〉筆試考試大綱》，《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》(含中醫(yī))考試內(nèi)容詳見2014年4月22日印發(fā)的《四川省省屬衛(wèi)生事業(yè)單位衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位人員公共科目筆試大綱(試行)》。

(3)筆試開考比例：筆試開考比例為有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比不低于3:1。

(4)筆試時(shí)間：2026年5月10日。

(5)筆試地點(diǎn)：詳見本人準(zhǔn)考證。

(6)筆試原始成績查詢：筆試原始成績將于筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在南江縣人民政府網(wǎng)站上公布。

對(duì)筆試缺考、零分等特殊情況有疑問的，可于原始成績公布之日起3日內(nèi)由本人攜帶有效居民身份證、準(zhǔn)考證原件和復(fù)印件各1份到南江縣人力資源和社會(huì)局事管股1610室(南江縣集州街道紅塔大廈16樓)申請(qǐng)查分。

此次筆試將設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線為此次參加筆試考試相同科目所有參考人員有效筆試成績的平均分×80%。應(yīng)聘人員筆試成績低于合格分?jǐn)?shù)線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(7)公布筆試成績崗位排名及確定面試入圍人選：筆試成績崗位排名和合格分?jǐn)?shù)線于查分結(jié)束后在南江縣人民政府網(wǎng)站上公布。面試入圍人選以筆試成績從高到低的順序按2:1的比例確定，與最后一名面試入圍人員的筆試成績相同的人員，一并確定為面試入圍人員。未按規(guī)定的時(shí)間和要求領(lǐng)取《面試通知書》的視為自動(dòng)放棄，因此出現(xiàn)的缺額按規(guī)則遞補(bǔ)1次。

2.面試

面試入圍人選憑面試通知書、本人有效身份證件參加面試。面試時(shí)間及地點(diǎn)以在南江縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布的面試公告為準(zhǔn)。面試成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為75分，面試成績低于合格分?jǐn)?shù)線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

如因缺考出現(xiàn)空缺而造成實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)面試正常進(jìn)行，崗位未形成競爭態(tài)勢(shì)(即實(shí)際參加面試人員等于或少于招聘名額)的面試成績不得低于80分。應(yīng)聘人員的面試成績當(dāng)場公布并由本人簽字確認(rèn)。

3.公布考試總成績

面試工作結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，將在南江縣人民政府網(wǎng)站公布面試人員的考試總成績?？荚嚳偝煽兒汗P試成績、面試成績、考試總成績及崗位排名。

(五)體檢

根據(jù)招聘崗位及招聘名額，按考試總成績從高到低的順序等額確定體檢人員?？荚嚳偝煽兿嗤?，政策規(guī)定同等條件下優(yōu)先的人員確定為體檢人選，其他應(yīng)聘人員依次按學(xué)歷層次、面試成績、筆試成績從高到低確定體檢人員;若以上要素均相同，則加試面試，以加試面試成績高者優(yōu)先。

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))《中共中央組織部辦公廳國家衛(wèi)生健康委辦公廳關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用體檢有關(guān)項(xiàng)目檢查標(biāo)準(zhǔn)的通知》有關(guān)要求執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。國家出臺(tái)新的體檢規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)場復(fù)檢。

進(jìn)入體檢人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求，本人可持有效身份證件到南江縣人力資源和社會(huì)局1610室書面申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢只進(jìn)行1次，復(fù)檢由南江縣人力資源和社會(huì)局指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由報(bào)考者承擔(dān)。

因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，按同崗位考生考試總成績從到低分依次等額遞補(bǔ)(只遞補(bǔ)1次)，其中女性報(bào)考者因懷孕申請(qǐng)延遲體檢的按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，若因此出現(xiàn)的崗位空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)體檢人員按原體檢程序進(jìn)行，遞補(bǔ)體檢事宜以后續(xù)遞補(bǔ)體檢公告為準(zhǔn)。

(六)選崗

體檢合格人員由南江縣人力資源和社會(huì)局組織選崗，選崗次序根據(jù)報(bào)考崗位考試總成績從高到低確定。因自愿放棄選崗或無緣由不按時(shí)參加選崗等各種原因出現(xiàn)的缺額，按同崗位考生考試總成績從到低分依次等額遞補(bǔ)，本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)次數(shù)為1次。

(七)政審考察

體檢合格人員完成選崗后確定為考察對(duì)象，由招聘單位會(huì)同主管部門組織實(shí)施政審考察。政審考察參照中央組織部《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))有關(guān)規(guī)定進(jìn)行?？疾旖M可采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話、審核人事檔案(學(xué)籍檔案)、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等方式，了解考核對(duì)象政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與報(bào)考崗位的匹配度等情況，重點(diǎn)對(duì)個(gè)人人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格條件進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)?？疾旖Y(jié)束應(yīng)形成書面材料，確定考察意見和結(jié)論。

在考察中發(fā)現(xiàn)考察人選達(dá)不到事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考崗位要求的，確定為不合格，取消招聘資格。應(yīng)聘人員逾期不參加考察或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)考察材料的，均視為違反本次招聘紀(jì)律，取消考察資格。

考察中取消報(bào)考資格以及通過考察的應(yīng)聘人員在公示前自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)(只遞補(bǔ)1次)，如該崗位所有參加面試的人員綜合考察均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。遞補(bǔ)體檢考察事宜以后續(xù)遞補(bǔ)公告為準(zhǔn)。

(八)公示

考察合格者由招聘單位及其主管部門確定為擬聘人員，并在南江縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7日。同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

(九)聘用

經(jīng)公示無異議的擬聘人員，由招聘單位及其主管部門將相關(guān)材料報(bào)南江縣人力資源和社會(huì)局審核確認(rèn)。填寫《南江縣事業(yè)單位定向招聘工作人員審批表》(一式二份)，實(shí)行崗位聘用管理，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到，未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者視為自動(dòng)放棄，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

五、紀(jì)律和監(jiān)督

1.參加本次定向招聘的考生，應(yīng)自覺遵守招聘有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)禁弄虛作假。

2.本次招聘由中共南江縣紀(jì)委監(jiān)委進(jìn)行全程監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問題將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

六、其他事項(xiàng)

1.本公告未盡事項(xiàng)由南江縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

2.本次招聘的資格復(fù)審、體檢、考察等遞補(bǔ)環(huán)節(jié)由南江縣人力資源和社會(huì)局根據(jù)應(yīng)聘人員在《報(bào)名表》上所留聯(lián)系電話直接通知遞補(bǔ)人員。請(qǐng)報(bào)考人員在招聘期間務(wù)必保持通訊暢通，通訊方式有變更的，應(yīng)主動(dòng)告知。因無法與考生取得聯(lián)系造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

3.本次招聘公告中所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)(數(shù))，招聘公告中涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確規(guī)定外，均以公告報(bào)名最后一日為截止日。

七、聯(lián)系方式

監(jiān)督電話：南江縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組：0827-8220870

咨詢電話：南江縣人力資源和社會(huì)局：0827-8227499

南江縣衛(wèi)生健康局：0827-8221136

共青團(tuán)南江縣委員會(huì)：0827-8222943

南江縣民政局：0827-8269631

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1.南江縣從基層服務(wù)項(xiàng)目人員中定向考試招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位表

2.南江縣從服務(wù)期滿基層服務(wù)項(xiàng)目人員中定向考試招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

南江縣人力資源和社會(huì)局南江縣衛(wèi)生健康局

2026年4月13日