根據(jù)《中共中央組織部 人力資源社會(huì)部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號(hào))、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))等有關(guān)文件要求，結(jié)合本單位人員需求實(shí)際情況，面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位基本情況

天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)附屬高級(jí)技術(shù)學(xué)校是天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)附屬單位，是一所以機(jī)、電類專業(yè)為主體專業(yè)，以中高級(jí)技能人才為主要培養(yǎng)目標(biāo)，集職業(yè)教育、技能培訓(xùn)、職業(yè)指導(dǎo)、技能認(rèn)定和就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)為一體的職業(yè)院校。學(xué)校始建于1959年，現(xiàn)為重點(diǎn)技工學(xué)校、國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學(xué)校、全國教育系統(tǒng)“先進(jìn)集體”。

學(xué)校先后獲批重點(diǎn)技工學(xué)校、天津市示范性中等職業(yè)學(xué)校、天津市示范性實(shí)訓(xùn)基地、國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學(xué)校和國家高技能人才培訓(xùn)基地、天津市中等職業(yè)學(xué)校辦學(xué)能力建設(shè)項(xiàng)目單位、世界技能大賽機(jī)電一體化項(xiàng)目中國集訓(xùn)基地，承擔(dān)世界技能大賽機(jī)電一體化項(xiàng)目參賽選手的選拔和集訓(xùn)任務(wù)。

學(xué)校設(shè)有數(shù)控加工、電氣自動(dòng)化設(shè)備安裝與維修、電子商務(wù)、3D打印技術(shù)應(yīng)用、新能源汽車檢測(cè)與維修、智能制造技術(shù)應(yīng)用、動(dòng)畫制作等25個(gè)專業(yè)(工種)。學(xué)校以培養(yǎng)技能型、復(fù)合型人才為主要方向，技能人才培養(yǎng)水平，實(shí)施“四層次五契合”人才培養(yǎng)模式，大力引導(dǎo)學(xué)生立德立志。學(xué)生在中華人民共和國技能大賽、全國大學(xué)生電子設(shè)計(jì)競賽、全國電子信息服務(wù)業(yè)職業(yè)技能競賽等各級(jí)各類競賽中獲獎(jiǎng)百余項(xiàng)。畢業(yè)生在天津市乃至全國的機(jī)械、電子等多個(gè)行業(yè)中成為生產(chǎn)一線主力，受到用人單位歡迎。

二、招聘方案發(fā)布及崗位

公開招聘方案于2026年3月5日起在天津市教育委員會(huì)網(wǎng)站(https://jy.tj.gov.cn/)、北方人才網(wǎng)(https://www.tjrc.com.cn/)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(https://www.tjtalents.com.cn)、天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)網(wǎng)站(https://www.tute.edu.cn/)人才招聘專欄和天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)附屬高級(jí)技術(shù)學(xué)校網(wǎng)站(https://fsjx.tute.edu.cn/)通知公告欄發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員自行持續(xù)關(guān)注。

具體招聘崗位見《天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)附屬高級(jí)技術(shù)學(xué)校2026年公開招聘計(jì)劃》(見附件1)。

三、招聘人員條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能;

應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)以本人畢業(yè)證書標(biāo)明的專業(yè)為準(zhǔn)，專業(yè)及代碼參照教育部發(fā)布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2025年)》、《研究生教育科學(xué)專業(yè)目錄》(2022年)》、《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(?？?專業(yè)目錄(2015年)》和《職業(yè)教育專業(yè)目錄(2021年)》《全國技工院校專業(yè)目錄(2022年修訂)》。應(yīng)聘人員所學(xué)國內(nèi)外高等院校自主設(shè)置的專業(yè)，注重專業(yè)內(nèi)容實(shí)質(zhì)，其專業(yè)方向與招聘專業(yè)方向要求一致的視為符合專業(yè)條件;按照《市人社局關(guān)于貫徹落實(shí)〈人力資源社會(huì)部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問題的通知〉有關(guān)事項(xiàng)的通知》(津人社辦發(fā)〔2021〕83號(hào))文件要求，將技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生與大學(xué)本科學(xué)歷人員同等對(duì)待，將高級(jí)工班畢業(yè)生與大學(xué)?？茖W(xué)歷人員同等對(duì)待。本次招聘以第二學(xué)歷或輔修專業(yè)報(bào)考的，應(yīng)具有與崗位要求專業(yè)一致的學(xué)位證書;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.滿足招聘計(jì)劃表中要求的其他要求(見附件)，并具有相應(yīng)的證明材料;

7.報(bào)名年齡計(jì)算的截止日期為報(bào)名工作第一日，即2026年3月15日。例如：本科學(xué)士及碩士研究生年齡在38周歲及以下(退役軍人年齡在43周歲及以下);博士研究生年齡在40周歲及以下(退役軍人年齡在45周歲及以下)。(報(bào)名年齡計(jì)算：例如38周歲及以下是指1987年3月15日及以后出生，以此類推。)

8.應(yīng)屆畢業(yè)生指2026年畢業(yè)生(2024年、2025年畢業(yè)后未就業(yè)的畢業(yè)生，可按照應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)待)，實(shí)施2026屆畢業(yè)生學(xué)歷證、學(xué)位證 “容缺后補(bǔ)”機(jī)制，即將核查畢業(yè)證、學(xué)位證的時(shí)間推遲到報(bào)到環(huán)節(jié)。屆時(shí)，如擬聘人員不能提供相關(guān)證件，取消其應(yīng)聘資格;

9.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件;外省市人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策;

10.符合回避的有關(guān)規(guī)定，應(yīng)聘人員與招聘單位工作人員有親屬關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)在報(bào)名時(shí)主動(dòng)報(bào)告，在報(bào)名時(shí)如實(shí)填寫;

11.滿足招聘計(jì)劃中要求的其他條件(詳見《天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)附屬高級(jí)技術(shù)學(xué)校2026年公開招聘計(jì)劃》)，并具有相應(yīng)的證明材料。

(二)凡有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.正在接受立案審查的人員;

3.尚在黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)處的人員;

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員;

5.全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

6.現(xiàn)役軍人;

7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

8.列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象，被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的;

9.有精神病史人員;

10.有法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形的。

四、公開招聘程序

按照《中共中央組織部人力資源社會(huì)部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號(hào))、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。應(yīng)聘人員應(yīng)按照指定時(shí)間、方式和要求報(bào)名，每人限報(bào)一崗，非報(bào)名時(shí)間或通過其他方式或未按照要求報(bào)名無效。招聘方案發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日，招聘報(bào)名不少于5個(gè)工作日。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2026年3月15日14:00至3月21日14:00

考生登錄天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)：https://www.tjtalents.com.cn進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

2.報(bào)名繳費(fèi)時(shí)間

網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2026年3月15日14:00—3月24日14:00

筆試考務(wù)費(fèi)為每人每科45元，逾期未繳費(fèi)視作報(bào)名無效。根據(jù)國家和我市的有關(guān)政策，最低生活家庭人員可在繳費(fèi)期間，撥打022-28013603(接聽時(shí)間為工作日9：00—11：30，13：30—16：00)聯(lián)系辦理減免考務(wù)費(fèi)用手續(xù)。

3.報(bào)名繳費(fèi)相關(guān)事項(xiàng)

繳費(fèi)網(wǎng)址與報(bào)名網(wǎng)址相同，報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳納考試服務(wù)費(fèi)。

(二)資格初審

1.報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站(https://www.tjtalents.com.cn)如實(shí)填寫報(bào)名登記表中的相關(guān)信息，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的消息(https://www.tjtalents.com.cn)并保持報(bào)名表中填寫的手機(jī)號(hào)碼暢通。報(bào)名時(shí)間截止后，不得再對(duì)報(bào)名表進(jìn)行修改，如因個(gè)人原因未能報(bào)名或信息填報(bào)錯(cuò)誤，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。學(xué)校根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，資格初審結(jié)果可登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢。

2.資格初審時(shí)間：2026年3月15日14點(diǎn)–2026年3月23日14點(diǎn)

3.崗位的招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)原則上不低于1:3，達(dá)不到這一比例的，相應(yīng)調(diào)減招聘崗位計(jì)劃或取消該崗位招聘。審核通過已繳費(fèi)且報(bào)考崗位不能開考的考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(符合其他崗位報(bào)考條件的)可改報(bào)其他崗位。報(bào)名網(wǎng)上審核通過并繳費(fèi)后不能退費(fèi)，請(qǐng)慎重報(bào)名。

3.改報(bào)時(shí)間：2026年3月26日14:00至16:00(改報(bào)網(wǎng)址：https://www.tjtalents.com.cn)。

4.資格審查貫穿考錄工作全過程。在考錄各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的，未按要求報(bào)名和提供資格審查材料，或提供虛假信息、信息不全等，審查不予通過，一切后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

5.高技能人才專業(yè)技術(shù)崗位報(bào)考人員不受開考比例限制，不設(shè)筆試環(huán)節(jié)，報(bào)名后經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審符合條件的考生直接進(jìn)入考核?？忌氃谥付〞r(shí)間先進(jìn)行資格復(fù)審，通過資格復(fù)審的考生可在規(guī)定時(shí)間參加招聘。

(三)考試

考試分為筆試、面試。

1.筆試

筆試時(shí)間：2026年4月11日進(jìn)行筆試，具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

打印準(zhǔn)考證：2026年4月9日9:00起至2026年4月11日9:30在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站(https://www.tjtalents.com.cn/)下載打印準(zhǔn)考證。

考試時(shí)考生需持身份證、準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試，缺少任一證件均不得參加考試。未按時(shí)參加筆試視為本人放棄應(yīng)聘。

筆試內(nèi)容：重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員的通識(shí)知識(shí)和崗位所需的專業(yè)知識(shí)，采取閉卷形式，試卷滿分為100分，保留小數(shù)點(diǎn)后2位。合格線為50分，達(dá)不到合格線的，不得進(jìn)入資格復(fù)審和面試。筆試內(nèi)容不指定參考用書。

筆試成績查詢時(shí)間：2026年5月10日，報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行查詢。

2.資格復(fù)審

進(jìn)入面試程序的應(yīng)聘者，在面試前，請(qǐng)按照天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(https://www.tjtalents.com.cn)、天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)附屬高級(jí)技術(shù)學(xué)校網(wǎng)站(https://fsjx.tute.edu.cn/)通知公告欄發(fā)布的指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜所需證件材料原件及復(fù)印件進(jìn)行資格復(fù)審。提供虛假信息或資料不全者或資格復(fù)審不通過的，一律取消面試資格。未按照規(guī)定時(shí)間、方式參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

資格審核不通過的取消面試資格，因取消或面試前放棄面試資格形成的進(jìn)入面試人選空缺，從報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績從到低分依次遞補(bǔ)。至多遞補(bǔ)兩次。遞補(bǔ)人員筆試成績出現(xiàn)并列情況，則一同確定為進(jìn)入面試的人選。遞補(bǔ)截止時(shí)間至5月20日16:00。面試人選于遞補(bǔ)時(shí)間截止后表示放棄面試資格的，按實(shí)際人員進(jìn)行面試，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

3.面試

通過資格復(fù)審人員，可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

按筆試成績由高到低排序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1：3的比例，確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單，招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)不足1：3比例的，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。若筆試成績出現(xiàn)并列，同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

應(yīng)聘者可于5月15日登錄天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(https://www.tjtalents.com.cn)、天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)附屬高級(jí)技術(shù)學(xué)校網(wǎng)站(https://fsjx.tute.edu.cn/)通知公告欄查詢參加面試人員名單和具體安排。

面試時(shí)間：5月30日、31日(具體以天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(https://www.tjtalents.com.cn)、天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)附屬高級(jí)技術(shù)學(xué)校網(wǎng)站(https://fsjx.tute.edu.cn/)通知公告欄發(fā)布時(shí)間為準(zhǔn))

面試內(nèi)容：面試采取試講及實(shí)際操作(答辯、結(jié)構(gòu)化測(cè)試)的方式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)、專業(yè)能力、綜合分析、邏輯思維及語言表達(dá)能力等。

面試成績：面試成績滿分為100分(其中：試講50分和實(shí)際操作<答辯、結(jié)構(gòu)化測(cè)試>50分)，合格線為60分。成績達(dá)不到合格線的，取消下一招聘環(huán)節(jié)資格。

4.總成績核定

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

筆試成績、面試成績和總成績保留小數(shù)點(diǎn)后2位小數(shù)?？偝煽兊陀?0分者不予進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。

公開招聘最終成績?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(https://www.tjtalents.com.cn)、天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)附屬高級(jí)技術(shù)學(xué)校網(wǎng)站(https://fsjx.tute.edu.cn/)通知公告欄公布。

總成績由高到低進(jìn)行排序，按招聘崗位計(jì)劃人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比為1：1的比例，確定參加體檢人員的名單。若報(bào)考人員總成績出現(xiàn)并列，按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員;如仍出現(xiàn)并列情況，按照面試中試講成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。

5.高技能人才專業(yè)技術(shù)崗位

采取直接考核的方式招聘，考核包括試講50分、實(shí)際操作50分，主要考核應(yīng)聘者的工作業(yè)績、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)?？己顺煽儩M分為100分，保留兩位小數(shù)，合格線為60分，考核成績低于合格線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)?？己顺煽兗礊榭偝煽?，總成績由高到低排序，按照招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單。總成績相同按實(shí)操成績由高到低排序，確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單。

(四)體檢

應(yīng)聘人員需在學(xué)校指定的三級(jí)甲等醫(yī)院自費(fèi)進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行，體檢合格是確定為擬聘人員的最基本條件，體檢不合格者不能聘用。

(五)考察

考察由學(xué)校組織實(shí)施?？疾靸?nèi)容主要包括考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。在上述考察中應(yīng)聘人員的個(gè)人素質(zhì)和能力達(dá)到招聘單位各項(xiàng)工作的管理要求，方為合格?？疾炱跐M，由考察部門出具綜合評(píng)價(jià)，考察的時(shí)間不少于5個(gè)工作日，考察結(jié)果不合格者無資格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

按照上級(jí)文件相關(guān)規(guī)定，學(xué)校依托全國教師管理信息系統(tǒng)對(duì)擬聘用教職員工進(jìn)行準(zhǔn)入查詢。查詢擬聘用教師已納入教師資格限制庫的喪失、撤銷教師資格信息、擬聘用和擬使用教職員工性侵違法犯罪信息。擬聘用人員準(zhǔn)入查詢不通過的，不得錄用，并告知被查詢對(duì)象不錄用理由和申請(qǐng)復(fù)查權(quán)利。被查詢應(yīng)聘人員對(duì)查詢結(jié)果有異議的，應(yīng)在收到告知的7日內(nèi)向?qū)W校書面提出，由學(xué)校通過查詢平臺(tái)申請(qǐng)復(fù)查，被查詢對(duì)象只能申請(qǐng)一次復(fù)查，學(xué)校將書面告知被查詢對(duì)象復(fù)查結(jié)果。

依據(jù)上級(jí)相關(guān)規(guī)定，學(xué)校將在招聘考察環(huán)節(jié)同步審查應(yīng)聘人員失信聯(lián)合懲戒情況。如查實(shí)存在相關(guān)情形的，按考察不合格處理，并向相關(guān)應(yīng)聘人員明確相關(guān)政策要求和審查依據(jù)。

(六)公示與聘用

學(xué)校將根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)學(xué)校黨委會(huì)集體研究，確定擬聘用人員名單。擬聘人員信息公示的范圍與招聘公告發(fā)布的范圍一致，公示期為7個(gè)工作日。確定擬聘人員后，學(xué)校將按照《市人社局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位新聘用人員審核備案工作有關(guān)問題的通知》(津人社辦發(fā)〔2023〕57號(hào))規(guī)定辦理備案、聘用等手續(xù)。

公示期滿，對(duì)沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，由學(xué)校按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反應(yīng)有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

擬聘人員需在自公示結(jié)束之日起2個(gè)月內(nèi)完成報(bào)到入職手續(xù)，除特殊情況經(jīng)學(xué)校同意可延長報(bào)到時(shí)限外，其他未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提到的情形均視為自動(dòng)放棄。未能按期取得畢業(yè)證和學(xué)位證，取消聘用資格。

(七)遞補(bǔ)

體檢及以后各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動(dòng)放棄等情況時(shí)，學(xué)校按照規(guī)定程序和時(shí)限，依據(jù)同一崗位報(bào)考人員總成績從高到低依次遞補(bǔ)。若總成績出現(xiàn)并列，按面試成績從高到低確定遞補(bǔ)人員，如仍出現(xiàn)并列，則按照面試中試講成績從高到低依次遞補(bǔ)。本次公開招聘自面試后各環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺的，各環(huán)節(jié)至多遞補(bǔ)2次。

高技能人才崗應(yīng)聘者考核成績由到低分依次遞補(bǔ)，考核成績低于合格線的不能遞補(bǔ)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

學(xué)校公開招聘工作人員實(shí)行回避制度。應(yīng)聘人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))等文件規(guī)定需要回避的情形的，應(yīng)當(dāng)回避。

聘用單位負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或其他可能影響招聘公正的，應(yīng)主動(dòng)回避。

招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

六、其他

因不可抗力因素，導(dǎo)致我校對(duì)筆試、面試、體檢、考察等工作安排調(diào)整的，調(diào)整通知在天津市教育委員會(huì)網(wǎng)站(https://jy.tj.gov.cn/)、北方人才網(wǎng)(https://www.tjrc.com.cn/)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(https://www.tjtalents.com.cn)、天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)網(wǎng)站(https://www.tute.edu.cn/)人才招聘專欄和天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)附屬高級(jí)技術(shù)學(xué)校網(wǎng)站(https://fsjx.tute.edu.cn/)通知公告欄發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注。

咨詢電話：022-28192746 趙老師

監(jiān)督電話：022-88181038

監(jiān)督郵箱：tutefsjxjw@126.com

主管部門監(jiān)督電話：022-88181506

受理時(shí)間：工作日上午9:00—11:30，下午2：00-5:00

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附件：天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)附屬高級(jí)技術(shù)學(xué)校2026年公開招聘計(jì)劃

原標(biāo)題:天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)附屬高級(jí)技術(shù)學(xué)校2026年公開招聘方案

文章來源:https://rsc.tute.edu.cn/info/1332/13243.htm

（責(zé)任編輯：李明）