2026安徽黃山市歙州農(nóng)文旅發(fā)展有限公司招聘編制外人員2人公告

黃山市徽才人力資源有限責(zé)任公司，面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一

招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二

招聘計(jì)劃及要求

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)和遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3.具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和使命感，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為、真抓實(shí)干;

4.具有正確的業(yè)績(jī)觀，能夠做到自重自省自警自勵(lì);

5.具備與崗位相匹配的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、技能及能力素質(zhì);

6.具備履行崗位職責(zé)所需的身體、心理素質(zhì);

7.具備能夠正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

(二)有下列情況之一的人員，不得報(bào)考

1.違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的;

2.受過(guò)刑事處罰的;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.受到黨紀(jì)政務(wù)處分，尚在影響期的;

6.受到行業(yè)主管部門(mén)行政處罰的。

(三)招聘計(jì)劃表(見(jiàn)附件1)

三

招聘條件

本次招聘經(jīng)個(gè)人網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、面試、背景調(diào)查與體檢等環(huán)節(jié)，具體安排如下：

(一)報(bào)名方式及時(shí)間

1.郵箱報(bào)名：申請(qǐng)人根據(jù)要求填寫(xiě)附件《應(yīng)聘人員信息報(bào)名表》，并發(fā)送(標(biāo)題：姓名+應(yīng)聘崗位)報(bào)名表至郵箱(372979918@qq.com)，須使用有效居民身份證姓名報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2026年2月24日至3月3日。

3.咨詢電話：0559-6519395聯(lián)系人：余先生、龔女士。

4.咨詢時(shí)間：周一至周五(上午8：00--12：00 ; 下午14:30--17:30)

(二)資格審查網(wǎng)上資格審查僅對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，不作為最終審核依據(jù)。資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，報(bào)考人員報(bào)名須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息，凡弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試、聘用等資格。

(三)面試1.對(duì)資格審查通過(guò)的人員采取面試方式進(jìn)行;2.本次面試不設(shè)置最低開(kāi)考比例，為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定面試最低控制分?jǐn)?shù)線，若面試成績(jī)均低于60分，則取消或核減該崗位招聘計(jì)劃。面試時(shí)間、地點(diǎn)等要求待資格審核結(jié)束后另行通知。

(四)背景調(diào)查和體檢

1.背景調(diào)查將全面了解背景調(diào)查對(duì)象的基本信息、教育背景、是否有違紀(jì)違法行為和社會(huì)信用狀況調(diào)查等情況。

2.通過(guò)背景調(diào)查的人選參照相關(guān)規(guī)定開(kāi)展體檢，體檢費(fèi)用由考生自理。

3.如出現(xiàn)擬聘用對(duì)象自動(dòng)放棄、體檢和背景調(diào)查不合格等現(xiàn)象，在同崗位考生中按綜合成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過(guò)兩次)，若出現(xiàn)成績(jī)并列，則按復(fù)試成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

四

相關(guān)說(shuō)明

(一)招聘過(guò)程中因應(yīng)聘人員電話、短信等通訊不暢導(dǎo)致無(wú)法收到通知或未及時(shí)回復(fù)的，后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

(二)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過(guò)程中有弄虛作假行為的，取消應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視其情節(jié)輕重進(jìn)行處理。

(三)公司有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并在法律允許的范圍內(nèi)對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

(四)本次招聘一經(jīng)錄取與黃山市徽才人力資源有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)合同。

五

有關(guān)事項(xiàng)

本次考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料。本次招聘過(guò)程由歙州農(nóng)文旅紀(jì)檢監(jiān)察室(審計(jì)室)全程監(jiān)督，監(jiān)督電話:0559-6525178。

附件1：黃山市歙州農(nóng)文旅發(fā)展有限公司編制外管理崗人員招聘計(jì)劃表.xlsx

附件2：個(gè)人信息采集表.docx

黃山市徽才人力資源有限責(zé)任公司