2026北京市農(nóng)林科學(xué)院高層次人才引進(jìn)53人公告

為全面貫徹實(shí)施人才強(qiáng)院戰(zhàn)略，進(jìn)一步科技創(chuàng)新綜合實(shí)力和人才隊(duì)伍的國(guó)際化水平，根據(jù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向全球公開招聘引進(jìn)高層次人才。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

北京市農(nóng)林科學(xué)院成立于1958年，是北京市政府直屬公益一類綜合性科研事業(yè)單位，學(xué)科齊全、設(shè)備先進(jìn)、學(xué)術(shù)水平高、創(chuàng)新能力強(qiáng)，為北京乃至全國(guó)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供重要引領(lǐng)與支撐。全院布局建設(shè)了一批高水平科研平臺(tái)，包括2個(gè)全國(guó)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、7個(gè)工程中心(實(shí)驗(yàn)室)、4個(gè)種質(zhì)資源保存機(jī)構(gòu)、13個(gè)農(nóng)業(yè)農(nóng)村部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、4個(gè)農(nóng)業(yè)農(nóng)村部檢測(cè)中心、5個(gè)國(guó)家林業(yè)草原工程中心、19個(gè)市級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室(工程中心)，同時(shí)擁有1個(gè)具有國(guó)際種子質(zhì)量檢測(cè)資質(zhì)認(rèn)證實(shí)驗(yàn)室(ISTA)和1個(gè)具有獨(dú)立招收資格的博士后科研工作站。

我院積極開展國(guó)際科技合作與交流，已與法國(guó)、加拿大、意大利、西班牙等30余個(gè)國(guó)家建立合作關(guān)系，共建國(guó)際聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室9個(gè)、和市級(jí)國(guó)際合作基地4個(gè)，有力支撐我院農(nóng)業(yè)生物遺傳育種、農(nóng)業(yè)綠色發(fā)展、農(nóng)產(chǎn)品貯運(yùn)加工與營(yíng)養(yǎng)健康、智慧農(nóng)業(yè)與數(shù)字鄉(xiāng)村、農(nóng)業(yè)發(fā)展與鄉(xiāng)村振興5大領(lǐng)域?qū)W科建設(shè)。

全院下設(shè)15個(gè)專業(yè)研究所(中心)，業(yè)務(wù)覆蓋農(nóng)林牧漁全領(lǐng)域，“植物學(xué)與動(dòng)物學(xué)”“農(nóng)業(yè)科學(xué)”“環(huán)境與生態(tài)學(xué)”“地球科學(xué)”與“工程學(xué)”五個(gè)學(xué)科進(jìn)入ESI全球前1%。

作為全國(guó)省級(jí)農(nóng)業(yè)科研機(jī)構(gòu)綜合實(shí)力第一梯隊(duì)單位，我院在種業(yè)創(chuàng)新、農(nóng)產(chǎn)品綠色生產(chǎn)技術(shù)、農(nóng)業(yè)信息化與智能農(nóng)機(jī)裝備等領(lǐng)域成果豐碩，科技賦能首都鄉(xiāng)村振興成效顯著。“十四五”以來(lái)，獲國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)5項(xiàng)、省部級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)114項(xiàng)，累計(jì)授權(quán)發(fā)明專利1683件;獲得植物新品種權(quán)247項(xiàng)，國(guó)審動(dòng)物品種、獸藥、疫苗8個(gè)，制定國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)28項(xiàng)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)52項(xiàng)、地方標(biāo)準(zhǔn)73項(xiàng);發(fā)表SCI收錄論文1614篇，其中，影響因子≥10有106篇，平均影響因子5.5;持續(xù)為農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化注入科技動(dòng)能。

二、崗位需求

詳見附件：《附件1：北京市農(nóng)林科學(xué)院2026年度高層次人才引進(jìn)崗位需求表》。

三、招聘條件

(一)引進(jìn)人才基本條件：

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信。

2.弘揚(yáng)科學(xué)家精神，恪守科研職業(yè)道德。

3.熱愛農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新事業(yè)，具備開展高水平科研工作的能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

(二)崗位類別：

杰出人才B類：國(guó)家自然科學(xué)基金杰出青年基金獲得者;教育部“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”特聘教授;國(guó)家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系首席科學(xué)家等相應(yīng)層次者。原則上55周歲(含)以下，即1970年2月(含)以后出生。

杰出人才C類：國(guó)家項(xiàng)目領(lǐng)軍人才入選者;神農(nóng)領(lǐng)軍英才入選者;重點(diǎn)科研平臺(tái)主要負(fù)責(zé)人等相應(yīng)層次者。原則上50周歲(含)以下，即1975年2月(含)以后出生。

青年英才A類：國(guó)家自然科學(xué)基金青年基金獲得者(含海外優(yōu)青);國(guó)家項(xiàng)目青年拔尖項(xiàng)目入選者;國(guó)家項(xiàng)目青年項(xiàng)目入選者;教育部“青年長(zhǎng)江學(xué)者”;青年北京學(xué)者計(jì)劃入選者等相應(yīng)層次者。原則上45周歲(含)以下，即1980年2月(含)以后出生。

青年英才B類：北京市杰出青年科學(xué)基金入選者;神農(nóng)青年英才入選者等相應(yīng)層次者。原則40周歲(含)以下，即1985年2月(含)以后出生。

青年英才C類：中國(guó)科協(xié)青年托舉計(jì)劃入選者;博士后專項(xiàng)獲得者;博新計(jì)劃入選者;在本領(lǐng)域TOP期刊以第一作者身份發(fā)表過(guò)高水平論文等相應(yīng)層次者。原則上38周歲(含)以下，即1987年2月(含)以后出生。

(三)待遇條件：

杰出人才B類：基礎(chǔ)年薪60萬(wàn)起;科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)300萬(wàn)起;符合相關(guān)政策者，解決進(jìn)京戶口及子女入托;提供周轉(zhuǎn)房一套，聘用期內(nèi)可免租金居住使用至退休;聘任為研究員(三級(jí))起。以上待遇根據(jù)人才情況協(xié)商議定。

杰出人才C類：基礎(chǔ)年薪45萬(wàn)起;科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)200萬(wàn)起;符合相關(guān)政策者，解決進(jìn)京戶口及子女入托;提供周轉(zhuǎn)房一套，聘用期內(nèi)可免租金居住使用10年;聘任為研究員(四級(jí))起。以上待遇根據(jù)人才情況協(xié)商議定。

青年英才A類：基礎(chǔ)年薪40萬(wàn)起;科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)150萬(wàn)起;符合相關(guān)政策者，解決進(jìn)京戶口及子女入托;提供周轉(zhuǎn)房一套，聘用期內(nèi)可免租金居住使用5年;聘任為研究員(四級(jí))。以上待遇根據(jù)人才情況協(xié)商議定。

青年英才B類：基礎(chǔ)年薪35萬(wàn)起;科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)100萬(wàn)起;符合相關(guān)政策者，解決進(jìn)京戶口及子女入托;提供周轉(zhuǎn)房一套，聘用期內(nèi)可免租金居住使用5年;聘任或預(yù)聘為研究員(四級(jí))。以上待遇根據(jù)人才情況協(xié)商議定。

青年英才C類：基礎(chǔ)年薪30萬(wàn)起;符合相關(guān)政策者，解決進(jìn)京戶口及子女入托;本市無(wú)住房者提供周轉(zhuǎn)房一套，聘用期內(nèi)可免租金居住使用5年;聘任或預(yù)聘為副研究員(七級(jí))。以上待遇根據(jù)人才情況協(xié)商議定。

國(guó)內(nèi)外高層次引進(jìn)人才相關(guān)待遇由以上部分組成，具體標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)人才實(shí)際情況、北京市相關(guān)政策及院內(nèi)規(guī)定進(jìn)行協(xié)商議定和調(diào)整，對(duì)特別者，可根據(jù)實(shí)際情況聘任相應(yīng)更高層級(jí)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

四、招聘流程

(一)報(bào)名

于公告發(fā)布之日起至2026年7月30日17:00前，申請(qǐng)人將申報(bào)表及相關(guān)證明材料(電子版)提交至指定郵箱視作報(bào)名。材料包括：

1. 填寫《附件2：北京市農(nóng)林科學(xué)院高層次人才引進(jìn)申報(bào)表》;

2. 學(xué)歷學(xué)位證書、任職證明復(fù)印件、重要社會(huì)兼職證明復(fù)印件(海外留學(xué)歸國(guó)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料);

3. 能夠反映本人學(xué)術(shù)水平的證明材料，包括但不限于主持及主要參與完成的研究項(xiàng)目情況(含項(xiàng)目名稱、來(lái)源、本人排名、到位經(jīng)費(fèi)等)、主要成果、所獲獎(jiǎng)勵(lì)、發(fā)表論著及其他代表性作品;

4. 未來(lái)3-5年學(xué)科和個(gè)人發(fā)展設(shè)想。

(二)資格審查

由相關(guān)研究所(中心)對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行資格審查。若申請(qǐng)人研究方向與崗位需求相符，但學(xué)歷學(xué)位專業(yè)名稱及代碼與崗位要求不一致，須提交書面說(shuō)明，由所學(xué)術(shù)委員會(huì)審定是否進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

(三)面試與考察

1. 所級(jí)面試

資格審查通過(guò)者參加所級(jí)面試答辯。所學(xué)術(shù)委員會(huì)對(duì)其學(xué)術(shù)水平與發(fā)展?jié)摿M(jìn)行綜合評(píng)估，根據(jù)評(píng)估結(jié)果由高到低排序，按不高于3:1的比例確定進(jìn)入院級(jí)評(píng)議環(huán)節(jié)人選(若實(shí)際符合條件人數(shù)不足比例，按實(shí)際情況確定)。名單經(jīng)所辦公會(huì)審議通過(guò)后，進(jìn)入院級(jí)面試。

2. 院級(jí)評(píng)議

院級(jí)面試由院人事處組織專家組集中面試，申請(qǐng)人需介紹個(gè)人基本情況、科研業(yè)績(jī)及工作設(shè)想。專家組綜合評(píng)估人崗匹配度與發(fā)展?jié)摿ν扑]建議人選。推薦結(jié)果依程序提交院長(zhǎng)辦公會(huì)、院黨組會(huì)審議，確定擇優(yōu)擬聘用名單。

(四)體檢、政審與公示

通知擬聘人選參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)體檢并實(shí)施政審調(diào)查。應(yīng)聘人員須按照規(guī)定時(shí)限及要求配合完成體檢、考察，逾期未配合或未完成的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

根據(jù)面試情況、體檢、考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，在北京市農(nóng)林科學(xué)院網(wǎng)站(http://www.baafs.net.cn)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間，擬聘用人員因個(gè)人原因放棄崗位的，該崗位不再遞補(bǔ)。

(五)辦理入職手續(xù)

公示無(wú)異議后，辦理入職手續(xù)，納入事業(yè)編制管理。

五、特別說(shuō)明

申請(qǐng)人應(yīng)確保所提交報(bào)名信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性，并對(duì)所提供材料的合法性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿本次人才招聘全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)證明材料與報(bào)考崗位要求不符，或存在信息失實(shí)、材料偽造等情形，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘或聘用資格，已入職的將解除聘用合同，由此產(chǎn)生的一切后果由本人承擔(dān)。

六、聯(lián)系方式

(一)高層次人才的崗位要求、崗位職責(zé)、學(xué)科和專業(yè)方向、聘期任務(wù)目標(biāo)等相關(guān)問題請(qǐng)咨詢各設(shè)崗所(中心)聯(lián)系人。

(二)政策咨詢電話：010-81128140

報(bào)名請(qǐng)發(fā)送至附件《崗位需求表》中相應(yīng)崗位聯(lián)系人郵箱，并同步抄送至：renwen@baafs.net.cn

聯(lián)系地址：北京市海淀區(qū)曙光花園中路11號(hào)A座1225房間

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1：北京市農(nóng)林科學(xué)院2026年度高層次人才引進(jìn)崗位需求表

2：北京市農(nóng)林科學(xué)院高層次人才引進(jìn)申報(bào)表

北京市農(nóng)林科學(xué)院

2026年2月25日

原標(biāo)題:2026年度北京市農(nóng)林科學(xué)院高層次人才引進(jìn)公告