渝水區(qū)各中小學(xué)：

為順應(yīng)時(shí)代發(fā)展，進(jìn)一步優(yōu)化人力資源配置，充實(shí)區(qū)直部門事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍，本著過(guò)緊日子的原則，經(jīng)區(qū)委區(qū)政府同意，決定按照“公平、公正、公開(kāi)”的原則，從全區(qū)(不含高新區(qū))中小學(xué)教師隊(duì)伍中公開(kāi)選調(diào)全額撥款事業(yè)編制人員到部分區(qū)直單位工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下。

一、選調(diào)范圍、崗位及名額

(一)選調(diào)范圍

渝水區(qū)各公辦學(xué)校在編在崗的中小學(xué)教師?？紤]到渝水區(qū)教職工編制超編較多，而高新區(qū)內(nèi)各公辦學(xué)校整體仍有空編，本次選調(diào)暫不面向高新區(qū)各公辦學(xué)校教師。

(二)選調(diào)崗位及名額

此次選調(diào)全額撥款事業(yè)編制人員共12名，具體崗位詳見(jiàn)《2026年渝水區(qū)部分區(qū)直事業(yè)單位選調(diào)事業(yè)人員崗位表》(附件1)。

二、報(bào)考條件

(一)報(bào)考資格條件

1.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，堅(jiān)持黨的基本路線;

2.有較高的政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

3.身體健康，具有履行崗位職位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

4.具備選調(diào)崗位要求的工作能力及其他資格條件;

5.具體年齡要求見(jiàn)崗位條件。年齡計(jì)算方法為：30周歲及以下，即1995年2月28日(含)以后出生;40周歲及以下，即1985年2月28日(含)以后出生;45周歲及以下，即1980年2月28日(含)以后出生;

6.2022年9月及以前在體制內(nèi)中小學(xué)教師工作(含試用期)，近三年年度考核(2022-2024年度，試用期不定等次視同合格)為合格及以上等次。

(二)具有下列情形之一的，不得參加選調(diào)

1.曾因犯罪受到過(guò)刑事處罰的;

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響選調(diào)的;

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

5.未滿規(guī)定服務(wù)期的;

6.報(bào)考人員應(yīng)遵循有關(guān)回避的要求，凡與選調(diào)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員有需回避的親屬關(guān)系的，不得報(bào)名。須回避的親屬關(guān)系范圍為：夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親關(guān)系。未如實(shí)填寫(xiě)、瞞報(bào)的，取消選調(diào)資格;

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、選調(diào)程序

(一)報(bào)名

公開(kāi)選調(diào)采取個(gè)人自愿報(bào)名的方式，每人限報(bào)1個(gè)崗位。

1.報(bào)名時(shí)間：2026年3月10日至3月14日(9:30-12:00，14:00-17:00);

2.報(bào)名地點(diǎn)：區(qū)人社局510會(huì)議室;

3. 報(bào)名費(fèi)：100元每人;

4.聯(lián)系人及電話：黃連英，0790- 7130558 ;

5.報(bào)名需提供的材料：

(1)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件1份，近期1寸正面免冠彩色照片3張;

(2)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表及學(xué)位驗(yàn)證報(bào)告各1份，所報(bào)崗位所需的其他相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件各1份;

(3)《2026年渝水區(qū)部分區(qū)直事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)事業(yè)人員報(bào)名表》(附件2)1份;

(4)崗位聘用承諾書(shū)一份(附件3)、所在學(xué)校出具的在編在崗證明一份(附件4，區(qū)教體局核實(shí)后加蓋公章)、近親屬報(bào)告承諾書(shū)(附件5)。

(二)資格審查

由區(qū)人社局會(huì)同區(qū)教體局對(duì)報(bào)考人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審查。資格審查貫穿整個(gè)選調(diào)過(guò)程，如報(bào)考人員隱瞞或提供虛假信息通過(guò)資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考者選調(diào)資格。

(三)開(kāi)考比例和改報(bào)事項(xiàng)

報(bào)名人數(shù)(資格初審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù))與選調(diào)崗位計(jì)劃之比一般不低于3:1。低于3:1的，則視情況核減相應(yīng)計(jì)劃數(shù)或取消選調(diào)崗位。報(bào)考崗位被取消的人員可以在2026年3月16日14:00—17:00之內(nèi)改報(bào)其他崗位。逾期未改報(bào)的,視為放棄報(bào)考。除此之外,報(bào)名并通過(guò)了資格初審的人員一律不得改報(bào)。

(四)筆試、面試

筆試、面試考試由區(qū)人社局組織實(shí)施。本次選調(diào)采取筆試和面試的方式進(jìn)行。筆試成績(jī)總分100分、面試成績(jī)總分100分?？偡?jǐn)?shù)構(gòu)成為筆試、面試各占總成績(jī)50%?？偝煽?jī)=筆試成績(jī)x50%+面試成績(jī)x50%，各項(xiàng)成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。總成績(jī)相同時(shí)按面試成績(jī)從到低分的順序確定，面試成績(jī)也相同的，另行加試確定最終入圍人員。

1.筆試。筆試內(nèi)容為行測(cè)和申論，筆試時(shí)間：2026年3月 21 日，具體時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

2.面試。根據(jù)筆試成績(jī)從到低分的順序，按考生人數(shù)與選調(diào)崗位計(jì)劃3:1的比例確定入圍面試人員，末位同分者一并入圍。若因考生自愿放棄面試，按筆試成績(jī)從到低分的順序依次遞補(bǔ)，末位同分者一并入圍?？忌栽阜艞壝嬖囆柙?026年3月26日前填寫(xiě)《自愿放棄面試資格聲明書(shū)》，并由本人親筆簽名，聲明書(shū)中應(yīng)包含姓名、身份證號(hào)、報(bào)考單位及崗位、放棄原因等信息，逾期放棄的不再遞補(bǔ)?？忌粑刺峤粫?shū)面放棄聲明而擅自不參加面試，將被記入‌事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)人員誠(chéng)信檔案庫(kù)。面試人員面試成績(jī)需達(dá)70分方可入圍下一選調(diào)環(huán)節(jié)。

面試方式：結(jié)構(gòu)化面試，面試時(shí)間：2026年3月 28 日，面試具體時(shí)間地點(diǎn)以面試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(五)體檢

按總成績(jī)從高到低以1:1的比例確定體檢對(duì)象，參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等有關(guān)規(guī)定實(shí)施。體檢費(fèi)用由個(gè)人自理。體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，體檢不合格的，則按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

(六)考察

選調(diào)單位派出兩名以上人員組成考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開(kāi)選調(diào)職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察德才表現(xiàn)和崗位匹配度。因考生放棄或考察不合格的，則按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。選調(diào)單位根據(jù)考察情況，集體研究決定擬選調(diào)人員，將考察材料交至區(qū)人社局備案。

(七)公示

對(duì)體檢、考察合格者進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

(八)調(diào)動(dòng)及待遇

公開(kāi)選調(diào)人員實(shí)行試用期制，試用期為三個(gè)月。試用期間，選調(diào)人員在原單位的人事編制關(guān)系、待遇不變。試用合格的，經(jīng)區(qū)人事工作部門聯(lián)席會(huì)議審定后，按照管理權(quán)限和有關(guān)要求辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)。調(diào)入選調(diào)單位后，若單位設(shè)有相應(yīng)職能且專業(yè)技術(shù)崗位對(duì)應(yīng)等級(jí)有空缺，可按規(guī)定聘用;如無(wú)相應(yīng)職能或無(wú)對(duì)應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位，則調(diào)整聘用至管理崗位九級(jí)，不再保留原單位教師系列職稱聘用崗位。

附件：

1.2026年渝水區(qū)部分區(qū)直事業(yè)單位選調(diào)事業(yè)人員崗位表

2.2026年渝水區(qū)部分區(qū)直事業(yè)單位選調(diào)事業(yè)人員報(bào)名表

3.崗位聘用承諾書(shū)

4.證明

5.近親屬報(bào)告承諾書(shū)

渝水區(qū)人力資源和社會(huì)局

2026年2月 28日

原標(biāo)題:關(guān)于渝水區(qū)部分區(qū)直事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)事業(yè) 人員的通知

文章來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MjM5ODQxNTYxMQ==&mid=2668353531&idx=2&sn=a2eba9ee38963835faf811a6ed2673f0&chksm=bd9b0af679d99f5b071f0e9ad8f0c44187c9c23d29b71ea98ba462804474ceeaef156486bcc7&scene=27

（責(zé)任編輯：李明）