為推進(jìn)學(xué)院高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)教學(xué)科研工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，2026年春季學(xué)期面向社會(huì)公開招聘教師6名。現(xiàn)將有關(guān)具體事項(xiàng)公告如下。

一、中國延安干部學(xué)院基本情況

中國延安干部學(xué)院是經(jīng)黨中央、國務(wù)院批準(zhǔn)成立，參照公務(wù)員法管理的中央直屬事業(yè)單位，是對(duì)黨政干部、企業(yè)經(jīng)營管理者、專業(yè)技術(shù)人員和軍隊(duì)干部進(jìn)行理論教育和黨性教育的干部培訓(xùn)院校。

學(xué)院堅(jiān)守黨中央建院初衷，牢記為黨育才、為黨獻(xiàn)策初心，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，積極推進(jìn)“五院五家”建設(shè)。堅(jiān)持扎根延安、拓展陜北、立足陜西、輻射西北、著眼全國、放眼世界的戰(zhàn)略思維和格局視野，持續(xù)構(gòu)建以政治教育為統(tǒng)領(lǐng)、以理論教育為根本、以精神教育為特色，以黨性教育為重點(diǎn)、以黨史教育為基礎(chǔ)、以黨建教學(xué)為支撐，以政治能力培訓(xùn)為關(guān)鍵的“3+3+1”教學(xué)布局和課程體系。優(yōu)化課堂講授、現(xiàn)場體驗(yàn)、社會(huì)實(shí)踐“三位一體”的教學(xué)模式，綜合運(yùn)用研討式、案例式、模擬式、訪談式等方式方法，依托教學(xué)質(zhì)量“五雙”機(jī)制等，全面學(xué)院辦學(xué)質(zhì)量和建設(shè)管理水平，逐步走出一條既發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、又體現(xiàn)時(shí)代特點(diǎn)的辦學(xué)新路。以抓好人才隊(duì)伍為關(guān)鍵，持續(xù)深入實(shí)施“人才興院”戰(zhàn)略，初步形成一支政治強(qiáng)、信念堅(jiān)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的熱愛干部教育事業(yè)的高素質(zhì)人才隊(duì)伍。

二、應(yīng)聘人員基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍。

2. 擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，遵紀(jì)守法。

3. 中共黨員(含中共預(yù)備黨員)。政治立場堅(jiān)定，堅(jiān)決擁護(hù)“兩個(gè)確立”，自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

4. 熱愛干部教育培訓(xùn)事業(yè)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

5. 具有良好的專業(yè)素養(yǎng)和扎實(shí)學(xué)術(shù)功底。

6. 符合崗位要求的其它條件。

有以下情形之一者不得報(bào)考：曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、公職的;曾因違紀(jì)違規(guī)被用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的;曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;受處間或未滿影響期限的;被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

應(yīng)聘人員如有近親屬或主要社會(huì)關(guān)系在學(xué)院工作的，報(bào)名時(shí)須主動(dòng)向?qū)W院報(bào)告。應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

三、招聘崗位及資格條件

此次招聘涉及教師崗位1個(gè)、計(jì)劃招聘6人，主要從事教學(xué)科研等相關(guān)工作，資格條件如下：

1. 年齡不超過38周歲(1987年1月1日以后出生)，具有副高級(jí)以上職稱的可放寬至43周歲(1982年1月1日以后出生);

2. 具有研究生學(xué)歷、博士學(xué)位，應(yīng)屆博士畢業(yè)生需于2026年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書(不含各類委培生、定向生);

3. 能夠勝任教學(xué)科研工作。具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，需主持并完成省級(jí)及以上社科基金項(xiàng)目。

具體要求見《中國延安干部學(xué)院2026年春季學(xué)期公開招聘崗位信息表》。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)對(duì)專業(yè)有任何疑問的，可以直接撥打報(bào)名咨詢電話進(jìn)行了解。

四、招聘程序

(一)報(bào)名應(yīng)聘方式和時(shí)間

報(bào)名應(yīng)聘采取網(wǎng)上(電子郵件)報(bào)名方式進(jìn)行。請(qǐng)于即日起，下載并按要求填寫“報(bào)名表”，將填寫完整的“報(bào)名表”電子版(PDF)、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生提供研究生證)、職稱的證明材料，反映個(gè)人工作能力和學(xué)術(shù)水平的相關(guān)材料以及“應(yīng)聘人員誠信承諾書”掃描件，一并發(fā)送至郵箱szc@celay.org.cn，提交報(bào)名材料截止時(shí)間為2026年3月31日，過期不予受理。

(二)資格審查

資格審查工作由中國延安干部學(xué)院負(fù)責(zé)，貫穿公開招聘全過程。根據(jù)本公告規(guī)定的報(bào)名資格條件和招聘崗位要求，對(duì)報(bào)名申請(qǐng)進(jìn)行審查，做到客觀、公正、及時(shí)，對(duì)所有報(bào)名應(yīng)聘人員一視同仁。通過資格審查的人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘數(shù)的比例至少達(dá)到3:1方可開考，達(dá)不到該比例的，減少招聘人數(shù)以確保達(dá)到開考比例，直到取消該崗位招聘計(jì)劃。減少崗位招聘人數(shù)或者取消崗位招聘計(jì)劃，將在學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布補(bǔ)充公告。

(三)面試

通過資格審查的應(yīng)聘人員參加面試。面試人選、時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)將在通知面試人選時(shí)一并告知。面試前，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，根據(jù)報(bào)名申請(qǐng)對(duì)應(yīng)聘人員本人及其身份證件原件等相關(guān)材料進(jìn)行核對(duì)，同時(shí)進(jìn)行心理測評(píng)。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)、影響資格審查結(jié)果的，取消其參加面試的資格。

面試主要考察應(yīng)聘人員的政治素養(yǎng)、專業(yè)理論功底、思辨能力、表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。采取試講、面談等方式進(jìn)行，面試綜合成績的計(jì)算按照試講成績、面談成績各占50%的比例合成。

(四)體檢和考察

根據(jù)應(yīng)聘人員面試綜合成績和心理測評(píng)結(jié)果，按照1:2的比例確定體檢和考察人選。設(shè)定面試綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為80分(總分100分)，面試綜合成績達(dá)到80分及以上的應(yīng)聘人員方可確定為體檢和考察人選。

1. 體檢：應(yīng)聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

2. 考察：按照新時(shí)代黨的組織路線及相關(guān)人才政策規(guī)定，根據(jù)招聘崗位的資格條件和要求開展考察工作?？疾觳扇€(gè)別談話、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同考察人選面談等方式，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，做深做實(shí)政治素質(zhì)考察，全面了解考察對(duì)象的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。如有需要，將進(jìn)行延伸考察。

因考察人選自愿放棄，以及體檢或考察不合格的，經(jīng)研究，可根據(jù)綜合成績從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)，也可不遞補(bǔ)。

(五)公示

根據(jù)應(yīng)聘人員的面試綜合成績、體檢結(jié)果和考察情況等，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在人力資源和社會(huì)部“中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)”和中國延安干部學(xué)院網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日。

(六)備案、聘用

公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，經(jīng)報(bào)有關(guān)部門備案同意后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否辦理聘用手續(xù)。

新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、有關(guān)待遇

1. 確定聘用后，簽訂工作協(xié)議(服務(wù)期限須在6年以上)，納入事業(yè)編制管理。

2. 享受符合國家政策規(guī)定的工資、津貼和社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇(含住房)。協(xié)助解決配偶就業(yè)和未成年子女入學(xué)等問題，提供一定的安家費(fèi)和科研啟動(dòng)費(fèi)。

六、其他事項(xiàng)

1. 本次公開招聘相關(guān)其他信息在中國延安干部學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注，并保持通訊工具暢通。

2. 報(bào)名應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料及信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，對(duì)于偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，在面試體檢考察過程中作弊的，或者有其他違反公開招聘紀(jì)律行為的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

3.學(xué)院因教學(xué)科研工作需要，常年招聘與主責(zé)主業(yè)相關(guān)的高層次人才，如在馬克思主義理論、中共黨史黨建等相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域或干部教育領(lǐng)域具有較高知名度和突出研究成果的教授，以及有一定知名度且科研潛力較大的副教授，采用“一事一議”方式按規(guī)定程序引進(jìn)。

報(bào)名咨詢電話：0911-2196711 2196715

監(jiān)督舉報(bào)電話：0911-2196708

本招聘公告由中國延安干部學(xué)院人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

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1.中國延安干部學(xué)院2026年春季學(xué)期公開招聘崗位信息表

2.中國延安干部學(xué)院公開招聘教師報(bào)名表

3.應(yīng)聘人員誠信承諾書

中國延安干部學(xué)院

2026年2月27日

原標(biāo)題:中國延安干部學(xué)院2026年春季學(xué)期公開招聘教師公告

文章來源:https://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202602/t20260228_567687.html

（責(zé)任編輯：李明）