一

學校介紹

成都市雙流區(qū)教育科學研究院附屬學校是雙流區(qū)委、區(qū)政府為實現(xiàn)區(qū)域優(yōu)質 教育資源配置，采取“政府主導、國企參管、學校自主”的新體制學校;采用“院校一體”辦學模式，是目前雙流區(qū)教科院領辦的一所高起點、高標準九年一貫制公辦學校。學校堅持“大美教育”的辦學理念，以“成就每一個生命的美好”為育人目標。

學校占地136畝，地處天府新區(qū)核心區(qū)域，毗鄰天府怡心湖，東接天府新區(qū)成都直管區(qū)，西連空港高新技術產(chǎn)業(yè)區(qū)，南鄰天府國際生物城，北靠五環(huán)路，附近有地鐵5、19號線，區(qū)位優(yōu)勢明顯。學校現(xiàn)共有3032名學生，教職工200余人。

二

招聘范圍、對象及基本條件

(一)

招聘范圍及對象

2026年高校應屆畢業(yè)生和符合職位要求的社會在職、非在職人員。其中，2026年高校應屆畢業(yè)生應當于2026年7月31日前畢業(yè)并取得相應學歷證、學位證、教師資格證和普通話證書，其他人員應當在面試資格審查截止前取得相應學歷證、學位證、教師資格證和普通話證書。未在規(guī)定時間內取得有關證書的，不得進入下一環(huán)節(jié)或不得聘用，責任由應聘人員承擔。

(二)

招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質和道德品行;

4.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件;

5.具有相應的教師資格證書;

6.小學學段所有學科需具備普通話資格二級甲等及以上，初中學段語文學科普通話資格需具備二級甲等及以上，其余學科需二級乙等及以上。

7.本科1985年2月4日及以后出生，碩士研究生1982年2月4日及以后出生，博士研究生1980年2月4日及以后出生。

(三)

不得報考情形

1.受過各類刑事處罰的人員;

2.被開除公職的人員;

3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

4.尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監(jiān)察調查的人員;

5.人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。

6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關規(guī)定應當回避的人員;

7.按國家和我省規(guī)定的尚處于最低服務期和試用期內的公務員、事業(yè)單位人員;

8.現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三

招聘崗位

應屆畢業(yè)生：

小學語文1人

小學英語1人

初中語文1人

初中數(shù)學1人

初中英語1人

初中體育1人

在職教師：

小學語文2人

小學數(shù)學2人

初中語文2人

初中數(shù)學2人

初中英語2人

*相應專業(yè)詳見附件1:《2026年成都市雙流區(qū)教科院附屬學校教師崗位表》

四

崗位條件

(一)應屆畢業(yè)生

1.具有大學本科、碩士研究生或博士學歷，在2026年7月31日前取得相應畢業(yè)證、學位證、教師資格證等證書;

2.具有與應聘崗位學科、學段一致的教師資格證書;

3.成績優(yōu)異，在校期間至少獲得一次獎學金;

4.英語專業(yè)須通過專業(yè)八級考試(本科畢業(yè)前)，小學教育(英語方向)須通過大學英語六級考試(本科畢業(yè)前);

5.小學學段所有學科需具備普通話資格二級甲等及以上，初中學段語文學科普通話資格需具備二級甲等及以上，其余學科需二級乙等及以上。

(二)

在職教師

1.具有大學本科、碩士研究生或博士學歷;

2.具有與應聘崗位學科、學段一致的教師資格證書;

3.年齡在40周歲以下(1986年3月14日后出生);

4.小學學段所有學科需具備普通話資格二級甲等及以上，初中學段語文學科普通話資格需具備二級甲等及以上，其余學科需二級乙等及以上;

5.區(qū)級及以上名優(yōu)骨干教師、優(yōu)先;

6.獲得區(qū)(縣)級賽課一等獎及以上獎勵，或者具有區(qū)級及以上獻課、專題發(fā)言、學術講座經(jīng)歷;

7.擔任過教研組長、年級組長，有5年以上班主任工作經(jīng)歷者，行政管理者優(yōu)先考慮，年齡可放寬至45周歲(1981年3月14日后出生)。

8.正高級、高級教師同等條件下優(yōu)先，可不受年齡限制，工資待遇面議。

五

招聘流程

(一)

報名及初審

本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式，每位應聘人員限報一個崗位。

網(wǎng)上報名：時間：2026年2月21日9:00—03月10日17:00。

網(wǎng)上報名的應聘人員根據(jù)自身情況和招聘崗位的資格條件要求，將本人電子簡歷PDF版(須附普通話等級證書、教師資格證、學歷畢業(yè)證、獲獎證書等相關證明材料掃描一份)打包發(fā)送至2820328577@qq.com(郵件主題中標注：在職/應屆+學段+學科+姓名)。

應聘人員報名時所留聯(lián)系方式必須準確無誤，在公開招聘期間應保持通信暢通。聯(lián)系方式變更后，請主動告知招聘單位。因無法與應聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應聘人員本人承擔。報名同時，成都市雙流區(qū)教科院附屬學校根據(jù)崗位招聘條件的要求，對應聘人員填報的報名信息進行初審。初審通過人數(shù)與招聘崗位數(shù)比例超過3:1的崗位由成都市雙流區(qū)教科院附屬學校組織實施初選。若初審通過人數(shù)與崗位招聘數(shù)達不到3:1比例要求的，相應調減該崗位的招聘人數(shù)直至取消。

(二)

資格審查

1.初選

方式及內容：初選方式為現(xiàn)場面試，主要考核應聘人員專業(yè)學科素養(yǎng)和語言表達等方面綜合情況。按照應聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比3:1的比例確定進入原件校驗人員名單。

2.原件校驗。原件校驗時，應聘人員須提供有效身份證件、畢業(yè)證(2026年應屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表、學信網(wǎng)在線學籍證明)、學位證、學信網(wǎng)學歷證書電子注冊備案表、教師資格證(2026年畢業(yè)生應于畢業(yè)前提供)等相關證明材料原件及復印件。應聘人員提供的信息和材料必須真實完整，如發(fā)現(xiàn)不符合應聘條件或弄虛作假的，將取消其應聘資格，造成的損失由本人承擔。逾期未參加原件校驗或未提供有關資料不能進行原件校驗者，視為自動放棄。通過原件校驗人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比原則上不低于3:1，原件校驗未通過或自動放棄產(chǎn)生的空缺按照初選結果依次遞補，遞補次數(shù)不超過2次。遞補后進入原件校驗人數(shù)達不到上述比例的崗位，通過原件校驗的人員全部進入面試考核。資格審查貫穿公招工作全過程，在任何時候、任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員有不符合報考資格條件、弄虛作假、違反回避制度等，取消初選、面試、聘用資格，所產(chǎn)生的后果由應聘人員本人承擔。

(三)

面試考核

考核時間：2026年3月14日(具體時間以通知為準)。

考核地點：雙流區(qū)教育科學研究院附屬學校

考核方式：教育專業(yè)面試(無學生試講+答辯)。

考核內容：形象氣質、邏輯思維、語言表達、專業(yè)功底、師德師風、教育理念、教學技能等方面的綜合情況。

成績計算：面試考核成績即為最終成績，滿分為100分(其中無學生試講為70分，答辯30分)，合格分數(shù)線為80分，面試成績即為最終成績，面試成績低于合格分數(shù)線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

(四)

簽訂就業(yè)協(xié)議(僅限應屆畢業(yè)生)

根據(jù)招聘崗位及人數(shù)，各招聘崗位按照考核成績由高到低，錄取最低分不得低于80分。(如考核成績相同，則進行加試，加試時間與地點另行通知)依次等額確定簽訂就業(yè)協(xié)議書人員名單，并明確違約責任。因考生個人原因產(chǎn)生的空缺按考核成績依次遞補，遞補次數(shù)不超過2次。

六

體檢、考察及公示

(一)

體檢

各招聘崗位在達到面試合格分數(shù)線的人員中按考試總成績由高到低的順序，等額確定體檢人員。面試成績相同的，則加試一場現(xiàn)場面試(面試方式為教育專業(yè)面試、無學生試講和答辯)，以加試成績高者優(yōu)先。體檢的項目和標準參照人力資源社會部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。除按規(guī)定應當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或體檢人員對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請。復檢只進行1次，只復檢對體檢結論有影響的項目，由雙流區(qū)教育科學研究院附屬學校指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級甲等綜合性醫(yī)院進行。體檢結論以復檢結論為準。因體檢人員棄權或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，在達到面試考核合格分數(shù)線的人員中按該崗位面試成績由高到低的順序依次等額遞補2次。

(二)

考察

考察由雙流區(qū)教育科學研究院附屬學校組織開展，考察工作參照中央組織部《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)有關規(guī)定進行。因個人原因導致無法對其進行考察或考察不合格，以及個人自愿放棄而出現(xiàn)的空額，按照體檢人員確定規(guī)則依次等額遞補2次。

(三)

公示

考察合格者由雙流區(qū)教育科學研究院附屬學校確定為擬聘用人員，報區(qū)教育局審核通過后，在“雙流教育”微信小程序公示7個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄而出現(xiàn)的空額，按照體檢人員確定規(guī)則依次等額遞補2次。

七

辦理聘用手續(xù)

對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的應聘人員，按程序報送審核確認。擬聘人員應在規(guī)定的時限內向單位報到，未經(jīng)雙流區(qū)教育科學研究院附屬學校同意，逾期未報到者，視為自動放棄，由此產(chǎn)生的空缺不再遞補。由雙流區(qū)教育科學研究院附屬學校組織聘用人員與成都興城投資有限公司簽訂勞動合同。

八

福利待遇

1.多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬;

2.在教師培訓、職稱評定、評優(yōu)評先等方面與公辦教師享受同等待遇;

3.人才學習、科研、展示的資金、政策支持;

4.按照相關規(guī)定購買五險一金。

九

招聘說明

1.此次招聘無事業(yè)編制;

2.聘用教師與國企成都空港興城教育投資有限公司簽訂勞動合同，試用期根據(jù)成都空港興城教育投資有限公司規(guī)定執(zhí)行。

十

紀律和監(jiān)督

本次公開考試招聘工作嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會部令第35號)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(成人社規(guī)〔2025〕1號)等規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會監(jiān)督，嚴禁徇私舞 弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消應聘資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。

咨詢電話：028-89165352

監(jiān)督電話：

028-85822749

028-85816360

附件1:《2026年成都市雙流區(qū)教科院附屬學校教師崗位表》

原標題:【教師招聘】雙流區(qū)教科院附屬學校2026年教師崗，16個機會，“職”等你來

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/PFy8assysGuUJBWD6ffwPA?click_id=3&scene=25#wechat_redirect

（責任編輯：李明）