根據(jù)《湖北省公安機關警務輔助人員管理規(guī)定》《湖北省公安機關警務輔助人員招聘暫行辦法》，因警務輔助工作需要，擬面向社會公開招聘留置看護輔警，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘職位人數(shù)

本次招聘輔警40人，用人單位為宜昌市公安局監(jiān)管支隊留置看護大隊，需接受長期值夜班，適應半封閉管理及工作輪休制。具體職位信息詳見《宜昌市公安局2026年第二批次留置看護輔警招聘職位表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中國共產(chǎn)黨的領導;

3.擁護《中華人民共和國憲法》;

4.年滿22歲、不超過45歲(1980年2月至2004年2月期間出生);

5.有良好的政治、業(yè)務素質和良好的品行;

6.具有高中(中專)以上學歷;

7.身體健康;

8.法律、法規(guī)和國家有關規(guī)定要求的其他條件。

(二)不得招聘情形

1.本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害活動的;

2.本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的;

3.受過刑事處罰或者涉嫌違紀違法犯罪尚未查清和在黨紀、政務處分影響期內的;

4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

6.被行政拘留、司法拘留、收容教育的;

7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的;

9.從事輔警工作合同期未滿擅自離職的;

10.有較為嚴重個人不良信用記錄的;

11.現(xiàn)役軍人;

12.在讀全日制高中(職高)以上院校學生;

13.在職輔警;

14.按照有關規(guī)定應當執(zhí)行回避制度的;

15.其他不適宜從事輔警工作的。

(三)優(yōu)先招聘情形

同等條件下，優(yōu)先招聘烈士和因公犧牲人員的配偶和子女、退役軍人、見義勇為人員、警察類或政法類院校畢業(yè)生，以及具有崗位所需專業(yè)資質或專門技能的人員。符合優(yōu)先聘用條件的考生報名時需提供相關證明材料。

四、招聘程序

(一)報名

1.時間：2026年2月26日至2026年3月10日。

2.地點：宜昌市晟達保安服務有限公司(宜昌市高新區(qū)橘鄉(xiāng)大道529號C5棟)。

3.報名須知：報名時須帶本人二代居民身份證原件及正反面復印件3張(報名與考試時使用的身份證必須一致)、戶口簿原件、學歷證書原件及復印件2份、非全日制大專以上學歷還需帶中國高等教育學生信息網(wǎng)(學信網(wǎng))上的學歷認證報告、近期免冠1寸彩色登記照4張、電子版登記照(JPG格式，大小不低于15K，文件名標注為姓名)1份和《宜昌市公安局招聘輔警報名表》(附件2)一式2份，報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確。為便于聯(lián)系，在應聘期內電話號碼不得變更。本次招聘只受理現(xiàn)場報名。

(二)資格審查

1.對完成報名的考生進行資格審查。

2.資格審查內容：審查報名表、戶口簿、二代居民身份證原件及復印件、學歷證書原件、學信網(wǎng)學歷認證報告等相關證件和材料。

資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的，招聘機關均可取消其報考資格或者聘用資格。考生必須對其所填寫的報名信息和提供材料的真實性、準確性負責。

(三)面試

1.確定人員：考生經(jīng)資格審查合格后參加面試。

2.時間、地點：以“平安宜昌”微信公眾號對外公告等方式通知為準，超過公告規(guī)定的開考時間30分鐘取消面試資格。

3.內容：主要測評報考人員的綜合分析、情境應變、言語表達等能力。

4.方式：面試采取結構化面試方式進行，滿分100分，按照去掉一個分和一個最低分，取平均分的方法計算，考生的面試成績當場宣布。

5.要求：報考人員須持身份證在規(guī)定的時間、地點參加面試，開考30分鐘后，遲到人員不得進入考點參考。面試成績達到60分合格，未達到60分不得進入下一環(huán)節(jié)。

(四)體能測試

1.確定人員：面試合格人員。

2.時間、地點：以“平安宜昌”微信公眾號對外公告等方式通知為準。遲到人員不得進入考點參考。

3.項目及達標標準：體能測試按《宜昌市公安局招聘輔警體能測試項目及標準》(附件3)執(zhí)行，不合格人員不得進入下一環(huán)節(jié)。

(五)體檢

1.確定人員：從體能測試合格人員中，根據(jù)面試成績從高到低順序，按計劃招聘人數(shù)1：1比例確定參加體檢人選;不足1：1的，按實際面試、體能測試合格人數(shù)入圍。入圍人員末位面試成績出現(xiàn)并列的，按照體能測試長跑項目用時最短的時間先后順序以及本公告中的其他優(yōu)先條件確定進入體檢的原則執(zhí)行。

2.時間、地點：以“平安宜昌”微信公眾號對外公告等方式通知為準。

3.項目和標準：體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》項目和標準，并結合本公告相關具體要求執(zhí)行，體檢費用自理。報考人員對體檢結論有疑問的，可在體檢結論通知之日起1日內提出復檢申請，復檢只進行一次，體檢結果以復檢為準。根據(jù)公安機關相關規(guī)定，報考人員還需進行涉毒檢測和心理素質測評。體檢、涉毒檢測不合格，心理素質測評不通過不予聘用，出現(xiàn)缺額可依次遞補。此外，以下項目按照《公務員錄用體檢特殊標準(試行)執(zhí)行》：

①色盲、文身、肢體功能障礙，不合格;

②影響面容且難以治愈的皮膚病(如白癜風、銀屑病、血管瘤、斑痣等)，或者外觀存在明顯疾病特征(如五官畸形、不能自行矯正的斜頸、步態(tài)異常等)，不合格。

(六)考察

考察內容主要包括報考人員的政治道德品質、能力素質、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀守法、個人征信、法院被執(zhí)行人等情況，以及不得聘用和需要回避的情形等，相關要求參照《公務員錄用考察辦法(試行)》《公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法》等相關規(guī)定?？疾觳缓细裾卟挥杵赣?，出現(xiàn)缺額可依次遞補。

(七)聘用、培訓及管理方式

1.公示?？疾旌细裾呙嫦蛏鐣荆酒跒?個工作日。公示結束后，由第三方勞務公司與聘用人員簽訂勞動合同，派遣至宜昌市公安局用人單位工作。勞動合同的訂立、變更、解除或者終止按照國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。

2.崗前培訓。宜昌市公安局用人單位組織聘用人員進行崗前培訓，聘用人員應在規(guī)定時間內到指定地點參訓，未經(jīng)同意逾期未報到者視為自動放棄應聘資格，因自動放棄應聘資格或培訓不合格出現(xiàn)缺額，可依次遞補。

3.日常管理。報考人員被聘用后，由宜昌市公安局用人單位明確帶輔民警和責任領導，負責日常教育管理。被聘用者必須嚴格遵守并執(zhí)行相關紀律和規(guī)章制度。

4.后備人選庫管理。通過面試和體能測試但未能進入體檢程序的報考人員，納入輔警后備人選庫。當出現(xiàn)崗位空缺，一年內可按照面試成績由高到低的順序確定人選，按照體檢、考察、公示等規(guī)定程序對空缺崗位進行補充。

五、薪酬待遇

每月實發(fā)工資5000元左右，社保、公積金、意外傷害保險等按相關規(guī)定執(zhí)行，執(zhí)行勤務期間免費食宿，每年配發(fā)服裝及相關裝備、組織健康體檢等，工資待遇動態(tài)調整。

六、特別提醒

(一)宜昌市公安局輔警招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。社會培訓機構以招聘輔警等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡號，均與本次招考無關。相關考試信息以“平安宜昌”微信公眾號發(fā)布為準，敬請廣大報考人員招聘期間特別注意“平安宜昌”微信公眾號公告信息，警惕，切勿上當受騙。

(二)參加面試、體能測試時，必須攜帶處于有效期內的二代身份證，證件不全者，不得參加考試。對不按規(guī)定時間或地點參加面試、體能測試、體檢、考察的，視為自動放棄。

(三)在招考過程中，嚴肅考風考紀，防止和杜絕不正之風。對違反考試規(guī)定的報考人員和工作人員，參照《公務員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》和相關法律法規(guī)處理。舉報電話：0717-6499926。

(四)報考人員在考試和遞補期間保持通訊暢通，通訊方式變更后，應主動告知(聯(lián)系單位：宜昌市公安局隊伍管理科，聯(lián)系電話：0717-6499926)，避免錯失機會。

點擊查看》》附件：附件1：宜昌市公安局2026年第二批次留置看護輔警招聘職位表.xlsx

附件2：宜昌市公安局招聘輔警報名表.doc

附件3：宜昌市公安局招聘輔警體能測試項目及標準.docx

宜昌市公安局

2026年2月25日

原標題:宜昌市公安局2026年第二批次留置看護輔警招聘公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/ZJy1iMrWAwzC3SnfUjfFxQ

（責任編輯：李明）