一、公司簡(jiǎn)介

新疆金元能礦投資有限公司(以下簡(jiǎn)稱“金元能礦”)成立于2025年8月，注冊(cè)資本2000萬(wàn)元，系第十師北屯市國(guó)投公司全資子公司，公司主要從事礦產(chǎn)資源收儲(chǔ)開發(fā)等業(yè)務(wù)。現(xiàn)有全資子公司5家，分別為新疆額河礦業(yè)有限責(zé)任公司、新疆金啟硅基新材料科技有限公司、新疆金佳礦業(yè)有限責(zé)任公司、新疆阿爾泰礦業(yè)有限責(zé)任公司和新疆金鑫盛進(jìn)出口商貿(mào)有限公司。為金元能礦及各子公司業(yè)務(wù)發(fā)展，現(xiàn)需面向社會(huì)招聘13人。其中：金元能礦本部1人、金鑫盛商貿(mào)公司6人、額河礦業(yè)公司5人、金啟硅基新材料公司1人。

二、招聘崗位及數(shù)量

1.金元能礦本部1人：財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)1人。

2.額河礦業(yè)公司5人：安全環(huán)保部安全員2人，工程技術(shù)部地質(zhì)工程師1人，臨聘人員2人。

3.金鑫盛商貿(mào)公司6人：總經(jīng)理1人，副總經(jīng)理1人，財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人1人，市場(chǎng)銷售部負(fù)責(zé)人1人，市場(chǎng)銷售主管/專責(zé)2人。

4.金啟硅基新材料公司1人：研發(fā)助理1人。

三、招聘條件

(一)金元能礦本部

1.財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)1人：(1)年齡40周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)電算化、金融等相關(guān)專業(yè);(2)具有助理會(huì)計(jì)師以上職稱;(3)熟悉財(cái)經(jīng)稅法，能熟悉操作財(cái)務(wù)軟件;(4)政治立場(chǎng)堅(jiān)定，具有較突出的業(yè)務(wù)理論水平和綜合分析能力;(5)從事國(guó)有企業(yè)會(huì)計(jì)崗位2年以上者優(yōu)先。

(二)額河礦業(yè)公司

1.安全環(huán)保部2人：

職員：(1)年齡40周歲以下，大專及以上學(xué)歷，優(yōu)先考慮安全工程、采礦工程、環(huán)境工程、地質(zhì)工程、機(jī)電相關(guān)專業(yè);(2)具有5年以上礦山開采一線相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);(3)具備事故調(diào)查與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估能力，能制定并組織實(shí)施安全管理制度和應(yīng)急預(yù)案;(4)熟悉礦山安全法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;(5)具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力，較強(qiáng)的溝通能力，較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和文字表達(dá)能力;(6)熟悉礦山安全資料及工作流程;(7)具有較強(qiáng)大局觀念、團(tuán)隊(duì)組織能力和協(xié)作能力。

2.工程技術(shù)部1人

地質(zhì)工程師：(1)40周歲以下，大專及以上學(xué)歷，地質(zhì)及工程相關(guān)專業(yè);(2)具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的溝通能力，較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和文字書寫能力;(3)具有較強(qiáng)大局觀念、團(tuán)隊(duì)組織能力和協(xié)作能力;(4)具有建造師證書優(yōu)先。

3.臨聘人員2人：(1)年齡45周歲以下，高中及以上學(xué)歷;(2)具有敬業(yè)精神和責(zé)任心，能吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)，個(gè)性沉穩(wěn)服從現(xiàn)場(chǎng)管理和工作安排。(3)身體健康，能適應(yīng)礦山工作環(huán)境。(4)能熟練使用Word、Excel等辦公軟件。

(三)金鑫盛商貿(mào)公司

1.經(jīng)理層2人：(1)年齡50周歲以下，本科及以上學(xué)歷;(2)具有企業(yè)工作經(jīng)歷或者與企業(yè)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)、法律、期貨貿(mào)易等工作經(jīng)歷;(3)具有10年以上從事國(guó)內(nèi)、國(guó)際貿(mào)易工作經(jīng)歷;(4)具備現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí);(5)符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的資格要求;(6)中共黨員優(yōu)先。

2.財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人1人：(1)年齡40周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)電算化、金融等相關(guān)專業(yè);(2)具有助理會(huì)計(jì)師以上職稱，從事會(huì)計(jì)行業(yè)3年以上者優(yōu)先;(3)熟悉財(cái)經(jīng)稅法，能熟悉操作財(cái)務(wù)軟件;(4)政治立場(chǎng)堅(jiān)定，具有較突出的業(yè)務(wù)理論水平;(5)從事國(guó)有企業(yè)會(huì)計(jì)崗位3年以上或擔(dān)任中層干部2年以上者優(yōu)先。

3.市場(chǎng)銷售部3人

部門負(fù)責(zé)人1人：(1)年齡45周歲以下，大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷及相關(guān)專業(yè)，5年以上從事銷售工作經(jīng)驗(yàn);(2)掌握礦產(chǎn)原料等礦業(yè)產(chǎn)品的市場(chǎng)供需規(guī)律、行業(yè)政策及上下游產(chǎn)業(yè)鏈布局;(3)熟悉礦業(yè)產(chǎn)品銷售流程，掌握客情維護(hù)、議價(jià)談判技巧，能有效推進(jìn)訂單落地及貨款及時(shí)回收;具備基本的市場(chǎng)分析能力，能根據(jù)區(qū)域市場(chǎng)變化調(diào)整銷售策略;(4)有大中型貿(mào)易企業(yè)或礦業(yè)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

職員2人：(1)年齡45周歲以下，大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷及相關(guān)專業(yè);(2)2年及以上礦業(yè)行業(yè)市場(chǎng)分析、戰(zhàn)略規(guī)劃、銷售管理相關(guān)工作經(jīng)歷，有國(guó)有礦業(yè)企業(yè)市場(chǎng)戰(zhàn)略制定經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;(3)熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷工作，具有良好的溝通技巧和談判能力;(4)熟悉礦產(chǎn)原料等礦業(yè)產(chǎn)品的市場(chǎng)供需規(guī)律、行業(yè)政策及上下游產(chǎn)業(yè)鏈布局;(5)有大中型貿(mào)易企業(yè)或礦業(yè)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;(6)具備扎實(shí)的市場(chǎng)調(diào)研、數(shù)據(jù)分析能力，能獨(dú)立完成市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告、戰(zhàn)略規(guī)劃方案撰寫。

(四)金啟硅基新材料公司

1.高純石英研發(fā)中心部門負(fù)責(zé)人1人：(1)年齡45周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷;材料科學(xué)與工程、無(wú)機(jī)非金屬材料、化學(xué)工程、礦物加工工程、應(yīng)用化學(xué)、地質(zhì)礦產(chǎn)等相關(guān)專業(yè);(2)有一定產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;(3)具備較強(qiáng)的溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力，以及豐富的管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)精神;(4)能獨(dú)立撰寫科研規(guī)劃、項(xiàng)目申報(bào)、成果匯報(bào)等材料，熟練操作辦公軟件及科研數(shù)據(jù)分析、繪圖類工具;(5)具備8年及以上非金屬礦深加工研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)歷，其中5年及以上高純石英材料研發(fā)、工藝優(yōu)化或中試放大實(shí)操經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;(6)熟悉高純石英行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)、國(guó)內(nèi)外主流研發(fā)方向及核心技術(shù)壁壘。

四、薪酬待遇

按所在公司相應(yīng)崗位待遇執(zhí)行。

五、招聘程序

招聘工作按自愿報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示、聘用的程序進(jìn)行。

六、招聘信息發(fā)布

擬定招聘公告，通過十師北屯公共就業(yè)和人才服務(wù)平臺(tái)面向社會(huì)發(fā)布。

七、報(bào)名要求

(一)報(bào)名方式

凡符合招聘條件的人員,在規(guī)定的時(shí)間，如實(shí)填寫《2026年新疆金元能礦投資有限公司公開招聘報(bào)名表》，到公司黨群綜合部遞交個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位證書原件或向公司黨群綜合部郵箱(1375266473@qq.com)投遞公開招聘報(bào)名表、個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證及相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位證書原件的掃描件。報(bào)名時(shí)間：2026年2月12日—2月28日，報(bào)名截止日期：2026年2月28日23:59時(shí)。

(二)資格審查

報(bào)名日期截止后，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，資格審查后通知應(yīng)聘人員是否獲取參加筆試資格及參加筆試具體時(shí)間、注意事項(xiàng)等。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員存在提供虛假材料及其他違法違紀(jì)情況的，即取消資格。

(三)筆試

筆試時(shí)間：根據(jù)公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組資格審查后，確定時(shí)間進(jìn)行統(tǒng)一筆試，分值為百分制，按成績(jī)排名由高到低以不高于1:3比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員。

(四)面試

面試時(shí)間:另行通知。

面試人員由公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行綜合考評(píng)，分值為百分制。

(五)綜合成績(jī)

筆試成績(jī)(占比50%)+面試成績(jī)(占比50%)綜合成績(jī)低于60分不予錄用?？荚u(píng)結(jié)果按成績(jī)排序由高到低以1:1比例確定擬聘用人員，報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

(六)政審

公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)符合招錄條件人員戶籍地派出所或居住地社區(qū)發(fā)函進(jìn)行政審。

(七)體檢

公司組織擬聘用人員進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。

體檢地點(diǎn)：北屯醫(yī)院。

(八)聘用

經(jīng)體檢，身體條件符合工作崗位的將在公司公示欄公示，公示無(wú)異議后辦理入職手續(xù)。入職人員試用期三個(gè)月，試用期滿，經(jīng)考核合格轉(zhuǎn)正后，簽訂勞動(dòng)合同，并辦理相關(guān)手續(xù)。按規(guī)定繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、大病、工傷、住房公積金;試用期考核不合格不予錄用。

聯(lián)系人：陳女士

聯(lián)系電話：18299495468

附件：新疆金元能礦投資有限公司報(bào)名表

原標(biāo)題:【招聘信息】新疆金元能礦投資有限公司2026年度招聘公告

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（責(zé)任編輯：李明）