秦皇島市撫寧區(qū)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司為區(qū)屬國(guó)有企業(yè)，該公司以我區(qū)農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)為基礎(chǔ)，以鄉(xiāng)村全域價(jià)值運(yùn)營(yíng)商為核心定位，聚焦鄉(xiāng)村振興全鏈條服務(wù)，深耕農(nóng)村生態(tài)治理板塊、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設(shè)板塊、文旅康養(yǎng)運(yùn)營(yíng)板塊、農(nóng)村商貿(mào)物流板塊四大核心業(yè)務(wù)板塊，構(gòu)建“生態(tài)筑基、產(chǎn)業(yè)賦能、民生提質(zhì)、品牌增效”的鄉(xiāng)村發(fā)展閉環(huán)。

為滿足秦皇島市撫寧區(qū)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需求，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《秦皇島市撫寧區(qū)人民政府關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范區(qū)屬國(guó)有企業(yè)招聘行為的指導(dǎo)意見》，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘綜合辦公室文員2名、財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)專員2名、項(xiàng)目管理部人員5名，共9名工作人員。

一、招聘原則

1.堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，面向社會(huì)公開報(bào)名，杜絕任何形式的內(nèi)定。

2.堅(jiān)持專業(yè)對(duì)口、人崗適配原則，以崗位需求為核心，優(yōu)先錄用專業(yè)匹配、經(jīng)驗(yàn)豐富及持有相關(guān)執(zhí)業(yè)證書的人員。

3.堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t，兼顧候選人的專業(yè)能力與職業(yè)素養(yǎng)，確保錄用人員符合國(guó)企崗位相關(guān)要求。

二、信息發(fā)布

在撫寧政府網(wǎng)(https://www.chinafuning.gov.cn)發(fā)布招聘公告。在招聘過(guò)程中的重要事項(xiàng)通知(筆試通知、資格復(fù)審?fù)ㄖ?、面試通知、體檢通知等)均將通過(guò)撫寧政府網(wǎng)發(fā)布，不再另行通知，請(qǐng)考生密切關(guān)注。

三、招聘對(duì)象和條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

1.年齡一般在18周歲及以上、35周歲及以下，即1991年 1月15日至2008年1月15日期間出生。

2.具有秦皇島市行政轄區(qū)戶籍，或父母、配偶一方有秦皇島市撫寧區(qū)行政轄區(qū)戶籍且在秦皇島市撫寧區(qū)行政轄區(qū)內(nèi)常住的。

3.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

4.具備符合所報(bào)崗位的年齡要求、身體條件和心理?xiàng)l件要求。

5.符合與所報(bào)崗位相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位和專業(yè)要求，全日制普通高校本科及以上學(xué)歷(不含民辦獨(dú)立學(xué)院、民辦高校)。取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員，需完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

6.全日制本科學(xué)歷報(bào)名人員應(yīng)具有2年以上崗位要求的國(guó)企或民營(yíng)規(guī)上企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷;全日制研究生及以上學(xué)歷，且取得對(duì)應(yīng)學(xué)位人員可適當(dāng)放寬。

7.如應(yīng)聘人員為全日制研究生及以上學(xué)歷，且取得對(duì)應(yīng)學(xué)位，符合與所報(bào)崗位相適應(yīng)的專業(yè)要求的，將免于筆試，直接進(jìn)入面試。

(二)有下列情形之一的人員不在招聘范圍

1.現(xiàn)役軍人;

2.不能在招聘結(jié)束后，按公司規(guī)定時(shí)間立即到崗工作的。

(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;

3.被開除公職的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

5.受處分且在影響期內(nèi)的;

6.有過(guò)不良信訪記錄的;

7.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為國(guó)企工作人員的其他情形人員。

(四)公開招聘工作實(shí)行回避制度

應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?；乇荜P(guān)系參考《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。

四、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式：采取郵箱報(bào)名、資格初審、繳費(fèi)的方式進(jìn)行，每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員須在政府網(wǎng)上下載報(bào)名表和誠(chéng)信承諾書，并將填寫好的報(bào)名表、誠(chéng)信承諾書、本人電子照片(要求近期、免冠、無(wú)美顏)、本人身份證(要求上傳正面、背面)、畢業(yè)證、相關(guān)執(zhí)業(yè)證書發(fā)送至公司郵箱：fnqnfgs@126.com，如本人非秦皇島市行政轄區(qū)戶籍的，需額外提供父母或配偶的身份證(要求上傳正面、背面)、結(jié)婚證、戶口本等相關(guān)佐證材料。

2.報(bào)名時(shí)間：2026年1月16日9:00—1月25日17:00

3.資格初審及繳費(fèi)：報(bào)名結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，會(huì)將報(bào)名審核結(jié)果、考試相關(guān)信息和繳費(fèi)方式通過(guò)郵箱回復(fù)形式告知考生，通過(guò)資格初審的考生確定為進(jìn)入考試人員，須繳納報(bào)名考試費(fèi)100元，逾期未繳費(fèi)視為放棄。

4.網(wǎng)上報(bào)名程序：

(1)考生開始報(bào)名前，須詳細(xì)了解本次招聘政策和擬報(bào)考崗位條件。

(2)考生對(duì)提交審核的報(bào)名信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。在資格復(fù)審時(shí)，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的，取消應(yīng)聘資格。

(二)開考比例。所有崗位設(shè)置開考比例，當(dāng)同一崗位報(bào)名人數(shù)與招聘崗位比例不足3∶1時(shí)，則核減該崗位招聘數(shù)量或取消該崗位招聘，并適時(shí)發(fā)布補(bǔ)充公告;當(dāng)同一崗位報(bào)名人數(shù)與招聘崗位比例滿足3∶1且不足9:1時(shí)，該崗位將取消筆試，直接面試;當(dāng)同一崗位報(bào)名人數(shù)與招聘崗位比例滿足9:1時(shí)，將設(shè)置筆試和面試。

報(bào)考被取消崗位的考生，不能再改報(bào)其他崗位。已經(jīng)交費(fèi)的，將在筆試結(jié)束后原路徑退還到考生賬戶。

附件下載：

1.秦皇島市撫寧區(qū)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司人員招聘崗位信息表

2.秦皇島市撫寧區(qū)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司人員招聘報(bào)名登記表

3.誠(chéng)信承諾書

秦皇島市撫寧區(qū)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司公開招聘工作專班

2026年1月16日

原標(biāo)題:秦皇島市撫寧區(qū)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司公開招聘工作人員公告

文章來(lái)源:https://www.chinafuning.gov.cn/single/243/72229.html

（責(zé)任編輯：李明）