2.崗位適應(yīng)性測試

(1)崗位適應(yīng)性測試標準：

按照《2026年阿勒泰地區(qū)消防救援支隊面向社會公開招聘專職消防員崗位適應(yīng)性測試項目及標準》(附件3)執(zhí)行。測試項目：負重登六樓、原地攀登六米拉梯、黑暗環(huán)境搜尋、拖拽，分為、良好、中等、一般等次，未達到一般等次(或放棄)的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

報考消防車駕駛員崗位的須加試駕駛技術(shù)實操，按照《2026年阿勒泰地區(qū)消防救援支隊面向社會公開招聘專職消防員駕駛技術(shù)實操考核內(nèi)容及標準》(附件4)執(zhí)行，測試項目：駕駛技術(shù)實操，分為合格和不合格兩個等次，不合格(或放棄)的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

心理測試采用消防員招聘心理測試系統(tǒng)進行，由系統(tǒng)自動評判，分為合格、不合格兩個等次，不合格(或放棄)的，不得進入下一環(huán)節(jié)。發(fā)現(xiàn)替考、作弊及不服從安排等違規(guī)行為，成績無效，取消資格。

(四)面試測試環(huán)節(jié)有一項為不合格的，不得進入面試，出現(xiàn)放棄的情況時空缺可依據(jù)崗位類別測試成績由高到低的原則及時依次遞補。

1.面試對象：體能測試、崗位適應(yīng)性測試(包括駕駛技術(shù)實操)、心理測試合格人員。

2.面試內(nèi)容：采用結(jié)構(gòu)化面試進行，主要測試應(yīng)聘人員思想政治素質(zhì)、語言表達、組織協(xié)調(diào)等綜合能力。

3.面試成績：滿分100分，合格分數(shù)線為60分。面試成績由主考官當場公布，不合格的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

(五)總成績計算總成績實行百分制，按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字?？偝煽?體能測試成績(總分40分)+崗位適應(yīng)性測試成績(總分40分)+面試成績(總分100分)×40%同一崗位總成績并列的，面試成績高的進入下一環(huán)節(jié);面試成績相同的，由阿勒泰地區(qū)消防救援支隊組織加試，加試成績高的進入下一環(huán)節(jié)，加試成績不計入總成績計算。

(六)體檢

1.體檢對象：根據(jù)總成績從高到低進行排名，按照應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)1:1的比例確定，達不到招聘人數(shù)的按實際人數(shù)確定。

2.體檢標準：參照《應(yīng)征公民體格檢查標準》(附件5)執(zhí)行。

3.體檢要求：體檢人員應(yīng)在規(guī)定時間到指定地點報到，未按時到位的按照放棄處理。應(yīng)聘人員體檢結(jié)果異常的，統(tǒng)一組織一次復檢，復檢結(jié)果為最終結(jié)果。體檢不合格(或放棄)的，不得進入下一環(huán)節(jié)，所產(chǎn)生的缺額，按照崗位類別總成績遞補至足額為止。體檢費用由體檢醫(yī)院收取，按照體檢醫(yī)院的標準執(zhí)行，由參加體檢的應(yīng)聘人員自行承擔。

(七)考察政審

體檢合格人員填寫《2026年阿勒泰地區(qū)消防救援支隊面向社會公開招聘專職消防員考察政審表》(附件6)。

考察政審內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律及家庭主要社會關(guān)系(主要包括三代內(nèi)直系親屬)等方面的情況。

在考察政審中，經(jīng)審定不符合招聘條件和要求的，截止公示前未能提交崗位所需學歷(學位)證書或其他證明材料的，考察政審結(jié)論為不合格的，不得進入下一環(huán)節(jié)，所產(chǎn)生的缺額，按照崗位類別總成績由高到低依次遞補。應(yīng)屆畢業(yè)生因畢業(yè)院校原因不能及時提供檔案材料的，須提供院校相關(guān)證明材料。

05公示與聘用

此次招聘由阿勒泰地區(qū)消防救援支隊組織實施，按規(guī)定的程序和標準，從資格審查、測試(體能測試、崗位測試、心理測試)、面試、體檢和考察政審合格的人員中擇優(yōu)確定15人。要求無異議的，進行公示，公示期限為5個工作日。公示期結(jié)束對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用，招錄崗位所產(chǎn)生的缺額，由成績合格人員遞補至足額為止; 按照《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定， 沒有問題或反映問題不影響聘用的，確定擬招聘人員，擬聘用人員試用期為3個月。試用期內(nèi)，由阿勒泰地區(qū)消防救援支隊統(tǒng)一組織為期3個月的集中培訓(入隊前簽訂《政府專職消防員培訓期協(xié)議》)，試用期滿并能勝任本職工作崗位的人員，經(jīng)阿勒泰地區(qū)消防救援支隊綜合評定合格后，與阿勒泰地區(qū)消防救援支隊訂立《勞動合同》，未按期參加培訓或不服從管理的視為自動放棄，取消聘用資格，不再進行遞補。政府專職消防員聘用后實行準軍事化管理。薪酬待遇方面，試用期每人每月實發(fā)4400元，正式聘用后月實發(fā)工資不低于5500元，單位按國家規(guī)定為政府專職消防員購買基本醫(yī)療等社會保險，免費提供被裝、食宿。專職消防員日常管理按照《第十師北屯市政府專職消防隊伍管理辦法》、《阿勒泰地區(qū)消防救援支隊政府專職消防員管理規(guī)定》、《阿勒泰地區(qū)消防救援支隊政府專職消防員量化考評細則(修訂)》進行管理。

06其他要求

本次招聘不收取任何報名考試費用，不指定輔導用書，不委托任何機構(gòu)舉辦輔導培訓班。本公告由:阿勒泰地區(qū)消防救援支隊、第十師北屯市應(yīng)急管理局共同負責解釋。

附件1：2026年阿勒泰地區(qū)消防救援支隊面向社會公開招聘專職消防員報名與資格審查表.doc

附件2：2026年阿勒泰地區(qū)消防救援支隊政府專職消防員招錄體能測試項目及標準.docx

附件3：2026年阿勒泰地區(qū)消防救援支隊政府專職消防員招錄崗位適應(yīng)性測試項目及標準.docx

附件4：2026年阿勒泰地區(qū)消防救援支隊面向社會公開招聘專職消防員駕駛技術(shù)實操考核內(nèi)容及標準.doc

附件5：應(yīng)征公民體格檢查標準.docx

附件6：2026年阿勒泰地區(qū)消防救援支隊面向社會公開招聘專職消防員考察政審表.doc

2026年1月14日

阿勒泰地區(qū)消防救援支隊、第十師北屯市應(yīng)急管理局

原標題:阿勒泰地區(qū)消防救援支隊招聘編制外政府專職消防員公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/qr-M3tzxLhhByjs9447OyQ

（責任編輯：李明）