2026四川成都市雙流區(qū)東升葛陌幼兒園教師招聘1人公告

為充實(shí)幼兒園教師隊(duì)伍，構(gòu)建教師群體，經(jīng)研究決定面向社會公開招聘非事業(yè)編制教師，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

招聘原則

考核招聘教師工作遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)崗位需求開展招聘工作。

招聘范圍

面向社會公開招聘。

招聘崗位和人數(shù)

專任教師1名。

應(yīng)聘資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有履行招聘崗位所需專業(yè)知識和技能，有良好的職業(yè)道德，無違法犯罪記錄、無違反師德師風(fēng)行為記錄。

2.身心健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件及任職資格條件。

(二)崗位條件

專任教師：

①年齡40周歲以下(近5年獲得區(qū)縣級及以上骨干教師、、師德標(biāo)兵、班主任、青年教師、特級教師等榮譽(yù)稱號中的任意一項(xiàng)，或區(qū)級及以上現(xiàn)場教學(xué)競賽一等獎，年齡條件可放寬)。

②學(xué)前教育專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。

③持有幼兒教師資格證，普通話達(dá)到二級甲等及以上。

(三)有下列情況之一者，不得應(yīng)聘

1.曾因犯罪受過各類刑事處罰的。

2.曾被開除公職的。

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

5.失信被執(zhí)行人員的。

6.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

7.曾有涉黃、涉賭、涉毒、酒駕、醉駕等違背社會公序良俗和違法犯罪行為的。

招聘程序

(一)報(bào)名時(shí)間

截至2026年1月19日17:00

(二)報(bào)名方式

采用電子郵件方式報(bào)名，應(yīng)聘人員在報(bào)名期限內(nèi)，自行下載《2026年成都市雙流區(qū)東升葛陌幼兒園公開招聘教職工報(bào)名表》，根據(jù)自身情況和招聘崗位的資格條件要求，確定應(yīng)聘崗位后，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫各項(xiàng)內(nèi)容，并發(fā)送至電子郵箱：465975135@qq.com(郵件請注明：應(yīng)聘崗位+姓名——聯(lián)系方式)

1.掃描下方二維碼獲取報(bào)名報(bào)名(2025年成都市雙流區(qū)東升葛陌幼兒園公開招聘教職工報(bào)名表)

2.報(bào)名后經(jīng)成都市雙流區(qū)東升葛陌幼兒園招聘工作小組初步資格審核通過者，通過電話通知應(yīng)聘者本人。

(三)考核時(shí)間和地址

1.考核時(shí)間：以通知為準(zhǔn)。

2.考核地址：成都市雙流區(qū)東升葛陌幼兒園(雙流區(qū)葛陌路545號)。

(四)資格審查

成都市雙流區(qū)東升葛陌幼兒園根據(jù)崗位招聘條件的要求，對應(yīng)聘人員填報(bào)的報(bào)名表進(jìn)行初審。

(五)考核

開考比例：開考比例不低于3:1，若達(dá)不到上述比例要求，相應(yīng)調(diào)減該崗位的招聘人數(shù)。

考核方式：面試

幼兒教師將采用無學(xué)生試講、答辯形式面試。主要考察應(yīng)聘者形象氣質(zhì)、邏輯思維、語言表達(dá)、專業(yè)功底、師德師風(fēng)、教育理念、教學(xué)技能等方面的綜合情況。面試滿分為100分，考核成績低于80分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(備注：面試時(shí)將查驗(yàn)畢業(yè)證、資格證、身份證等原件以及可以佐證本人工作能力的相關(guān)資料。應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整，如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘條件或弄虛作假的，將取消其面試資格，造成的損失由本人承擔(dān)。)

(六)體檢

幼兒園依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員總成績從到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員。

進(jìn)入體檢人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)在二甲以上綜合醫(yī)院進(jìn)行入職體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

因體檢不合格而產(chǎn)生空額的，按照該招聘崗位達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員從到低分依次等額遞補(bǔ)1次。

聘用及報(bào)到

(一)此次招聘人員均無事業(yè)編制。

(二)聘用人員與成都天府新區(qū)人才服務(wù)有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同。

福利待遇

(一)所有聘用人員按照國家有關(guān)政策依法購買各類保險(xiǎn)。

(二)聘用老師享受與在編教師同等評優(yōu)選先、職稱評定、專業(yè)發(fā)展學(xué)習(xí)的權(quán)利。

(三)具體工資待遇面談。

紀(jì)律和監(jiān)督

此次招聘工作在成都市雙流區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由駐區(qū)教育局紀(jì)檢監(jiān)察組進(jìn)行全程監(jiān)督。

監(jiān)督電話：

028-85822749(成都市雙流區(qū)教育局人事與教師工作科)