據(jù)工作需要，天津市口腔醫(yī)院(以下簡(jiǎn)稱“我單位”)面向社會(huì)招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘方案發(fā)布及招聘計(jì)劃

2026年1月12日，我單位專業(yè)技術(shù)崗位人事代理制工作人員招聘方案在我單位網(wǎng)站(https://www.tjskq.com)和北方人力資源網(wǎng)(http://www.tj-nhr.cn)、北方人力微招聘公眾號(hào)(微信搜索bfrlzp)同步發(fā)布。

具體的招聘崗位、招聘數(shù)量以及應(yīng)聘人員資格條件等詳見《天津市口腔醫(yī)院2026年度專業(yè)技術(shù)崗位工作人員(人事代理制)招聘計(jì)劃表》(附件1)。

二、招聘條件

(一)招聘對(duì)象

1、筆試崗：具有碩士研究生及以上學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位的人員，2026年應(yīng)屆畢業(yè)生和2025、2024年畢業(yè)生，年齡在30周歲及以下(1995年1月16日及以后出生)。

2、免試崗：具有碩士研究生及以上學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位的人員，年齡在35周歲及以下(1990年1月16日及以后出生)，其他資格條件詳見招聘計(jì)劃表。

免試崗位請(qǐng)將相關(guān)材料發(fā)送至指定郵箱，郵箱地址為wangzijuan@tj.gov.cn。郵件主題及附件文件名：“天津市口腔醫(yī)院-應(yīng)聘崗位-姓名-專業(yè)方向”。報(bào)名時(shí)間以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)。報(bào)名時(shí)間截止至1月23日下午4:00。

免試崗所需提交的材料

①《天津市口腔醫(yī)院2026年度專業(yè)技術(shù)崗位工作人員(人事代理制)招聘應(yīng)聘人員誠信承諾書》(見附件2)

②個(gè)人簡(jiǎn)歷電子版(PDF版);

③其它需提供的相關(guān)佐證材料電子版(詳見招聘計(jì)劃中其他要求)。以上證明材料需要清晰掃描件，并按照順序合并成一個(gè)PDF。

上述報(bào)名年齡計(jì)算截止日期為報(bào)名首日。

(二)應(yīng)聘人員具備以下條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行，就業(yè)觀念端正;

2.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)，能正常履職，嚴(yán)格遵守職業(yè)道德規(guī)范;

3.具有崗位所需要的專業(yè)或技能，報(bào)考專業(yè)參考教育部印發(fā)的普通高等學(xué)校、職業(yè)院校專業(yè)指導(dǎo)目錄和人社部門印發(fā)的技工院校專業(yè)指導(dǎo)目錄;

4.應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)以本人畢業(yè)證書標(biāo)注的專業(yè)為準(zhǔn)，畢業(yè)證標(biāo)注的專業(yè)需與我單位計(jì)劃表崗位要求專業(yè)完全一致;

5.同時(shí)具備各招聘崗位所需的其他條件。具體資格條件詳見計(jì)劃表。

(三)凡有下列情形之一者，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受到開除處分的人員;

2.正在接受立案審查的人員或仍在影響期內(nèi)的人員;

3.現(xiàn)役軍人;

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有違規(guī)行為，尚在限制報(bào)考期限內(nèi)的人員;

5.列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的;

6.錄用后即出現(xiàn)違反事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定情形的;

7.涉及法律、法規(guī)規(guī)定的不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形的人員。

三、招聘信息發(fā)布及工作程序

1.報(bào)名和資格初審

我單位委托天津市北方人力資源管理顧問有限公司負(fù)責(zé)本次招聘工作的網(wǎng)上報(bào)名、筆試命題及筆試考務(wù)工作的組織實(shí)施?？荚噲?bào)名、繳費(fèi)、筆試準(zhǔn)考證打印均在北方人力資源網(wǎng)(http://www.tj-nhr.cn)進(jìn)行。

報(bào)名網(wǎng)站：北方人力資源網(wǎng)(http://www.tj-nhr.cn)。

報(bào)名時(shí)間：2026年1月16日上午9:00至1月23日下午4:00

繳費(fèi)時(shí)間：2026年1月17日上午9:00至1月25日下午5:00

筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2026年1月29日上午9:00起

筆試時(shí)間：2026年1月31日。

具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)。

筆試成績(jī)查詢時(shí)間：2026年2月9日起登陸北方人力資源網(wǎng)(http://www.tj-nhr.cn)查詢。

報(bào)名人員需在規(guī)定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站，須以真實(shí)姓名、身份證號(hào)碼等相關(guān)信息進(jìn)行報(bào)名系統(tǒng)注冊(cè)。注冊(cè)后，按照?qǐng)?bào)名系統(tǒng)要求正確、如實(shí)填寫相關(guān)信息，并選擇招聘崗位。提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，如報(bào)考人員提交虛假信息和材料，不符合報(bào)考條件的要求，由此造成的一切后果，責(zé)任自負(fù)。一律以不合格處理。報(bào)名信息審核通過后，將不允許修改任何信息。

我單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，報(bào)名人員在提交報(bào)名信息48小時(shí)內(nèi)查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)，視為報(bào)名。凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成網(wǎng)上繳費(fèi)者，將視為放棄報(bào)名。

招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比原則上不能低于1:3，達(dá)不到這一比例的，減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。

筆試報(bào)名費(fèi)每人45元。根據(jù)國家和我市的有關(guān)政策，對(duì)享受國家最低生活金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的報(bào)考人員，憑相關(guān)部門出具的享受最低生活的證明、低(復(fù)印件)(或特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件))等材料，經(jīng)審核確認(rèn)后，可辦理減免考務(wù)費(fèi)用。減免手續(xù)辦理時(shí)間：2026年1月29日9:00-11:00減免手續(xù)辦理地點(diǎn)：天津市北方人力資源管理顧問有限公司(河西區(qū)黑牛城道40號(hào)1號(hào)樓208)完成繳費(fèi)的報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)下載和打印筆試準(zhǔn)考證。

2.考試

(1)筆試

筆試內(nèi)容是與報(bào)考崗位相關(guān)的衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)，具體考試科目詳見計(jì)劃表。報(bào)名人員必須參加報(bào)考崗位規(guī)定筆試科目的考試，缺考人員不進(jìn)入招聘下一個(gè)環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)合格線50分，未達(dá)到成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線的人員不進(jìn)入招聘下一個(gè)環(huán)節(jié)。報(bào)名人員參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和二代有效身份證原件，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。報(bào)考人員可于2026年2月9日起登錄北方人力資源網(wǎng)(http://www.tj-nhr.cn)查詢筆試成績(jī)。

(2)資格審查

根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)，按照崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)1:5的比例，由到低分確定各崗位進(jìn)入資格復(fù)審人員名單，若符合條件的最后一名應(yīng)聘人員筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。我單位通過郵件、短信等方式告知資格審查時(shí)間、地點(diǎn)及需要的審查材料。按照公告明確的資格條件進(jìn)行資格審查，符合公告所列條件的應(yīng)聘人員進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的，均取消其應(yīng)聘或者錄用資格。通過資格復(fù)審方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，因自動(dòng)放棄、取消面試資格等原因?qū)е旅嬖嚾诉x出現(xiàn)空缺的，按照筆試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到所設(shè)定的比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

(3)面試

面試工作由我單位負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施，主要測(cè)試應(yīng)聘人員溝通能力、運(yùn)用專業(yè)技術(shù)知識(shí)解決實(shí)際問題能力、舉止儀表和與報(bào)考崗位相關(guān)的其他能力。面試滿分100分，面試合格線為60分，面試成績(jī)未達(dá)到合格線的人員不予錄取。面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

(4)操作技能考試

護(hù)理崗應(yīng)聘人員增設(shè)操作技能考試，由我單位負(fù)責(zé)操作技能考試的具體組織實(shí)施工作，主要測(cè)試應(yīng)聘人員動(dòng)手操作能力，應(yīng)急反應(yīng)能力等。操作技能考試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

(5)考試總成績(jī)

考試分為筆試、面試兩個(gè)階段的崗位，考試總成績(jī)=筆試*0.4+面試*0.6;其中護(hù)理崗考試分為筆試、面試、技能操作三個(gè)階段，考試總成績(jī)=筆試*0.3+面試*0.4+操作技能考試*0.3。

考試總成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。招聘考試總成績(jī)確定后，我單位將在7個(gè)工作日內(nèi)公布考試總成績(jī)。

3.體檢

體檢人選根據(jù)考試總成績(jī)從高到低依次確定，按照實(shí)際招聘崗位人數(shù)等額組織(如考試總成績(jī)相同的，按照面試成績(jī)由高到低確定)。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。體檢不合格者不予錄用。非招聘單位原因未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢人員，視為自動(dòng)放棄。

4.考察

考察由我單位組織實(shí)施，根據(jù)擬錄用崗位的要求，采取查閱檔案或函調(diào)等多種形式，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察不合格的，不予錄用。

5.公示及錄用

根據(jù)考試和體檢、考察結(jié)果，經(jīng)我單位黨委集體研究決定后，確定擬錄用人員名單，在我單位官網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。

公示期滿，對(duì)沒有異議或者反映的問題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理錄用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。

擬錄用人員應(yīng)于2026年8月31日前完成相關(guān)招錄手續(xù)，因應(yīng)聘人員原因不能在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成相關(guān)錄用手續(xù)，視為自動(dòng)放棄，將不予錄用。其中，報(bào)到環(huán)節(jié)將再次核查畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書，如擬錄用人員不能提供相關(guān)證件，取消其應(yīng)聘資格。

因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，依據(jù)應(yīng)聘者考核成績(jī)由到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，僅遞補(bǔ)一次。

①應(yīng)聘者體檢或者考察不符合要求的;

②擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的;

③擬聘人員自愿放棄聘用的;

④擬聘人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;

⑤導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

四、有關(guān)事項(xiàng)說明

(一)因不可抗力因素，導(dǎo)致本次招聘相關(guān)環(huán)節(jié)工作時(shí)間調(diào)整的，調(diào)整通知將在我單位網(wǎng)站(https://www.tjskq.com/)發(fā)布，請(qǐng)報(bào)名人員密切關(guān)注。

(二)應(yīng)聘人員要堅(jiān)守誠信底線，在報(bào)名時(shí)要簽署誠信承諾書，承諾所提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確。應(yīng)聘人員在招聘的報(bào)名、考試或考核、體檢、考察等各個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為或與招聘崗位條件不符合者取消應(yīng)聘及錄用資格。若錄用后查明在招聘過程中存在違規(guī)違紀(jì)行為的，解除合同。

(三)本次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員警惕。

(四)本方案由我單位負(fù)責(zé)解釋。

(五)單位地址及電話

1.單位地址：天津市和平區(qū)大沽北路75號(hào)

2.咨詢電話：

(1)招聘政策咨詢(招聘單位人事部門)

電話：022-27126510

聯(lián)系人：王老師

咨詢時(shí)間：工作日8:30-11:30;13:30-17:00

(2)報(bào)名網(wǎng)站、筆試考務(wù)咨詢電話：天津市北方人力資源管理顧問有限公司 022-23140075

咨詢時(shí)間：工作日8:30-11:30;13:30-17:00

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附件1：天津市口腔醫(yī)院2026年度專業(yè)技術(shù)崗位工作人員(人事代理制)招聘計(jì)劃表

附件2：天津市口腔醫(yī)院2026年度專業(yè)技術(shù)崗位工作人員(人事代理制)招聘應(yīng)聘人員誠信承諾書

天津市口腔醫(yī)院

2026年1月12日

原標(biāo)題:天津市口腔醫(yī)院2026年度專業(yè)技術(shù)崗位工作人員（人事代理制）招聘方案

文章來源:https://www.tjskq.com/system/2026/01/12/030182943.shtml

（責(zé)任編輯：李明）