招聘崗位：

(一)營業(yè)廳財富主管

專業(yè)要求

無

工作職責

(1)協(xié)助經(jīng)營機構零售業(yè)務負責人制定零售業(yè)務營銷工作計劃，負責對營業(yè)廳各項營銷活動的策劃與推廣落實;

(2)負責經(jīng)營機構營業(yè)廳零售業(yè)務的開拓和推動，承接零售全客群的營銷拓展與經(jīng)營維護工作，開展財富管理、資產(chǎn)配置等多維度的營銷工作;

(3)負責經(jīng)營機構營業(yè)廳財富隊伍的人員與效能管理，督促團隊成員制定零售業(yè)務經(jīng)營計劃，進行過程管控，確保經(jīng)營目標達成;

(4)負責對本機構營業(yè)廳所在區(qū)域周邊及外延的營銷拓展，負責營業(yè)廳市場營銷活動的組織與開展，為客戶提供金融與非金融類服務。

任職要求

(1)本科及以上學歷，具有3年及以上銀行零售業(yè)務工作經(jīng)歷，有廳堂團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

(2)熟悉銀行業(yè)務與產(chǎn)品，具備良好的溝通技能和服務營銷能力，具備較強的組織協(xié)調能力和團隊領導力，具有較強的抗壓能力;

(3)身體健康，品行端正，無不良嗜好，無任何違規(guī)違紀行為;

(4)持有CFP、AFP、基金等相關專業(yè)證書者優(yōu)先;

(5)特別者可適當放寬上述要求。

(二)貴賓理財經(jīng)理

專業(yè)要求

無

工作職責

(1)負責貴賓層級開發(fā)營銷，挖掘潛力中高端客戶，貴賓層級客戶數(shù)量與資產(chǎn)規(guī)模;

(2)負責貴賓層級客戶日常維護經(jīng)營，圍繞客戶需求制訂服務方案，為客戶提供的金融服務;

(3)負責利用專業(yè)化的理財服務，為中高端客戶做好財富管理、資產(chǎn)配置與投資規(guī)劃;

(4)負責確保合規(guī)銷售，確保銷售環(huán)節(jié)與業(yè)務發(fā)展的合規(guī)性，杜絕違規(guī)銷售行為;

(5)完成考核期內零售相關業(yè)務指標目標任務。

任職要求

(1)本科及以上學歷，具有2年及以上財富管理類崗位相關工作經(jīng)驗;

(2)熱愛財富管理工作，具有良好的溝通能力、較強的責任心和抗壓能力;

(3)具備突出的中高端客戶營銷開發(fā)能力，較好的市場分析、資產(chǎn)配置、復雜產(chǎn)品銷售等專業(yè)能力;

(4)具有良好的職業(yè)操守，遵紀守法，無不良行為記錄;

(5)持有CFP、AFP、基金等相關專業(yè)證書者優(yōu)先。

(三)支行行長助理(分管公司/零售業(yè)務)

專業(yè)要求

無

工作職責

(1)負責協(xié)助支行行長組織機構員工做好區(qū)域市場營銷、業(yè)務拓展、客戶維護、產(chǎn)品銷售，積極推動各項業(yè)務發(fā)展;

(2)協(xié)助支行行長做好機構團隊建設、考核管理、條線協(xié)調和經(jīng)營工作，實現(xiàn)經(jīng)營單位的可持續(xù)發(fā)展;

(3)協(xié)助支行行長組織本地市場業(yè)務開拓及客戶管理工作，積極推廣我行金融產(chǎn)品;

(4)按照工作要求，完成上級交辦的其他相關工作。

任職要求

(1)本科及以上學歷，從事金融工作5年及以上;

(2)具有較強的市場拓展能力、經(jīng)營管理能力和組織協(xié)調能力;熟悉掌握銀行業(yè)務組織、銷售模式、績效考核、業(yè)務管理流程;有能力按照本行標準組建業(yè)務團隊并帶領業(yè)務團隊完成各項經(jīng)營指標;

(3)業(yè)績或條件突出者可以適當放寬上述招聘條件。

(四)支行副行長(分管公司/零售業(yè)務)

專業(yè)要求

無

工作職責

(1)負責協(xié)助支行行長組織機構員工做好區(qū)域市場營銷、業(yè)務拓展、客戶維護、產(chǎn)品銷售，積極推動各項業(yè)務發(fā)展;

(2)協(xié)助支行行長做好機構團隊建設、考核管理、條線協(xié)調和經(jīng)營工作，實現(xiàn)經(jīng)營單位的可持續(xù)發(fā)展;

(3)協(xié)助支行行長組織本地市場業(yè)務開拓及客戶管理工作，積極推廣我行金融產(chǎn)品;

(4)按照工作要求，完成上級交辦的其他相關工作。

任職要求

(1)本科及以上學歷，從事金融工作5年及以上;

(2)具有較強的市場拓展能力、經(jīng)營管理能力和組織協(xié)調能力;熟悉掌握銀行業(yè)務組織、銷售模式、績效考核、業(yè)務管理流程;有能力按照本行標準組建業(yè)務團隊并帶領業(yè)務團隊完成各項經(jīng)營指標;

(3)業(yè)績或條件突出者可以適當放寬上述招聘條件。

(五)公司客戶經(jīng)理

專業(yè)要求

無

工作職責

(1)建立銀行與企業(yè)客戶的業(yè)務聯(lián)系，維護客戶關系，積極進行市場調查，營銷各類金融產(chǎn)品與服務，通過各種途徑挖掘新客戶，增加市場份額;

(2)及時掌握市場動態(tài)，密切關注客戶需求，提供專業(yè)、優(yōu)質的金融服務;

(3)依照國家有關方針政策、金融法律法規(guī)以及總分行各類信用業(yè)務管理辦法和操作規(guī)程，負責對各類信用業(yè)務進行事前調查、事中管理、后續(xù)管理工作。

(4)負責征求和傾聽客戶的意見，及時反饋客戶的各種需求;

(5)積極參與團隊建設、合作營銷，做好技能和文化的傳承。

任職要求

(1)本科及以上學歷，具有1年以上經(jīng)濟、金融、科技或對口崗位工作經(jīng)驗;

(2)熟悉商業(yè)銀行業(yè)務產(chǎn)品，了解相關市場、行業(yè)情況，具備較強協(xié)調及溝通能力;

(3)具有良好的職業(yè)操守，遵紀守法，無不良行為記錄。

(六)社區(qū)支行行長

專業(yè)要求

無

工作職責

(1)根據(jù)分行業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃，制定并實施本社區(qū)支行的業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和營銷工作計劃;

(2)負責社區(qū)支行各項業(yè)務的開拓和推動，承接全客群的營銷拓展與經(jīng)營維護工作，開展財富管理、資產(chǎn)配置等多維度的營銷工作;

(3)負責社區(qū)支行隊伍的人員與效能管理，督促團隊成員制定業(yè)務經(jīng)營計劃，進行過程管控，確保經(jīng)營目標達成;

(4)負責對社區(qū)支行所在區(qū)域周邊及外延的營銷拓展，負責社區(qū)支行市場營銷活動的組織與開展，為客戶提供金融與非金融類服務;

(5)負責組織開展社區(qū)支行優(yōu)質文明服務工作，落實服務措施，規(guī)范服務行為，服務水平。

任職要求

(1)本科及以上學歷，具有3年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

(2)熟悉國家宏觀經(jīng)濟方針政策，熟悉銀行授信政策、信貸業(yè)務，具備良好的溝通技能和服務營銷能力，具備較強的組織協(xié)調能力和團隊領導力，具有較強的抗壓能力;

(3)身體健康，品行端正，無不良嗜好，無任何違規(guī)違紀行為;

(4)持有CFP、AFP、基金等相關專業(yè)證書者優(yōu)先;

(5)特別者可適當放寬上述要求。

(七)綜合柜員

專業(yè)要求

無

工作職責

1.負責對外提供柜面優(yōu)質文明服務，宣傳本行產(chǎn)品和業(yè)務規(guī)定，解答客戶疑難問題，反饋客戶意見建議;

2.在規(guī)定的權限內進行具體的業(yè)務操作，對外辦理個人、對公金融業(yè)務;

3.配合協(xié)助廳堂整體營銷工作;

4.完成交辦的其他工作。

任職要求

1.大學本科及以上學歷;

2.具有6個月以上銀行柜面從業(yè)經(jīng)歷或1年以上金融從業(yè)經(jīng)歷;

3.具有較強的責任心和良好的溝通能力;

4.符合興業(yè)銀行親屬回避的有關規(guī)定;

5.遵紀守法、誠實守信，具有良好的職業(yè)操守，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄。

(八)零售客戶經(jīng)理(主營零貸)

專業(yè)要求

無

工作職責

(1)負責零售信貸客戶的拓展及維護，為客戶提供個人信貸產(chǎn)品咨詢和服務;

(2)負責按揭樓盤開發(fā)商及其他個人信貸業(yè)務合作渠道的營銷和維護;

(3)負責客戶的貸前調查、貸后管理、配合催收保全，防范合規(guī)、信用等風險，按照監(jiān)管和行內規(guī)定規(guī)范操作等;

(4)負責根據(jù)分支行下達的零售信貸業(yè)務目標任務，按質按量完成各類業(yè)務拓展工作。

任職要求

(1)本科及以上學歷，具有1年以上經(jīng)濟、金融、科技或對口崗位工作經(jīng)驗;

(2)熟悉商業(yè)銀行業(yè)務產(chǎn)品，了解相關市場、行業(yè)情況，具備較強協(xié)調及溝通能力;

(3)具有良好的職業(yè)操守，遵紀守法，無不良行為記錄。

(九)私行客戶經(jīng)理

專業(yè)要求

無

工作職責

(1)負責發(fā)掘潛力私行客群并通過專業(yè)維護實現(xiàn)開發(fā)營銷，開拓私人銀行級別客戶，潛力客戶和客戶總資產(chǎn);

(2)負責了解客戶個性化產(chǎn)品與服務需求，圍繞私人銀行客戶及潛力客戶開展財富管理、資產(chǎn)配置工作，優(yōu)化客戶資產(chǎn)結構;

(3)負責私人銀行客戶日常精細化經(jīng)營，包括但不限于研報資訊整理推送、產(chǎn)品售前售后體系化服務、善用專屬權益活動響應客戶需求等，客戶服務體驗，減少客戶流失;

(4)協(xié)同專家團隊，為客戶從個人、家庭、企業(yè)多維度提供服務，滿足客戶投資、融資、傳承等訴求;

(5)負責本行各類產(chǎn)品與業(yè)務營銷，包括但不限于私募、信托、理財、家族辦公室業(yè)務、信用卡、零售貸款、對公業(yè)務等;

(6)上級領導交辦的其他事項。

任職要求

(1)大學本科及以上學歷，金融相關專業(yè)優(yōu)先;

(2)財富管理從業(yè)3年及以上;

(3)持有AFP/CFP、CPB、CFA、CPA、基金/證券從業(yè)資格證等專業(yè)證書2項及以上;

(4)具備突出的私行客戶營銷開發(fā)能力，較強的市場分析、資產(chǎn)配置、復雜產(chǎn)品銷售等專業(yè)能力;

(5)具備的表達溝通能力和良好的個人形象;

(6)特別者可適當放寬上述要求。

(十)零售客戶經(jīng)理(主營外拓)

專業(yè)要求

無

工作職責

(1)負責信用卡、借記卡、代發(fā)工資、收單商戶等綜合業(yè)務拓展;

(2)挖掘支行存量企業(yè)、周邊社區(qū)的商圈資源，拓展和維護各類業(yè)務渠道、宣傳場景，確保營銷落地;

(3)加強培訓轉達，宣導信用卡、借記卡、收單業(yè)務等各類業(yè)務、活動政策，協(xié)助用卡環(huán)境建設;

(4)挖掘存量客戶，做好兩卡聯(lián)動營銷。

任職要求

(1)本科及以上學歷，具有1年以上經(jīng)濟、金融、科技或對口崗位工作經(jīng)驗;

(2)熟悉商業(yè)銀行業(yè)務產(chǎn)品，了解相關市場、行業(yè)情況，具備較強協(xié)調及溝通能力;

(3)具有良好的職業(yè)操守，遵紀守法，無不良行為記錄。

(十一)支行業(yè)務部經(jīng)理/副經(jīng)理

專業(yè)要求

無

工作職責

(1)負責支行公司或零售金融業(yè)務的營銷推動工作;

(2)負責綜合經(jīng)營計劃推動落實，各項重點產(chǎn)品的推廣及應用;

(3)負責建立銀行與企業(yè)或個人客戶的業(yè)務聯(lián)系，積極進行市場調研，通過各種途徑挖掘新客戶;

(4)負責客戶經(jīng)理團隊建設、日常管理，推動團隊業(yè)務發(fā)展;

(5)按照工作要求，完成領導交辦的其他相關工作。

任職要求

(1)本科及以上學歷，具有3年及以上金融、科技或對口崗位工作經(jīng)歷;

(2)熟悉國家宏觀經(jīng)濟方針政策，熟悉銀行授信政策、信貸業(yè)務，具備良好的溝通技能和服務營銷能力，具備較強的組織協(xié)調能力和團隊領導力;

(3)身體健康，品行端正，無不良嗜好，無任何違規(guī)違紀行為。

(4)具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗者或業(yè)績突出者優(yōu)先。

(十二)理財經(jīng)理

專業(yè)要求

無

工作職責

(1)負責零售客戶開發(fā)營銷，挖掘潛力客戶，零售客戶數(shù)量與資產(chǎn)規(guī)模;

(2)負責零售客戶日常維護經(jīng)營，圍繞客戶需求制定服務方案，為客戶提供的金融服務;

(3)負責利用專業(yè)化的理財服務，為零售客戶做好財富管理、資產(chǎn)配置與投資規(guī)劃;

(4)負責確保合規(guī)銷售，確保銷售環(huán)節(jié)與業(yè)務發(fā)展的合規(guī)性，杜絕違規(guī)銷售行為;

(5)完成考核期內零售相關業(yè)務指標目標任務。

任職要求

(1)本科及以上學歷，具有1年及以上財富管理類崗位相關工作經(jīng)驗;

(2)熱愛財富管理工作，具有良好的溝通能力、較強的責任心和抗壓能力;

(3)具有良好的職業(yè)操守，遵紀守法，無不良行為記錄;

(4)持有CFP、AFP、基金等相關專業(yè)證書者優(yōu)先。

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文章來源:https://job.cib.com.cn/portal/#/recruit/814456617331937281?recruitType=SR

（責任編輯：李明）