2025下半年河南鶴壁市文物考古研究所招聘高層次人才1人公告

根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)文件精神，我所擬面向社會公開招聘高層次人才1名。

一、鶴壁市文物考古研究所簡介

鶴壁市文物考古研究所，機構(gòu)規(guī)格正科級，為公益一類事業(yè)單位。主要負責文物調(diào)查研究、文物保護咨詢與宣傳工作;市域內(nèi)田野調(diào)查、文物勘探、考古發(fā)掘工作;承擔考古遺址公園本體修復、規(guī)劃設計工作;負責古代建筑、摩崖石刻、石窟造像、傳統(tǒng)村落等地上文物的保護修復與利用工作;對兩縣文物保護工作進行技術(shù)指導;承擔文物及其附屬文物的保護修復與利用工作;負責文物科技保護與數(shù)字化研發(fā)、推廣運用工作;承擔文物與資料整理、考古報告與學術(shù)文章編寫、專業(yè)技術(shù)培訓工作;開展學術(shù)交流與研討工作，承擔全市重大考古科研課題研究工作。現(xiàn)在職在編17人。其中具有文博高級職稱人員2人，中級職稱人員3人。

二、組織領(lǐng)導

鶴壁市文化廣電和旅游局成立鶴壁市文物考古研究所招聘高層次人員領(lǐng)導小組，以主要領(lǐng)導為組長，分管局長為副組長，組織人事科、辦公室、文博科、機關(guān)紀委等部門負責同志組成的招聘工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在局組織人事科。

三、招聘崗位、人數(shù)及條件

根據(jù)我所專業(yè)技術(shù)人員崗位空缺情況和發(fā)展需要，擬招聘高層次人才1人，招聘的崗位需求見《鶴壁市文物考古研究所2025年下半年公開招聘高層次人才計劃表》(附件1)。

四、招聘條件

(一)應聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;港澳、臺灣居民;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具備崗位所需的綜合素質(zhì)、專業(yè)或技能條件;

4.具有良好的思想品德和政治素質(zhì);

5.具有正常履行職責的身體條件;

6.年齡為1985年1月1日及以后出生。

7.已取得學歷、學位證書的博士研究生;專業(yè)條件以國務院學位委員會、教育部印發(fā)的《研究生教育學科專業(yè)目錄(2022年)》為準。專業(yè)類別包含關(guān)系如下：專業(yè)要求為學科門類的，該門類所包含的專業(yè)類和一級學科均符合要求;專業(yè)要求為一級學科的，該一級學科所包含的二級學科均符合要求;專業(yè)要求為專業(yè)類的，該專業(yè)類所包含的具體專業(yè)均符合要求。

在上述專業(yè)目錄中沒有具體對應的，可參照主要課程、研究方向、學習內(nèi)容和職位專業(yè)需求等，綜合研判是否符合崗位要求。

國(境)外學歷學位需取得教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。

(二)有下列情形之一的不得報名應聘：

1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員、未滿規(guī)定最低服務年限的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;

2.受過刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員，以及尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

4.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為還在禁考期的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

6.應聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?；乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》第五十五條所列情形;

7.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘工作程序

(一)公布招聘信息

招聘信息在鶴壁市人力資源和社會局、鶴壁市文化廣電和旅游局網(wǎng)站發(fā)布。招聘信息2025年度有效，報名截止時間為2025年12月31日。我所將根據(jù)崗位報名情況，適時實施面試、體檢、考察等程序，招滿為止。

(二)報名和資格審查

報名采取線上投遞簡歷方式進行。應聘者填寫《鶴壁市文物考古研究所2025年下半年公開招聘高層次人才報名表》(附件2)，根據(jù)材料清單提供報名所需的相關(guān)證書、證明材料(附件3)，并按照以下規(guī)則命名：“姓名+應聘單位”，通過電子郵件發(fā)送至指定郵箱(hbswwgzd123@163.com)。

資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)查實應聘人員資格不符，隨即取消應聘資格。

(三)考核

在鶴壁市人力資源和社會局和鶴壁市文化廣電和旅游局的指導下，由我所組織實施考核，考核以面試的形式進行，滿分為100分。面試內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎理論、基本知識和基本技能，主要考察應聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達能力以及招聘崗位所需的其他方面的能力。面試成績低于70分者，將不予聘用。具體時間、要求另行通知。

(四)體檢和考察

體檢工作由我所組織實施。體檢標準參照現(xiàn)行的《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。如體檢對象放棄體檢或體檢不合格的，可按報考同一招聘崗位從到低分的順序依次等額遞補。

體檢合格人員由我所對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進行考察。對有違紀違規(guī)記錄、以及其他不符合應聘條件的人員，經(jīng)核實取消應聘資格?？疾祀A段出現(xiàn)空缺不再遞補。

(五)擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在鶴壁市人力資源和社會局、鶴壁市文化廣電和旅游局網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。

六、聘用

經(jīng)公示無異議的人員，辦理相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按鶴壁市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、紀律與監(jiān)督

鶴壁市文化廣電和旅游局機關(guān)紀委將負責整個公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進行調(diào)查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應聘人員，一經(jīng)查實，將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應處理。

八、聯(lián)系方式

咨詢電話：0392-3358799(鶴壁市文物考古研究所辦公室)

監(jiān)督電話：0392-3363130(鶴壁市文化廣電和旅游局機關(guān)紀委)