2026水利部小浪底水利樞紐管理中心所屬企業(yè)招聘21人公告

根據(jù)工作需要，水利部小浪底水利樞紐管理中心(簡(jiǎn)稱小浪底管理中心)所屬黃河水利水電開發(fā)有限公司(簡(jiǎn)稱開發(fā)公司)和黃河小浪底水資源投資有限公司(簡(jiǎn)稱投資公司)2026年度擬公開招聘工作人員21名，其中開發(fā)公司18名，投資公司3名。

一、招聘單位簡(jiǎn)介

黃河小浪底水利樞紐(簡(jiǎn)稱小浪底工程)位于河南省洛陽市以北40公里黃河中游最后一段峽谷出口處，控制著黃河92.3%的流域面積、91.2%的徑流量和近100%的沙量，是黃河治理開發(fā)的關(guān)鍵控制性工程。小浪底工程前期準(zhǔn)備工程于1991年開工，主體工程于1994年開工，2001年全面完工，是我國(guó)水電史上第一個(gè)與國(guó)際慣例接軌的大型水利樞紐工程，功能以黃河下游防洪(防凌)、減淤為主，兼顧供水、灌溉、發(fā)電，除害興利，綜合利用。小浪底工程投運(yùn)以來，發(fā)揮了巨大的社會(huì)效益、生態(tài)效益和經(jīng)濟(jì)效益，是典型的“國(guó)之重器”，為推動(dòng)黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展提供了有力支撐。

小浪底管理中心是水利部直屬正局級(jí)事業(yè)單位，主要負(fù)責(zé)小浪底水利樞紐和西霞院水利樞紐的運(yùn)行管理、維修養(yǎng)護(hù)、資產(chǎn)管理和安全保衛(wèi)，對(duì)所屬開發(fā)公司和投資公司依法履行出資人職責(zé)。

開發(fā)公司是小浪底管理中心所屬國(guó)有企業(yè)，具體承擔(dān)小浪底和西霞院水利樞紐的運(yùn)行管理工作，小浪底、西霞院水利樞紐安全穩(wěn)定運(yùn)行和綜合效益發(fā)揮。公司資產(chǎn)總額超200億元，小浪底和西霞院電站總裝機(jī)194萬KW，屬于典型的技術(shù)密集型管理企業(yè)。開發(fā)公司人員規(guī)模556人，在崗人員中研究生以上學(xué)歷占比40%。

投資公司是小浪底管理中心所屬國(guó)有企業(yè)，主要經(jīng)營(yíng)水利水電開發(fā)與運(yùn)行(含抽水蓄能)、電力生產(chǎn)與銷售、工程技術(shù)服務(wù)、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、物業(yè)管理等業(yè)務(wù)，公司資產(chǎn)總額超60億元，參控股開發(fā)12個(gè)水電項(xiàng)目、自持物業(yè)租賃面積13.6萬平方米。投資公司人員規(guī)模101人，在崗人員中研究生以上學(xué)歷占比33%。

二、招聘對(duì)象

2026年國(guó)內(nèi)高校碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)生，含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。凡在入學(xué)前簽訂了定向培養(yǎng)和委托培養(yǎng)協(xié)議的定向生、委培生，在校期間或兩年擇業(yè)期內(nèi)有社保繳存記錄的畢業(yè)生，不屬于本次招聘范圍。

2025、2026年留學(xué)回國(guó)人員(回國(guó)后未就業(yè)，報(bào)到前能夠完成教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證)可報(bào)考符合專業(yè)要求的崗位。

三、報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

4.研究生及以上應(yīng)屆畢業(yè)，大學(xué)、研究生階段在校學(xué)習(xí)期間為非在職，大學(xué)、研究生階段畢業(yè)時(shí)均取得經(jīng)國(guó)家教育部門認(rèn)證的畢業(yè)證、學(xué)位證。

5.具備崗位所需的專業(yè)技能條件，研究生階段所學(xué)專業(yè)與崗位要求專業(yè)一致;所學(xué)專業(yè)以應(yīng)聘人員的學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)查詢的教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告或?qū)W歷證書電子注冊(cè)備案表上記載的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。

6.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

7.符合回避有關(guān)規(guī)定，符合水利部關(guān)于近親屬回避的相關(guān)規(guī)定。

8.年齡不超過38周歲(1986年11月1日后出生)。

9.符合崗位所需要的其他條件。

10.有下列情形之一的不得報(bào)考：

(1)受過刑事處罰、開除黨籍或者學(xué)籍，及其他黨紀(jì)政務(wù)處分的;

(2)正在接受紀(jì)律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

(3)被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的;

(4)在國(guó)家法定考試、各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定為有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為還在禁考期的;

(5)曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的;

(6)聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的;

(7)法律、法規(guī)等規(guī)定不能招聘的其他情形。

四、招聘崗位及要求

招聘崗位及要求詳見《水利部小浪底水利樞紐管理中心所屬企業(yè)2026年度公開招聘崗位信息表》(附件1)。

五、招聘方式及程序

本次招聘由水利部人才資源開發(fā)中心具體實(shí)施。招聘主要包括報(bào)名，資格審查，考試、素質(zhì)測(cè)評(píng)，體檢、考察，公示、聘用等程序。

(一)報(bào)名

本次招聘只接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。其中報(bào)名應(yīng)聘101-106崗、201-203崗的應(yīng)聘人員直接在校園宣講后現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名;報(bào)名應(yīng)聘107-110崗的應(yīng)聘人員可在校園宣講后現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，也可到小浪底管理中心鄭州生產(chǎn)調(diào)度中心現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。每位應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，不能重復(fù)報(bào)名。報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制，須按照要求如實(shí)、準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息、提供有關(guān)材料，填報(bào)近親屬在水利部系統(tǒng)從業(yè)情況，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。對(duì)于國(guó)(境)外院校畢業(yè)的應(yīng)聘人員，統(tǒng)一在鄭州大學(xué)校園宣講現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受其他校園宣講現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

1.校園宣講現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

招聘單位將到相關(guān)院校進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)宣講，應(yīng)聘人員在校園宣講現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名。校園宣講將在華北電力大學(xué)(北京，計(jì)劃12月5日)、大連理工大學(xué)(計(jì)劃12月8日)、武漢大學(xué)(計(jì)劃12月10日)、河海大學(xué)(計(jì)劃12月12日)、鄭州大學(xué)(計(jì)劃12月15日)進(jìn)行。以上為初步計(jì)劃時(shí)間，宣講的具體時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)關(guān)注上述高校就業(yè)信息網(wǎng)。

2.鄭州生產(chǎn)調(diào)度中心現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

時(shí)間：2025年12月8日至12月12日，12月15日至12月16日。

(9:00-11:30，14:30-17:30)

地址：河南省鄭州市紫荊山路68號(hào)107房間。

聯(lián)系電話：0371-65362307。

(二)資格審查

資格審查主要采取查閱應(yīng)聘人員資料和與應(yīng)聘人員面談等方式進(jìn)行，將根據(jù)本公告規(guī)定的報(bào)名資格條件和招聘崗位要求，參照普通高等學(xué)校研究生招生學(xué)科專業(yè)代碼冊(cè)(2023年)進(jìn)行資格審查。畢業(yè)院校不分設(shè)二級(jí)學(xué)科或自設(shè)專業(yè)，所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定的參考目錄中，所學(xué)專業(yè)與崗位要求的學(xué)科專業(yè)類同，報(bào)考人員可主動(dòng)聯(lián)系招聘單位確認(rèn)是否符合報(bào)名條件。對(duì)于受到學(xué)校紀(jì)律處分(大學(xué)和研究生期間)、不符合崗位要求等情形的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員本人須到場(chǎng)并提供以下資格審查材料：

1.本人身份證原件及復(fù)印件;

2.大學(xué)、研究生各階段學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件;

3.需提供學(xué)信網(wǎng)(https://www.chsi.com.cn/)查詢的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表和中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(https://www.cdgdc.edu.cn/)查詢的學(xué)位認(rèn)證報(bào)告，2026年度應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)信網(wǎng)查詢的教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告;

4.應(yīng)聘人員已畢業(yè)并取得國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位的，應(yīng)同時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告原件及復(fù)印件;未畢業(yè)留學(xué)回國(guó)應(yīng)聘人員需提供相關(guān)國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位證明材料(英文版及中文版);

5.所在學(xué)校蓋章的就業(yè)推薦表(含非定向生、非委培生證明)原件及復(fù)印件;

6.《水利部小浪底水利樞紐管理中心所屬企業(yè)2026年度公開招聘報(bào)名登記表》(附件2)原件和個(gè)人簡(jiǎn)歷各6份(粘貼一寸彩色免冠照片);

7.《水利部小浪底水利樞紐管理中心所屬企業(yè)2026年度公開招聘工作人員未就業(yè)承諾書》(附件3)原件;

8.《水利部小浪底水利樞紐管理中心所屬企業(yè)2026年度公開招聘工作人員近親屬在水利部系統(tǒng)從業(yè)情況報(bào)告表》(附件4，正反面打印)原件;

9.大學(xué)、研究生在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)單、英語等級(jí)證書、獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件，發(fā)表論文等能證明個(gè)人能力的相關(guān)材料復(fù)印件。

以上材料除《水利部小浪底水利樞紐管理中心所屬企業(yè)2026年度公開招聘報(bào)名登記表》《水利部小浪底水利樞紐管理中心所屬企業(yè)2026年度公開招聘工作人員未就業(yè)承諾書》《水利部小浪底水利樞紐管理中心所屬企業(yè)2026年度公開招聘工作人員近親屬在水利部系統(tǒng)從業(yè)情況報(bào)告表》和個(gè)人簡(jiǎn)歷、成績(jī)單外的其他原件當(dāng)場(chǎng)核驗(yàn)后返還，復(fù)印件均提供1份。

應(yīng)聘人員提供的報(bào)考材料必須真實(shí)完整，資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試資格或聘用資格，所造成的一切后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

(三)考試、素質(zhì)測(cè)評(píng)

1.對(duì)于報(bào)考101-106崗、201-203崗的應(yīng)聘人員，校園宣講現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并通過資格審查的，在校園宣講現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行面試，具體面試安排在宣講現(xiàn)場(chǎng)說明。

面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的邏輯思維、臨機(jī)應(yīng)變、組織協(xié)調(diào)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、語言文字等綜合能力及專業(yè)水平。面試合格分?jǐn)?shù)線60分(百分制)。

考生面試現(xiàn)場(chǎng)開展心理素質(zhì)測(cè)評(píng)。

2.對(duì)于報(bào)考107-110崗的應(yīng)聘人員，現(xiàn)場(chǎng)資格審查通過后，擇期統(tǒng)一組織筆試、面試，具體另行通知，筆試、面試公告將在中國(guó)水利人事招聘考試平臺(tái)(https://www.slrsks.cn)、小浪底管理中心(https://www.xiaolangdi.com.cn/)等網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)注意查詢。筆試采用集中電子化考試的方式、內(nèi)容以公共科目為主，每位考生只能選擇一個(gè)招聘崗位參加筆試，筆試合格分?jǐn)?shù)線60分(百分制)。107-110崗?fù)ㄟ^資格審查人數(shù)與招聘人數(shù)比例原則上需達(dá)到5:1方可開考，達(dá)不到該比例的，由招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子(招聘領(lǐng)導(dǎo)小組)集體研究決定是否按實(shí)際通過資格審查的人數(shù)組織筆試，或視情況減少該崗位招聘人數(shù)、取消該招聘崗位。

面試根據(jù)筆試成績(jī)合格的從高到低按照不超過1:5的比例確定進(jìn)入人選，如出現(xiàn)筆試成績(jī)并列情況，可1:5的比例確定人選。招聘人數(shù)和進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員少于1:3的比例形不成競(jìng)爭(zhēng)時(shí)，取消該招聘崗位招聘后續(xù)流程。

面試、心理素質(zhì)測(cè)評(píng)形式、程序同上。

(四)初步確定擬聘人員名單

應(yīng)聘人員面試成績(jī)合格的，按從高到低的順序，結(jié)合應(yīng)聘人員心理素質(zhì)測(cè)評(píng)情況，招聘單位提出擬聘人員建議，履行審核程序后，初步確定擬聘人員名單。

為確保招聘質(zhì)量，若參加面試人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)比例等于或低于1:1，要求面試成績(jī)不低于80分(百分制)。

全部招聘工作結(jié)束后仍未完成招聘計(jì)劃的，由招聘單位決定是否進(jìn)行補(bǔ)招，補(bǔ)招的實(shí)施方案另行制定。

(五)體檢、考察

根據(jù)初步擬聘人員名單，組織進(jìn)行體檢，體檢合格的予以錄用;不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

招聘單位可根據(jù)需要，以適當(dāng)方式對(duì)初步擬聘人員進(jìn)行考察，考察采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、查閱檔案、同本人面談、函調(diào)等方式進(jìn)行。重點(diǎn)了解初步擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)成績(jī)等情況，以及是否具備應(yīng)當(dāng)回避的情況，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

體檢、考察不合格或主動(dòng)放棄的，取消其聘用資格，同時(shí)可根據(jù)實(shí)際工作需要，由各招聘單位決定，按該崗位報(bào)考人員的總成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)，或取消該崗位招聘。

(六)公示、聘用

根據(jù)體檢和考察結(jié)果，由招聘單位確定最終擬聘人員名單，并在中國(guó)水利人事招聘考試平臺(tái)(https://www.slrsks.cn)、小浪底管理中心(https://www.xiaolangdi.com.cn/)等網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

公示結(jié)果無異議的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，入職后按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。

(七)待遇

按照國(guó)家和水利部有關(guān)政策執(zhí)行。

六、工作地點(diǎn)

河南鄭州、河南小浪底水利樞紐管理區(qū)等地。

七、聯(lián)系方式

王老師(開發(fā)公司)：18211993683

石老師(投資公司)：18503807060

(工作日9:00-11:30，14:30-17:30)