根據(jù)事業(yè)單位人事管理和人員招聘相關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作需要，國家移民管理局所屬出入境管理信息技術(shù)研究所、移民事務(wù)服務(wù)中心2026年面向高校畢業(yè)生公開招聘事業(yè)編制人民警察?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘崗位

計劃招聘應(yīng)屆畢業(yè)生16人，聘用人員按規(guī)定授予人民警察警銜。

具體崗位詳見《國家移民管理局直屬事業(yè)單位2026年公開招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生崗位一覽表》，有關(guān)崗位專業(yè)條件參考教育部《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄(2018年)》《普通高等學校本科專業(yè)目錄(2025年)》和《研究生教育學科專業(yè)目錄(2022年)》。對于所學專業(yè)接近但又不在上述參考目錄中的，應(yīng)聘人員可與招聘單位聯(lián)系確認應(yīng)聘資格。

二、招聘對象和報名條件

(一)招聘對象

招收對象為2026年國內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生(含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生，不含定向、委培生)。京外生源須符合北京市落戶政策，京內(nèi)生源須具有北京市常住戶口(不含高校集體戶口)。

(二)報名條件

報考人員須具備以下資格條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.政治立場堅定，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，熱愛公安工作和移民管理事業(yè)，嚴格遵守國家法律法規(guī)，作風優(yōu)良，廉潔自律，有吃苦奉獻精神;

4.身心健康，具備履行崗位職責所需的知識和能力(詳見附件崗位要求);

5.年齡一般不超過38周歲(1986年11月1日以后出生);

6.應(yīng)在2026年12月31日前取得學歷學位，職位要求專業(yè)條件為報考者學歷對應(yīng)專業(yè);

7.法律法規(guī)規(guī)定及履行崗位職責所需要的其他條件。

崗位要求的其他資格條件須在2025年11月31日前取得。報考人員應(yīng)當具備《公安機關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》第七條規(guī)定的基本素質(zhì)條件，不得有第八條、第九條規(guī)定的情形。此外，具有下列情形之一的，不得報考：

1.與招聘單位工作人員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的;

2.非公派原因六個月以上在國(境)外留學、工作或生活的;

3.人事檔案存在“三齡二歷一身份”篡改造假或重要材料缺失、嚴重失實等問題的;

4.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

三、報名程序和辦法

(一)網(wǎng)上報名

公告發(fā)布即日起至12月7日17:00為報名時間，報考人員可登錄人社部事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(https://www.sydwgkzp.cn)進行網(wǎng)上報名。

每人限報一個崗位，報考崗位一經(jīng)確認不得改報其他崗位。報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致，個人信息及照片一經(jīng)提交不得修改。報名時，報考人員要仔細閱讀誠信承諾書，提交的報考申請材料必須真實、準確。

招聘單位根據(jù)具體崗位要求，對報考人員資格條件進行審查。資格審查貫穿公開招聘全過程，報考人員對本人報名材料的真實性、完整性、準確性負責，在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、提供不實信息行為的，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

(二)資格審查結(jié)果查詢

報考人員可于12月9日17:00前，登錄人社部事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺查詢資格審查結(jié)果。

各崗位開考比例一般不低于5:1(通過資格審查人數(shù)與聘用計劃人數(shù)的比例)。無人通過資格審查的崗位取消計劃。通過資格審查人員與聘用計劃人數(shù)之比未達開考比例的崗位，由招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究是否按實際通過審查的人員組織考試。

(三)打印準考證

資格審查通過人員請于12月15日至17日期間登錄人社部事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺進行報名確認，打印準考證(須保留至面試結(jié)束)。

四、考試時間、地點和內(nèi)容

出入境管理信息技術(shù)研究所科研管理崗(面向博士研究生招錄)僅進行面試，面試成績即為綜合成績;其它崗位的考試包括筆試、面試和專業(yè)能力測試，分別占綜合成績的40%、30%、30%。

(一)筆試

出入境管理信息技術(shù)研究所筆試為計算機類基礎(chǔ)知識測試，主要考察報考人員的計算機專業(yè)領(lǐng)域基礎(chǔ)知識水平;移民事務(wù)服務(wù)中心筆試為綜合能力測試，主要考察報考人員政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。筆試采用電子化考試方式，使用計算機進行線上作答?？荚嚂r限為120分鐘，滿分為100分，合格分數(shù)線為60分。參加考試時，必須同時出示準考證和身份證原件，缺少證件人員不得參加考試。

筆試時間：2025年12月17日上午9:00—11:00。

筆試其它具體事宜另行通知。

(二)入圍面試人員確定

根據(jù)各崗位公布的面試人選比例，按照該崗位筆試成績由高到低的順序，確定參加面試人員名單。面試人員的筆試成績須達到合格分數(shù)線。進入面試人員放棄面試機會的，可按該崗位筆試成績由高到低的順序，在達到合格分數(shù)線考生中依次遞補。如遇末位同分情況，一并進入面試。進入面試人員未達到規(guī)定比例的，按實際通過筆試合格線人數(shù)組織。

(三)面試和專業(yè)能力測試

面試階段一并組織專業(yè)能力測試。面試合格分數(shù)線為70分，專業(yè)能力測試合格分數(shù)線為60分。入圍面試人員名單及面試、專業(yè)能力測試有關(guān)事項以國家移民管理局官網(wǎng)發(fā)布的公告為準。

面試前，報考人員須提供本人身份證件(本人有效居民身份證、學生證等)原件、所在學?；騿挝簧w章的報名推薦表或報名信息表等材料。

面試具體事宜另行公告。

五、體能測評和心理素質(zhì)測評

體能測評和心理素質(zhì)測評在面試階段進行。體能測評參照《關(guān)于印發(fā)<公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準>的通知》(公政治〔2024〕60號)執(zhí)行。本次所有招聘崗位均屬于專業(yè)技術(shù)崗位。其中，出入境管理信息技術(shù)研究所科研管理崗僅面向博士研究生招聘，免于體能測評;其他招聘崗位測試縱跳摸高、10米×4往返跑2個項目，免測1000米/800米長跑項目。體能測評項目有1項不合格的，視為體能測評不合格，不能參加后續(xù)面試和專業(yè)能力測試。心理素質(zhì)測評結(jié)果不計入總分，供招聘單位做個性化評價參考。

六、體檢與考察

面試和專業(yè)能力測試結(jié)束后，在成績達合格分數(shù)線的考生中，根據(jù)綜合成績由高到低的順序，按照與招聘計劃數(shù)2:1的比例確定進入體檢人選，體檢不合格的按該崗位綜合成績由高到低順序依次遞補體檢人選，體檢合格的列為考察人選。因考生自愿放棄應(yīng)聘或考察不合格等原因產(chǎn)生的崗位候選人空缺，可按該崗位綜合成績由高到低的順序依次遞補體檢，體檢合格后進行考察，也可不再遞補。

體檢標準和相關(guān)要求嚴格按照《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用體檢有關(guān)項目檢查標準的通知》(2025年11月11日發(fā)布)的規(guī)定執(zhí)行。對在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的考生，一經(jīng)查實，取消相關(guān)資格并通報學校。

各招聘單位將以面談、查閱檔案等方式進行政治考察?？疾鞂颜螛藴史旁谑孜?，重點考察政治表現(xiàn)和政治傾向，對政治上不合格的，一律不予聘用。全面了解招聘對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、自律意識、學習和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，重點審核個人檔案“三齡二歷一身份”，審查家庭成員、主要社會關(guān)系成員的政治表現(xiàn)情況等。

七、公示聘用

(一)公示

擬聘用人員在中央和國家機關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺、國家移民管理局官網(wǎng)公示不少于5個工作日，接受社會監(jiān)督。

(二)聘用

公示結(jié)束無異議的，按國家規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

聘用人員實行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用。

八、咨詢

出入境管理信息技術(shù)研究所：010-66265421、66265424

移民事務(wù)服務(wù)中心：010-66265957

國家移民管理局干部人事司

2025年11月28日

附件下載:國家移民管理局直屬事業(yè)單位2026年公開招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生崗位一覽表.xlsx

原標題:國家移民管理局直屬事業(yè)單位2026年公開招聘事業(yè)編制人員公告

文章來源:https://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202511/t20251128_562913.html

（責任編輯：李明）