湖州市民政綜合服務(wù)中心是湖州市民政局所屬公益一類事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格為正科級(jí)。根據(jù)工作需要，決定面向全市公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)崗位及數(shù)量

湖州市民政綜合服務(wù)中心綜合文字崗位工作人員1名。

二、選調(diào)范圍

湖州市行政區(qū)域內(nèi)具有事業(yè)身份的在編在職人員。

三、選調(diào)條件

（一）政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬；

（二）有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神，工作勤奮、作風(fēng)正派，綜合協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，具有正常履行崗位職責(zé)所需要的身體條件和心理素質(zhì)；

（三）全日制本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，專業(yè)不限；

（四）有2年及以上綜合文字工作經(jīng)歷；

（五）年齡在35周歲以下（即1989年12月2日以后出生）；

（六）歷年年度考核結(jié)果均為合格及以上等次；

（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一的，不得報(bào)名參加選調(diào)：

（1）試用期未滿，或試用期滿考核合格但在原單位工作不滿1年的；

（2）鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作不滿5年的；

（3）區(qū)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作不滿3年的；

（4）通過招生招聘并軌方式為基層事業(yè)單位定向培養(yǎng)的人員，未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的；

（5）人事檔案涉嫌涂改造假，或者出生時(shí)間、參加工作時(shí)間、入黨時(shí)間、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員身份等重要信息記載存疑的；

（6）受過刑事處罰或黨紀(jì)政務(wù)處分的；

（7）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

（8）受到誡勉、組織處理等影響期未滿或期滿影響使用的；

（9）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

（10）聘用后即形成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避情形的；

（11）不符合相關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

四、選調(diào)程序

選調(diào)工作貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。本次選調(diào)工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行。

（一）公開報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2025年12月2日8：30至2025年12月8日17：30時(shí)止。報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)初步報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)方式進(jìn)行。報(bào)名者需填寫《湖州市民政局公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》，并提供個(gè)人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書以及報(bào)考崗位所需的其他印證材料，一并發(fā)送到指定郵箱（hzmzrsc@126.com），同時(shí)將上述材料（《報(bào)名表》貼本人近期正面免冠2寸彩色照片、一式兩份<正反面打印>）原件及復(fù)印件，經(jīng)所在單位黨委（黨組）蓋章同意后，到湖州市民政局直屬機(jī)關(guān)黨委進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)。發(fā)郵件時(shí)主題欄須以“姓名+目前所在單位+手機(jī)號(hào)”的格式注明。報(bào)名有效時(shí)間以現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的時(shí)間為準(zhǔn)，逾期視作報(bào)名無效。

（二）資格審查。報(bào)名人員對(duì)《報(bào)名表》中填寫的信息真實(shí)性負(fù)責(zé)。報(bào)名結(jié)束后，由湖州市民政局依據(jù)選調(diào)條件，對(duì)報(bào)名人選的基本條件和資格進(jìn)行審核。通過資格審查的報(bào)考人數(shù)須達(dá)到擬選調(diào)計(jì)劃人數(shù)3：1的比例，不足3：1的，將報(bào)市人力社保局同意后，適當(dāng)降低選調(diào)比例或取消選調(diào)計(jì)劃。資格審查貫穿公開選調(diào)全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合報(bào)考資格條件的，均可取消其選調(diào)資格。

（三）筆試面試。考試主要采取筆試和面試兩種方式，筆試、面試由市民政局自行組織，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。筆試、面試滿分均為100分，分別按40%和60%計(jì)入總成績(jī)。筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低排序，按選調(diào)計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定入圍面試人員名單。筆試、面試的合格分均為60分，成績(jī)不合格者，不能列入面試、體檢、考察對(duì)象。

（四）體檢考察。面試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)從高到低排序，按選調(diào)計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察“德、能、勤、績(jī)、廉”現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，進(jìn)一步評(píng)估崗位匹配度。因放棄體檢、體檢或考察不合格、在辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)前放棄選調(diào)資格的，由市民政局研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)考試成績(jī)從到低分依次進(jìn)行。

（五）公示和調(diào)動(dòng)。體檢、考察合格的人員，確定擬選調(diào)人選，在湖州市人力資源和社會(huì)局門戶網(wǎng)公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示沒有問題或反映問題不影響選調(diào)的，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

五、其他

（一）聯(lián)系咨詢電話（工作日）：2395398；聯(lián)系地址：湖州市民服務(wù)中心3號(hào)樓712室。

（二）本公告未盡事宜，由湖州市民政局直屬機(jī)關(guān)黨委負(fù)責(zé)解釋。

附件：湖州市民政局公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

湖州市民政局

2025年11月28日

原標(biāo)題:湖州市民政局關(guān)于公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員的公告

文章來源:https://hrss.huzhou.gov.cn/col/col1229208499/art/2025/art_85a064be9bf14790b268325976efaf1f.html

（責(zé)任編輯：李明）