根據(jù)中共四川省委辦公廳、四川省人民政府辦公廳《四川省鼓勵(lì)引導(dǎo)人才向基層流動十條措施》(川委辦〔2019〕3號)等政策規(guī)定，按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”原則，現(xiàn)面向服務(wù)于犍為縣的基層項(xiàng)目人員中考核招聘事業(yè)單位工作人員7名，招聘人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》進(jìn)行管理?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘對象和范圍

(一)參加四川省“三支一扶”計(jì)劃或“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目，在犍為縣服務(wù)期滿2周年、年度考核均為合格及以上。其中，樂山市域范圍內(nèi)分流到犍為縣的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員，須經(jīng)犍為縣項(xiàng)目辦認(rèn)定連續(xù)服務(wù)滿2周年;

(二)參加四川省“新冠肺炎疫情防控應(yīng)急崗位”項(xiàng)目，在犍為縣服務(wù)期滿1周年、考核為合格及以上;

(三)參加四川省“公共衛(wèi)生特別服務(wù)崗”(含醫(yī)療衛(wèi)生崗、校醫(yī)輔助崗、新冠疫情社區(qū)排查防控社工崗)項(xiàng)目，在犍為縣服務(wù)期滿3周年、年度考核均為合格及以上。

服務(wù)時(shí)間計(jì)算截止2025年12月31日。

二、招聘崗位及名額

招聘崗位及具體條件詳見《犍為縣2025年從服務(wù)基層項(xiàng)目

人員中考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位條件一覽表》(附件1，以下簡稱《崗位條件一覽表》)。

三、招聘條件

(一)所有報(bào)考者應(yīng)符合《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)所規(guī)定的基本條件，并同時(shí)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.具備《崗位條件一覽表》所列招聘崗位要求的條件和資格。

(二)具有下列情形之一的，不能參加此次考核招聘：

1.受過各類刑事處罰的人員;

2.被開除公職的人員;

3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

5.人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員;

6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;

7.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員或從機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭職、辭退、辭聘、解聘等人員;

8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

在考核招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)名條件、弄虛作假等，報(bào)名或聘用資格一律取消，且責(zé)任自負(fù)。

四、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2025年11月19日至2025年11月25日(工作日09:00-12:00,14:00-18:00)。

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名、資格審查。根據(jù)報(bào)考者現(xiàn)場報(bào)名提供的材料進(jìn)行資格審查，對審查合格的當(dāng)場發(fā)給《筆試準(zhǔn)考證》。

3.報(bào)名地點(diǎn)：犍為縣人力資源和社會局三樓事業(yè)單位人事管理股(地址：犍為縣玉津鎮(zhèn)天生園街266號，電話：0833-4251503)。

4.報(bào)名所需材料：

(1)《犍為縣2025年從服務(wù)基層項(xiàng)目人員中考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》1份，并按要求張貼近期紅底正面1寸免冠證件照片;

(2)本人有效身份證件(包括二代居民身份證或社會卡<含照片>;不含過期身份證、一代身份證、身份證復(fù)印件、戶口簿等)、學(xué)歷證書及崗位要求的其他證書原件和復(fù)印件1份;

(3)參加“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員，須提供服務(wù)證原件及復(fù)印件1份(服務(wù)證遺失或暫未取得服務(wù)證的，須提供人社部門或團(tuán)委出具的證明材料);參加“新冠肺炎疫情防控應(yīng)急崗位”項(xiàng)目人員，需提供衛(wèi)生健康部門出具的服務(wù)期滿1周年證明材料原件及復(fù)印件1份;參加“公共衛(wèi)生特別服務(wù)崗”(含醫(yī)療衛(wèi)生崗、校醫(yī)輔助崗、新冠疫情社區(qū)排查防控社工崗)項(xiàng)目人員，須提供衛(wèi)生健康部門或社工部出具的服務(wù)期滿3周年證明材料原件及復(fù)印件1份;

(4)服務(wù)期間年度考核證明材料原件及復(fù)印件1份。

(5)報(bào)名時(shí)未滿規(guī)定服務(wù)年限的，須提供主管部門出具的服務(wù)期限證明材料和年度考核預(yù)考核結(jié)論。

報(bào)名時(shí)提供的信息和材料必須真實(shí)完整，如因報(bào)考者提供信息不完整錯(cuò)過考核各環(huán)節(jié)的，責(zé)任由報(bào)考者承擔(dān)。

資格審查貫穿招聘全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合招聘資格條件、弄虛作假的情形，取消招聘資格，所產(chǎn)生的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

(二)開考比例及崗位調(diào)整

設(shè)置開考比例為3:1。同一崗位報(bào)名資格審查合格人員與招聘名額未達(dá)到開考比例要求的，調(diào)減招聘名額或取消該招聘崗位，并在犍為縣人民政府網(wǎng)公告。

(三)綜合測試

綜合測試包括筆試和面試。

綜合測試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

1.筆試

筆試時(shí)間：2025年12月2日(具體時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn));筆試科目：《綜合知識》。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，滿分100分?？忌璩譁?zhǔn)考證和本人有效身份證件(包括二代居民身份證或社會卡<含照片>)按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。攜帶證件不齊或未在規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加筆試的，視為放棄。

筆試設(shè)置筆試成績合格分?jǐn)?shù)線。合格分?jǐn)?shù)線為此次筆試同崗位所有參考人員有效筆試成績(不含筆試有缺考、成績?yōu)榱惴帧⑦`紀(jì)的報(bào)考者成績)的平均分×80%。筆試成績低于合格分?jǐn)?shù)線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試成績及合格分?jǐn)?shù)線于筆試后5個(gè)工作日內(nèi)在犍為縣人民政府網(wǎng)上公布。

2.面試

筆試后，根據(jù)筆試成績和招聘名額，從到低分按3:1的比例確定面試入圍人員，最后一名面試入圍人員筆試成績相同的，一并進(jìn)入面試。因筆試缺考等各種原因產(chǎn)生進(jìn)入面試入圍人數(shù)達(dá)不到該崗位招聘名額3倍的，該崗位達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線人員全部進(jìn)入面試。

綜合類面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，教育類面試采用微型課試講方式進(jìn)行。面試滿分100分，設(shè)置面試合格分?jǐn)?shù)線60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試時(shí)間詳見《面試通知書》。面試入圍人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)領(lǐng)取《面試通知書》，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)領(lǐng)取《面試通知書》的視為放棄，由此產(chǎn)生的缺額根據(jù)筆試成績從到低分依次等額遞補(bǔ)。本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)1次。

考生憑《面試通知書》、本人有效身份證件(包括二代居民身份證或社會卡<含照片>)，按《面試通知書》規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到達(dá)面試考場參加面試。未按規(guī)定時(shí)間或未帶齊相關(guān)證件到達(dá)考場參加面試的，視為放棄面試資格，由此出現(xiàn)的面試缺額不再遞補(bǔ)。

3.總成績公布

綜合測試總成績(含筆試成績、面試成績、總成績及排名)將在面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在犍為縣人民政府網(wǎng)公布。根據(jù)綜合測試總成績，從到低分等額確定體檢人員。若綜合測試總成績相同的，按筆試成績從高到低確定體檢人員;若筆試成績?nèi)韵嗤模ㄟ^加試確定體檢人員。

(四)體檢

體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行。如有殘疾報(bào)考者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，以是否能正常履職作為參考標(biāo)準(zhǔn)。其中，乙肝檢測項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘實(shí)施體檢時(shí)，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的費(fèi)用由進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員承擔(dān)。

除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，體檢人員對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)向犍為縣人力資源和社會局提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只進(jìn)行1次，到指定的除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

未在規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為放棄。因體檢不合格或本人放棄等出現(xiàn)的崗位空額，可按綜合測試總成績，從到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)1次。

女性報(bào)考者因懷孕申請延期體檢的按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，若因此出現(xiàn)的崗位空額不再遞補(bǔ)。

(五)考察

體檢合格的報(bào)考者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，考察由縣考核招聘工作小組組織實(shí)施，對擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、日常學(xué)習(xí)工作、是否需要回避等情況進(jìn)行全面考察。

考察不合格的不予聘用。報(bào)考者未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)考察材料的，視為放棄。對考察不合格或報(bào)考者放棄出現(xiàn)的崗位空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)。本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)1次。

(六)公示

考察合格的確定為擬聘人員，在樂山人事考試網(wǎng)和犍為縣人民政府網(wǎng)公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間，沒有反映或反映問題經(jīng)組織查實(shí)不影響聘用的，予以聘用;對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)后再決定是否聘用。

對公示有異議取消聘用資格或報(bào)考者放棄出現(xiàn)的崗位空額不再遞補(bǔ)。

(七)聘用

經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由招聘單位和主管部門報(bào)犍為縣人力資源和社會局審核確認(rèn)。

審核確認(rèn)后，由主管部門組織擬聘人員報(bào)到、簽訂聘用合同。不服從安排或逾期未報(bào)到者，視為放棄，取消聘用資格。

新聘人員在招聘單位最低服務(wù)年限為5年。

五、紀(jì)律和監(jiān)督

本次考核招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會部令第35號)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(川人社規(guī)〔2024〕3號)等規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

監(jiān)督舉報(bào)電話：

中共犍為縣紀(jì)委監(jiān)委：0833-4236177

中共犍為縣委組織部：0833-4082938

六、其他事項(xiàng)

(一)本次考核招聘工作由中共犍為縣委組織部、犍為縣人力資源和社會局負(fù)責(zé)解釋。

(二)本次考核招聘公告除公告和公示環(huán)節(jié)在樂山人事考試網(wǎng)(http://www. lspta.com.cn)和犍為縣人民政府網(wǎng)(http://www. qianwei.gov.cn)發(fā)布外，其余事宜均通過犍為縣人民政府網(wǎng)發(fā)布，請報(bào)考者密切關(guān)注并按要求參加各環(huán)節(jié)招聘工作。

因報(bào)考者不主動登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。凡未按要求參加的，視為放棄該環(huán)節(jié)和下一招聘環(huán)節(jié)資格。

(三)請報(bào)考者在招聘期間保持通訊暢通，通訊方式有變更的，應(yīng)主動告知。因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系造成的后果，由報(bào)考者負(fù)責(zé)。

咨詢電話：

犍為縣人力資源和社會局：0833-4251503。

犍為縣教育局：0833-4259209。

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1.犍為縣2025年從服務(wù)基層項(xiàng)目人員中考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位條件一覽表

2.犍為縣2025年從服務(wù)基層項(xiàng)目人員中考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表

中共犍為縣委組織部 犍為縣人力資源和社會局

2025年11月14日

原標(biāo)題:犍為縣2025年從服務(wù)基層項(xiàng)目人員中考核招聘事業(yè)單位工作人員的公告 [6]

文章來源:http://www.lspta.com.cn/newsDetail/6885.html

（責(zé)任編輯：李明）