2025北京市門(mén)頭溝區(qū)婦幼保健院引進(jìn)高層次醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人才考核成績(jī)及進(jìn)入體檢考察人員公告
現(xiàn)將北京市門(mén)頭溝區(qū)婦幼保健院面向社會(huì)引進(jìn)高層次醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人才考核成績(jī)及進(jìn)入體檢考察人員予以公告。
一、考核成績(jī)計(jì)算方法
(一)考核主要由面試、專業(yè)考核和綜合考核三部分組成。
1.面試:采取結(jié)構(gòu)化面試與專業(yè)知識(shí)問(wèn)答相結(jié)合的方式進(jìn)行。面試滿分100分,合格線為80分。
2.專業(yè)考核:根據(jù)應(yīng)聘崗位,組織開(kāi)展病例分析、答辯等針對(duì)專業(yè)技術(shù)能力的實(shí)際操作考核。專業(yè)考核滿分50分,合格線為40分。
3.綜合考核:針對(duì)科室管理、學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)等應(yīng)當(dāng)具備的綜合管理能力進(jìn)行考核。綜合考核滿分50分,合格線為40分。
4.上述考核按照順序依次進(jìn)行,每個(gè)環(huán)節(jié)低于合格線的即行終止應(yīng)聘程序,不可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(二)考生總成績(jī)的計(jì)算方法為:面試成績(jī)、專業(yè)考核成績(jī)面試、綜合考核成績(jī)?nèi)?xiàng)成績(jī)之和。
(三)按照總成績(jī)由高到低的順序,以1:1的比例確定進(jìn)入體檢考察人選。如同一崗位總成績(jī)相同,按面試成績(jī)由高到低確定進(jìn)入體檢考察人選;如同一崗位面試、專業(yè)考核和綜合考核成績(jī)均相同,按面試主考官評(píng)定的面試分?jǐn)?shù)由高到低確定進(jìn)入體檢考察人選。
二、體檢和考察
(一)進(jìn)入體檢考察人選須在招聘單位指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(二)考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn),采取審核人事檔案(學(xué)籍檔案)、個(gè)別談話、實(shí)地走訪等方式,對(duì)應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形等情況進(jìn)行綜合考察,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。
(三)體檢及考察相關(guān)安排由招聘單位另行通知,請(qǐng)進(jìn)入體檢考察人選務(wù)必保持聯(lián)系方式暢通。
聯(lián)系電話:010-60801933
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附件1:人才考核成績(jī)及進(jìn)入體檢考察人員名單
附件2.門(mén)頭溝區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員體檢要求
北京市門(mén)頭溝區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)
2025年11月14日
原標(biāo)題:北京市門(mén)頭溝區(qū)婦幼保健院面向社會(huì)引進(jìn)高層次醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人才考核成績(jī)及進(jìn)入體檢考察人員名單公告
文章來(lái)源:http://www.bjmtg.gov.cn/bjmtg/zwxx/zwgg/202511/37d70c0540154fcfa73b2099f873afbe.shtml
(責(zé)任編輯:李明)
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