一、企業(yè)簡(jiǎn)介

樂(lè)山市商業(yè)銀行發(fā)軔于巴蜀天府、海棠香國(guó)，坐落于成渝雙城經(jīng)濟(jì)圈規(guī)劃建設(shè)的區(qū)域性中心城市、峨眉山—樂(lè)山大佛世界自然與文化遺產(chǎn)、東風(fēng)堰世界灌溉工程遺產(chǎn)所在地——樂(lè)山。樂(lè)山市商業(yè)銀行是國(guó)有控股銀行，成立于1997年2月，已在樂(lè)山、成都、綿陽(yáng)、南充、宜賓等11個(gè)市州40余個(gè)區(qū)縣設(shè)立分支機(jī)構(gòu)，控股3家村鎮(zhèn)銀行，網(wǎng)點(diǎn)105個(gè)，現(xiàn)有員工1900余人，全行資產(chǎn)規(guī)模2100億元，外部主體信用評(píng)級(jí)AA+，連續(xù)入選英國(guó)《銀行家》全球銀行1000強(qiáng)榜單，躋身全國(guó)前30%的銀行序列，穩(wěn)居省內(nèi)城商行“第一梯隊(duì)”。

二、招聘崗位

詳見附件。

三、招聘條件

(一)崗位條件。

詳見附件。

(二)其他條件。

1.認(rèn)同并接受本行企業(yè)文化，能適應(yīng)本行的管理方式，具有一定的抗壓能力，能勝任工作崗位，勇于接受挑戰(zhàn)。

2.無(wú)違法違紀(jì)違規(guī)行為，未受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分，具備良好的職業(yè)操守，個(gè)人征信無(wú)惡意失信行為，無(wú)超出收入水平的大額負(fù)債等。

3.與其他單位無(wú)勞動(dòng)關(guān)系。

4.所有應(yīng)聘者應(yīng)服從本行對(duì)工作地點(diǎn)的調(diào)配。

5.非本行及本行控股村鎮(zhèn)銀行員工的親屬、近親屬。

四、招聘流程

簡(jiǎn)歷投遞-資格審查與甄選-筆試-線上測(cè)評(píng)-面試-Offer發(fā)放。

五、待遇政策

根據(jù)員工崗位，提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬。

六、用工形式

與我行簽訂正式勞動(dòng)合同。

七、溫馨提示

(一)本次招聘允許應(yīng)聘者同時(shí)投遞兩個(gè)意向崗位，將在面試評(píng)估后，根據(jù)應(yīng)聘者綜合表現(xiàn)、專業(yè)特長(zhǎng)及行內(nèi)崗位需求，在一定范圍內(nèi)為其統(tǒng)籌確定最適合的崗位。

(二)應(yīng)聘者對(duì)申請(qǐng)資料信息的真實(shí)性、合法性、完整性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符或存在瞞報(bào)、謊報(bào)、虛報(bào)信息等其他影響招聘結(jié)果公正性情況的，我行有權(quán)取消應(yīng)聘或錄用資格。

(三)資格審查將貫穿招聘全程，在招聘各環(huán)節(jié)中，若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件，我行有權(quán)取消應(yīng)聘或錄用資格。

(四)本次招聘有關(guān)信息將通過(guò)短信、郵件等方式進(jìn)行通知，招聘各環(huán)節(jié)未通過(guò)人員不再另行通知。請(qǐng)應(yīng)聘者確保填報(bào)的手機(jī)號(hào)碼、郵箱等聯(lián)系方式準(zhǔn)確無(wú)誤，并保持通訊暢通。若因應(yīng)聘者原因未按要求參加筆試-線上測(cè)評(píng)-終面等情況的，均視為自動(dòng)放棄。

(五)我行從未成立或委托任何考試中心、命題中心等機(jī)構(gòu)或類似機(jī)構(gòu)，從未編輯或出版過(guò)任何招聘考試參考資料，從未向任何機(jī)構(gòu)提供過(guò)招聘考試相關(guān)資料和信息。

(六)如有疑問(wèn)，可咨詢：028-66876220。

八、報(bào)名方式

登錄https://lscb2025.zhaopin.com/通過(guò)PC端投遞簡(jiǎn)歷。

掃描下方二維碼通過(guò)手機(jī)端投遞簡(jiǎn)歷。

網(wǎng)申投遞截至十二月中旬，招滿即止。

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2025年社會(huì)招聘各崗位職責(zé)和招聘條件

原標(biāo)題:樂(lè)山市商業(yè)銀行2025年社會(huì)招聘公告

文章來(lái)源:http://www.lsccb.com/sxdt/zpxx/zpqs/202511/t20251114_33963.html

（責(zé)任編輯：李明）