根據(jù)《2025年攀枝花市米易縣事業(yè)單位秋季引才公告》，為確保2025年攀枝花市米易縣事業(yè)單位秋季引才考核招聘工作公開、公平、公正進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)考核工作事宜公告如下。

一、考核的方式、內(nèi)容和時(shí)間

本次考核按照報(bào)考其他專業(yè)技術(shù)人員A、其他專業(yè)技術(shù)人員B(以下簡稱“全縣統(tǒng)籌崗”)和報(bào)考縣疾病預(yù)防控制中心崗分別進(jìn)行。

(一)全縣統(tǒng)籌崗

采取“筆試+面試”的方式進(jìn)行。

1.筆試

所有通過報(bào)名資格初審人員進(jìn)行線下筆試，筆試總分100分，筆試成績占考核成績的50%。筆試主要考核思想政治知識、時(shí)事知識、科學(xué)文化常識、國情省情常識等方面的能力。

打印準(zhǔn)考證時(shí)間：請所有通過資格初審人員于2025年11月24日上午9:00至11月29日上午9:00期間，使用電腦端登錄https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/1668網(wǎng)址打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印，黑白、彩色均可，字跡、照片清晰)。逾期不打印準(zhǔn)考證而影響考試的一切責(zé)任由考生自行負(fù)責(zé)。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試時(shí)間2025年11月29日，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見《2025年攀枝花市米易縣事業(yè)單位秋季引才筆試準(zhǔn)考證》?？忌诠P試當(dāng)天持本人《2025年攀枝花市米易縣事業(yè)單位秋季引才筆試準(zhǔn)考證》和有效居民身份證到指定地點(diǎn)參加筆試考核，因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響筆試的一切責(zé)任由考生自行負(fù)責(zé)。未按規(guī)定時(shí)間在規(guī)定地點(diǎn)參加筆試的，視為自動放棄本次招聘。

進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選確定：將參加筆試考生的成績從到低分進(jìn)行排序，根據(jù)考生成績和招聘崗位名額從到低分按5:1的比例確定進(jìn)入面試考生名單(最后一名成績相同的可一并進(jìn)入面試)。

2.面試

面試采取線下結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試總分100分，面試成績占考核成績的50%。面試主要包括知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)素養(yǎng)、綜合分析能力、提出和解決問題能力、溝通協(xié)調(diào)能力等方面的能力和素質(zhì)。

面試時(shí)間：2025年11月30日;面試地點(diǎn)：攀枝花市米易縣攀蓮鎮(zhèn)。具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)于11月29日晚上通過電話通知，并在米易縣人民政府門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公布。請參加筆試考核的考生保持通信暢通。當(dāng)晚未接到面試通知的考生即未進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

3.考核成績

考核成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(成績均保留兩位小數(shù))。按考核成績從高到低依次等額確定意向人選，如最后一名有2人及以上考核成績相同的，統(tǒng)一組織加試，擇優(yōu)等額確定意向人選，考生考核成績低于70分的不能確定為意向人選;未形成競爭的引才崗位，意向人選的考核成績應(yīng)不低于80分。

(二)縣疾病預(yù)防控制中心崗

由于報(bào)名人數(shù)較少，采取線下結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試主要包括專業(yè)技能知識、溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、舉止儀表等方面的能力和素質(zhì)。

面試總分100分，面試成績?yōu)樽罱K考核成績。按考核成績從高到低依次等額確定意向人選，如最后一名有2人及以上考核成績相同的，統(tǒng)一組織加試，擇優(yōu)等額確定意向人選，考生考核成績低于70分的不能確定為意向人選;未形成競爭的引才崗位，意向人選的考核成績應(yīng)不低于80分。

面試時(shí)間：2025年11月30日，請通過資格初審的考生于2025年11月29日下午15:00-17:00攜帶本人有效居民身份證原件及1張近期2寸免冠證件照片到米易縣政務(wù)服務(wù)中心708辦公室(米易縣攀蓮鎮(zhèn)同和路12號，乘坐1路公共汽車可到達(dá))領(lǐng)取面試通知書。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知書》。2025年11月29日17:00前未到指定地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書的考生視為自動放棄此次招聘，所造成的一切損失由考生本人承擔(dān)。

二、其他事宜

(一)請考生確保聯(lián)系方式暢通，通訊方式有變更的，應(yīng)主動及時(shí)告知米易縣人力資源和社會局工作人員。如因本人未及時(shí)查閱公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

(二)資格審查工作貫穿招聘全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合資格條件或弄虛作假的，均取消其聘用資格，且責(zé)任由考生自負(fù)。

(三)本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)(培訓(xùn))班。目前社會上以各種名義舉辦的輔導(dǎo)(培訓(xùn))班、輔導(dǎo)(培訓(xùn))網(wǎng)站均與本次考試無關(guān)。敬請廣大考生警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(四)其他未盡事宜，按直接考核招聘程序的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、聯(lián)系電話

米易縣人力資源和社會局：0812-8113071

中共米易縣委組織部 米易縣人力資源和社會局

2025年11月13日

原標(biāo)題:2025年攀枝花市米易縣事業(yè)單位秋季引才考核工作公告

文章來源:https://www.pxrc.com.cn/article/23927.html

（責(zé)任編輯：李明）