A類

（一）選拔對(duì)象

2026年從以下學(xué)校（專業(yè)）出站的博士后：①國(guó)際知名的三大世界大學(xué)排名前100名學(xué)校；②重點(diǎn)高校優(yōu)勢(shì)學(xué)科（附件1）；且博士需從以上高校（專業(yè)）畢業(yè)，本科、碩士階段原則上在上述高校院所或第二輪“雙”建設(shè)學(xué)科所在高校就讀。

學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷符合以上條件且在上述高校院所工作的教學(xué)、科研人員也納入選拔范圍。定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院、獨(dú)立學(xué)院不列入選拔范圍。

（二）資格條件

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育科技事業(yè)，品學(xué)兼優(yōu)，在校期間未受過紀(jì)律處分。

2.原則上不超過38周歲（1987年7月31日及以后出生）。

3.須在2026年12月31日前完成博士后出站；境外大學(xué)畢業(yè)生須在入職前提供學(xué)歷認(rèn)證（未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)歷（位）或?qū)W歷認(rèn)證的，取消選拔或聘用資格）。

4.參與過重點(diǎn)項(xiàng)目研究，或有國(guó)（境）外高校學(xué)習(xí)經(jīng)歷，或獲得過校級(jí)以上學(xué)術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)，或在本專業(yè)核心學(xué)術(shù)期刊發(fā)表過論文的，同等條件下優(yōu)先。

5.符合用人單位提出的相關(guān)專業(yè)資格和條件（詳見優(yōu)培生報(bào)名系統(tǒng)中相關(guān)信息）。

6.承諾在用人單位服務(wù)不少于5年。

7.身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，參照《福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)（2018年修訂）》體檢要求。

（三）政策待遇

1.工作單位。根據(jù)個(gè)人報(bào)考意愿選拔到廈門大學(xué)、中國(guó)科學(xué)院城市環(huán)境研究所、中國(guó)科學(xué)院海西研究院廈門稀土材料研究中心（廈門稀土材料研究所）教學(xué)科研崗任職。

2.崗位待遇。引進(jìn)錄取后，直評(píng)并聘為副高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位，享受相應(yīng)崗位層級(jí)待遇，可辦理手續(xù)。用人單位可根據(jù)崗位和人才需求，實(shí)行協(xié)議工資。有關(guān)待遇詳見優(yōu)培生報(bào)名系統(tǒng)中相關(guān)信息，以實(shí)際簽訂合同為準(zhǔn)。

3.安家補(bǔ)助。廈門市給予一次性生活補(bǔ)助10萬元；在集美區(qū)、海滄區(qū)、同安區(qū)、翔安區(qū)四個(gè)區(qū)工作的，前3年每年再給予5萬元生活補(bǔ)助。

4.住房。可認(rèn)定我市C類高層次人才，申請(qǐng)130萬元購房補(bǔ)貼或申購100平方米人才房或享受每月6000元（最長(zhǎng)5年）的租房補(bǔ)貼。其中，購房補(bǔ)貼分10年發(fā)放：發(fā)放30%，第2至第5年每年發(fā)放10%，第6至第10年每年發(fā)放6%。（具體以申請(qǐng)時(shí)的政策為準(zhǔn)）

5.培養(yǎng)培育。引進(jìn)半年內(nèi)，由用人單位提供必要的科研平臺(tái)及科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)；選拔引進(jìn)3年內(nèi)，原則上由用人單位安排1名省級(jí)以上高層次人才或相關(guān)作為科研導(dǎo)師；首聘期考核通過的，可向用人單位申請(qǐng)赴國(guó)內(nèi)外高水平高校和科研院所進(jìn)行不少于1年期的學(xué)術(shù)交流和合作科研；符合條件參評(píng)市級(jí)及以上人才計(jì)劃或申報(bào)科研項(xiàng)目立項(xiàng)的，同等條件下優(yōu)先推薦。

6.其他待遇。在廈工作期間，其子女可結(jié)合個(gè)人意愿和實(shí)際情況，推薦在工作地或生活居住地優(yōu)質(zhì)公辦幼兒園、義務(wù)教育階段學(xué)校就讀；其配偶需隨遷安置的，可幫助協(xié)調(diào)同性質(zhì)單位調(diào)動(dòng)或優(yōu)先推薦就業(yè)，或申請(qǐng)5萬元一次性隨遷安置補(bǔ)貼。鼓勵(lì)用人單位研究出臺(tái)相應(yīng)的配套補(bǔ)助辦法。

（四）管理考核

用人單位負(fù)責(zé)優(yōu)培生的日常管理、考核和服務(wù)。引進(jìn)錄取后，與用人單位簽訂5年合同（試用期以合同或協(xié)議為準(zhǔn)）。5年聘期滿后，由用人單位組織期滿考核：考核合格及以上的，與用人單位繼續(xù)簽訂5年合同；考核基本合格或不合格的，延長(zhǎng)合同期1年，延長(zhǎng)考核仍為基本合格或不合格的，用人單位有權(quán)不予續(xù)聘。

（五）選拔程序及報(bào)名方式

1.選拔程序：包括報(bào)名、資格審核、面試、體檢、考察、公示、簽訂三方協(xié)議等。2025年12月底前完成報(bào)名審核；2026年1月底前完成面試選拔（面試安排另行通知）；2026年3月中旬前確定擬錄用人選并公示；原則上于2026年8月前報(bào)到，未能在7月31日前出站的，須于出站后的次月內(nèi)報(bào)到。資格審核貫穿選拔引進(jìn)工作全過程。

2.報(bào)名方式：請(qǐng)于公告發(fā)布之日起登錄“廈門i人才數(shù)智平臺(tái)”報(bào)名系統(tǒng)注冊(cè)報(bào)名（以下簡(jiǎn)稱“報(bào)名系統(tǒng)”，網(wǎng)址：https://irencai.xmdjej.gov.cn/），每人僅可選擇報(bào)考一類崗位，最多可報(bào)考3個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)間截至2025年12月9日18:00?？忌?cè)、填寫并提交報(bào)名信息后，將自動(dòng)生成《廈門市2026屆優(yōu)培生報(bào)名表》。考生資格初審?fù)ㄟ^后，自行下載報(bào)名表雙面打印并加蓋院（系）黨委、學(xué)校就業(yè)部門公章后（境外高校院所加蓋學(xué)院行政章或由導(dǎo)師簽字），掃描或拍攝成清晰的電子文檔（jpg、png、pdf格式，大小100K-300K），于2025年12月13日18:00前上傳至報(bào)名系統(tǒng)。

（六）其他事項(xiàng)

1.考生應(yīng)如實(shí)填寫個(gè)人信息、提供相關(guān)證明材料。凡弄虛作假，以及冒名頂替、違反考試紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)取消選拔或聘用資格。

2.考生應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成體檢、簽約、報(bào)到，否則取消選拔或聘用資格。特殊情況經(jīng)相關(guān)部門研究同意的除外。

3.報(bào)考環(huán)節(jié)不收取任何費(fèi)用。考試不劃定復(fù)習(xí)范圍，不指定任何參考用書或資料，不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4.請(qǐng)考生保持通訊暢通，通訊方式如有變動(dòng)，應(yīng)及時(shí)與工作人員聯(lián)系。

5.聯(lián)系方式：

廈門大學(xué)：+86-592-2182259；

中國(guó)科學(xué)院城市環(huán)境研究所：+86-592-6190966；

中國(guó)科學(xué)院海西研究院廈門稀土材料研究中心：+86-592-3576150；

廈門市委組織部：+86-592-2893880；

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢：+86-592-2892880。

6.本公告及其它未盡事宜由廈門市委組織部會(huì)同有關(guān)用人單位負(fù)責(zé)解釋。

B類

（一）選拔對(duì)象

2026年畢業(yè)于以下學(xué)校（專業(yè)）的博士：①國(guó)際知名的三大世界大學(xué)排名前100名學(xué)校；②重點(diǎn)高校優(yōu)勢(shì)學(xué)科（附件1）。

以上須為全日制應(yīng)屆畢業(yè)生，且本科、碩士階段原則上在上述高校院所或第二輪“雙”建設(shè)學(xué)科所在高校就讀。學(xué)歷、學(xué)位符合以上條件且在上述高校院所工作的教學(xué)、科研人員（含博士后）也納入選拔范圍。定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院、獨(dú)立學(xué)院不列入選拔范圍。

（二）資格條件

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育科技事業(yè)，品學(xué)兼優(yōu)，在校期間未受過紀(jì)律處分。

2.原則上不超過38周歲（1987年7月31日及以后出生）。

3.須在2026年12月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位（博士后出站）；境外大學(xué)畢業(yè)生須在入職前提供學(xué)歷認(rèn)證（未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)歷（位）或?qū)W歷認(rèn)證的，取消選拔或聘用資格）。

4.參與過重點(diǎn)項(xiàng)目研究，或有國(guó)（境）外高校學(xué)習(xí)經(jīng)歷，或獲得過校級(jí)以上學(xué)術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)，或在本專業(yè)核心學(xué)術(shù)期刊發(fā)表過論文的，同等條件下優(yōu)先。

5.符合用人單位提出的相關(guān)專業(yè)資格和條件（詳見優(yōu)培生報(bào)名系統(tǒng)中相關(guān)信息）。

6.承諾在用人單位服務(wù)不少于7年。

7.身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，參照《福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)（2018年修訂）》體檢要求。

（三）政策待遇

1.工作單位。根據(jù)個(gè)人報(bào)考意愿選拔到自然資源部第三海洋研究所、華僑大學(xué)、集美大學(xué)、廈門理工學(xué)院、廈門醫(yī)學(xué)院、廈門海洋職業(yè)技術(shù)學(xué)院、廈門城市職業(yè)學(xué)院、集美工業(yè)職業(yè)學(xué)院、中共廈門市委黨校、嘉庚創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室、翔安創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室、鷺江創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室、廈門海洋負(fù)排放研究中心（民辦非企業(yè)性質(zhì)）教學(xué)或科研崗任職。

2.崗位待遇。引進(jìn)錄取到自然資源部第三海洋研究所、嘉庚創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室、中共廈門市委黨校的可辦理事業(yè)手續(xù)。引進(jìn)錄取到集美大學(xué)、廈門理工學(xué)院、廈門醫(yī)學(xué)院、廈門海洋職業(yè)技術(shù)學(xué)院、廈門城市職業(yè)學(xué)院、集美工業(yè)職業(yè)學(xué)院的納入高校人員控制總量管理。引進(jìn)錄取到華僑大學(xué)的提供長(zhǎng)聘崗位。引進(jìn)錄取到翔安創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室、鷺江創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室、廈門海洋負(fù)排放研究中心的按協(xié)議或合同約定執(zhí)行。外籍人才不辦理、不納入高校人員控制總量管理，可享受相關(guān)同等待遇。

引進(jìn)錄取到華僑大學(xué)、集美大學(xué)、廈門理工學(xué)院、廈門醫(yī)學(xué)院、廈門海洋職業(yè)技術(shù)學(xué)院、廈門城市職業(yè)學(xué)院、集美工業(yè)職業(yè)學(xué)院、嘉庚創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室的，直評(píng)并聘為副高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位并享受相關(guān)待遇。引進(jìn)錄取到自然資源部第三海洋研究所、中共廈門市委黨校、翔安創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室、鷺江創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室、廈門海洋負(fù)排放研究中心的，享受副高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位相應(yīng)薪酬待遇。

3.安家補(bǔ)助。給予一次性生活補(bǔ)助10萬元。在集美區(qū)、海滄區(qū)、同安區(qū)、翔安區(qū)四個(gè)區(qū)以及廈門城市職業(yè)學(xué)院工作的，前3年每年再給予5萬元生活補(bǔ)助。

4.住房。可認(rèn)定我市C類高層次人才，申請(qǐng)130萬元購房補(bǔ)貼或申購100平方米人才房或享受每月6000元（最長(zhǎng)5年）的租房補(bǔ)貼。其中，購房補(bǔ)貼分10年發(fā)放：發(fā)放30%，第2至第5年每年發(fā)放10%，第6至第10年每年發(fā)放6%。（具體以申請(qǐng)時(shí)的政策為準(zhǔn)）

5.培養(yǎng)培育。引進(jìn)半年內(nèi)，由用人單位提供必要的科研平臺(tái)并給予社會(huì)科學(xué)類不少于5萬元、自然科學(xué)類不少于20萬元的一次性科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)；選拔引進(jìn)3年內(nèi)，原則上由用人單位安排1名省級(jí)以上高層次人才或相關(guān)作為科研導(dǎo)師；選拔引進(jìn)3年后的5年內(nèi)由用人單位協(xié)助申請(qǐng)不少于1年期的國(guó)內(nèi)外高水平高校、科研院所培養(yǎng)進(jìn)修；符合條件參評(píng)市級(jí)及以上人才計(jì)劃或申報(bào)科研項(xiàng)目立項(xiàng)的，同等條件下優(yōu)先推薦。

6.其他待遇。在廈工作期間，其子女可結(jié)合個(gè)人意愿和實(shí)際情況，推薦在工作地或生活居住地優(yōu)質(zhì)公辦幼兒園、義務(wù)教育階段學(xué)校就讀；其配偶需隨遷安置的，可幫助協(xié)調(diào)同性質(zhì)單位調(diào)動(dòng)或優(yōu)先推薦就業(yè)，或申請(qǐng)5萬元一次性隨遷安置補(bǔ)貼。鼓勵(lì)用人單位研究出臺(tái)相應(yīng)的配套補(bǔ)助辦法。

（四）管理考核

用人單位負(fù)責(zé)優(yōu)培生的日常管理、考核和服務(wù)。引進(jìn)錄取后，與用人單位簽訂3年合同（第1年為試用期）。引進(jìn)3年期滿后，由用人單位組織期滿考核，考核合格及以上的，與用人單位繼續(xù)簽訂4年以上合同；考核基本合格或不合格的，按聘用崗位層級(jí)待遇延長(zhǎng)合同期1年，延長(zhǎng)考核仍為基本合格或不合格的，予以解聘。

（五）選拔程序及報(bào)名方式

1.選拔程序：包括報(bào)名、資格審核、面試、體檢、考察、公示、簽訂三方協(xié)議等。2025年12月底前完成報(bào)名審核；2026年1月底前完成面試選拔（面試安排另行通知）；2026年3月中旬前確定擬錄用人選并公示；原則上于2026年8月前報(bào)到，未能在7月31日前取得畢業(yè)證的，須于取得畢業(yè)證和學(xué)位證后的次月內(nèi)報(bào)到。資格審核貫穿選拔引進(jìn)工作全過程。

2.報(bào)名方式：請(qǐng)于公告發(fā)布之日起登錄“廈門i人才數(shù)智平臺(tái)”報(bào)名系統(tǒng)注冊(cè)報(bào)名（以下簡(jiǎn)稱“報(bào)名系統(tǒng)”，網(wǎng)址：https://irencai.xmdjej.gov.cn/），每人僅可選擇報(bào)考一類崗位，最多可報(bào)考3個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)間截至2025年12月9日18:00?？忌?cè)、填寫并提交報(bào)名信息后，將自動(dòng)生成《廈門市2026屆優(yōu)培生報(bào)名表》?？忌Y格初審?fù)ㄟ^后，自行下載報(bào)名表雙面打印并加蓋院（系）黨委、學(xué)校就業(yè)部門公章后（境外高校院所加蓋學(xué)院行政章或由導(dǎo)師簽字），掃描或拍攝成清晰的電子文檔（jpg、png、pdf格式，大小100K-300K），于2025年12月13日18:00前上傳至報(bào)名系統(tǒng)。

（六）其他事項(xiàng)

1.考生應(yīng)如實(shí)填寫個(gè)人信息、提供相關(guān)證明材料。凡弄虛作假，以及冒名頂替、違反考試紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)取消選拔或聘用資格。

2.考生應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成體檢、簽約、報(bào)到，否則取消選拔或聘用資格。特殊情況經(jīng)相關(guān)部門研究同意的除外。

3.報(bào)考環(huán)節(jié)不收取任何費(fèi)用?？荚嚥粍澏◤?fù)習(xí)范圍，不指定任何參考用書或資料，不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4.請(qǐng)考生保持通訊暢通，通訊方式如有變動(dòng)，應(yīng)及時(shí)與工作人員聯(lián)系。

5.聯(lián)系方式：

自然資源部第三海洋研究所：+86-592-2195225；

華僑大學(xué)：+86-592-6161099；

集美大學(xué)：+86-592-6181261；

廈門理工學(xué)院：+86-592-6291553；

廈門醫(yī)學(xué)院：+86-592-6365052；

廈門海洋職業(yè)技術(shù)學(xué)院：+86-592-7769369；

廈門城市職業(yè)學(xué)院：+86-592-5909095；

集美工業(yè)職業(yè)學(xué)院：+86-592-7790912；

中共廈門市委黨校：+86-592-5302058；

嘉庚創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室：+86-592-2882520；

翔安創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室：+86-592-2881160；

鷺江創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室:+86-592-2186691；

廈門海洋負(fù)排放研究中心：+86-592-2880199；

廈門市委組織部：+86-592-2893880；

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢：+86-592-2892880。

6.本公告及其它未盡事宜由廈門市委組織部、廈門市教育局、廈門市科技局、廈門市海洋局會(huì)同有關(guān)用人單位負(fù)責(zé)解釋。

三、醫(yī)療衛(wèi)生類

（一）選拔對(duì)象

2026年畢業(yè)于以下學(xué)校（專業(yè)）的博士：①國(guó)際知名的三大世界大學(xué)排名前100名學(xué)校；②醫(yī)療衛(wèi)生類重點(diǎn)高校優(yōu)勢(shì)學(xué)科（附件2）。

以上須為全日制應(yīng)屆畢業(yè)生，本科、碩士階段原則上在上述高校院所或第二輪“雙”建設(shè)學(xué)科所在高校就讀。學(xué)歷、學(xué)位符合以上條件且在上述高校院所工作的教學(xué)、科研人員（含博士后）也納入選拔范圍。定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院、獨(dú)立學(xué)院的畢業(yè)生不列入選拔范圍。

（二）資格條件

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，品學(xué)兼優(yōu)，在校期間未受過紀(jì)律處分。

2.原則上不超過38周歲（1987年7月31日及以后出生）。

3.須在2026年12月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位（博士后出站）；境外大學(xué)畢業(yè)生須在入職前提供學(xué)歷認(rèn)證（未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)歷（位）或?qū)W歷認(rèn)證的，取消選拔或聘用資格）。

4.參與過重點(diǎn)項(xiàng)目研究，或有國(guó)（境）外高校學(xué)習(xí)經(jīng)歷，或獲得過校級(jí)以上學(xué)術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)，或在本專業(yè)核心學(xué)術(shù)期刊發(fā)表過論文的，同等條件下優(yōu)先。

5.符合用人單位提出的相關(guān)專業(yè)資格和條件（詳見優(yōu)培生報(bào)名系統(tǒng)中相關(guān)信息）。

6.承諾在廈門市服務(wù)不少于7年。

7.身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，參照公務(wù)員考錄規(guī)定的體檢要求。

（三）政策待遇

1.工作單位。根據(jù)個(gè)人報(bào)考意愿選拔到我市醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作。

2.崗位待遇。引進(jìn)錄取后，給予辦理事業(yè)手續(xù)（弘愛醫(yī)院為民辦非企業(yè)性質(zhì)，弘愛婦兒醫(yī)院、弘愛康復(fù)醫(yī)院為企業(yè)性質(zhì)，除外），享受副高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位相應(yīng)層級(jí)待遇。外籍人才不辦理，可享受相關(guān)同等待遇。

用人單位可根據(jù)崗位和人才需求，實(shí)行協(xié)議工資，根據(jù)協(xié)議工資的數(shù)額另行計(jì)算核增工資總額，不計(jì)入工資總額基數(shù)。有關(guān)待遇詳見優(yōu)培生報(bào)名系統(tǒng)中相關(guān)信息，以實(shí)際簽訂合同為準(zhǔn)。

3.安家補(bǔ)助。來廈前3年，每年給予10萬元生活補(bǔ)助；來廈3年并與用人單位正式簽訂4年以上聘用合同后，第4至第7年每年給予8萬元生活補(bǔ)助（在集美區(qū)、海滄區(qū)、同安區(qū)、翔安區(qū)四個(gè)區(qū)工作的，第4至第7年每年給予9萬元生活補(bǔ)助）。

4.住房。可認(rèn)定我市C類高層次人才，申請(qǐng)130萬元購房補(bǔ)貼或申購100平方米人才房或享受每月6000元（最長(zhǎng)5年）的租房補(bǔ)貼。其中，購房補(bǔ)貼分10年發(fā)放：發(fā)放30%，第2至第5年每年發(fā)放10%，第6至第10年每年發(fā)放6%。（具體以申請(qǐng)時(shí)的政策為準(zhǔn)）

5.培養(yǎng)培育。引進(jìn)半年內(nèi)，由用人單位提供必要的科研平臺(tái)并給予不少于20萬元的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)；選拔引進(jìn)3年內(nèi)，原則上由用人單位安排1名省級(jí)以上高層次人才或相關(guān)作為科研導(dǎo)師；選拔引進(jìn)3年后的5年內(nèi)由用人單位安排不少于1年期的國(guó)內(nèi)外高水平臨床醫(yī)學(xué)或相關(guān)高校院所培養(yǎng)進(jìn)修；符合條件參評(píng)市級(jí)及以上人才計(jì)劃或申報(bào)科研立項(xiàng)的，同等條件下優(yōu)先推薦。

6.其他待遇。在廈工作期間，其子女可結(jié)合個(gè)人意愿和實(shí)際情況，推薦在工作地或生活居住地優(yōu)質(zhì)公辦幼兒園、義務(wù)教育階段學(xué)校就讀；其配偶需隨遷安置的，可幫助協(xié)調(diào)同性質(zhì)單位調(diào)動(dòng)或優(yōu)先推薦就業(yè)，或申請(qǐng)5萬元一次性隨遷安置補(bǔ)貼。鼓勵(lì)用人單位研究出臺(tái)相應(yīng)的配套補(bǔ)助辦法。

（四）管理考核

市衛(wèi)健委指導(dǎo)用人單位負(fù)責(zé)優(yōu)培生的日常管理、考核和服務(wù)。引進(jìn)錄取后，與用人單位簽訂3年合同（第1年為試用期）。引進(jìn)3年期滿后，由市衛(wèi)健委會(huì)同用人單位組織期滿考核，考核合格及以上的，與用人單位繼續(xù)簽訂4年以上合同；考核基本合格或不合格的，按相應(yīng)崗位層級(jí)待遇延長(zhǎng)合同期1年，延長(zhǎng)考核仍為基本合格或不合格的，予以解聘。

（五）選拔程序及報(bào)名方式

1.選拔程序：包括報(bào)名、資格審核、面試、體檢、考察、公示、簽訂三方協(xié)議等。2025年12月底前完成報(bào)名審核；2026年1月底前完成面試選拔（面試安排另行通知）；2026年3月中旬前確定擬錄用人選并公示；原則上于2026年8月前報(bào)到，未能在7月31日前取得畢業(yè)證的，須于取得畢業(yè)證和學(xué)位證后的次月內(nèi)報(bào)到。資格審核貫穿選拔引進(jìn)工作全過程。

2.報(bào)名方式：請(qǐng)于公告發(fā)布之日起登錄“廈門i人才數(shù)智平臺(tái)”報(bào)名系統(tǒng)注冊(cè)報(bào)名（以下簡(jiǎn)稱“報(bào)名系統(tǒng)”，網(wǎng)址：https://irencai.xmdjej.gov.cn/），每人僅可選擇報(bào)考一類崗位，最多可報(bào)考3個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)間截至2025年12月9日18:00?？忌?cè)、填寫并提交報(bào)名信息后，將自動(dòng)生成《廈門市2026屆優(yōu)培生報(bào)名表》?？忌Y格初審?fù)ㄟ^后，自行下載報(bào)名表雙面打印并加蓋院（系）黨委、學(xué)校就業(yè)部門公章后（境外高校院所加蓋學(xué)院行政章或由導(dǎo)師簽字），掃描或拍攝成清晰的電子文檔（jpg、png、pdf格式，大小100K-300K），于2025年12月13日18:00前上傳至報(bào)名系統(tǒng)。

（六）其他事項(xiàng)

1.考生應(yīng)如實(shí)填寫個(gè)人信息、提供相關(guān)證明材料。凡弄虛作假，以及冒名頂替、違反考試紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)取消選拔或聘用資格。

2.考生應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成體檢、簽約、報(bào)到，否則取消選拔或聘用資格。特殊情況經(jīng)相關(guān)部門研究同意的除外。

3.報(bào)考環(huán)節(jié)不收取任何費(fèi)用?？荚嚥粍澏◤?fù)習(xí)范圍，不指定任何參考用書或資料，不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4.請(qǐng)考生保持通訊暢通，通訊方式如有變動(dòng)，應(yīng)及時(shí)與工作人員聯(lián)系。

5.聯(lián)系方式：

廈門市衛(wèi)健委：+86-592-2048870；

廈門市委組織部：+86-592-2893880；

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢：+86-592-2892880。

6.本公告及其它未盡事宜由廈門市委組織部會(huì)同廈門市衛(wèi)健委負(fù)責(zé)解釋。

四、企業(yè)類

A類

（一）選拔對(duì)象

2026年畢業(yè)于以下學(xué)校（專業(yè)）的博士：①國(guó)際知名的三大世界大學(xué)排名前100名學(xué)校；②重點(diǎn)高校優(yōu)勢(shì)學(xué)科（附件1）。

以上須為全日制應(yīng)屆畢業(yè)生，本科、碩士階段原則上在上述高校院所或第二輪“雙”建設(shè)學(xué)科所在高校就讀。學(xué)歷、學(xué)位符合以上條件且在上述高校院所工作的教學(xué)、科研人員（含博士后）也納入選拔范圍。定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院、獨(dú)立學(xué)院不列入選拔范圍。

（二）資格條件

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，品學(xué)兼優(yōu)，在校期間未受過紀(jì)律處分。

2.原則上不超過38周歲（1987年7月31日及以后出生）。

3.須在2026年12月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位（博士后出站）；境外大學(xué)畢業(yè)生須在入職前提供學(xué)歷認(rèn)證（未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)歷（位）或?qū)W歷認(rèn)證的，取消選拔或聘用資格）。

4.符合用人單位提出的相關(guān)專業(yè)資格和條件（詳見優(yōu)培生報(bào)名系統(tǒng)中相關(guān)信息）。

5.承諾在廈門市國(guó)有企業(yè)服務(wù)不少于5年。

6.身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，參照公務(wù)員考錄規(guī)定的體檢要求。

（三）政策待遇

1.工作單位。根據(jù)個(gè)人報(bào)考意愿選拔到市屬國(guó)有企業(yè)相關(guān)崗位任職。

2.崗位待遇。引進(jìn)錄取后，給予不低于所報(bào)考的市屬國(guó)企中層副職（或相當(dāng)專業(yè)技術(shù)序列崗位）相應(yīng)待遇，安排在基層崗位鍛煉。用人單位可根據(jù)崗位和人才需求，實(shí)行協(xié)議工資，所需工資總額執(zhí)行單列管理。有關(guān)待遇詳見優(yōu)培生報(bào)名系統(tǒng)中相關(guān)信息，以實(shí)際簽訂合同為準(zhǔn)。

3.安家補(bǔ)助。給予30萬元生活補(bǔ)助（前3年每年發(fā)放10萬元）。

4.住房。可認(rèn)定我市C類高層次人才，申請(qǐng)130萬元購房補(bǔ)貼或申購100平方米人才房或享受每月6000元（最長(zhǎng)5年）的租房補(bǔ)貼。其中，購房補(bǔ)貼分10年發(fā)放：發(fā)放30%，第2至第5年每年發(fā)放10%，第6至第10年每年發(fā)放6%。（具體以申請(qǐng)時(shí)的政策為準(zhǔn)）

5.培養(yǎng)培育。選拔引進(jìn)5年內(nèi)，原則上由用人單位安排1名業(yè)務(wù)骨干作為導(dǎo)師，優(yōu)先納入市屬國(guó)有企業(yè)“四支人才隊(duì)伍”人才庫進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤培養(yǎng)；符合條件參評(píng)市級(jí)及以上人才計(jì)劃的，同等條件下優(yōu)先推薦。

6.其他待遇。在廈工作期間，其子女可結(jié)合個(gè)人意愿和實(shí)際情況，推薦在工作地或生活居住地優(yōu)質(zhì)公辦幼兒園、義務(wù)教育階段學(xué)校就讀；其配偶需隨遷安置的，可幫助協(xié)調(diào)同性質(zhì)單位調(diào)動(dòng)或優(yōu)先推薦就業(yè)，或申請(qǐng)5萬元一次性隨遷安置補(bǔ)貼。鼓勵(lì)用人單位研究出臺(tái)相應(yīng)的配套補(bǔ)助辦法。

（四）管理考核

市國(guó)資委指導(dǎo)用人單位負(fù)責(zé)優(yōu)培生的日常管理、考核和服務(wù)。引進(jìn)錄取后，與用人單位簽訂5年合同（試用期6個(gè)月）。

引進(jìn)滿3年后，由市國(guó)資委會(huì)同用人單位組織中期考核：考核合格及以上的，安排擔(dān)任所報(bào)考的中層副職崗位（或相當(dāng)專業(yè)技術(shù)序列崗位）；考核基本合格或不合格的，按相應(yīng)崗位層級(jí)待遇延長(zhǎng)合同期1年，延長(zhǎng)考核仍為基本合格或不合格的，予以解除勞動(dòng)合同或降低職級(jí)待遇。

引進(jìn)5年期滿后，由市國(guó)資委會(huì)同用人單位組織期滿考核，考核合格及以上的，與用人單位繼續(xù)簽訂勞動(dòng)合同；考核基本合格或不合格的，按相應(yīng)崗位層級(jí)待遇延長(zhǎng)合同期1年，延長(zhǎng)考核仍為基本合格或不合格的，予以解除勞動(dòng)合同或降低職級(jí)待遇。

（五）選拔程序及報(bào)名方式

1.選拔程序：包括報(bào)名、資格審核、面試、體檢、考察、公示、簽訂三方協(xié)議等。2025年12月底前完成報(bào)名審核；2026年1月底前完成面試選拔（面試安排另行通知）；2026年3月中旬前確定擬錄用人選并公示；原則上于2026年8月前報(bào)到，未能在7月31日前取得畢業(yè)證的，須于取得畢業(yè)證和學(xué)位證后的次月內(nèi)報(bào)到。資格審核貫穿選拔引進(jìn)工作全過程。

2.報(bào)名方式：請(qǐng)于公告發(fā)布之日起登錄“廈門i人才數(shù)智平臺(tái)”報(bào)名系統(tǒng)注冊(cè)報(bào)名（以下簡(jiǎn)稱“報(bào)名系統(tǒng)”，網(wǎng)址：https://irencai.xmdjej.gov.cn/），每人僅可選擇報(bào)考一類崗位，最多可報(bào)考3個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)間截至2025年12月9日18:00?？忌?cè)、填寫并提交報(bào)名信息后，將自動(dòng)生成《廈門市2026屆優(yōu)培生報(bào)名表》?？忌Y格初審?fù)ㄟ^后，自行下載報(bào)名表雙面打印并加蓋院（系）黨委、學(xué)校就業(yè)部門公章后（境外高校院所加蓋學(xué)院行政章或由導(dǎo)師簽字），掃描或拍攝成清晰的電子文檔（jpg、png、pdf格式，大小100K-300K），于2025年12月13日18:00前上傳至報(bào)名系統(tǒng)。

（六）其他事項(xiàng)

1.考生應(yīng)如實(shí)填寫個(gè)人信息、提供相關(guān)證明材料。凡弄虛作假，以及冒名頂替、違反考試紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)取消選拔或聘用資格。

2.考生應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成體檢、簽約、報(bào)到，否則取消選拔或聘用資格。特殊情況經(jīng)相關(guān)部門研究同意的除外。

3.報(bào)考環(huán)節(jié)不收取任何費(fèi)用?？荚嚥粍澏◤?fù)習(xí)范圍，不指定任何參考用書或資料，不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4.請(qǐng)考生保持通訊暢通，通訊方式如有變動(dòng)，應(yīng)及時(shí)與工作人員聯(lián)系。

5.聯(lián)系方式：

廈門市國(guó)資委：+86-592-2858536；

廈門市委組織部：+86-592-2893880；

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢：+86-592-2892880。

6.本公告及其它未盡事宜由廈門市委組織部會(huì)同廈門市國(guó)資委負(fù)責(zé)解釋。

B類

（一）選拔對(duì)象

2026年畢業(yè)于以下學(xué)校（專業(yè)）的博士：①國(guó)際知名的三大世界大學(xué)排名前100名學(xué)校；②重點(diǎn)高校優(yōu)勢(shì)學(xué)科（附件1）。

以上須為全日制應(yīng)屆畢業(yè)生。本科、碩士階段原則上在上述高校院所或第二輪“雙”建設(shè)學(xué)科所在高校就讀。學(xué)歷、學(xué)位符合以上條件且在上述高校院所工作的教學(xué)、科研人員（含博士后）也納入選拔范圍。定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院、獨(dú)立學(xué)院不列入選拔范圍。

（二）資格條件

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，品學(xué)兼優(yōu)，在校期間未受過紀(jì)律處分。

2.原則上不超過38周歲（1987年7月31日及以后出生）。

3.須在2026年12月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位（博士后出站）；境外大學(xué)畢業(yè)生須在入職前提供學(xué)歷認(rèn)證（未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)歷（位）或?qū)W歷認(rèn)證的，取消選拔或聘用資格）。

4.符合用人單位提出的相關(guān)專業(yè)資格和條件（詳見優(yōu)培生報(bào)名系統(tǒng)中相關(guān)信息）。

5.承諾在用人單位服務(wù)不少于3年。

6.身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，符合用人單位規(guī)定的體檢要求。

（三）政策待遇

1.工作單位。根據(jù)個(gè)人報(bào)考意愿選拔到相關(guān)企業(yè)從事技術(shù)研發(fā)等工作。

2.薪酬待遇。試用期結(jié)束后，用人單位提供的年收入原則上不低于公布的廈門市城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資3倍水平。有關(guān)待遇詳見優(yōu)培生報(bào)名系統(tǒng)中相關(guān)信息，以實(shí)際簽訂合同為準(zhǔn)。

3.安家補(bǔ)助。給予30萬元生活補(bǔ)助（前3年每年發(fā)放10萬元）。

4.住房。可認(rèn)定我市C類高層次人才，申請(qǐng)130萬元購房補(bǔ)貼或申購100平方米人才房或享受每月6000元（最長(zhǎng)5年）的租房補(bǔ)貼。其中，購房補(bǔ)貼分10年發(fā)放：發(fā)放30%，第2至第5年每年發(fā)放10%，第6至第10年每年發(fā)放6%。（具體以申請(qǐng)時(shí)的政策為準(zhǔn)）

5.培養(yǎng)培育。選拔引進(jìn)3年內(nèi)，企業(yè)結(jié)合實(shí)際情況制定職業(yè)成長(zhǎng)計(jì)劃，作為重要的儲(chǔ)備人才進(jìn)行培養(yǎng)。原則上由用人單位安排1名業(yè)務(wù)骨干作為導(dǎo)師，安排多崗位多層級(jí)鍛煉。符合條件參評(píng)市級(jí)及以上人才計(jì)劃的，同等條件下優(yōu)先推薦。

6.其他待遇。在廈工作期間，其子女可結(jié)合個(gè)人意愿和實(shí)際情況，推薦在工作地或生活居住地優(yōu)質(zhì)公辦幼兒園、義務(wù)教育階段學(xué)校就讀；其配偶需隨遷安置的，可幫助協(xié)調(diào)同性質(zhì)單位調(diào)動(dòng)或優(yōu)先推薦就業(yè)，或申請(qǐng)5萬元一次性隨遷安置補(bǔ)貼。鼓勵(lì)用人單位研究出臺(tái)相應(yīng)的配套補(bǔ)助辦法。

（四）管理考核

市工信局指導(dǎo)用人單位負(fù)責(zé)優(yōu)培生的日常管理、考核和服務(wù)。引進(jìn)錄取后，與用人單位簽訂3年合同（試用期6個(gè)月）。引進(jìn)3年期滿后，由用人單位組織期滿考核：考核合格及以上的，繼續(xù)納入優(yōu)培生管理；考核基本合格或不合格的，延長(zhǎng)1年后再進(jìn)行考核，延長(zhǎng)考核仍為基本合格或不合格的，不再納入優(yōu)培生管理。

（五）選拔程序及報(bào)名方式

1.選拔程序：包括報(bào)名、資格審核、面試、體檢、考察、公示、簽訂三方協(xié)議等。2025年12月底前完成報(bào)名審核；2026年1月底前完成面試選拔（面試安排另行通知）；2026年3月中旬前確定擬錄用人選并公示；原則上于2026年8月前報(bào)到，未能在7月31日前取得畢業(yè)證的，須于取得畢業(yè)證和學(xué)位證后的次月內(nèi)報(bào)到。資格審核貫穿選拔引進(jìn)工作全過程。

2.報(bào)名方式：請(qǐng)于公告發(fā)布之日起登錄“廈門i人才數(shù)智平臺(tái)”報(bào)名系統(tǒng)注冊(cè)報(bào)名（以下簡(jiǎn)稱“報(bào)名系統(tǒng)”，網(wǎng)址：https://irencai.xmdjej.gov.cn/），每人僅可選擇報(bào)考一類崗位，最多可報(bào)考3個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)間截至2025年12月9日18:00?？忌?cè)、填寫并提交報(bào)名信息后，將自動(dòng)生成《廈門市2026屆優(yōu)培生報(bào)名表》。考生資格初審?fù)ㄟ^后，自行下載報(bào)名表雙面打印并加蓋院（系）黨委、學(xué)校就業(yè)部門公章后（境外高校院所加蓋學(xué)院行政章或由導(dǎo)師簽字），掃描或拍攝成清晰的電子文檔（jpg、png、pdf格式，大小100K-300K），于2025年12月13日18:00前上傳至報(bào)名系統(tǒng)。

（六）其他事項(xiàng)

1.考生應(yīng)如實(shí)填寫個(gè)人信息、提供相關(guān)證明材料。凡弄虛作假，以及冒名頂替、違反考試紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)取消選拔或聘用資格。

2.考生應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成體檢、簽約、報(bào)到，否則取消選拔或聘用資格。特殊情況經(jīng)相關(guān)部門研究同意的除外。

3.報(bào)考環(huán)節(jié)不收取任何費(fèi)用?？荚嚥粍澏◤?fù)習(xí)范圍，不指定任何參考用書或資料，不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4.請(qǐng)考生保持通訊暢通，通訊方式如有變動(dòng)，應(yīng)及時(shí)與工作人員聯(lián)系。

5.聯(lián)系方式：

廈門市工信局：+86-592-2896830；

廈門市委組織部：+86-592-2893880；

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢：+86-592-2892880。

6.本公告及其它未盡事宜由廈門市委組織部會(huì)同廈門市工信局負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.重點(diǎn)高校優(yōu)勢(shì)學(xué)科名單（高?？蒲蓄?、企業(yè)類）

2.重點(diǎn)高校優(yōu)勢(shì)學(xué)科名單（醫(yī)療衛(wèi)生類）

原標(biāo)題:廈門市發(fā)布2026屆優(yōu)培生選拔公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/jIRIcUS3H6KpPn5QJB__Fw?click_id=1

（責(zé)任編輯：李明）