為適應(yīng)新時(shí)代基層社會(huì)治理需要，建立一支素質(zhì)優(yōu)良的專業(yè)化社區(qū)工作者隊(duì)伍，按照《關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)的具體措施》(黑組發(fā)〔2024〕6號(hào))文件要求，經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn)，決定面向縣轄區(qū)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)聘用。

二、招聘計(jì)劃

本次公開(kāi)招聘社區(qū)工作者37人，具體招聘崗位、人數(shù)、條件詳見(jiàn)《饒河縣公開(kāi)招聘社區(qū)工作者崗位計(jì)劃表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)報(bào)考人員須具備以下報(bào)名條件：

1、服從中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法、品行端正、責(zé)任心強(qiáng);

2、熱愛(ài)社區(qū)工作，樂(lè)于奉獻(xiàn)，具有公益品格和為人民服務(wù)精神;

3、具有一定的組織協(xié)調(diào)能力及相關(guān)專業(yè)知識(shí)，善于開(kāi)展群眾工作;

4、具有國(guó)家承認(rèn)的大專(高級(jí)工班)及以上學(xué)歷;

5、一般為18周歲(含)以上、40周歲(含)以下，即2007年10月25日(含)至1984年10月25日(含)期間出生;

6、須具有饒河縣戶籍;

7、服從單位對(duì)崗位的安排與調(diào)整。

(二)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1、因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

2、處于黨紀(jì)處分、政紀(jì)處分、組織處理所規(guī)定的影響期內(nèi)的;

3、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

4、正在受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢(監(jiān)察)部門(mén)立案審查的;

5、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

6、患有嚴(yán)重疾病無(wú)法正常履職的;

7、事業(yè)機(jī)關(guān)編制內(nèi)人員;

8、未畢業(yè)的全日制在讀學(xué)生;

9、現(xiàn)役軍人;

10、應(yīng)屆畢業(yè)生未能按期取得畢業(yè)證書(shū)的;

11、具有法律法規(guī)規(guī)定不得錄(聘)用為社區(qū)工作人員的其他情形。

四、招聘程序

招聘工作采用發(fā)布公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、考試、考察、體檢、公示、聘用的方式進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

招聘公告在饒河縣人民政府網(wǎng)站(http://www.raohe.gov.cn/)的“通知公告”欄發(fā)布。

(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2025年10月30日—10月31日，上午8:30-11:00,下午13:30-16:00。逾期不再受理報(bào)名事宜。

2、報(bào)名地點(diǎn)：饒河縣政務(wù)服務(wù)中心后側(cè)--零工驛站

3、報(bào)名時(shí)提供以下材料原件及復(fù)印件：

(1)《饒河縣公開(kāi)招聘社區(qū)工作者報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件2);

(2)《饒河縣公開(kāi)招聘社區(qū)工作者報(bào)名登記表》(附件3);

(3)《饒河縣公開(kāi)招聘社區(qū)工作者單位同意報(bào)考證明》(附件4)(有工作單位的報(bào)考人員填寫(xiě));

(4)報(bào)考人員戶口簿首頁(yè)、本人頁(yè)及身份證;

(5)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)及其他資格證明材料。

4、報(bào)名繳費(fèi)。報(bào)名審核通過(guò)后，需進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名繳費(fèi)，筆試考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人45元，未繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

(三)資格審查

通過(guò)資格審查的報(bào)考人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比原則上不能低于3:1。達(dá)不到這一比例的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。資格審查貫穿招考工作全過(guò)程。在招考各環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員存在弄虛作假、惡意填寫(xiě)報(bào)名信息、擾亂考試紀(jì)律、違紀(jì)作弊等行為，按有關(guān)規(guī)定取消其報(bào)考資格或聘用資格。

(四)考試

1、考試方式：本次考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行?？荚嚳偝煽?jī)以百分計(jì)，其中筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%。計(jì)算考生考試總成績(jī)時(shí)，按照所占比例先折合后再進(jìn)行匯總，計(jì)算公式為：考試總成績(jī)=(筆試成績(jī)+條件加分)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試、面試及總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位(四舍五入)。

2、筆試：具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，考生可關(guān)注饒河縣人民政府網(wǎng)站相關(guān)通知?？荚噧?nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、社會(huì)工作實(shí)務(wù)及社會(huì)工作綜合能力等，滿分為100分，考試時(shí)間為120分鐘，采取閉卷方式進(jìn)行。筆試總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位?？忌赏ㄟ^(guò)饒河縣人民政府網(wǎng)站查詢本人筆試成績(jī)。

3、筆試條件加分：(1)饒河縣在崗城市專職網(wǎng)格員且連續(xù)工作2年及以上并簽訂勞動(dòng)合同(工作時(shí)間按月計(jì)算，起止月均按1個(gè)整月計(jì)算)，筆試成績(jī)加5分;(2)持有全國(guó)社會(huì)工作者職業(yè)資格證書(shū)的人員，筆試成績(jī)加5分。符合筆試條件加分人員應(yīng)在報(bào)名填報(bào)信息時(shí)如實(shí)填寫(xiě)加分項(xiàng)，否則視為自動(dòng)放棄，同時(shí)符合多項(xiàng)加分條件的，只取其中一個(gè)加分項(xiàng)，不累計(jì)加分。條件加分計(jì)算時(shí)限截止2025年10月25日(含)。筆試條件加分現(xiàn)場(chǎng)審核，對(duì)審核通過(guò)人員，將在饒河縣人民政府網(wǎng)站面向社會(huì)公示。未提供相關(guān)有效證明材料的，視為自動(dòng)放棄加分資格。

4、面試：面試相關(guān)事宜在饒河縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布通知。根據(jù)招聘同一崗位筆試總成績(jī)從高到低的順序，按照進(jìn)入面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)3:1的比例確定面試人選，若達(dá)不到相應(yīng)比例，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可適當(dāng)降低比例，劃定成績(jī)合格線。若末位筆試總成績(jī)出現(xiàn)并列，相應(yīng)增加進(jìn)入面試人選。擬進(jìn)入面試人選名單在饒河縣人民政府網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試應(yīng)試人員解決實(shí)際問(wèn)題的能力。當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)，低于60分者不予聘用。面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在饒河縣人民政府網(wǎng)站公布考試總成績(jī)。

(五)考察與體檢

根據(jù)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)和應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，按照考試總成績(jī)從到低分1:1比例等額確定考察對(duì)象(若末位考試總成績(jī)出現(xiàn)并列，則依次以面試成績(jī)高者優(yōu)先)。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織工作人員實(shí)施考核，做到全面、客觀、公正。主要對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況采取多種方式進(jìn)行考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的，未查實(shí)前暫緩聘用程序;對(duì)考察不合格人員，不作為擬聘用人選，并書(shū)面通知本人。

因考察不合格出現(xiàn)的空額，從報(bào)考同一崗位并參加面試且面試成績(jī)?cè)诤细窬€以上考生中，按考試總成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)。

考察合格人員體檢應(yīng)在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院由招聘專項(xiàng)工作專班統(tǒng)一組織進(jìn)行。體檢工作按照人力資源社會(huì)部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢不合格人員，提供一次復(fù)檢機(jī)會(huì)。復(fù)檢項(xiàng)目由招聘工作小組會(huì)同復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定，考生須按時(shí)參加復(fù)檢并認(rèn)可復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果。最終體檢不合格者不予聘用，從報(bào)考同一崗位并參加面試且面試成績(jī)?cè)诩案窬€以上的考生中，按考試總成績(jī)從到低分的順序依次等額遞補(bǔ)并進(jìn)行考察、體檢。

(六)公示聘用

根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人選，在饒河縣人民政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期間有異議，經(jīng)調(diào)查核實(shí)確實(shí)不適合聘用的，取消其聘用資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期滿無(wú)異議的擬聘用人員與用人單位簽訂勞動(dòng)聘用合同并報(bào)人社部門(mén)備案。聘用人員需在指定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。聘用人員實(shí)行試用期制度，期限為6個(gè)月，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用;不合格的解除勞動(dòng)聘用合同。聘用人員的聘用期限與社區(qū)居委會(huì)換屆相同，五年一聘。

五、工資待遇

此次招聘的社區(qū)工作者按照《關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)的具體措施》(黑組發(fā)〔2024〕6號(hào))和《黑龍江省人民政府關(guān)于調(diào)整我省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》(黑政規(guī)〔2024〕1號(hào))文件標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)工資待遇，并繳納五險(xiǎn)一金(落實(shí)待遇情況根據(jù)中央、省市相關(guān)政策變動(dòng)及時(shí)予以調(diào)整)。

六、其他事宜

(一)本次招聘相關(guān)信息通過(guò)饒河縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告和有關(guān)信息，了解招聘工作進(jìn)程，同時(shí)應(yīng)保持電話暢通。若因個(gè)人未及時(shí)查看等原因造成錯(cuò)過(guò)考試任何環(huán)節(jié)，考生自行承擔(dān)相應(yīng)后果。

(二)凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、資格審查、考試、考察、體檢、報(bào)到等，均視為自動(dòng)放棄考試、聘用資格。

(三)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

公告中未盡事宜由饒河縣公開(kāi)招聘社區(qū)工作者工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。招聘相關(guān)通知以饒河縣政府網(wǎng)站發(fā)布為準(zhǔn)，請(qǐng)考生予以關(guān)注。

咨詢電話：0469-5627018。

附件1：饒河縣公開(kāi)招聘社區(qū)工作者崗位計(jì)劃表

附件2：饒河縣公開(kāi)招聘社區(qū)工作者報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)

附件3：饒河縣公開(kāi)招聘社區(qū)工作者報(bào)名登記表

附件4：饒河縣公開(kāi)招聘社區(qū)工作者單位同意報(bào)考證明

饒河縣人力資源和社會(huì)局

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原標(biāo)題:2025年饒河縣公開(kāi)招聘社區(qū)工作者公告

文章來(lái)源:http://www.raohe.gov.cn/rh/24387/202510/c07_236939.shtml

（責(zé)任編輯：李明）