2025年江西農(nóng)業(yè)大學南昌商學院第三批專職輔導員招聘2人公告
江西農(nóng)業(yè)大學南昌商學院創(chuàng)建于2001年,是經(jīng)教育部批準的實施全日制本科教育的高等院校。學院占地1000余畝,地處江西省贛江新區(qū)共青城市南湖科教城。學院以江西農(nóng)業(yè)大學80余年的本科辦學經(jīng)驗和優(yōu)勢學科為依托,經(jīng)過二十余年的建設,已發(fā)展成為以經(jīng)濟、管理類學科為主,文、法、工、農(nóng)、藝等多學科協(xié)調(diào)發(fā)展的新型學院。學院圍繞“數(shù)智農(nóng)商”的辦學定位,設有數(shù)據(jù)科學與經(jīng)濟學院、數(shù)字財貿(mào)學院、智能飛行與信息工程學院、智慧農(nóng)業(yè)與工程學院、計算機智能學院、語言與文法學院、馬克思主義學院、軍事體育部等8個教學單位,開設有會計學、數(shù)字經(jīng)濟、工商管理、新聞學、英語、計算機科學與技術等34個本科專業(yè),面向全國27個省(市、區(qū))招生,現(xiàn)有在校學生13000余人。
因?qū)W院教育事業(yè)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘專職輔導員若干,具體如下:
一、招聘崗位條件
(一)基本要求
1.具有中華人民共和國國籍。
2.具有較好的政治素質(zhì),擁護中國共產(chǎn)黨的領導,遵守憲法和法律,廉潔自律,品行端正,作風嚴謹,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
3.有高度的事業(yè)心和責任感,具有履行所申報崗位所需要的業(yè)務能力素質(zhì)。
4.具有健康的體魄和良好的心理素質(zhì),有較強的親和力和感染力。
(二)崗位、人數(shù)、要求及聯(lián)系方式一覽表
| 招聘 崗位 |
招聘人數(shù) | 專業(yè) 要求 |
崗位要求 | 招聘聯(lián)系 方式 |
| 專職輔導員 | 2 | 不限 | 1.35周歲及以下,指1989年10月21日以后出生; 2.中共黨員(含中共預備黨員); 3.研究生學歷、碩士及以上學位,且具有本科學歷、學士學位; 4.在高校學習期間擔任校、院、班級主要學生干部一學年及以上; 5.需入住男生宿舍,適宜男性。 |
王老師 0792-4391885 ncbc_rsc@163.com |
二、應聘注意事項
(一)報名時間:本公告招聘崗位自發(fā)布之日起接受報名,報名有效期至2025年11月4日17:00。后續(xù)各環(huán)節(jié)時間安排另行通知。
(二)報名方式:凡有意應聘者,請在報名有效期內(nèi)將符合崗位條件的相關材料制成壓縮包后,發(fā)送至指定聯(lián)系電子郵箱,郵件主題及壓縮包文件名稱請注明應聘崗位、姓名、所學專業(yè)及學歷學位,例如:應聘專職輔導員+姓名+專業(yè)+學歷學位。
請各位應聘人員保持聯(lián)系方式暢通,因提供不準確信息造成無法聯(lián)系而影響考試的,后果由應聘人員本人承擔。
應聘人員需提供的材料(以下材料提交時,各項材料請按順序以文件名稱命名):
1.個人電子簡歷(高中畢業(yè)后至今的學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷和獲獎情況);
2.《應聘人員基本信息表》(在此下載,附件1,須個人手寫簽名);
4.《江西農(nóng)業(yè)大學南昌商學院近親屬報告承諾書》(在此下載,附件3);
5.有效期內(nèi)的二代居民身份證(正反面)掃描件;
6.各高等教育階段畢業(yè)證及學位證掃描件。學信網(wǎng)下載的各高等教育階段帶二維碼有效期內(nèi)的《教育部學歷證書電子注冊備案表》和《中國高等教育學位在線驗證報告》(有效期均須在2025年12月31日之后),國(境)外學歷學位須提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》或《港澳學歷學位認證書》。尚未取得學歷學位證的2026屆普通高校畢業(yè)研究生,須提供學信網(wǎng)下載的學籍在線驗證報告(有效期須在2025年12月31日之后);
7.應聘人員為機關事業(yè)單位在編工作人員的,需提供所在單位出具的同意報考證明;
8.黨組織關系所在地出具的加蓋公章的中共黨員證明(開具時間在2025年1月及以后);
9.由校團委、學生工作部(處)、研究生院或二級學院黨委(黨總支)開具的在高校學習期間擔任主要學生干部證明或聘書;
10.各類榮譽獲獎證書、業(yè)績材料證明掃描件等。
請報名人員仔細對照招聘條件要求,如實填寫和提交相關材料,若因提供的材料不實或不滿足要求所引起的一切后果,由應聘人員本人負責。
(三)應聘人員不得報考應聘后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列情形的崗位,也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的崗位。具有下列情況之一的人員不得報名:因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除中國共產(chǎn)黨籍或被開除公職的;涉嫌違法違紀正在接受審查調(diào)查的;尚未解除黨紀、政務處分的;在各級公務員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的;現(xiàn)役軍人;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;曾有學術不端等不良行為的;存在違反師德師風等行為的;有服務期要求且仍在服務期內(nèi)的機關事業(yè)單位正式在編的;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
(四)招聘條件中“在高校學習期間擔任校、院、班級主要學生干部”具體為:校院兩級學生團組織書記、副書記、各部門主要負責人;校院兩級學生會主席團成員、各部門主要負責人;有明確指導單位的校級學生社團主要負責人;學生黨支部支委;班級班長、團支書。
(五)2026屆普通高等院校碩士研究生畢業(yè)生須于2026年8月31日前取得研究生學歷、碩士學位證書,未按時取得相應學歷和學位,或相應認證書者不予聘用。攻讀國(境)外學歷學位的在讀人員,不能以其尚未取得的國(境)外學歷學位證書進行報考,在報名截止日前尚未取得國(境)外學歷學位證書的人員均視為在讀人員。
三、資格審查
(一)資格初審。學院對應聘者資格進行初審,并通過郵件方式通知通過初審的應聘者。報名材料不全或不符合要求的,應聘人員應在規(guī)定期限內(nèi)及時補充完善,并按要求再次提交審查,逾期未提交的視為報名不。
(二)資格復審。通過資格初審人員到校進行資格復審,具體時間及地點另行通知,規(guī)定時間未到者視為棄權。資格復審需帶好以下材料:①身份證原件及復印件1份;②所有投遞材料及證明件原件及復印件1份。材料原件審核后即退回,材料復印件不予退回。
資格審查貫穿招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合崗位條件者,一經(jīng)查實取消考試、聘用資格,由此造成的后果由應聘人員本人承擔。
同一崗位通過資格審查的人員與該崗位招聘人數(shù)的比例達1:3方可開考,達不到該比例的,在筆試開始前視通過資格審查情況減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計劃,并在學院官網(wǎng)公布。
四、考核方式
(一)筆試
采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、集中閱卷的方式進行。筆試題型為選擇題、問答題、寫作題等,主要考察政治理論、言語理解、邏輯推理、師德師風等方面的內(nèi)容。分數(shù)采取百分制,時間為120分鐘,考試時需攜帶身份證,并自備考試用具。
筆試結(jié)束后,按筆試成績進行排序,若參加筆試的人數(shù)達到或超過1:10,則按照1:5的比例確定面試人選;若低于1:10,則按照1:3的比例確定面試人選。如遇末位同分情況,一并入圍面試。
對取消或放棄面試資格產(chǎn)生的人員空缺,按筆試成績從到低分的順序進行遞補。遞補人員須通過資格審查后方能參加面試。無人可遞補時,將組織現(xiàn)有入圍人員進行面試(面試當日臨時放棄的不予遞補)。
(二)綜合素質(zhì)面試
對入圍的人選進行綜合面試并評價。采用半結(jié)構(gòu)化面試方式,主要考查應聘者的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、思維應變能力、語言表達能力、崗位適配性、儀表舉止等。各崗位的具體面試時間地點另行通知,面試采用百分制。面試成績低于80分者不予錄用。
筆試和面試時間、地點等詳細內(nèi)容及各環(huán)節(jié)成績將在學院官網(wǎng)公布,接受社會監(jiān)督。指定時間未到者視為自動放棄。
(三)總成績
考核總成績(滿分300分)=筆試成績(滿分100分)+綜合素質(zhì)面試成績(滿分100分)×2
如遇總成績末位同分情況,按照面試成績由高到低確定擬錄用人員名單。
五、政審
考察內(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法及廉潔自律情況、是否存在需要回避的情形、人事檔案等情況。
政治審查不通過者,不予錄用。
六、心理測試及體檢
(一)心理測試
心理測試在來院參加考核時進行,主要考察應聘者的心理健康素質(zhì)。
(二)體檢
政審考察合格的擬錄用人員按規(guī)定持體檢通知到學院指定醫(yī)院進行身體檢查,體檢項目、標準按照《江西省教師資格申請人員體檢辦法(修訂)》(贛教規(guī)字〔2021〕3號)執(zhí)行。體質(zhì)健康檢查不合格者,不予錄用。
七、擬錄用公示
對政審、體檢合格的擬錄用人員進行為期5個工作日的公示。
因政審、體檢、公示不合格或考生自動放棄造成的空崗,由招聘單位研究決定是否遞補;需要遞補的,根據(jù)總成績從到低分依次進行。遞補人員應按規(guī)定進行政審、體檢及公示。
八、錄用及待遇
1.所有錄用人員均采取人事代理方式,與學院簽訂人事代理聘用合同。
2.最低在校服務期為4年,須在輔導員崗位上的連續(xù)工作,年限內(nèi)不允許轉(zhuǎn)崗,聘期內(nèi)服從學院統(tǒng)一安排。
3.錄用人員實行試用期,試用期滿考核不合格,按有關規(guī)定予以解聘。
4.根據(jù)學院工資制度發(fā)放薪酬。
5.學院為員工繳納六險一金,根據(jù)學院教職工福利發(fā)放辦法,享受節(jié)日福利、慰問金、工會會員節(jié)日慰問品、高溫費、烤火費、中餐補貼、交通補貼、體檢等福利;碩士學位及以上者按月享受學位津貼;全年3個月帶薪寒暑假。
6.學院提供福利性教職工公寓租住;可享受教職工住宅申購資格。
九、聯(lián)系方式
學院官網(wǎng):ncbcjxau.edu.cn
聯(lián)系地址:江西省贛江新區(qū)共青城市青年大道79號
郵編:332020
聯(lián)系電話:0792-4391885
聯(lián)系人:王老師
江西農(nóng)業(yè)大學南昌商學院
人事處
2025年10月21日
原標題:江西農(nóng)業(yè)大學南昌商學院 2025年第三批專職輔導員招聘公告
文章來源:https://www.jxrcfw.com/news/page/1431311303896600576
(責任編輯:李明)
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