2025年下半年浙江臺州職業(yè)技術(shù)學院招聘38人公告

根據(jù)我校師資隊伍建設的需求及2025年公開招聘情況，按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號)、《關于進一步做好浙江省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(浙人社發(fā)〔2024〕72號)以及臺州市委組織部市人力社保局《關于進一步加強事業(yè)單位公開招聘和人員流動管理的實施意見》(臺人社發(fā)〔2015〕107號)等文件規(guī)定，我校決定面向社會公開招聘，有關事項現(xiàn)公告如下：

一、單位簡介

臺州職業(yè)技術(shù)學院是一所由政府舉辦的全日制普通高等學校，公益二類全額撥款事業(yè)單位。2019年，學校成為教育部現(xiàn)代學徒制試點單位;2021年，學校列入浙江省“雙高計劃”建設單位。

二、招聘計劃

本次共招聘專業(yè)技術(shù)崗位38人(具體招聘計劃見附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務;

2.具備適應崗位要求的身體條件，能適應教育教學工作要求;

3.碩士研究生、技師年齡在35周歲及以下，博士、副高、高級技師年齡一般在45周歲及以下，崗位另有說明的除外。具有正高級專業(yè)技術(shù)職務的人員、緊缺人才，年齡可適當放寬。

(二)招聘崗位具體要求

各崗位所列的學科專業(yè)(研究方向)范圍由招聘單位根據(jù)招聘崗位特點，參照《2025年浙江省公務員招考專業(yè)參考目錄》進行設定。部分專業(yè)涉及名稱更改的，新舊專業(yè)可認定為同一專業(yè);專業(yè)名稱不一致，但研究方向相同相近的，一般可接受應聘，并以學校認定意見為準。報考者所學專業(yè)須與應聘崗位所要求的學歷(學位)層次相對應。

四、招聘程序和辦法

(一)信息發(fā)布平臺

1.臺州市人力資源和社會局網(wǎng)站

(http://rsj.zjtz.gov.cn/,“事業(yè)單位招聘專欄”);

2.臺州職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站(https://www.tzvtc.edu.cn/，“臺州職業(yè)技術(shù)學院--通知公告”欄目);

我校還將在國內(nèi)其他人才招聘網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息，臺州職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站為發(fā)布其他相關信息的平臺。

(二)招聘時間

招聘時間自公告之日起至2026年3月31日實施。自公告發(fā)布之日起7個工作日后，根據(jù)各崗位報名情況，不定期組織考核，不設最低開考比例。

(三)報名

應聘者填寫完整的報名表(見附件)以及本人基本材料(包括本人受教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、科研成果、獲獎情況等)和身份證、初始學歷以來的學歷學位證書、專業(yè)技術(shù)職務證書等能反映情況和證明水平的材料掃描件電子文檔，發(fā)送至本校人事處郵箱tzzyjsxyrsc@163.com(請在報名郵件主題注明“姓名+應聘崗位+2025年下半年高層次人才招聘)。普通高校畢業(yè)生應提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書;獲得國(境)外學歷、學位的，另需提供中國教育部留學服務中心出具的相應學歷、學位認證書。

報名表填寫的內(nèi)容須完整規(guī)范，并與原件相符;若不相符，則無條件取消報名資格。

(四)考核及評鑒

考核根據(jù)崗位特性，主要采用學術(shù)報告和面試或試講和面試等方式進行，必要時組織校內(nèi)外專家就其學術(shù)水平作評議并做出鑒定。

滿分為100分，最低合格分數(shù)均為70分，不合格者，不能列入體檢與考察對象。

(五)體檢與考察：根據(jù)業(yè)務考核及評鑒等情況按1:1比例確定體檢、考察人員。

體檢按照《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行并進行心理健康測試;考察著重了解考核對象的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等。

(六)公示與聘用：擬聘用人員名單報經(jīng)臺州市人力資源和社會局核準備案后，同時在臺州市人力資源和社會局及臺州職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站上公示七個工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

(七)遞補：辦理聘用手續(xù)前，因體檢不合格、考察結(jié)論不宜錄用或考察對象自動放棄的，或其他因故被取消聘用資格等，由臺州職業(yè)技術(shù)學院決定是否從本崗位業(yè)務考核(除筆試外)合格者中按綜合總分排名依次遞補，并報臺州市人力資源和社會局備案。在辦理聘用手續(xù)之后放棄聘用資格的，不再遞補。

五、待遇

聘用人員除按國家有關規(guī)定享受工資、保險等待遇外，符合我校高層次人才標準的，將提供購房補貼、安家費、科研啟動費等方面的待遇。具體可咨詢?nèi)耸绿?林老師0576-88656332)。

六、相關事項說明

1.應聘人員對招聘公告本身或在指定網(wǎng)站公布的相關信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向臺州職業(yè)技術(shù)學院人事處反映，以便及時研究處理。

2.應聘者應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的應聘人員，將取消應聘資格。對已聘人員，一經(jīng)查實，即予解除聘用合同。

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，原為公務員、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的人員，不得應聘?？荚囘`紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會部令第35號)執(zhí)行。

4.聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。逾期不能報到的，或無法辦理人事關系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，責任由應聘人員自負，招聘單位可終結(jié)應聘程序。

5.資格復審前，中小學教師應書面報告所在學校，提供所在單位出具的同意報考證明。若未提供同意報考證明的，由本人在規(guī)定時間內(nèi)與學校協(xié)商解除聘用關系后再辦理聘用報到手續(xù)，未在規(guī)定時間解除聘用關系的，視作放棄。

6.聘用人員使用報備員額編制，列入事業(yè)單位編制實名制管理，實行事業(yè)單位聘用制度。新進人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿，考核不合格的，取消聘用。

7.新聘用教師(含實驗員)必須在正式人事關系辦理完畢后三年內(nèi)取得高校教師資格證書，否則學校將予以解聘。

8.報考條件中有關專業(yè)技術(shù)職務或資格，僅作為崗位招聘的補充條件，不作為崗位聘任的依據(jù)。

9.出生日期以身份證為準，計算至2025年10月14日止(45周歲及以下，是指1979年10月14日以后出生，以此類推)。招聘崗位所需專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)水平資格以及工作崗位所需的其他有關證書(證明)等取得時間和工作經(jīng)歷計算至2025年10月14日止。工作經(jīng)歷以勞動(聘用)合同(或工作經(jīng)歷證明)和社保參明為準。全日制在校就讀期間參加的社會實踐、實習、兼職等不能計算為工作經(jīng)歷。

2025年和2026年普通高校畢業(yè)生，須在2026年12月31日前取得規(guī)定的學歷(學位)證書;2025年和2026年畢業(yè)的留學人員，須在2026年12月31日前取得教育部留學服務中心學歷學位認證。

七、咨詢和監(jiān)督

(一)咨詢

地址：浙江省臺州市學院路788號臺州職業(yè)技術(shù)學院人事處;

郵編：318000;

聯(lián)系人：趙老師、林老師

聯(lián)系電話：0576-88665332，88665386

E-mail：tzzyjsxyrsc@163.com

(二)監(jiān)督

臺州職業(yè)技術(shù)學院紀委(紀委辦)：0576-81871906。

臺州市人力資源和社會局(事業(yè)單位人事管理處)：0576-88511069，88511060。

敬請廣大報考者認真閱讀招聘公告，本公告由臺州職業(yè)技術(shù)學院負責解釋。