2026廣西柳州市工人醫(yī)院博士等高層次人才招聘53人公告

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《柳州市關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位進(jìn)人流程的通知》(柳人社規(guī)〔2021〕3號)、《柳州市工人醫(yī)院高層次人才引進(jìn)管理辦法》(柳工醫(yī)黨〔2024〕14號)等有關(guān)文件，結(jié)合我院發(fā)展規(guī)劃，為進(jìn)一步做好學(xué)科建設(shè)和人才強(qiáng)院戰(zhàn)略目標(biāo)，充實(shí)人才隊(duì)伍，現(xiàn)將我院2026年度博士等高層次人才招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡介

詳見附件1。

二、招聘需求

本次招聘/負(fù)責(zé)人12人、博士(學(xué)科骨干)41人，詳見“附件2：/負(fù)責(zé)人、博士(學(xué)科骨干)招聘需求”，參考專業(yè)目錄詳見“附件3：廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄”。

三、報(bào)名基本條件

(一)遵紀(jì)守法，品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。

(二)具備崗位所需的基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識和工作技能。

(三)具備相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位，各專業(yè)技術(shù)崗位須取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入資格或?qū)I(yè)技術(shù)資格。

(四)身體健康，能滿足應(yīng)聘崗位需要。

(五)具有團(tuán)隊(duì)精神，有良好的人際溝通能力。

(六)具備應(yīng)聘崗位所需要的其他條件。

凡受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或者正在接受紀(jì)律調(diào)查的人員，以及受刑事處罰或正在接受司法調(diào)查及尚未做出結(jié)論的人員，不接受其應(yīng)聘申請。

四、招聘待遇

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五、報(bào)名、應(yīng)聘程序

(一)報(bào)名時(shí)間

2025年10月15日至2025年12月31日。

(二)報(bào)名方式

通過丁香園投遞簡歷報(bào)名，也可在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄柳州市人力資源和社會(huì)局公開招聘服務(wù)平臺(網(wǎng)址：https://lzrsj.gkzpfw.com/)進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

(三)資格審查

依據(jù)本公告規(guī)定的招聘崗位資格條件對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。資格審核貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的，無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均取消其聘用資格，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任。

應(yīng)聘人員須提供以下材料：簡歷應(yīng)包括高中以上的畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷電子備案表，初級及以上職稱證書，英語等級證書，計(jì)算機(jī)等級證書，并包含以下材料：

1.反映學(xué)術(shù)水平和科研成果的論著目錄及學(xué)術(shù)論文檢索號(學(xué)術(shù)論文目錄包括作者排名、題目、雜志或會(huì)議名稱、年卷〈期〉等)。能反映本人專業(yè)技術(shù)能力的手術(shù)操作視頻、疑難病例、技術(shù)報(bào)告、學(xué)術(shù)報(bào)告等。

2.重要科技成果獲獎(jiǎng)情況(包括獎(jiǎng)項(xiàng)名稱、級別、年度、本人排名和獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件、專利及成果應(yīng)用等)、重要社會(huì)學(xué)術(shù)團(tuán)體兼職情況及各類人才稱號等其它榮譽(yù)。

3.已完成的和在研的科研項(xiàng)目，包括項(xiàng)目名稱、本人作用(主持或參與)、項(xiàng)目來源、經(jīng)費(fèi)總額、研究意義及在本學(xué)科專業(yè)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)地位。

(四)考核

按照各崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定考核人選名單，并發(fā)出考核通知?？己酥饕强疾鞈?yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等基本情況，結(jié)合應(yīng)聘崗位的實(shí)際情況采取靈活的方式進(jìn)行面試、考試、考核。并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查，對應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料的原件進(jìn)行審核。

(五)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予聘用。

(六)公示和聘用

根據(jù)考核情況確定擬聘用人員名單在柳州人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。經(jīng)公示期滿無異議的，按程序辦理聘用審批手續(xù)。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律，對于在公開招聘考試中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》 (人力資源和社會(huì)部令第35號)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、其他事宜

(一)招聘聯(lián)系人: 羅老師。聯(lián)系電話: 0772-3718132郵箱：lzsgryy@163.com

(二)招聘監(jiān)督舉報(bào)電話:紀(jì)檢監(jiān)察室0772-3818061

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