為全面深化網(wǎng)格化管理，優(yōu)化網(wǎng)格資源配置，運(yùn)行效率，打造一支政治堅(jiān)定、素質(zhì)優(yōu)良、能力突出、群眾滿(mǎn)意的網(wǎng)格員隊(duì)伍，根據(jù)涪城區(qū)委政法委(綿涪委〔2025〕75號(hào))批復(fù)文件，面向社會(huì)招聘專(zhuān)職網(wǎng)格員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過(guò)筆試、面試、體檢、政治審查等方式擇優(yōu)聘用。

二、招聘名額

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘4名專(zhuān)職網(wǎng)格員，筆試開(kāi)考比例為有效報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)之比不低于3:1，截至報(bào)名結(jié)束達(dá)不到開(kāi)考比例的，可適當(dāng)放寬至2:1，放寬后仍未達(dá)到開(kāi)考比例的，可適當(dāng)調(diào)減招聘名額。

三、招聘條件

1.擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行，愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)、廉潔奉公，無(wú)違法違紀(jì)行為。

2.截止公告發(fā)布之日，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡原則上不超過(guò)40周歲，對(duì)具有本科及以上學(xué)歷或退役軍人、擔(dān)任過(guò)社區(qū)協(xié)理員的，年齡可適當(dāng)放寬至男性不超過(guò)50周歲，女性不超過(guò)45周歲。

3.身體健康，能勝任專(zhuān)職網(wǎng)格員工作。

4.具備具體崗位所要求的其他資格條件。

有下列情況之一者，不予聘用：

1.曾受過(guò)刑事處罰的。

2.曾被開(kāi)除公職的。

3.有違紀(jì)違法行為正在接受審查調(diào)查的。

4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的。

5.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

6.有違反其他規(guī)定不適宜報(bào)考的。

四、報(bào)名及資格審查

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

(一)報(bào)名時(shí)間

2025年 10月13日至10月17日9∶00-12∶00，13∶00-17∶00(周末除外)。

(二)報(bào)名地點(diǎn)

綿陽(yáng)市涪城區(qū)石塘街道辦事處(瓦店南路6號(hào))社會(huì)治理辦公室，咨詢(xún)電話(huà)：0816-2391173

(三)報(bào)名手續(xù)

持本人有效身份證、學(xué)歷證件原件及復(fù)印件各1份，近期一寸免冠白底彩色照片3張，現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)報(bào)名表。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

(四)資格審查

資格審查由石塘街道負(fù)責(zé)，資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合崗位要求情形的，均可取消其參考資格，所產(chǎn)生的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

(五)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

五、招聘方式

專(zhuān)職網(wǎng)格員的招聘采取筆試+面試的辦法進(jìn)行，筆試、面試成績(jī)滿(mǎn)分均為100分，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

(一)筆試

1.筆試主要測(cè)試應(yīng)試者的社區(qū)公共服務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、社區(qū)工作基本技能、社區(qū)常識(shí)、時(shí)事政治、黨章、憲法、居委會(huì)組織法以及四川省社區(qū)管理有關(guān)重要法律法規(guī)等綜合素質(zhì)，滿(mǎn)分100分。考試不指定教材。

2.筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)本人準(zhǔn)考證。

(二)面試

1.根據(jù)筆試成績(jī)從到低分的順序確定進(jìn)入面試人選，并在街道公示欄公布。進(jìn)入面試人選與招聘名額之比為2：1，擬進(jìn)入面試的最后一名為2人以上筆試成績(jī)并列的，均進(jìn)入面試。面試當(dāng)天放棄的，不遞補(bǔ)。

2.面試主要測(cè)試考生政治素質(zhì)、理論素養(yǎng)、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)溝通能力。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)宣布。

3.面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

4.面試結(jié)束后4日內(nèi)，在街道辦事處公示欄公布考試總成績(jī)。

六、體檢

按照考核總成績(jī)，從高到低確定與招聘人數(shù)等額的人員進(jìn)入體檢。對(duì)自愿放棄體檢或體檢不合格的，取消資格。缺額按考試總成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)。

體檢由街道集中統(tǒng)一組織，在二級(jí)甲等及以上醫(yī)院進(jìn)行。公告發(fā)布后至本次招聘體檢實(shí)施時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因未按要求參加體檢或體檢不合格等情況出現(xiàn)的空額，由街道研究后確定是否遞補(bǔ)。如遞補(bǔ)，按考生的考試綜合成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

七、政治審查

經(jīng)體檢合格的人員，進(jìn)入政治審查，由街道紀(jì)工委組織相關(guān)部門(mén)參加，對(duì)考察對(duì)象的政治素質(zhì)、廉潔自律、有無(wú)犯罪記錄等進(jìn)行全面了解，由街道黨工委集體研究決策，經(jīng)研究認(rèn)定不合格者，不能聘用。對(duì)存在下列情形的，一律取消聘用資格。

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、刑滿(mǎn)釋放的;

2.有吸毒前科的;

3.被開(kāi)除黨籍或開(kāi)除公職人員，近三年內(nèi)受到留黨察看、撤職以下黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

4.因涉嫌違法違紀(jì)被司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)立案查處尚未結(jié)案的;

5.被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社區(qū)辭退未滿(mǎn)5年的;

6.在本次考核中弄虛作假的;

7.其他不符合法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的人員。

八、公示

對(duì)考察合格的人員在街道公示欄進(jìn)行公示，公示有異議的，由街道紀(jì)工委調(diào)查核實(shí)情況，凡違反招聘政策規(guī)定、影響正常聘用結(jié)果的，取消擬聘人員聘用資格。并經(jīng)由街道研究后，按照總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)確定考察、公示人員。

九、聘用

經(jīng)面試、考察、公示合格人員，按照規(guī)定程序辦理有關(guān)聘用手續(xù)，根據(jù)實(shí)際情況在街道轄區(qū)范圍內(nèi)進(jìn)行統(tǒng)一分配;不服從分配的，取消選聘資格。

十、報(bào)酬待遇

此次招聘的專(zhuān)職網(wǎng)格員，報(bào)酬待遇按照綿陽(yáng)市涪城區(qū)統(tǒng)一政策執(zhí)行，并按規(guī)定進(jìn)行管理和考核。

十一、其他

未盡事宜由綿陽(yáng)市涪城區(qū)石塘街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。

綿陽(yáng)市涪城區(qū)石塘街道辦事處

2025年10月11日

原標(biāo)題:綿陽(yáng)市涪城區(qū)石塘街道辦事處關(guān)于面向社會(huì)招聘專(zhuān)職網(wǎng)格員的公告

文章來(lái)源:http://www.myfc.gov.cn/xwdt/gggs/44441240.html

（責(zé)任編輯：李明）