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2025海南儋州市大成鎮(zhèn)人民政府招聘工作人員12人公告(第一號)

為強(qiáng)化我鎮(zhèn)農(nóng)墾居(社區(qū))干部隊伍建設(shè),高效促進(jìn)各項中心工作落實,推動大成鎮(zhèn)高質(zhì)量發(fā)展,根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范儋州市居工作人員管理的指導(dǎo)意見》(儋農(nóng)改辦〔2022〕2號)精神,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,面向社會公開招聘農(nóng)墾居(社區(qū))工作人員,具體公告如下:

一、招聘原則

1.堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

2.堅持公開、公平、公正原則;

3.堅持人才優(yōu)先、擇優(yōu)聘用原則。

二、招聘單位、崗位、人數(shù)、資格條件及范圍

本次大成鎮(zhèn)農(nóng)墾居(社區(qū))公開招聘工作人員共計12名,具體詳見《2025年大成鎮(zhèn)農(nóng)墾居(社區(qū))公開招聘職位、職數(shù)、資格條件及范圍》(附件1)。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,遵守憲法和法律、愛崗敬業(yè),具有良好的品行和職業(yè)道德;

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.具備崗位要求的其他條件。

5.年齡在18周歲至40周歲,即應(yīng)聘人員出生日期為1984年10月10日(含)至2007年10月9日(含);

6.有下列情況之一的不得報名:

(1)曾受過各類刑事處理的;

(2)曾被開除公職的;

(3)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

(4)刑事處罰期未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

(5)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

(6)失信被執(zhí)行人;

(7)拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;以逃避服兵役為目的,拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;

(8)在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(9)人員回避情況參照《中央組織部 人力資源社會部關(guān)于印發(fā)<事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定>的通知》執(zhí)行,與農(nóng)墾居(社區(qū))工作人員有夫妻關(guān)系、直系親屬關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系及其他親屬關(guān)系的不得聘用至同一單位具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位,不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員的單位聘用至從事組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計、財務(wù)工作的崗位;

(10)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

四、招聘人員享受待遇

招聘人員與大成鎮(zhèn)人民政府簽訂合同,合同期限3年,對招聘人員實行試用期3個月,試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,解除聘用合同。招聘人員享受的待遇按《儋州市農(nóng)墾居工作人員薪酬待遇實施方案》(儋農(nóng)改辦〔2021〕1號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范儋州市居工作人員管理的指導(dǎo)意見》(儋農(nóng)改辦〔2022〕2號)等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、招聘辦法

采取筆試+面試的方式招聘。根據(jù)綜合成績,從至低分按1:1的比例確定進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié)人選,招聘程序完成后,將擬聘用人選進(jìn)行公示后辦理聘用手續(xù)。體檢與考察不合格或自愿放棄的,空缺的招聘名額,按綜合成績由高到低的排名順序依次遞補(bǔ)。

六、招聘工作程序

(一)發(fā)布招聘公告

通過儋州市政務(wù)網(wǎng)“大成鎮(zhèn)政府信息公開”專欄面向社會發(fā)布招聘公告,請報考人員隨時關(guān)注。

(二)報名與資格審查

1.組織報名:報考人員只限報一個招考崗位,按崗位的招聘數(shù)與應(yīng)聘該崗位符合報考條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3方可進(jìn)行筆試,未達(dá)到比例的,則相應(yīng)核減該崗位的招考名額或取消該崗位的招考。

2.報名時間:2025年10月10日9:00至10月15日17:00(報名時間均為工作日上午9:00至12:00、下午15:00至17:00,周末與節(jié)假日不接受報名)。

3.報名地址:海南省儋州市國盛路海南西部家庭服務(wù)中心7樓(導(dǎo)航可至)。

4.報名方式:本次考試采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行,不收取報名費。考生將以下材料(原件及復(fù)印件)帶至報名現(xiàn)場,報考后應(yīng)保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通,以便工作人員通知。

(1)大成鎮(zhèn)公開招聘農(nóng)墾居(社區(qū))工作人員報名表;(附件2)

(2)畢業(yè)證和學(xué)位證書;

(3)本人有效期內(nèi)的身份證;

(4)戶口簿首頁及個人頁;

(5)未被列入失信懲戒對象承諾書(本人簽字按手印并掃描上傳,見附件3);

(6)個人無犯罪記錄;(可通過微信小程序“海南警民通”申請辦理)

(7)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/下載打印,須在有效期內(nèi),帶二維碼標(biāo)識);留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;

(8)崗位所需的其他證書和材料。

2025年10月15日17:00時后不再接受報名。

報考人員參加現(xiàn)場報名時,資格審查小組對報名人員進(jìn)行資格審查,主要查閱考生提交的相關(guān)證件材料。現(xiàn)場資格審查合格后方可參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

報考人員所填信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考崗位要求相符。資格審查貫穿于整個招聘過程,在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考人員不符合招聘崗位報考條件或所填信息與實際情況不相符、弄虛作假,隱瞞實情的,資格審查小組均可取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

報考人員在通過資格審查后,應(yīng)在現(xiàn)場掃描工作人員提供的二維碼,并按要求填寫報考人員信息。通過資格審查名單將在儋州市大成鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)予以公布,報考人員應(yīng)及時登錄儋州市大成鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項通知,并保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。如考生未及時登陸相關(guān)網(wǎng)站了解報考信息或未及時填寫報考人員信息的,造成后果由考生本人自負(fù)。請報考人員自行保存報名系統(tǒng)網(wǎng)址,以便后續(xù)打印準(zhǔn)考證。

(三)確認(rèn)筆試參考

資格審查通過人員須于2025年10月20日8:00至10月21日17:00期間登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)進(jìn)行參加筆試確認(rèn)。未在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行確認(rèn)的視為放棄筆試資格,不得參加筆試。

(四)考試(筆試和面試)

考試由筆試、面試兩部分組成,各部分滿分均為100分,均設(shè)合格分?jǐn)?shù)線。筆試合格分?jǐn)?shù)線由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按照參加筆試人員的筆試平均分且不低于試卷卷面總分50%劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線(筆試平均分四舍五入精確到小數(shù)點后兩位數(shù)),面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試成績按60%計入綜合成績、面試成績按40%計入綜合成績。依據(jù)“四舍五入”法,各部分成績折算精確到小數(shù)點后兩位。

1.筆試時間與地點:詳見具體通知。

2.筆試內(nèi)容:筆試采取閉卷形式,考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。

3.資格復(fù)審:面試資格復(fù)審人選從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中,根據(jù)筆試成績按1:3比例由到低分確定。末位出現(xiàn)并列的,一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。達(dá)不到規(guī)定比例的,按實際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員確定。因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺,從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生中按照實際筆試成績從到低分依次遞補(bǔ)。

資格復(fù)審須提供本人考試報名表(簽字按手印)、有效身份證或社??ā艨诒?、畢業(yè)證和學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(有二維碼標(biāo)識)、未被列入失信懲戒對象承諾書及相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料的原件及復(fù)印件(查驗原件,收復(fù)印件)。資格復(fù)審期間未能提供上述材料,取消面試資格。

4.面試時間和地點:另行通知。

5.面試形式。采取結(jié)構(gòu)化面試,重點測試綜合素質(zhì)(綜合分析、語言表達(dá)、計劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力及自我認(rèn)知程度等)。

面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線,合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用。

報考同一崗位的2名(含)以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時,其名次排列按以下辦法確定:綜合成績相同的,按筆試成績高低順序排列;如筆試成績再出現(xiàn)相同的,大成鎮(zhèn)戶籍、退役軍人、持有社會工作者職業(yè)資格證書者排前;如同是大成鎮(zhèn)戶籍、退役軍人、持有社會工作者職業(yè)資格證書者,須進(jìn)行加試(面試),按加試成績高低順序排列。

(五)體檢與考察

1.根據(jù)崗位的招聘人數(shù),從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按考試綜合成績由高到低等額確定參加體檢、考察的應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺,可在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按綜合成績從高至低依次遞補(bǔ)。

2.人員錄用體檢按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定執(zhí)行。

3.體檢結(jié)果應(yīng)及時告知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的,可自收到體檢結(jié)果之日起7天內(nèi)向大成鎮(zhèn)提出復(fù)檢要求,并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

4.考察主要是對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行調(diào)查了解。

(六)確定擬聘用人員

根據(jù)考試、體檢和考察情況,經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究確定擬聘用人選。

(七)擬聘人員公示

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究確定擬聘用人選,并對擬聘人選進(jìn)行公示,傾聽群眾意見,接受社會監(jiān)督,公示期限不少于5個工作日。

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究討論,可從應(yīng)聘同一崗位應(yīng)聘人員中,按考試成績從高至低依次遞補(bǔ)。

1.考察不符合要求的;

2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的;

3.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

(八)核準(zhǔn)備案

公示期滿,對沒有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的,由儋州市大成鎮(zhèn)政府審批后下發(fā)聘用通知。

(九)辦理聘用手續(xù)

用人單位與聘用人員簽訂聘用合同書,辦理工資等手續(xù)。

七、紀(jì)律監(jiān)督

本次招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行各項紀(jì)律規(guī)定,實行回避制度,嚴(yán)格組織人事工作紀(jì)律,自覺接受群眾監(jiān)督。應(yīng)聘人員不得弄虛作假,不得作弊,對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,取消考試資格;已經(jīng)受聘的,一經(jīng)查實,立即解除聘用合同,予以清退。

監(jiān)督或投訴電話:0898-23631768。(8:30-12:00,15:00-17:30)

八、聯(lián)系方式

報名咨詢電話:0898-31542997。

(所有電話接聽時間均為工作日:8:30-12:00,15:00-17:30)

附件:

1.大成鎮(zhèn)農(nóng)墾居(社區(qū))公開招聘職位、職數(shù)、資格條件及范圍

2.大成鎮(zhèn)公開招聘農(nóng)墾居(社區(qū))工作人員報名表

3.未被列入失信懲戒對象承諾書

 

儋州市大成鎮(zhèn)人民政府

2025年10月9日

原標(biāo)題:儋州市大成鎮(zhèn)人民政府2025年公開招聘工作人員公告(第一號)

文章來源:https://www.danzhou.gov.cn/danzhou/xxgk/tzgg/202510/t20251009_3942130.html

(責(zé)任編輯:李明)

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