重慶銀行成立于1996年，是西部和長江上游地區(qū)成立最早的地方性國有股份制商業(yè)銀行之一。按照市政府制定的“龍蝦三吃”發(fā)展戰(zhàn)略，2013年11月6日在港交所掛牌上市，成為全國城商行中在港交所主板上市的內(nèi)地城商行。2021年2月5日，登陸上交所主板，成為西部“A+H”上市城商行。近年來，重慶銀行在社會(huì)各界的關(guān)心幫助下，逐漸發(fā)展成為一個(gè)業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)優(yōu)、資產(chǎn)質(zhì)量好、盈利能力強(qiáng)、發(fā)展?jié)摿Υ蟮纳虡I(yè)銀行。截至2025年7月末，重慶銀行資產(chǎn)規(guī)模已萬億，成為全國萬億“A+H”股上市城商行。

近年來，重慶銀行企業(yè)品牌形象全面，成為第一家在港交所定向增發(fā)的內(nèi)地上市城商行。在英國《銀行家》雜志全球銀行1000強(qiáng)排名中連續(xù)10年位居前300強(qiáng)；A股先后納入上證滬股通指數(shù)樣本、富時(shí)羅素旗艦指數(shù)；被中央文明委評(píng)為“全國文明單位”；連續(xù)3年入選國務(wù)院國資委雙百企業(yè)名單并獲評(píng)。截至2025年6月30日，重慶銀行下設(shè)199家分支機(jī)構(gòu)，員工總數(shù)達(dá)5365人，網(wǎng)點(diǎn)覆蓋了重慶市所有區(qū)縣，并先后在成都、貴陽、西安設(shè)立了分支行。重慶銀行一直以來高度重視人才的引進(jìn)與培養(yǎng)?，F(xiàn)已啟動(dòng)2026屆校園招聘工作，誠摯地邀請有志于投身中國金融事業(yè)，愿意通過努力創(chuàng)造個(gè)人價(jià)值，實(shí)現(xiàn)發(fā)展夢想的畢業(yè)生加入我們，與重慶銀行一起站在萬億新起點(diǎn)，揚(yáng)帆再起航。

重塑自我，成為行家，我們期待您的加入！

一、招聘對象

（一）2026屆高校畢業(yè)生高校畢業(yè)生的界定參照《關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)有關(guān)事項(xiàng)的通知（試行）》（渝人社規(guī)〔2025〕5號(hào)）文件相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）基本要求政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，無違規(guī)違紀(jì)行為記錄；身體健康；具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

二、招聘崗位及人數(shù)

（一）博士后崗（5人）

1.培養(yǎng)目標(biāo)重慶銀行博士后定位于培養(yǎng)銀行前沿金融研究與戰(zhàn)略決策高端人才。

2.培養(yǎng)計(jì)劃原則上設(shè)置2年在站期。遵循理論與實(shí)踐相結(jié)合的培養(yǎng)路徑，進(jìn)站后先在工作站進(jìn)行研究準(zhǔn)備，之后下沉至與課題相關(guān)的總行部室開展業(yè)務(wù)實(shí)踐，最后回到工作站完成研究報(bào)告和出站答辯。出站后，重慶銀行將按照雙向選擇、擇優(yōu)錄用的原則，留用出站博士后研究人員。

3.研究方向

（1）科技型企業(yè)金融服務(wù)模式與產(chǎn)品研究；

（2）城商行養(yǎng)老金融產(chǎn)品服務(wù)創(chuàng)新研究；

（3）重慶市“33618”現(xiàn)代制造業(yè)集群體系行業(yè)研究；

（4）金融科技在不良資產(chǎn)處置領(lǐng)域的應(yīng)用研究；

（5）大模型技術(shù)在風(fēng)險(xiǎn)防控領(lǐng)域的應(yīng)用研究；

（6）大模型技術(shù)在客群營銷領(lǐng)域的應(yīng)用研究；

（7）城商行財(cái)務(wù)數(shù)智化轉(zhuǎn)型的路徑與策略研究；

（8）城商行數(shù)據(jù)資產(chǎn)價(jià)值評(píng)估與管理體系研究；

（9）符合商業(yè)銀行高質(zhì)量發(fā)展的其他方向，包括但不限于做好“五篇大文章”、資產(chǎn)負(fù)債定價(jià)管理、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、金融科技前沿技術(shù)研究與金融應(yīng)用等領(lǐng)域。

4.招聘條件

（1）年齡：35周歲及以下。

（2）學(xué)歷：博士研究生學(xué)歷。2026年12月底前在國內(nèi)外獲得國家認(rèn)可的博士學(xué)位，或由其他國內(nèi)博士后科研流動(dòng)站（工作站）出站；已經(jīng)畢業(yè)的，獲得博士學(xué)位時(shí)間一般不超過3年。

（3）專業(yè)：理工科類、經(jīng)濟(jì)金融類、管理類等相關(guān)專業(yè)。5.工作地點(diǎn)重慶。

（二）管理培訓(xùn)生（15人）

1.培養(yǎng)目標(biāo)重慶銀行管理培訓(xùn)生定位于培養(yǎng)銀行經(jīng)營管理人才。

2.培養(yǎng)計(jì)劃設(shè)置2年培養(yǎng)期，第1年在分支機(jī)構(gòu)輪崗，第2年到總行部室輪崗。2年培養(yǎng)期結(jié)束后，根據(jù)我行改革發(fā)展及人才隊(duì)伍建設(shè)需要，結(jié)合培養(yǎng)期間學(xué)習(xí)實(shí)踐和考核情況定崗。

3.招聘條件

（1）學(xué)歷：碩士研究生及以上學(xué)歷。入職前須取得國家認(rèn)可的畢業(yè)證或教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書。

（2）專業(yè)：理工科類、經(jīng)濟(jì)金融類、管理類等相關(guān)專業(yè)。

4.工作地點(diǎn)重慶。

（三）金融科技生（25人）

1.培養(yǎng)目標(biāo)重慶銀行金融科技生定位于培養(yǎng)銀行金融科技專業(yè)人才。2.培養(yǎng)計(jì)劃設(shè)置6個(gè)月培養(yǎng)期，前3個(gè)月在分支機(jī)構(gòu)輪崗，后3個(gè)月到總行科技部門輪崗。培養(yǎng)期結(jié)束后，根據(jù)輪崗期間學(xué)習(xí)實(shí)踐情況定崗總行科技部門。3.招聘條件

（1）學(xué)歷：大學(xué)本科及以上學(xué)歷。入職前須取得國家認(rèn)可的畢業(yè)證或教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書。

（2）專業(yè)：金融科技相關(guān)專業(yè)。

4.工作地點(diǎn)重慶。

（四）分支機(jī)構(gòu)儲(chǔ)備生（130人）

1.培養(yǎng)目標(biāo)重慶銀行分支機(jī)構(gòu)儲(chǔ)備生定位于培養(yǎng)銀行前、中、后臺(tái)各個(gè)領(lǐng)域的專業(yè)人才。

2.培養(yǎng)計(jì)劃設(shè)置1年培養(yǎng)期，根據(jù)分支機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)發(fā)展及人才隊(duì)伍建設(shè)需要，結(jié)合儲(chǔ)備生在分支機(jī)構(gòu)輪崗期間的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)技能儲(chǔ)備等因素定崗。

3.招聘條件

（1）學(xué)歷：大學(xué)本科及以上學(xué)歷。入職前須取得國家認(rèn)可的畢業(yè)證或教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書。

（2）專業(yè)：理工科類、經(jīng)濟(jì)金融類、管理類等相關(guān)專業(yè)。

4.工作地點(diǎn)重慶轄內(nèi)分支機(jī)構(gòu)，成都、貴陽、西安分行及下轄分支行。

（五）重慶鈊渝金融租賃股份有限公司-綜合助理崗（5人）

1.培養(yǎng)目標(biāo)重慶鈊渝金融租賃綜合助理崗定位于培養(yǎng)融資租賃行業(yè)業(yè)務(wù)條線營銷人才。

2.培養(yǎng)計(jì)劃在業(yè)務(wù)部門培養(yǎng)學(xué)習(xí)，視需要在其他中后臺(tái)部門輪崗學(xué)習(xí)。

3.招聘條件

（1）學(xué)歷：大學(xué)本科及以上學(xué)歷。入職前須取得國家認(rèn)可的畢業(yè)證或教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書。

（2）專業(yè)：經(jīng)濟(jì)金融類，能源環(huán)保、智能制造、信息網(wǎng)絡(luò)、軌道交通等相關(guān)理工科類專業(yè)。

4.工作地點(diǎn)重慶。三、報(bào)名時(shí)間及方式

（一）投遞渠道：智聯(lián)招聘（cqcbank2026.zhaopin.com）、國企優(yōu)聘（https://www.cqrc.net/gzw/index/）。

（二）登錄后請選擇意向崗位進(jìn)行投遞，每位應(yīng)聘人員僅可填報(bào)一個(gè)意向崗位。

（三）截止時(shí)間：2025年11月16日。

四、招聘流程

簡歷篩選→線下筆試→測評(píng)及面試→體檢→公示→簽約錄用。

五、溫馨提示

（一）不同崗位招聘流程、時(shí)間或有不同，實(shí)際考察形式及時(shí)間、地點(diǎn)以后續(xù)通知為準(zhǔn)。

（二）后續(xù)通知我行將通過電話、郵件、短信等形式發(fā)送，請務(wù)必保持通信暢通。

（三）應(yīng)聘人員須符合我行近親屬回避制度的相關(guān)規(guī)定。

（四）應(yīng)聘人員需對應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有不符將取消應(yīng)聘資格。

（五）重慶銀行招聘始終堅(jiān)持公平、公正、公開原則，招聘過程不收取任何費(fèi)用，也未組織開展和授權(quán)舉辦任何形式的考前培訓(xùn)輔導(dǎo)班。請各位應(yīng)聘人員警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

聯(lián)系電話及工作時(shí)間：023-63367296（工作日9:00至12:00，14:00至18:00）

原標(biāo)題:重慶銀行2026屆校園招聘公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzkyMDMzNjU1Ng==&mid=2247556073&idx=2&sn=455ecf7a8ec46e01e8b106c2d9b60e5d&chksm=c09b54219660dc26b4876855126265d33f6b4209e1e74f16e0176318f3d9aca1e9093351a7f4&scene=0&xtrack=1#rd

（責(zé)任編輯：李明）