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2025年廣西壯族自治區(qū)公共資源交易中心公開(kāi)招聘編制外工作人員3人公告

根據(jù)工作需要,現(xiàn)將廣西壯族自治區(qū)公共資源交易中心公開(kāi)招聘編外工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、單位簡(jiǎn)介

廣西壯族自治區(qū)公共資源交易中心是廣西壯族自治區(qū)人民政府直屬副廳級(jí)公益一類事業(yè)單位,加掛自治區(qū)政府采購(gòu)中心牌子,由自治區(qū)人民政府辦公廳代管。主要職責(zé)是:貫徹落實(shí)公共資源交易有關(guān)法律、法規(guī)和政策,為進(jìn)入自治區(qū)本級(jí)公共資源交易平臺(tái)的公共資源交易活動(dòng)提供場(chǎng)地設(shè)施、信息系統(tǒng)和綜合服務(wù)等。

二、招聘崗位及招聘名額

面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外聘用工作人員3名(詳見(jiàn)附件1)。

三、招聘條件

(一)遵守國(guó)家法律法規(guī),有較強(qiáng)的思想政治覺(jué)悟和大局觀念,品行端正,作風(fēng)正派,愛(ài)崗敬業(yè),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

(二)身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件,能適應(yīng)擬任崗位所需的身體要求;

(三)具有崗位所需要的學(xué)歷學(xué)位、年齡、專業(yè)(技能)、身體條件及心理素質(zhì)、工作經(jīng)歷等要求。

四、有下列情形之一者不得應(yīng)聘

(一)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或免于刑事處罰的;

(二)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的;

(三)曾被開(kāi)除公職或?qū)W籍的;

(四)因違法、違紀(jì)正在被查處的;

(五)在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

(六)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員因違紀(jì)等問(wèn)題被辭退、開(kāi)除未滿5年的;

(七)現(xiàn)役軍人;

(八)拒服兵役人員;

(九)在讀的普通高校非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)應(yīng)聘);

(十)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形;

(十一)其他不符合招聘有關(guān)要求的人員。

五、信息發(fā)布地址

(一)本次公開(kāi)招聘公告發(fā)布在廣西人才網(wǎng)(https://www.gxrc.com/)、廣西壯族自治區(qū)公共資源交易中心網(wǎng)站(http://gxggzy.gxzf.gov.cn/)。

(二)本次公開(kāi)招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開(kāi)考比例調(diào)整、成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜在廣西壯族自治區(qū)公共資源交易中心網(wǎng)站(http://gxggzy.gxzf.gov.cn/)發(fā)布。

六、招聘流程

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間。

2025年10月9日—2025年10月19日。

2.報(bào)名要求。

   (1)本次招聘報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式,不接受現(xiàn)場(chǎng)及其它形式報(bào)名。有意者自行從廣西人才網(wǎng)網(wǎng)站(http://www.gxrc.com)、廣西壯族自治區(qū)公共資源交易中心網(wǎng)站(http://gxggzy.gxzf.gov.cn/)下載《廣西壯族自治區(qū)公共資源交易中心2025年公開(kāi)招聘編制外工作人員報(bào)名表》《廣西壯族自治區(qū)公共資源交易中心公開(kāi)招聘編制外工作人員報(bào)名人員基本情況表》(附件2、附件3)填報(bào),相關(guān)材料電子版(打包文件命名為姓名,如:張三+行政后勤崗)于2025年10月19日18:00前發(fā)送至電子郵箱(gxjyzxrsc@163.com)。報(bào)名時(shí),報(bào)考者所提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)立即取消聘用資格或終止聘用合同。

報(bào)名材料包括:

①《廣西壯族自治區(qū)公共資源交易中心2025年公開(kāi)招聘編制外工作人員報(bào)名表》(附件2);

②《廣西壯族自治區(qū)公共資源交易中心公開(kāi)招聘編制外工作人員報(bào)名人員基本情況表》(附件3);

③本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證、學(xué)信網(wǎng)在線驗(yàn)證報(bào)告等證明資料掃描件、報(bào)名登記表、報(bào)名人員基本情況表的電子文檔。

④具有職稱證書(shū)或?qū)I(yè)技術(shù)資格證書(shū)的請(qǐng)一并提供掃描件。

(2)本次報(bào)名不收取費(fèi)用。

(3)應(yīng)聘人員填寫(xiě)報(bào)名表時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤,在公開(kāi)招聘期間應(yīng)保持通訊暢通;聯(lián)系方式變更后,應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(二)資格審核

(1)資格審核。由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員相關(guān)資料進(jìn)行審核,匯總符合招聘條件的人員名單報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組。

(2)確定面試人員名單。領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行集體審議符合條件人員材料,結(jié)合崗位匹配度,按1:3的比例擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人員名單。

(三)組織面試

面試人員名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)在廣西壯族自治區(qū)公共資源交易中心網(wǎng)站(http://gxggzy.gxzf.gov.cn/)公布。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。面試滿分為100分,所有面試人員面試成績(jī)均達(dá)不到60分的取消招聘計(jì)劃。

(四)確定擬聘人員

(1)確定擬聘人員。根據(jù)面試人員成績(jī)從到低分的順序確定擬聘人員排序名單。

(2)組織體檢。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)擬聘人員排序名單,按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例通知體檢,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。具體由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織體檢人員前往三級(jí)甲等醫(yī)院體檢,體檢參照事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如體檢不合格,則按擬聘人員排序名單依次遞補(bǔ),另行通知體檢。

(3)在體檢、公示、試用期等環(huán)節(jié)中,如出現(xiàn)擬聘人員自動(dòng)棄權(quán)或被取消擬聘資格等情形的,廣西壯族自治區(qū)公共資源交易中心可以按面試成績(jī)排序名單遞補(bǔ)人員。

(四)公示、聘用及待遇

(1)公示。根據(jù)體檢結(jié)果,在廣西壯族自治區(qū)公共資源交易中心網(wǎng)站對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

(2)聘用及待遇。公示期滿無(wú)異議的,簽訂聘用合同,合同中約定試用期為1個(gè)月,試用期內(nèi)工資待遇與正式聘用人員同等,試用期滿經(jīng)考核合格的簽訂勞動(dòng)合同。對(duì)試用期滿考核不合格的取消聘用資格。工資福利待遇按中心編外聘用工作人員有關(guān)管理規(guī)定辦理,按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和住房公積金。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

(二)本次考試不設(shè)任何培訓(xùn)班和輔導(dǎo)班,為本次公開(kāi)招聘工作的順利進(jìn)行,維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性,歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。招聘監(jiān)督舉報(bào)電話:0771-8600387(廣西壯族自治區(qū)公共資源交易中心機(jī)關(guān)紀(jì)委)。

八、其他事項(xiàng)

(一)本次公開(kāi)招聘涉及的年齡、處罰期限、現(xiàn)役、辭退等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算,以2025年1月1日為截止日期。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不視為有相關(guān)工作經(jīng)歷。

(二)通過(guò)資格審查人數(shù)與招聘崗位人數(shù)達(dá)不到1:3比例的取消招聘計(jì)劃;

(三)聘用人員應(yīng)在招聘單位通知報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到,逾期不報(bào)到上班的,招聘單位可按自動(dòng)放棄聘用資格處理。請(qǐng)有工作單位的人員妥善處理好與原單位的人事(勞動(dòng))關(guān)系,以免影響后續(xù)的聘用。

本方案由廣西壯族自治區(qū)公共資源交易中心機(jī)關(guān)黨委(人事處)負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由廣西壯族自治區(qū)公共資源交易中心黨組集體研究決定。

不盡之處可電話咨詢,聯(lián)系人及電話:潘羽,0771--8600393,林幸蘊(yùn),0771--8600391。

  

附件:1.廣西壯族自治區(qū)公共資源交易中心2025年公開(kāi)招聘編制外工作人員崗位計(jì)劃表

2.廣西壯族自治區(qū)公共資源交易中心 2025年公開(kāi)招聘編制外工作人員報(bào)名表

3.廣西壯族自治區(qū)公共資源交易中心公開(kāi)招聘編制外工作人員報(bào)名人員基本情況表

原標(biāo)題:廣西壯族自治區(qū)公共資源交易中心2025年度公開(kāi)招聘編制外工作人員公告

文章來(lái)源:http://gxggzy.gxzf.gov.cn/zwxx/zwgk/zwxx_zzrs/zzrs_klzp/t26030604.shtml

(責(zé)任編輯:李明)

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