根據(jù)自治區(qū)編制外聘用人員規(guī)范管理相關(guān)要求，結(jié)合自治區(qū)衛(wèi)生健康委所屬相關(guān)事業(yè)單位發(fā)展需要和實(shí)際情況，自治區(qū)維吾爾醫(yī)醫(yī)院、自治區(qū)職業(yè)病醫(yī)院、自治區(qū)第一濟(jì)困醫(yī)院、自治區(qū)第二濟(jì)困醫(yī)院、自治區(qū)傳染病醫(yī)院、自治區(qū)婦幼保健院6家醫(yī)院(詳見附件1)決定面向社會(huì)公開招聘編制外工作人員共計(jì)93個(gè)崗位236人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

一、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

(三)具有良好的思想素質(zhì)和道德品行。

(四)立場(chǎng)堅(jiān)定，服從組織安排，熱愛醫(yī)療事業(yè)。

(五)具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

(六)具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)、執(zhí)業(yè)資格和工作能力。

(七)應(yīng)聘人員應(yīng)取得招聘崗位所需學(xué)歷相應(yīng)的學(xué)位;海外留學(xué)歸國(guó)人員須取得教育部留學(xué)認(rèn)證。

(八)符合招聘崗位的年齡要求，30周歲及以下是指1994年9月25日(含)后出生;35周歲及以下是指1989年9月25日(含)后出生;40周歲及以下是指1984年9月25日(含)后出生;45周歲及以下是指1979年9月25日(含)后出生。

(九)具備招聘崗位所需的其他條件和要求(詳見附件1和2)。

(十)下列人員不得報(bào)名：

1.受刑事處罰、行政處分尚未解除的。

2.立案審查尚未作出結(jié)論的。

3.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

4.已在國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員，單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系(聘用合同關(guān)系)的。

5.在公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中因違紀(jì)違規(guī)行為被處理尚未滿處理期限的人員。

6.應(yīng)聘人員不得報(bào)名聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

7.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

二、時(shí)間安排

(一)報(bào)名、繳費(fèi)時(shí)間

報(bào)名時(shí)間：2025年10月11日10：00-2025年10月26日18：00

繳費(fèi)時(shí)間：2025年10月12日10：30-2025年10月27日10：30

報(bào)名、繳費(fèi)請(qǐng)登錄https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/1637，按照關(guān)于新疆維吾爾自治區(qū)衛(wèi)生健康委所屬相關(guān)事業(yè)單位2025年下半年公開招聘編制外工作人員報(bào)名、繳費(fèi)有關(guān)要求進(jìn)行。

(二)筆試時(shí)間(筆試各科目具體時(shí)間詳見準(zhǔn)考證)

筆試時(shí)間：2025年11月1日(星期六)

筆試科目：包括《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》《綜合應(yīng)用能力》兩科，考試類別分為綜合管理類和醫(yī)療衛(wèi)生類，醫(yī)療衛(wèi)生類含6個(gè)子類，分別為公共衛(wèi)生管理類、西醫(yī)臨床類、中醫(yī)臨床類、護(hù)理類、醫(yī)學(xué)技術(shù)類和藥劑類，各招聘崗位確定的筆試類別詳見《崗位表》(附件1)

以上時(shí)間安排，如遇特殊原因發(fā)生變化的，另行通知。

三、招聘原則及程序

自治區(qū)衛(wèi)生健康委所屬相關(guān)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘編制外工作人員堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持信息公開、過程公開、結(jié)果公開、廣泛接受監(jiān)督。

非考核制崗位招聘程序：報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等。

考核制崗位與高層次人才引進(jìn)招聘程序：報(bào)名、資格審查、試工、面試、體檢、考察、公示、聘用等。

(一)發(fā)布招聘通告

中國(guó)新疆人才網(wǎng)(www.xjrc365.com)、新疆維吾爾自治區(qū)衛(wèi)生健康人才發(fā)展中心(自治區(qū)衛(wèi)生健康統(tǒng)計(jì)分析中心)綜合服務(wù)平臺(tái)(https://www.xjwsrc.cn/home)及招聘單位官網(wǎng)。

(二)報(bào)名

1.符合招聘基本條件和崗位資格條件的應(yīng)聘人員登陸人事考試招聘報(bào)名平臺(tái)(https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/1637)，注冊(cè)賬號(hào)后進(jìn)入招聘系統(tǒng)模塊選擇對(duì)應(yīng)的鏈接報(bào)名，根據(jù)要求上傳各類報(bào)名材料掃描件。網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制，請(qǐng)符合招聘基本條件和崗位資格條件的應(yīng)聘人員，如實(shí)填寫報(bào)名信息。因填報(bào)虛假信息、錯(cuò)誤理解招聘條件等原因造成的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

2.應(yīng)聘人員須按照畢業(yè)證注明的專業(yè)名稱，對(duì)應(yīng)《國(guó)家教育行政部門版高等教育學(xué)科專業(yè)目錄》(附件3)，選擇符合自身學(xué)歷、專業(yè)條件的崗位報(bào)考，每名應(yīng)聘人員，只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考，報(bào)名則不能更改。

3.相關(guān)費(fèi)用

本次考試報(bào)名費(fèi)15元，筆試費(fèi)每科40元，合計(jì)80元，非考核制考試費(fèi)用總計(jì)95元，考核制與高層次人才引進(jìn)費(fèi)用總計(jì)15元，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

4.考點(diǎn)設(shè)置

詳見準(zhǔn)考證。

(三)筆試

1.考試要求

完成報(bào)名確認(rèn)的應(yīng)聘人員于筆試前一周登錄人事考試招聘報(bào)名平臺(tái)(https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/1637)，自行下載打印并妥善保管準(zhǔn)考證，并按照準(zhǔn)考證注明的時(shí)間、注意事項(xiàng)及有關(guān)要求，攜帶本人身份證或有效臨時(shí)身份證、準(zhǔn)考證按時(shí)參加筆試。

2.筆試試卷命制

筆試試卷采用國(guó)家通用語(yǔ)言文字統(tǒng)一命制。

3.成績(jī)查詢

筆試成績(jī)卷面滿分為100分。未達(dá)到1：3開考比例的崗位由招聘單位確定筆試合格最低分?jǐn)?shù)線并通過新疆維吾爾自治區(qū)衛(wèi)生健康人才發(fā)展中心(自治區(qū)衛(wèi)生健康統(tǒng)計(jì)分析中心)綜合服務(wù)平臺(tái)及招聘單位官網(wǎng)向社會(huì)公布。

4.經(jīng)甄別鑒定為雷同試卷的應(yīng)聘人員筆試成績(jī)無(wú)效，并視情形予以違紀(jì)違規(guī)處理。

筆試閱卷結(jié)束后在新疆維吾爾自治區(qū)衛(wèi)生健康人才發(fā)展中心(自治區(qū)衛(wèi)生健康統(tǒng)計(jì)分析中心)綜合服務(wù)平臺(tái)及招聘單位官網(wǎng)公布筆試成績(jī)，請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注。筆試成績(jī)公布后，入闈面試的應(yīng)聘人員按照新疆維吾爾自治區(qū)衛(wèi)生健康人才發(fā)展中心(自治區(qū)衛(wèi)生健康統(tǒng)計(jì)分析中心)綜合服務(wù)平臺(tái)及招聘單位的公示，按時(shí)參加資格審查、面試等環(huán)節(jié)。

(四)資格審查

1.參加面試人員確定

筆試結(jié)束，根據(jù)從到低分的原則，按照招聘崗位及人數(shù)不低于1:3的比例，達(dá)不到規(guī)定入闈比例的崗位，按筆試合格最低分?jǐn)?shù)線確定入闈面試人員。

筆試成績(jī)相同者占面試入闈名額，筆試成績(jī)相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試。

筆試環(huán)節(jié)有缺考科目的應(yīng)聘人員不能進(jìn)入面試。

2.資格審查部門：招聘單位人力資源部門。

3.資格審查要求：根據(jù)崗位要求的資格條件，對(duì)應(yīng)聘人員網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息和所持證明材料進(jìn)行確認(rèn)審核。不符合崗位條件的、提交的審核材料不完整或提供虛假材料的，以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到資格審查部門進(jìn)行審查的應(yīng)聘人員，不能進(jìn)入面試。

資格審查入闈人員須持打印的《報(bào)名表》、準(zhǔn)考證(考核制與高層次人才引進(jìn)崗位無(wú)需攜帶)以及有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及報(bào)考崗位需要的其他材料到資格審查部門進(jìn)行審查。

現(xiàn)場(chǎng)審核材料原件，交復(fù)印件留存，攜帶以下材料并按順序排列：

(1)《自治區(qū)衛(wèi)生健康委所屬相關(guān)事業(yè)單位2025年公開招聘編制外工作人員資格審查表》(附件4)原件。

(2)《自治區(qū)衛(wèi)生健康委所屬相關(guān)事業(yè)單位2025年公開招聘編制外工作人員政審考察表》(附件5)原件，需正反打印。

(3)身份證原件及復(fù)印件，復(fù)印件須正反面復(fù)印至一張A4紙上。

(4)初始學(xué)歷至學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告(在學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn自行查詢下載)，必須帶有效期內(nèi)二維碼;海外留學(xué)歸國(guó)人員需提供教育部留學(xué)認(rèn)證的原件及復(fù)印件

(5)醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、資格證、衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件;按照招聘單位崗位設(shè)置一覽表崗位描述相關(guān)要求執(zhí)行。其中：醫(yī)師資格證執(zhí)業(yè)范圍須與所報(bào)名崗位及專業(yè)相符。

(6)已在國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員須提供工作單位人事部門出具的同意報(bào)名的證明材料原件或解除(終止)聘用(勞動(dòng))合同(關(guān)系)證明書(加蓋單位公章，備注聯(lián)系人及聯(lián)系電話)。

(五)資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考資格條件的，依照有關(guān)規(guī)定取消報(bào)考資格或聘用資格。應(yīng)聘人員提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或信息不實(shí)的;應(yīng)聘人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等違紀(jì)違規(guī)行為的，給予取消本次報(bào)考資格的處理。

(六)面試

在自治區(qū)人社廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委的監(jiān)督指導(dǎo)下，由各招聘單位組織實(shí)施面試，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，詳見新疆維吾爾自治區(qū)衛(wèi)生健康人才發(fā)展中心(自治區(qū)衛(wèi)生健康統(tǒng)計(jì)分析中心)綜合服務(wù)平臺(tái)及招聘單位官網(wǎng)通告。

面試考官一般應(yīng)當(dāng)在5人以上，其中外部要求考官人數(shù)不得少于三分之一

參加面試人員須按照通知的時(shí)間到達(dá)指定候考地點(diǎn)。面試期間，對(duì)面試人員實(shí)行封閉管理，嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

面試成績(jī)滿分100分，應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到60分面試合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試者，視為自動(dòng)放棄。

自治區(qū)職業(yè)病醫(yī)院與自治區(qū)第二濟(jì)困醫(yī)院的非考核制崗位面試包括兩個(gè)環(huán)節(jié)：試工及集中面試

面試成績(jī)=試工成績(jī)×60%+集中面試成績(jī)×40%

試工(含試工考核)：應(yīng)聘人員應(yīng)參加為期不少于5個(gè)工作日的試工。試工時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。試工結(jié)束后組織考核，試工考核成績(jī)滿分100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加試工及試工考核者，視為自動(dòng)放棄(試工環(huán)節(jié)為招聘考核環(huán)節(jié)，其間不計(jì)薪)。

集中面試要求同上。

(六)總成績(jī)計(jì)算

《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》《綜合應(yīng)用能力》滿分為100分，面試滿分為100分。部分具有較強(qiáng)專業(yè)技術(shù)含量的專業(yè)技術(shù)崗位總成績(jī)=筆試總成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%;一般輔助性專業(yè)技術(shù)崗位總成績(jī)=筆試總成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%計(jì)算。(具體比例設(shè)置情況詳見《崗位表》附件1)。

筆試、試工、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位應(yīng)聘人員筆試、面試總成績(jī)相同者，采取加試的方式確定總成績(jī)者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)

(七)考核制與高層次人才引進(jìn)崗位招聘

1.報(bào)名程序同非考核制招聘。

2.資格審查：根據(jù)招聘單位的要求，攜帶相關(guān)材料至招聘單位現(xiàn)場(chǎng)審核，審核材料具體時(shí)間及要求同非考核制。

3.試工(含試工考核)：應(yīng)聘人員應(yīng)參加為期不少于5個(gè)工作日的試工。試工時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。試工結(jié)束后組織考核，試工考核成績(jī)滿分100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加試工及試工考核者，視為自動(dòng)放棄(試工環(huán)節(jié)為招聘考核環(huán)節(jié)，其間不計(jì)薪)。

4.面試：面試方式同非考核制，面試成績(jī)滿分100分;60分為合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試者，視為自動(dòng)放棄。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

5.總成績(jī)(按100分計(jì)算)=試工成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。報(bào)名同一崗位考生總成績(jī)相同者，采取加試的方式確定總成績(jī)者，加試采取面試的形式開展。根據(jù)總成績(jī)從到低分按照崗位招聘數(shù)1:1比例確定體檢人員。

(八)體檢(含心理測(cè)試)

1.體檢工作由招聘單位組織實(shí)施，體檢項(xiàng)目及合格標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員辦法的通知》(新人社發(fā)〔2013〕141號(hào))中自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用由受檢者自理。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.心理測(cè)試主要考核應(yīng)聘人員性格特征和心理素質(zhì)。心理測(cè)試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)，但作為對(duì)應(yīng)聘人員綜合考核的重要組成部分。

3.未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為放棄資格。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生，如有放棄或體檢不合格者，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4.體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。體檢不合格者對(duì)體檢結(jié)果有異議的，須自被告知體檢結(jié)果3-5日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢，由招聘單位另行指定二級(jí)甲等以上醫(yī)院復(fù)檢，有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。

(九)考察

1.招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行全面審查考核。著重對(duì)應(yīng)聘人員的思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面進(jìn)行考察。

2.重點(diǎn)核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的報(bào)名資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。凡不能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證，或有證書造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。

3.考察結(jié)束后，考察合格人員進(jìn)入公示環(huán)節(jié)。

(十)確定擬聘用人員并公示

招聘單位將按照崗位用人計(jì)劃和要求，對(duì)體檢、考察合格的推薦聘用人員提交單位黨委會(huì)研究審議，確定擬聘用人員。

擬聘用人員確定后，在新疆維吾爾自治區(qū)衛(wèi)生健康人才發(fā)展中心(自治區(qū)衛(wèi)生健康統(tǒng)計(jì)分析中心)綜合服務(wù)平臺(tái)及招聘單位官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，公示有異議的，由招聘單位組織調(diào)查核實(shí)，凡違反招聘政策規(guī)定、影響正常聘用結(jié)果的，取消擬聘人員聘用資格。

(十一)簽訂勞動(dòng)合同

公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，按照平等自愿、協(xié)商一致的要求簽訂勞動(dòng)合同，依法依規(guī)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。凡擬聘用人員無(wú)正當(dāng)理由、逾期未與單位簽訂勞動(dòng)合同的，視為應(yīng)聘人員自行放棄聘用資格。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到崗報(bào)到，逾期未報(bào)到者，視為放棄。

新疆維吾爾自治區(qū)衛(wèi)生健康委所屬相關(guān)事業(yè)單位公開招聘編制外工作人員按勞動(dòng)法規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

四、招聘單位地址及聯(lián)系方式

(一)招聘單位地址

自治區(qū)維吾爾醫(yī)醫(yī)院：烏魯木齊市天山區(qū)延安路776號(hào)

自治區(qū)職業(yè)病醫(yī)院：烏魯木齊市沙依巴克區(qū)南昌路168號(hào)

自治區(qū)第一濟(jì)困醫(yī)院：烏魯木齊市水磨溝區(qū)溫泉西路21號(hào)

自治區(qū)第二濟(jì)困醫(yī)院：烏魯木齊市喀什西路159號(hào)

自治區(qū)傳染病醫(yī)院：烏魯木齊高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)(新市區(qū))喀什東路北一巷100號(hào)

自治區(qū)婦幼保健院：烏魯木齊市沙依巴克區(qū)友好北路789號(hào)

(二)聯(lián)系電話及監(jiān)督電話

自治區(qū)維吾爾醫(yī)醫(yī)院：0991-6296603、0991-6296605

自治區(qū)職業(yè)病醫(yī)院：0991-7919783、0991-7919784

自治區(qū)第一濟(jì)困醫(yī)院：0991-4875387、0991-4650285

自治區(qū)第二濟(jì)困醫(yī)院：0991-5269306、0991-3782297

自治區(qū)傳染病醫(yī)院：0991-7588225、0991-7771833

自治區(qū)婦幼保健院：0991-7518819、0991-7518109

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作全程接受招聘單位紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。

六、其他事項(xiàng)

1.招聘全過程中有關(guān)通告、公示等事項(xiàng)，在新疆維吾爾自治區(qū)衛(wèi)生健康人才發(fā)展中心(自治區(qū)衛(wèi)生健康統(tǒng)計(jì)分析中心)及招聘單位綜合服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行發(fā)布，招聘單位并無(wú)電話或短信單獨(dú)告知義務(wù)。

2.招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，將在新疆維吾爾自治區(qū)衛(wèi)生健康人才發(fā)展中心(自治區(qū)衛(wèi)生健康統(tǒng)計(jì)分析中心)及招聘單位綜合服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行發(fā)布。

3.應(yīng)聘人員務(wù)必提供準(zhǔn)確無(wú)誤、暢通的聯(lián)系電話，以防錯(cuò)過重要信息提示。應(yīng)聘人員應(yīng)密切關(guān)注指定平臺(tái)發(fā)布的相關(guān)信息，及時(shí)了解招聘進(jìn)展，按要求完成各項(xiàng)招聘程序。凡未按規(guī)定時(shí)間、方式和要求參加招聘環(huán)節(jié)的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

4.本次招聘技術(shù)服務(wù)電話400-020-1616，咨詢時(shí)間為工作日9:00-12:00，13:00-18:00。

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原標(biāo)題:關(guān)于新疆維吾爾自治區(qū)衛(wèi)生健康委所屬相關(guān)事業(yè)單位2025年下半年公開招聘編制外工作人員的通告

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（責(zé)任編輯：李明）