畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人民醫(yī)院根據(jù)發(fā)展需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘10名編外工作人員。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定《畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人民醫(yī)院2025年面向社會(huì)公開(kāi)招聘10名編外工作人員簡(jiǎn)章》（以下簡(jiǎn)稱《招聘簡(jiǎn)章》）。

一、公開(kāi)招聘的原則及程序

（一）堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則；

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則；

（三）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則；

（四）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。

二、招聘崗位

本次計(jì)劃招聘工作人員共10名。具體招聘崗位及要求詳見(jiàn)《畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人民醫(yī)院2025年面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》，詳見(jiàn)附件1）。

在專業(yè)要求上，考生畢業(yè)證書(shū)上顯示的專業(yè)與學(xué)歷必須和《崗位表》上要求的專業(yè)與學(xué)歷一致（僅是學(xué)位證書(shū)上專業(yè)與《崗位表》專業(yè)一致視為專業(yè)不符）。

三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德；

（三）遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正；

（四）安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

（五）具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力；

（六）年齡在18周歲及以上（2007年10月14日及以前出生）、35周歲及以下（1989年10月15日及以后出生）。具有中級(jí)及以上職稱的年齡可放寬到45周歲及以下（1979年10月15日及以后出生）；碩士研究生年齡放寬到40周歲（1984年10月15日以后出生），具有博士學(xué)位或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到45周歲（1979年10月15日以后出生）。以上日期均含當(dāng)日。

（七）學(xué)歷、學(xué)位及其他資格等要求詳見(jiàn)《崗位表》（2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2025年12月31日前提交應(yīng)聘崗位所需學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、相關(guān)證件等材料）；

（八）身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件；

（九）符合應(yīng)聘崗位要求的其他具體資格和條件；

（十）編制內(nèi)人員需提供單位同意報(bào)考證明。

以下人員不得報(bào)考：

（一）不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的；

（二）截至公示日結(jié)束仍在讀的普通高等教育非2025屆畢業(yè)生或現(xiàn)役軍人；

（三）截至公示日結(jié)束尚在試用期或服務(wù)期內(nèi)的省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位在編工作人員和尚在試用期或服務(wù)期內(nèi)的省內(nèi)公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)〈單位〉的工作人員）；

（四）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員，受處間或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員；

（五）曾被開(kāi)除公職的人員；

（六）在各級(jí)公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄（聘）用紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的；

（七）聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列需回避情形的；

（八）存在實(shí)施虐待、故意傷害、強(qiáng)奸、猥褻、組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣(mài)淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄的人員及其他有違法犯罪記錄人員；

（九）曾因貪污、行賄、受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的人員；

（十）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

（十一）不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或崗位所需資格條件的；

（十二）其他有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位工作的人員。

四、招聘程序

（一）信息發(fā)布

招聘信息于2025年10月10日起在畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)上發(fā)布。

（二）組織報(bào)名

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.報(bào)名地點(diǎn)：畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人民醫(yī)院人事科（百里杜鵑院區(qū)醫(yī)技樓五樓502辦公室）。

3.報(bào)名時(shí)間：2025年10月14日至2025年10月15日（上午8:00-12:00；下午14:30-17:30）

4.報(bào)名所需材料

《畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人民醫(yī)院2025年面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名信息表》（附件3）1份（除“報(bào)考人員簽名”處需用黑色簽字筆親筆簽名外，其余信息均為打印體）、第二代有效《居民身份證》（含《臨時(shí)居民身份證》）、《畢業(yè)證書(shū)》、《學(xué)位證書(shū)》、《資格證》、《執(zhí)業(yè)證》原件及復(fù)印件各1份；如學(xué)校尚未發(fā)放《畢業(yè)證書(shū)》的，須提供《就業(yè)推薦表》或?qū)W校證明原件1份；如《資格證》尚未發(fā)放的，需提供通過(guò)成績(jī)單或成績(jī)合格證明原件1份；以及對(duì)應(yīng)崗位所需材料原件及復(fù)印件。考生近期同底正面小2寸免冠彩色照片3張。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

5.繳費(fèi)，資格審核合格的報(bào)考人員需繳納考試費(fèi)100元／人（黔價(jià)費(fèi)〔2010〕55號(hào)文件規(guī)定），在報(bào)名期間內(nèi)未繳費(fèi)視為自動(dòng)放棄。

6.資格審查貫穿整個(gè)公開(kāi)招聘工作的始終，在公開(kāi)招聘過(guò)程中的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格條件不符合要求、提供的材料或信息不實(shí)的，隨時(shí)取消其招聘資格。

五、考試

考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行。

（一）筆試

1.筆試形式：閉卷考試，總分100分；

2.筆試內(nèi)容：醫(yī)學(xué)相關(guān)知識(shí)，筆試不指定考試用書(shū)，不舉辦任何培訓(xùn)班。同一崗位報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)比例不足3：1（含3:1）的，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)；

3.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：考生憑有效《居民身份證》領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證，領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知，請(qǐng)考生密切關(guān)注畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人民醫(yī)院微信公眾號(hào)。如因考生未及時(shí)查閱公布信息導(dǎo)致未能參加考試的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)；

4.筆試缺考、筆試成績(jī)?yōu)榱惴值目忌?，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格；

5.筆試成績(jī)查詢公告在畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人民醫(yī)院微信公眾號(hào)發(fā)布。

（二）面試

1.根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按同一崗位的面試人數(shù)與該崗位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例確定面試人員，同一崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為該崗位的面試人員；各崗位進(jìn)入面試的人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3：1比例的面試人員，其面試成績(jī)未達(dá)到60分（含60分）的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格；未參加面試、未完成面試或未取得有效成績(jī)的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格；

2.面試方式：面試采取非結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試總分為100分；

3.面試時(shí)間及地點(diǎn)：考生憑有效《居民身份證》領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證，面試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)面試準(zhǔn)考證，領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知，請(qǐng)考生密切關(guān)注畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人民醫(yī)院微信公眾號(hào)，如因考生未及時(shí)查閱公布信息導(dǎo)致未能參加面試的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

（三）總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)滿分為100分?？偝煽?jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%（直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員，面試成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī)）。

筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字。同一崗位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績(jī)高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績(jī)相同，通過(guò)復(fù)試面試的方式確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的對(duì)象。

總成績(jī)查詢公告在畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人民醫(yī)院微信公眾號(hào)上發(fā)布。

六、體檢

根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低確定體檢對(duì)象。體檢必須按規(guī)定時(shí)間在指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。經(jīng)體檢合格者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。考生放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，造成空缺崗位不予遞補(bǔ)。

體檢公告在畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人民醫(yī)院微信公眾號(hào)上發(fā)布，體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間及地點(diǎn)由畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人民醫(yī)院另行通知。

七、考察政審

體檢合格人員進(jìn)入考察政審程序。考察政審工作在招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下進(jìn)行，由畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人民醫(yī)院具體組織實(shí)施?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。在考察政審中，經(jīng)審定有《招聘簡(jiǎn)章》規(guī)定“以下人員不得報(bào)考”所列情況之一或2025年應(yīng)屆畢業(yè)生截至2025年12月31日未能提交應(yīng)聘崗位所需學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、相關(guān)證件等材料，考察結(jié)論為不合格，取消聘用資格。

八、公示、聘用及待遇

（一）公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人民醫(yī)院微信公眾號(hào)上公示。公示時(shí)間不少于五個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間有反映經(jīng)查實(shí)影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待反映問(wèn)題查實(shí)并形成結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

（二）聘用

對(duì)公示期滿無(wú)問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

在公開(kāi)招聘過(guò)程中因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄或體檢、政審、公示結(jié)果不合格或放棄聘用等原因造成招聘崗位空缺的，不予遞補(bǔ)。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到，拒不報(bào)到的，按規(guī)定取消聘用。

（三）薪酬待遇

按照醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行。

九、工作要求及注意事項(xiàng)

（一）招聘工作要主動(dòng)接受上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理；

（二）此次招聘工作在公開(kāi)、平等原則下進(jìn)行，堅(jiān)持按程序操作，實(shí)行回避制度，杜絕弄虛作假、徇私舞弊；

（三）在本次招聘工作各環(huán)節(jié)中，請(qǐng)考生務(wù)必保持電話暢通，并密切注意發(fā)布的相關(guān)招聘信息，因未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系未參加筆試、面試等情況的，后果由本人承擔(dān)；

（四）本次招聘工作未盡事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢電話： 0857-8231635（畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人民醫(yī)院人事股）

監(jiān)督電話：0857-8231959（畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)衛(wèi)健局人事股） 

0857-8321356（畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人民醫(yī)院紀(jì)委辦公室）

附件：

1.畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人民醫(yī)院2025年面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員崗位表.xls

2.單位同意報(bào)考證明.doc

3.畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人民醫(yī)院2025年面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名信息表.docx

4.誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū).doc

畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人民醫(yī)院

2025年10月10日

原標(biāo)題:畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人民醫(yī)院2025年面向社會(huì)公開(kāi)招聘10名編外工作人員簡(jiǎn)章

文章來(lái)源:https://www.bjqixingguan.gov.cn/xwzx_500441/tzgg/zp/202510/t20251010_88683362.html

（責(zé)任編輯：李明）