為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，結(jié)合工作需要，經(jīng)研究，決定組織開(kāi)展雅安市教育科學(xué)研究院2025年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員1名，具體崗位及報(bào)考資格條件詳見(jiàn)《雅安市教育科學(xué)研究院2025年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1)。

二、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

(一)招聘對(duì)象

面向全國(guó)，符合報(bào)考條件的社會(huì)在職、非在職人員均可報(bào)考。報(bào)考人員須在報(bào)名前取得崗位要求的有關(guān)證書(shū),未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書(shū)的，將取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

(二)資格條件

1.基本條件

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(2)遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(3)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(4)身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件;

2.具體條件

(1)應(yīng)聘人員除須具備第1條所規(guī)定的基本條件外，還應(yīng)符合崗位要求的其他條件;

(2)年齡要求為38周歲及以下(須在1986年10月15日后出生);研究生學(xué)歷且獲碩士及以上學(xué)位，或獲得省級(jí)及以上黨委政府或教育行政部門(mén)、人力資源社會(huì)部門(mén)頒發(fā)榮譽(yù)的人員，年齡可放寬至43周歲(須在1981年10月15日后出生);

(3)海外留學(xué)回國(guó)人員須具有國(guó)家教育部認(rèn)可的同等學(xué)歷學(xué)位。

3.具有下列情形之一的人員不能報(bào)考

(1)受過(guò)各類刑事處罰的人員;

(2)被開(kāi)除公職的人員;

(3)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;

(4)尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

(5)人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員;

(6)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;

(7)尚處于國(guó)家和我省規(guī)定的最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員;

(8)現(xiàn)役軍人，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、報(bào)考及資格審查

(一)報(bào)名

本次公開(kāi)考核招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。考生請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件等內(nèi)容，并根據(jù)自身實(shí)際情況報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：2025年10月15日至10月22日，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

2.報(bào)名郵箱：請(qǐng)將報(bào)名材料壓縮后以附件形式發(fā)送至1244858@qq.com;郵件主題格式統(tǒng)一為：報(bào)考崗位+專業(yè)+姓名。

3.報(bào)名需提供材料：

(1)本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、職稱證書(shū)等崗位要求的相關(guān)證書(shū)掃描件;

(2)《雅安市教育科學(xué)研究院2025年公開(kāi)考核招聘工作人員報(bào)名審核表》(附件2);

(3)崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷證明掃描件(需相應(yīng)工作單位蓋鮮章);

本次公開(kāi)考核招聘不收取報(bào)名費(fèi)、面試費(fèi)。

(二)資格審查

由雅安市教育科學(xué)研究院負(fù)責(zé)資格審查工作。通過(guò)資格初審合格進(jìn)入資格復(fù)審的考生由雅安市教科院通過(guò)電話和郵件方式通知?？忌毎匆?guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，逾期未到視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審時(shí)須提供報(bào)名時(shí)所提供全部材料的版文件。資格復(fù)審合格發(fā)放《面試通知書(shū)》，進(jìn)入后續(xù)考核程序。

四、考試

本次公開(kāi)考核招聘采取面試的方式進(jìn)行。

1.當(dāng)崗位報(bào)考人數(shù)達(dá)到15人及以上時(shí)，雅安市教科院可根據(jù)情況，在面試前進(jìn)行筆試，并根據(jù)筆試成績(jī)由高到低，按崗位招聘名額數(shù)3：1的比例確定進(jìn)入面試人員。筆試相關(guān)事宜將在雅安人事考試網(wǎng)上發(fā)布公告，筆試成績(jī)僅作為確定進(jìn)入面試考核人選的依據(jù)，不計(jì)入最后總成績(jī)。筆試將設(shè)置筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線為所有參考人員有效筆試成績(jī)的平均分*90%。

2.面試采取說(shuō)課和答辯方式。時(shí)間45分鐘(其中準(zhǔn)備20分鐘，說(shuō)課15分鐘，答辯10分鐘)，兩項(xiàng)合并打分，共計(jì)100分。

3.面試具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》?？忌鷳{本人有效身份證和《面試通知書(shū)》參加面試考核。未準(zhǔn)時(shí)到達(dá)指定考核地點(diǎn)報(bào)到者視為自動(dòng)放棄。本次面試合格分?jǐn)?shù)線為75分，凡低于合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入考察、體檢程序。

五、體檢

面試結(jié)束后，市教育科學(xué)研究院根據(jù)崗位招聘名額，按考試成績(jī)由高到低的順序，等額確定體檢人員，并在面試結(jié)束后及時(shí)組織體檢(如面試成績(jī)相同的，以面試評(píng)分表第一項(xiàng)分?jǐn)?shù)高低確定體檢人選;如面試評(píng)分表第一項(xiàng)分?jǐn)?shù)也相同，則采取加試辦法確定)。面試成績(jī)、進(jìn)入體檢人員名單及體檢有關(guān)事項(xiàng)，將于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)雅安人事考試網(wǎng)向社會(huì)公示，請(qǐng)考生注意查閱。

體檢在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行1次，復(fù)檢應(yīng)到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢中出現(xiàn)的缺額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

六、考察

考察工作由市教育科學(xué)研究院組成考察組組織開(kāi)展，主要對(duì)擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、日常學(xué)習(xí)工作、是否需要回避等情況進(jìn)行全面考察。并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。聘用單位根據(jù)以上情況，提出考核合格與否的結(jié)論并對(duì)提出的結(jié)論負(fù)責(zé)?？疾熘谐霈F(xiàn)的缺額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)，如該崗位所有參加面試的人員綜合考察均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

七、公示

根據(jù)考試、考察和體檢情況研究確定擬聘用人員，并報(bào)市人力資源和社會(huì)局通過(guò)雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。舉報(bào)或反映問(wèn)題者，須以真實(shí)姓名反映并提供聯(lián)系方式和必要調(diào)查線索。對(duì)取消擬聘用人員資格或公示后因本人原因放棄出現(xiàn)的缺額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補(bǔ)條件或無(wú)人遞補(bǔ)的，不再遞補(bǔ)。

八、聘用

公示期滿且無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。受聘人員應(yīng)當(dāng)在公示結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)，辦理聘用審批手續(xù)前，依法終止或者解除與原單位的人事勞動(dòng)關(guān)系，并提供解除人事勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)書(shū)面依據(jù)。不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事勞動(dòng)關(guān)系的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

受聘人員試用期按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。未按招聘單位規(guī)定時(shí)間上崗或不簽訂聘用合同的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。辦理聘用審批手續(xù)后，按有關(guān)規(guī)定及時(shí)簽訂聘用合同，實(shí)行聘用制管理，在本單位的最低服務(wù)年限不低于6年。

九、其他事項(xiàng)

(一)資格審查工作貫穿于公開(kāi)考核招聘工作全過(guò)程。在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)或聘用資格，并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案，所造成的后果由本人負(fù)責(zé)。

(二)本次公開(kāi)考核招聘的相關(guān)程序?qū)⒁噪娫挿绞酵ㄖ?，如?bào)考者因通訊不暢或本人其他原因不能按時(shí)參加的，視為自動(dòng)放棄。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》及《事業(yè)單位工作人員處分規(guī)定》等規(guī)定處理。

考核招聘相關(guān)工作由雅安市教育科學(xué)研究院負(fù)責(zé)解釋。

紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督電話：0835-2238006，13608267462。

政策咨詢電話：0835-2223270，15983533713。

附件：1.雅安市教育科學(xué)研究院2025年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位表

2.雅安市教育科學(xué)研究院2025年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名審核表

雅安市人力資源和社會(huì)局 雅安市教育局

2025年10月9日

原標(biāo)題:雅安市教育科學(xué)研究院2025年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員的公告

文章來(lái)源:https://www.yarsks.com.cn/newsDetail/12030.html

（責(zé)任編輯：李明）