2025廣東惠州市教育局赴高校招聘市直公辦中小學(xué)校教師242人公告（編制）

惠州，位于廣東省東南部，屬珠江三角洲東北、東江中下游地區(qū)，是粵港澳大灣區(qū)重要節(jié)點(diǎn)城市，全市陸地面積1.13萬平方公里，占整個(gè)大灣區(qū)面積的五分之一。下轄惠城區(qū)、惠陽區(qū)、惠東縣、博羅縣、龍門縣5個(gè)縣區(qū)，設(shè)大亞灣經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、仲愷高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)2個(gè)開發(fā)區(qū)，常住人口611.68萬人，經(jīng)濟(jì)總量居廣東省第五位，榮獲全國文明城市、全國雙擁模范城、平安中國建設(shè)示范市、國家歷史文化名城等榮譽(yù)。

惠州教育系統(tǒng)現(xiàn)有各級各類學(xué)校1800多所，在職教職工11萬多人，專任教師8.5萬多人?；葜菔形?、市政府高度重視教育，始終堅(jiān)持教育優(yōu)先發(fā)展，建成了“國家義務(wù)教育發(fā)展基本均衡縣(區(qū))”和“廣東省推進(jìn)教育現(xiàn)代化先進(jìn)市”，建立了教師榮譽(yù)退休機(jī)制和終身班主任認(rèn)定制度，并推出了禮遇優(yōu)待教師“六項(xiàng)舉措”，全市尊師重教氛圍濃厚。當(dāng)前，惠州正處于建設(shè)教育強(qiáng)市的關(guān)鍵時(shí)期，誠邀廣大教育人才來惠州從教興教，共同參與并見證惠州教育高質(zhì)量發(fā)展的新篇章!

惠州市教育局直屬公辦中小學(xué)校(幼兒園)13所，參加此次招聘的單位有惠州市教育科學(xué)研究院(惠州市教師發(fā)展中心)和8所中小學(xué)校(惠州市第一中學(xué)、惠州中學(xué)、惠州市實(shí)驗(yàn)中學(xué)、惠州市華羅庚中學(xué)、惠州市東江高級中學(xué)、惠州市第八中學(xué)、惠州市實(shí)驗(yàn)中學(xué)附屬學(xué)校、惠州學(xué)院附屬學(xué)校)均坐落在惠州市的主城區(qū)。根據(jù)發(fā)展需要，經(jīng)研究，惠州市教育局定于2025年10月至11月赴北京、武漢、廣州、深圳等地公開招聘242名市直公辦中小學(xué)教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持黨管干部、黨管人才，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，?jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

二、招聘對象

分急需緊缺人才崗位和教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范生崗位兩類確定招聘對象。

急需緊缺人才崗位招聘對象：2025年9月1日至2026年8月31日期間取得研究生學(xué)歷及碩士學(xué)位以上的普通高校畢業(yè)生(非在職)。取得國(境)外研究生學(xué)歷及碩士學(xué)位以上的，還須于2026年8月31日前取得中國教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書》。教研員崗位按職位表有關(guān)條件確定。

教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范生崗位招聘對象：2025年9月1日至2026年8月31日取得本科學(xué)歷及學(xué)士學(xué)位的教育部直屬師范大學(xué)的廣東生源公費(fèi)師范生。

三、招聘崗位資格條件及崗位待遇

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

4.具備招聘崗位所要求的專業(yè)和技能條件。

5.身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理?xiàng)l件。

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

7.具有以下情形之一者，不得作為招聘對象：受過刑事處罰的應(yīng)聘者;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的應(yīng)聘者;被開除公職的應(yīng)聘者;尚未解除紀(jì)律處分、政務(wù)處分或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的應(yīng)聘者，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的應(yīng)聘者;近兩年，在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等違反錄用紀(jì)律行為的應(yīng)聘者;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的應(yīng)聘者;聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的應(yīng)聘者;不能通過入職教師崗位背景審查的應(yīng)聘者;法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形的應(yīng)聘者。

8.委培生、定向生原則上不得報(bào)考。如委培或定向單位同意其報(bào)考，應(yīng)當(dāng)由委培或定向單位出具同意報(bào)考證明，并經(jīng)所在院校同意后方可報(bào)考。

9.年齡的時(shí)間計(jì)算截至2025年10月31日(如“35周歲以下”應(yīng)為1989年11月1日以后出生)。

10.本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級基數(shù)。

(二)具體崗位條件

詳見《百萬英才匯南粵——廣東省惠州市教育局2025年赴高校公開招聘市直公辦中小學(xué)校教師職位表》。

應(yīng)聘者所學(xué)專業(yè)未列入《廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件3，簡稱《公務(wù)員專業(yè)參考目錄》)或無專業(yè)代碼的，可選擇《公務(wù)員專業(yè)參考目錄》中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(已畢業(yè)的)、所學(xué)專業(yè)課程成績單、課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等資料，港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)生還須提供相應(yīng)資料的中文翻譯件。應(yīng)聘者所學(xué)專業(yè)已經(jīng)列入《公務(wù)員專業(yè)參考目錄》的，不能再以相近專業(yè)報(bào)考。

(三)崗位待遇

惠州市市直公益一類事業(yè)單位編制，執(zhí)行國家政策規(guī)定的事業(yè)單位工資制度和相關(guān)福利待遇規(guī)定。

擬聘用的應(yīng)聘者應(yīng)于2026年6—7月到所分配學(xué)校進(jìn)行崗位實(shí)踐1個(gè)月。聘用后簽訂在惠州市教育局直屬公辦中小學(xué)校服務(wù)不少于5年的《協(xié)議書》，并實(shí)行試用期制度。試用期滿不合格的，取消聘用。

四、招聘程序

(一)招聘流程

1.急需緊缺人才崗位：發(fā)布公告→網(wǎng)絡(luò)報(bào)名→應(yīng)聘者報(bào)考資格初審→發(fā)布面試通知(含通過初審人員名單、應(yīng)聘者確認(rèn)參加面試并在網(wǎng)上自行打印《面試通知書》)→面試(綜合素質(zhì)評價(jià)或技能測試+試講)→公布總成績→資格復(fù)審→面談簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》→體檢→考察→擬聘用人員公示→辦理聘用等手續(xù)(待體檢合格、考察合格、公示無異議后才能正式辦理聘用手續(xù))。

2.部屬師范大學(xué)公費(fèi)師范生崗位：發(fā)布公告→網(wǎng)絡(luò)報(bào)名→應(yīng)聘者報(bào)考資格初審→發(fā)布筆試考試通知(含通過初審人員名單、應(yīng)聘者確認(rèn)參加筆試并在網(wǎng)上自行打印《準(zhǔn)考證》)→筆試→公布筆試成績及查分→資格復(fù)審→面試→公布總成績→面談簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》→體檢→考察→擬聘用人員公示→辦理聘用等手續(xù)(待體檢合格、考察合格、公示無異議后才能正式辦理聘用手續(xù))。

(二)報(bào)名

采取網(wǎng)絡(luò)方式接受報(bào)名，本次招聘計(jì)劃在北京、武漢、廣州、深圳等地設(shè)置考點(diǎn)。計(jì)劃按北京——武漢——廣州——深圳的先后順序組織報(bào)名，每名應(yīng)聘者只能選擇其中的1個(gè)考點(diǎn)，且限報(bào)其中的1個(gè)職位。

1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2025年10月13日8:30時(shí)至10月17日17:30時(shí)止(北京場)。武漢場、廣州場、深圳場具體報(bào)名時(shí)間另行通知。

2.應(yīng)聘者必須在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，登錄惠州市教育局網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://jyj.huizhou.gov.cn/)的“百萬英才匯南粵——廣東省惠州市教育局2025年赴高校公開招聘市直公辦中小學(xué)校教師網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘者務(wù)必如實(shí)、準(zhǔn)確填寫報(bào)名資料，如因所填寫資料有誤或真實(shí)性存疑，導(dǎo)致資格初審不通過，有關(guān)后果由應(yīng)聘者自負(fù)。

(三)資格初審

資格初審以應(yīng)聘者網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資料為依據(jù)，按照基本條件和崗位條件要求，對應(yīng)聘者資格進(jìn)行初審。

(四)發(fā)布考試通知

在惠州市教育局網(wǎng)站發(fā)布考試通知【急需緊缺人才崗位面試(綜合素質(zhì)評價(jià)或技能測試+試講)，部屬師范大學(xué)公費(fèi)師范生崗位筆試】，公布通過資格初審應(yīng)聘者名單，以及考試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)。

(五)考試確認(rèn)

通過報(bào)名資格初審的應(yīng)聘者須登錄網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)確認(rèn)是否參加考試，確認(rèn)時(shí)間另行通知。

確認(rèn)方式：登錄“百萬英才匯南粵——廣東省惠州市教育局2025年赴高校公開招聘市直公辦中小學(xué)校教師網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)”→查詢統(tǒng)計(jì)→當(dāng)前報(bào)名情況→報(bào)名業(yè)務(wù)→我的報(bào)名→考試確認(rèn)。

有關(guān)要求：應(yīng)聘者未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求完成考試確認(rèn)的，視為放棄考試資格。

打印準(zhǔn)考證：應(yīng)聘者在考試前登錄“百萬英才匯南粵——廣東省惠州市教育局2025年赴高校招聘市直公辦中小學(xué)校教師網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)”自行打印《準(zhǔn)考證》或《面試通知書》并妥善保管(筆試、資格復(fù)審、面試、體檢等環(huán)節(jié)均需驗(yàn)原件)。

(六)部屬師范大學(xué)公費(fèi)師范生崗位的筆試

1.筆試主要考查應(yīng)聘者教育綜合知識，以閉卷形式進(jìn)行。

2.筆試成績采取百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績四舍五入后保留2位小數(shù)點(diǎn)，按50%比例計(jì)入總成績。查分結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘者的筆試成績由高到低，按學(xué)科崗位招聘人數(shù)1:5的比例(不足1:5的，按實(shí)際符合條件人數(shù))，在惠州市教育局網(wǎng)站公布入圍面試人員名單及面試有關(guān)事項(xiàng)。

(七)資格復(fù)審

資格復(fù)審的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。請關(guān)注惠州市教育局網(wǎng)站發(fā)布的通知公告。

1.急需緊缺人才崗位：面試結(jié)束后，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定入圍面談簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的應(yīng)聘者，嚴(yán)格按照通知要求，攜帶有關(guān)資料的原件(一般情況下核驗(yàn)后返還)和復(fù)印件(需留存)，于規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^后領(lǐng)取《面談簽訂〈高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書〉通知書》。逾期未提供相關(guān)資料的視為放棄“面談簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》”資格。因不符合招聘條件被取消“面談簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》”資格的應(yīng)聘者如有異議，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶《資格審核不通過告知書》和相關(guān)資料到“現(xiàn)場審核辦公室”申請復(fù)核，逾期不再接受申請。每名應(yīng)聘者只能申請復(fù)核一次。

2.部屬師范大學(xué)公費(fèi)師范生崗位：入圍面試的應(yīng)聘者嚴(yán)格按照通知要求，攜帶有關(guān)資料的原件(一般情況下核驗(yàn)后返還)和復(fù)印件(需留存)，于規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^后領(lǐng)取《面試通知書》。逾期未提供相關(guān)資料的視為放棄考試資格。因不符合招聘條件被取消面試資格的應(yīng)聘者如有異議，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶《資格審核不通過告知書》和相關(guān)資料到“現(xiàn)場審核辦公室”申請復(fù)核，逾期不再接受申請。每名應(yīng)聘者只能申請復(fù)核一次。

3.提交材料

(1)身份證原件和復(fù)印件(正反面，一式1份)。

(2)部屬師范大學(xué)公費(fèi)師范生崗位的《準(zhǔn)考證》原件，急需緊缺人才崗位的《面試通知書》原件。

(3)《百萬英才匯南粵——廣東省惠州市教育局2025年赴高校公開招聘市直公辦中小學(xué)校教師報(bào)名登記表》，本人用鋼筆或簽字筆簽名(需交原件，一式1份)。

(4)《廣東省事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘者報(bào)名表》(附件2)，本人用鋼筆或簽字筆簽名(需交原件，一式1份)。

(5)資格審核前6個(gè)月內(nèi)的應(yīng)聘者本人免冠彩色正面證件照2張(大一寸、藍(lán)底)，在相片背面寫上姓名、應(yīng)聘崗位代碼，一張貼報(bào)名表，一張交現(xiàn)場審核人員。

(6)《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》或《學(xué)生證》原件和復(fù)印件(一式1份)。注意：應(yīng)聘者為研究生的，還須提供本科學(xué)歷學(xué)位證書。

(7)教師資格證：已取得《教師資格證》或持有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》的2026屆普通高校畢業(yè)生，請?jiān)诂F(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)提交證書(證明)原件和復(fù)印件(一式1份);屬于師范類免試認(rèn)定中小學(xué)教師資格改革范圍的教育類研究生或本科師范生，須提交所在單位(學(xué)校)出具的教育類研究生或本科師范生專業(yè)的有關(guān)證明資料。注意：擬聘用應(yīng)聘者必須在2026年8月31日前取得相應(yīng)的《教師資格證》才能辦理聘用手續(xù)，逾期取消其聘用資格。

(8)大學(xué)在校期間成績單證明(含平均績點(diǎn))原件和復(fù)印件(一式1份)。

(9)大學(xué)在校期間獲獎相關(guān)證書(證明)原件和復(fù)印件(一式1份)。如沒有獲獎，可不提供。

(10)選擇《公務(wù)員專業(yè)參考目錄》中的相近專業(yè)報(bào)考的應(yīng)聘者，需提供畢業(yè)證書(已畢業(yè)的)、所學(xué)專業(yè)課程成績單、課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等資料。

(11)其他要求：

①港澳臺學(xué)習(xí)、國外留學(xué)的應(yīng)聘者必須在2026年8月31日前提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，逾期取消其聘用資格。

②無外國居留權(quán)的港澳居民還需提供以下資料：香港性居民身份證或澳門性居民身份證;港澳居民來往內(nèi)地通行證。

③凡是因提交材料不符、不齊或因資格不符崗位要求無法通過資格復(fù)審的，應(yīng)聘者責(zé)任自負(fù)。出現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件被取消資格的，將根據(jù)成績(部屬師范大學(xué)公費(fèi)師范生崗位為筆試成績，急需緊缺人才崗位為面試成績)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

(八)面試

面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。請關(guān)注惠州市教育局網(wǎng)站發(fā)布的通知公告。

1.急需緊缺人才崗位

(1)急需緊缺人才崗位(不含音樂、美術(shù)、體育崗位)的面試根據(jù)報(bào)名人數(shù)，分三種形式進(jìn)行：

形式一：50人以下，采取“試講”的方式進(jìn)行。應(yīng)聘者的“試講”成績即為總成績。

形式二：51人以上100人以下，采取“無領(lǐng)導(dǎo)小組討論+試講”的方式進(jìn)行。應(yīng)聘者總成績=(“無領(lǐng)導(dǎo)小組討論”成績×50%)+(“試講”成績×50%)，總成績保留全部小數(shù)，不四舍五入。

形式三：101人以上，采取“履職能力測試+試講”的方式進(jìn)行。應(yīng)聘者總成績=(“履職能力測試”成績×50%)+(“試講”成績×50%)，總成績保留全部小數(shù)，不四舍五入。

(2)音樂、美術(shù)、體育崗位采取“技能測試+試講”方式開展，應(yīng)聘者總成績=(“技能測試”成績×50%)+(“試講”成績×50%)，總成績保留全部小數(shù)，不四舍五入。

“無領(lǐng)導(dǎo)小組討論”“履職能力測試”“技能測試”“試講”成績?yōu)榘俜种疲细窬€均為70分，5名評委的評分合計(jì)后的平均分為應(yīng)聘者的成績，四舍五入后保留2位小數(shù)。應(yīng)聘者成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，按崗位招聘人數(shù)1:5的比例(不足1:5的，按實(shí)際符合條件人數(shù))確定參加“試講”人員;未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的，不得參加“試講”;“試講”環(huán)節(jié)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的，不計(jì)算面試總成績。

“無領(lǐng)導(dǎo)小組討論”“履職能力測試”主要考查應(yīng)聘者的專業(yè)素養(yǎng)、思維方式、形象氣質(zhì)、表達(dá)能力、心理品質(zhì)等綜合素質(zhì)。

“技能測試”主要考查應(yīng)聘者與崗位相關(guān)的專業(yè)技術(shù)技能掌握及實(shí)踐應(yīng)用能力。

“試講”主要考查應(yīng)聘者的中小學(xué)學(xué)科文化知識傳授能力，備課時(shí)間20分鐘，試講時(shí)間8分鐘。

2.部屬師范大學(xué)公費(fèi)師范生崗位：

面試以試講的形式進(jìn)行，主要考查應(yīng)聘者的中小學(xué)學(xué)科文化知識傳授能力，備課時(shí)間20分鐘，試講時(shí)間8分鐘。

面試成績：成績?yōu)榘俜种?，合格分?jǐn)?shù)線為70分，5名評委的評分合計(jì)后的平均分為應(yīng)聘者的面試成績，四舍五入后保留2位小數(shù)，按50%比例計(jì)入總成績。

應(yīng)聘者總成績=(筆試成績×50%)+(面試成績×50%)，總成績保留全部小數(shù)，不四舍五入。

(九)公布總成績和入圍面談簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》應(yīng)聘者名單

根據(jù)應(yīng)聘者考試總成績從到低分按照招聘崗位人數(shù)1:1比例確定面談簽約人員。在惠州市教育局網(wǎng)站公布應(yīng)聘者總成績和入圍面談簽約人員名單，并告知面談簽約的有關(guān)事項(xiàng)。

若應(yīng)聘者考試總成績相同，急需緊缺人才崗位應(yīng)聘者以試講成績者為面談簽約人員，如試講成績相同，則以主評委評分的者為面談簽約人員;部屬師范大學(xué)公費(fèi)師范生崗位應(yīng)聘者以面試成績者為面談簽約人員，如面試成績相同，則以主評委評分的者為面談簽約人員。若均相同，則需進(jìn)一步加試，加試考查應(yīng)聘者綜合素養(yǎng)，以提問的方式進(jìn)行，時(shí)間5分鐘。

(十)面談簽約

具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。請關(guān)注惠州市教育局網(wǎng)站發(fā)布的通知公告。

面談簽約需攜帶《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。若面談簽約人員自主放棄簽約、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽約等情形而導(dǎo)致面談簽約崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)研究，按照應(yīng)聘者的考試總成績從到低分依次遞補(bǔ)，面談簽約其他應(yīng)聘者。若應(yīng)聘者考試總成績相同，急需緊缺人才崗位應(yīng)聘者以試講成績者為面談簽約人員，如試講成績相同，則以主評委評分的者為面談簽約人員;部屬師范大學(xué)公費(fèi)師范生崗位應(yīng)聘者以面試成績者為面談簽約人員，如面試成績相同，則以主評委評分的者為面談簽約人員。若均相同，則需進(jìn)一步加試，加試考查應(yīng)聘者綜合素養(yǎng)，以提問的方式進(jìn)行，時(shí)間5分鐘。

五、體檢

惠州市教育局組織面談簽約人員在當(dāng)?shù)赜匈Y質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。

為考察應(yīng)聘者心理素質(zhì)，在體檢環(huán)節(jié)增加心理素質(zhì)測評。

六、考察

考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由惠州市教育局負(fù)責(zé)組織對體檢合格人員進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況，以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性?？疾炱陂g，應(yīng)聘者需提供本人戶籍所在地公安部門出具的無犯罪記錄證明和中國人民銀行出具的個(gè)人信用征信等證明。

七、擬聘用人員公示

經(jīng)核準(zhǔn)后，在惠州市教育局網(wǎng)站上公示擬聘用人員名單，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

八、遞補(bǔ)

因應(yīng)聘者放棄體檢、考察和聘用資格，或者應(yīng)聘者體檢、考察不符合要求，或者擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用等情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在7個(gè)工作日內(nèi)，經(jīng)研究決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。如遞補(bǔ)，按照應(yīng)聘者考試總成績從到低分依次遞補(bǔ)。若應(yīng)聘者考試總成績相同，急需緊缺人才崗位應(yīng)聘者以試講成績者為面談簽約人員，如試講成績相同，則以主評委評分的者為面談簽約人員;部屬師范大學(xué)公費(fèi)師范生崗位應(yīng)聘者以面試成績者為面談簽約人員，如面試成績相同，則以主評委評分的者為面談簽約人員。若均相同，則需進(jìn)一步加試，加試考查應(yīng)聘者綜合素養(yǎng)，以提問的方式進(jìn)行，時(shí)間5分鐘。

九、辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員經(jīng)公示無異議后，按照有關(guān)規(guī)定辦理擬聘用人員的編制、崗位聘用等手續(xù)。

十、其他事項(xiàng)

(一)本次考試全程實(shí)行誠信承諾和全程資格審查，任一環(huán)節(jié)審查出應(yīng)聘者不符合報(bào)名資格條件即取消其資格。應(yīng)聘者應(yīng)認(rèn)真閱讀公告和崗位要求，對所提供的各項(xiàng)信息、資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫虛假信息或提供虛假資料的，或者明確不符合招聘崗位條件要求仍進(jìn)行報(bào)名或考試的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消相關(guān)資格。應(yīng)聘者違反報(bào)名要求多報(bào)考點(diǎn)或崗位的取消報(bào)名資格。對惡意干擾招聘程序的應(yīng)聘者，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

(二)本次招聘不指定考試材料，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會上任何以本次集中招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班(如“班”“協(xié)議班”等)，輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料等，均與惠州市教育局無關(guān)。

(三)本次招聘如有違紀(jì)違規(guī)的，嚴(yán)格依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)追究責(zé)任。

十一、聯(lián)系方式

(一)聯(lián)系部門：廣東省惠州市教育局人事科

聯(lián)系人：何老師，郭老師。

聯(lián)系電話：0752-2260716。(咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-12:00，下午2:30-5:30)

聯(lián)系地址：廣東省惠州市惠城區(qū)麥地路2號。

惠州市教育局網(wǎng)站網(wǎng)址：http://jyj.huizhou.gov.cn/。

(二)監(jiān)督電話：

惠州市教育局機(jī)關(guān)紀(jì)委：0752-2691522。

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