根據(jù)《江西省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》及相關(guān)規(guī)定，結(jié)合當(dāng)前公安工作需求，吉安市公安局青原分局決定面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員(以下簡稱“輔警”)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)及崗位

此次計(jì)劃招聘輔警21名，具體招聘職位、人數(shù)、資格條件等詳見《2025年吉安市公安局青原分局公開招聘警務(wù)輔助人員職位表》(附件1)。

二、招聘條件

(一)報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、擁護(hù)《中華人民共和國憲法》，遵守法律法規(guī);

3.具有良好的政治素質(zhì)、心理素質(zhì)和道德品行;

4.十八周歲以上，三十五周歲以下(1989年9月30日至2007年9月1日期間出生，以本人身份證日期為準(zhǔn));

5.勤務(wù)輔警應(yīng)當(dāng)具有大專以上文化程度，文職輔警應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科以上文化程度，報(bào)考人員應(yīng)在2025年9月1日前取得國家承認(rèn)并符合崗位要求的學(xué)歷;

6.具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力;

7.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的體能素質(zhì);

8.自愿服從崗位分配;

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)優(yōu)先招聘人員條件

1.烈士遺屬、因公犧牲軍人和人民警察遺屬;

2.退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員;

3.獲得見義勇為稱號的人員或者英雄模范;

4.政法類院校畢業(yè)生;

5.國家和江西省規(guī)定的其他優(yōu)先聘用情形。

符合優(yōu)先聘用條件人員參加警務(wù)輔助人員公開招聘可以放寬至高中(中專)學(xué)歷，應(yīng)聘時(shí)學(xué)歷為高中(中專)的，應(yīng)當(dāng)在勞動合同聘用期限5年內(nèi)取得大專及以上學(xué)歷;未取得的，合同期滿以后不得再續(xù)聘。

(三)具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.曾受過刑事處罰或依據(jù)刑法被免予刑事處罰，或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

2.曾受過行政拘留、司法拘留處罰，或者被勞動教養(yǎng)、收容教養(yǎng)或收容教育的;

3.曾被開除黨籍、開除公職、開除軍籍或者因違法違紀(jì)被原單位辭退解聘的;

4.因吸毒、賭博、賣淫嫖娼、故意傷害、尋釁滋事等行為受過行政處罰的;

5.有吸毒史和精神病史的;

6.編造、散布有損國家聲譽(yù)信息、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

7.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害活動的;

8.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人正在服刑或者接受調(diào)查的;

9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

10.曾被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

11.曾被開除團(tuán)籍或在接受高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的;

12.曾在吉安市公安機(jī)關(guān)列入用人額度管理的輔警合同期未滿擅自離職的;

13.全省公安機(jī)關(guān)列入用人額度管理的在職輔警，不得報(bào)考;

14.其他按照國家規(guī)定不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

報(bào)考人員不得報(bào)考《江西省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》第十五條規(guī)定的與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系的人員所在部門，或者有直接管理、直接利害關(guān)系的崗位。

三、招聘程序

按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，考生自愿報(bào)名，通過筆試、資格審查、體能測評、面試、加試、體檢、政治考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上注冊報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為自公告發(fā)布起至2025年10月13日中午12:00止。

2.報(bào)名方式：此次招聘采取網(wǎng)站注冊報(bào)名形式。報(bào)名人員可登錄(注冊)吉安人事人才網(wǎng)，通過點(diǎn)擊考試報(bào)名欄目，選擇相應(yīng)專題，如實(shí)填表，誠信報(bào)名。也可進(jìn)入報(bào)名快速入口每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無效(網(wǎng)址：jarencai.ikaowu.com)。請應(yīng)聘人員仔細(xì)對照所報(bào)考崗位的條件要求，將所需材料準(zhǔn)備齊全后再進(jìn)行報(bào)名。本次公開招聘實(shí)行誠信報(bào)考制度，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，不進(jìn)行資格預(yù)審，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀公告及附件。

(掃一掃，即可快速報(bào)名)

3.網(wǎng)上繳費(fèi)：考生提交報(bào)考信息后，即可進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，繳費(fèi)方視為報(bào)名。繳費(fèi)后，不能再修改填報(bào)信息。繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照贛發(fā)改收費(fèi)字〔2017〕340號文件規(guī)定，按每人50元收取。未按要求完成繳費(fèi)的視為放棄報(bào)考。

4.打印準(zhǔn)考證：考生可在10月17日08:00-10月18日17:00期間登錄報(bào)名網(wǎng)站打印《筆試準(zhǔn)考證》，并按要求參加筆試。報(bào)名但棄考者報(bào)名費(fèi)不予退回。

5.報(bào)名須知：考生注冊報(bào)名系統(tǒng)登錄后，在“我的報(bào)考”左側(cè)考生信息欄中綁定微信，掃碼關(guān)注“吉安人事人才網(wǎng)”微信服務(wù)號，相關(guān)報(bào)名審核結(jié)果由微信服務(wù)號“吉安人事人才網(wǎng)”新推送或報(bào)名系統(tǒng)站內(nèi)信息通知為準(zhǔn)，請考生定時(shí)查閱相關(guān)信息，因個(gè)人原因?qū)е碌奈茨芙邮崭黝愅ㄖ浜蠊煽忌孕胸?fù)責(zé)。

(二)筆試

1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。報(bào)考人員須同時(shí)持有效居民身份證(或有效臨時(shí)居民身份證)和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。

2.筆試采取閉卷方式進(jìn)行：筆試滿分為100分，時(shí)間為90分鐘。

3.筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為綜合理論知識，考試范圍主要為：《黨的二十大報(bào)告》《人民警察法》《江西省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》《治安管理處罰法》等政治理論常識及公安基礎(chǔ)知識。

4.公布入闈資格審查人員名單。筆試成績公布后劃定最低合格分?jǐn)?shù)線，并在筆試合格人員中按照從到低分的順序，按相應(yīng)比例確定入闈資格審查人員(招聘計(jì)劃崗位人數(shù)1:5的比例)，如遇末位同分情況，一并入闈。比例不足時(shí)，筆試成績達(dá)到合格線的均進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)。

(三)資格審查

本次招聘實(shí)行誠信報(bào)名制度，資格審查貫穿招聘工作的全過程。報(bào)名人員提交的學(xué)歷、專業(yè)、年齡等信息和相關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。經(jīng)審查，證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審查或無法完成資格審查的，取消報(bào)名人員招聘資格，后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

1.時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。入闈資格審查人員須在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格審查，未按要求參加資格審查視為自動放棄。

2.需提交材料：

(1)準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表(報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)下載打印);

(2)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件(正、反面)1份;

(3)畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份;

(4)取得大專及以上學(xué)歷的另需提供教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表;留學(xué)歸國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證材料;

(5)本人近期(六個(gè)月內(nèi))1寸免冠同底彩色照片2張;

(6)優(yōu)先招聘人員需提供相應(yīng)的證明材料原件及復(fù)印件1份;

3.現(xiàn)場資格審查須考生本人帶齊相關(guān)證明材料參加，不能委托他人代審，逾期未參加資格審查的，視為自動放棄。通過資格審查的人員現(xiàn)場領(lǐng)取《體能測評準(zhǔn)考證》。

因資格審查不合格、自動放棄(包括未按時(shí)參加資格審查人員)等原因產(chǎn)生的缺額，從達(dá)到筆試合格線的考生中，按筆試成績從到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)，如遇分?jǐn)?shù)并列的，可同時(shí)遞補(bǔ)進(jìn)行資格審查，無人可遞補(bǔ)時(shí)，組織現(xiàn)有入闈且資格審查合格人員進(jìn)入體能測評環(huán)節(jié)。

(四)體能測評

1.時(shí)間、地點(diǎn)：詳見《體能測評準(zhǔn)考證》。入闈體能測評的人員須在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體能測評，未按要求參加體能測評的，視為自動放棄。

2.科目及標(biāo)準(zhǔn)：按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》(公政治〔2024〕60號)執(zhí)行，具體科目為“10米×4”往返跑、1000米(男)/800米(女)跑和縱跳摸高三項(xiàng)。體能測評采用達(dá)標(biāo)制，體測合格標(biāo)準(zhǔn)詳見《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》(附件2)。

3.體能測評前考生要進(jìn)行適當(dāng)鍛煉，評估身體狀況，有身體不適的應(yīng)慎重考慮是否參加體能測評，否則所產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔(dān)。

4.因體能測評不合格、考生個(gè)人原因不能正常參加測評及考生自愿放棄等原因產(chǎn)生的缺額，不予遞補(bǔ)。

(五)面試

1.通過體能測評人員，現(xiàn)場領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》，進(jìn)入后續(xù)面試環(huán)節(jié)。時(shí)間及地點(diǎn)詳見《面試準(zhǔn)考證》。未按要求參加面試視為自動放棄。

2.面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要對考生求職動機(jī)、綜合分析能力、應(yīng)變處置能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等方面進(jìn)行綜合評價(jià)。面試總分為100分。

3.面試及格線：考生面試成績須達(dá)到70分及以上，方可入闈體檢、考察環(huán)節(jié)。

4.修正系數(shù)：如因同一崗位分布在不同面試考場，參照公務(wù)員面試做法，引入修正系數(shù)計(jì)算考生面試修正成績?yōu)槊嬖囎罱K成績。

修正系數(shù)=同一職位所有考生平均分/該考生所在面試小組的平均分。最終面試成績=個(gè)人原始面試成績×該考生所在面試小組的修正系數(shù)?？紙鲂拚禂?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后7位數(shù)，第8位按四舍五入處理。修正系數(shù)計(jì)算時(shí)需去除面試成績異常數(shù)據(jù)(小于40分或高于95分)，以免影響修正系數(shù)的公平性和有效性。

(六)加試

報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗2025102崗位的考生還應(yīng)于面試當(dāng)天同步參加加試，開展無人機(jī)飛行實(shí)操測評。

(七)成績計(jì)算

1.勤務(wù)崗、文職崗綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%;專業(yè)技術(shù)崗綜合成績=筆試成績×30%+面試成績×30%+加試成績40%。筆試成績、面試成績、加試成績、總成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。

2.筆試或面試缺考考生視為放棄聘用資格。

3.公布入闈體檢人員名單。根據(jù)綜合成績由高到低的順序，按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定入闈體檢人員名單。如遇總成績相同時(shí)，先按本公告規(guī)定的“優(yōu)先招聘人員條件”的順序確定;總成績和優(yōu)先條件相同時(shí)，按面試成績從到低分的順序確定;總成績、優(yōu)先條件及面試成績都相同時(shí)，按學(xué)歷從高到低的順序確定;總成績、優(yōu)先條件、面試成績及學(xué)歷都相同時(shí)，按工作時(shí)限從長到短的順序確定(工作時(shí)限以在用人單位繳納社保時(shí)間為準(zhǔn));總成績、優(yōu)先條件、面試成績、學(xué)歷及工作時(shí)限都相同時(shí)，由用人單位采取加試的方式確定。

(八)體檢

1.入闈體檢人員須按通知要求到指定醫(yī)院參加體檢，警務(wù)輔助人員應(yīng)符合錄用人民警察體檢標(biāo)準(zhǔn)，按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行(附件3)，體檢環(huán)節(jié)安排涉毒檢測，體檢費(fèi)用由體檢對象承擔(dān)。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員，視作自動放棄體檢資格。

2.體檢結(jié)果如不合格需要復(fù)檢的，在具有體檢資質(zhì)的同一級別或者上一級別的另一醫(yī)療機(jī)構(gòu)復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢不合格者不予聘用。

3.因體檢不合格或自動放棄等原因產(chǎn)生的缺額，按照1:1比例的綜合成績從到低分的順序，從體能測評合格人員中依次遞補(bǔ)。

(九)政治考察

嚴(yán)格按照《江西省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》的規(guī)定，參照人民警察招錄要求，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，對考生進(jìn)行全面考察。因考察不合格或自動放棄等原因產(chǎn)生的缺額，按照1:1比例的綜合成績從到低分的順序依次遞補(bǔ)。

(十)公示

報(bào)名、筆試、資格審查、體能測評、面試、加試、體檢、政治考察工作結(jié)束后，根據(jù)結(jié)果確定擬聘用人員名單，并按有關(guān)規(guī)定在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公示5個(gè)工作日，公示期間有異議經(jīng)查屬實(shí)，取消聘用資格。

(十一)聘用及管理

公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用;對反映問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

四、福利待遇

新聘用輔警試用期3個(gè)月發(fā)放試用期工資，統(tǒng)一繳納五險(xiǎn)一金。試用期滿經(jīng)考核合格的，正式評定層級，從次月起享受對應(yīng)層級工資標(biāo)準(zhǔn)。試用期滿考核不合格的，解除勞動關(guān)系。工資待遇按照吉安市公安局青原分局輔警薪酬標(biāo)準(zhǔn)確定。

五、其他事項(xiàng)

1.信息發(fā)布。招聘信息將通過“青原公安”微信公眾號、“吉安人事人才網(wǎng)”(http://www.jarencai.com)發(fā)布。后續(xù)請注意關(guān)注公告。報(bào)名咨詢電話：0796-8181080、19179695356(劉經(jīng)理)、15507961876(王經(jīng)理);政策咨詢電話：0796-8115969公安局政工科(咨詢時(shí)間：工作日內(nèi)9:00-12:00、14:30-17:30)

2.相關(guān)單位和人員要嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律，嚴(yán)格實(shí)行回避制度，從事招聘工作、體檢醫(yī)生等凡與應(yīng)聘人員構(gòu)成回避關(guān)系的，按有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避。無論是工作人員還是考生，在招聘過程中出現(xiàn)違法違紀(jì)行為，都要按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

3.招聘期間，考生務(wù)必保持手機(jī)暢通?？忌耐ㄓ嵎绞阶兏?，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知工作人員。凡因個(gè)人原因，無法聯(lián)系造成的后果自行承擔(dān)。

4.崗位空缺補(bǔ)錄。為化利用招聘工作成果，本次招聘成績保留12個(gè)月(自公示結(jié)束之日起算)，考試總成績高于70.00分(含)的考生將進(jìn)入人才儲備庫，如遇入闈考生主動放棄聘用、試用期不合格或離職的(或單位相近崗位有離職且需要招聘的)，招聘單位可以按照相近崗位空缺人數(shù)和綜合成績(其中面試成績需達(dá)到合格線70分(含))由到低分的順序補(bǔ)錄。補(bǔ)錄人員需經(jīng)體檢、考察合格方可辦理聘任手續(xù)。

5.本公告由吉安市公安局青原分局負(fù)責(zé)解釋。

附件：

附件1-2025年吉安市公安局青原分局招聘警務(wù)輔助人員職位表

附件2-公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)

附件3-公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)

吉安市公安局青原分局

2025年10月1日

原標(biāo)題:2025年吉安市公安局青原分局面向社會公開招聘輔警公告

文章來源:http://www.jarencai.com/infos/176430.html?IsHideTop=

（責(zé)任編輯：李明）