廣西鋁業(yè)有限公司

成立于2023年4月，注冊(cè)資本金93.72億元，是世界500強(qiáng)廣西投資有限公司(以下簡(jiǎn)稱廣投)按照自治區(qū)人大常委會(huì)《關(guān)于促進(jìn)鋁產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的決定》部署，組建成立的鋁產(chǎn)業(yè)專業(yè)化管理平臺(tái)。廣西鋁業(yè)擁有參控股企業(yè)31家，其中涉鋁生產(chǎn)企業(yè)共有20家，10億級(jí)產(chǎn)值企業(yè)9家，依托廣西獨(dú)特區(qū)位優(yōu)勢(shì)，持續(xù)擴(kuò)大對(duì)內(nèi)對(duì)外開放發(fā)展，積極參與到“一區(qū)兩地一園一通道”的建設(shè)，形成了橫跨鋁土礦、氧化鋁、電解鋁、鋁用碳素、鋁粗加工、鋁精深加工、鋁電子等產(chǎn)品生產(chǎn)及鋁基新材料研究的全產(chǎn)業(yè)鏈布局，是廣西本土規(guī)模的鋁全產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)。

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘，誠(chéng)邀精英人才加入!

一、招聘崗位

1.廣西鋁業(yè)有限公司

戰(zhàn)略發(fā)展部/產(chǎn)業(yè)研究院

投資管理崗1名

經(jīng)營(yíng)管理部/營(yíng)銷中心

經(jīng)營(yíng)管理崗(期貨)1名

協(xié)同部/資產(chǎn)管理中心

協(xié)同與資產(chǎn)崗1名

人力資源部/黨委組織部/黨委統(tǒng)戰(zhàn)部/黨群工作部/工會(huì)辦公室

人力資源崗1名

綜合管理部/董事會(huì)辦公室/黨委辦公室/黨委宣傳部

綜合管理崗1名

紀(jì)檢部/黨委巡察組

紀(jì)檢巡察崗2名

2.廣西強(qiáng)強(qiáng)碳素股份有限公司

物資設(shè)備管理部

電氣工程師1名

3.寧夏廣銀鋁業(yè)有限公司

生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部

質(zhì)量體系管理員2名

(掃描二維碼，獲取招聘崗位職責(zé)及任職資格)

二、招聘崗位任職要求

基本要求

1.政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，品行端正、勤奮敬業(yè)、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

2.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和職業(yè)資格，熟悉與崗位相關(guān)的國(guó)家政策及法律法規(guī);具有較強(qiáng)的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力，自覺維護(hù)公司的利益。

3.認(rèn)同廣投及廣西鋁業(yè)企業(yè)文化，具有擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新、開放、共贏意識(shí);具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德操守，無違規(guī)違紀(jì)違法等不良記錄。

4.具有良好的心理素質(zhì)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，身體健康。

5.條件特別者可適當(dāng)放寬條件。

廣投系統(tǒng)內(nèi)參與跨平臺(tái)應(yīng)聘者應(yīng)滿足以下報(bào)名條件

1.與所在企業(yè)簽訂正式勞動(dòng)合同，并且試用期或見習(xí)期已滿;

2.在所在企業(yè)工作累計(jì)滿2年及以上;

3.近三年個(gè)人年度績(jī)效考核沒有“基本稱職”或“不稱職”的情況;

4.符合應(yīng)聘崗位要求的其他任職條件。

說明：廣投系統(tǒng)內(nèi)參與跨平臺(tái)應(yīng)聘者在報(bào)名前應(yīng)征得所在企業(yè)同意，同時(shí)需提供經(jīng)所在企業(yè)簽字蓋章確認(rèn)的應(yīng)聘報(bào)名表、近三年個(gè)人年度績(jī)效考核佐證文件、所在企業(yè)勞動(dòng)合同掃描件。

下列人員不得參加應(yīng)聘

1.曾嚴(yán)重違反法律法規(guī)、財(cái)經(jīng)紀(jì)律及公司管理規(guī)定，有弄虛作假、貪污受賄、挪用公款等重大違法行為，或被追究刑事責(zé)任的;

2.正在受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹椤⒓o(jì)檢監(jiān)察部門立案審查的;

3.受黨紀(jì)處分影響期未滿的或受政紀(jì)處分尚未解除的;

4.不符合廣西鋁業(yè)任職回避相關(guān)制度規(guī)定的;

5.曾被開除公職的;

6.法律法規(guī)規(guī)定的不得聘用的其他情形。

三、招聘流程

投遞簡(jiǎn)歷→資格審核→綜合測(cè)評(píng)(筆試/面試)→確定候選人(擬聘用人選)→考察或背景調(diào)查→體檢→正式聘用。

四、招聘報(bào)名方式及時(shí)間

(一)報(bào)名方式

1.本次招聘報(bào)名采用網(wǎng)上投遞的方式，恕不接受現(xiàn)場(chǎng)投遞簡(jiǎn)歷，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2.報(bào)名方式：應(yīng)聘者可登錄廣投官方網(wǎng)站(http://www.gig.cn)，依次點(diǎn)擊“人力資源-廣納英才”，進(jìn)入“社會(huì)招聘-招聘崗位”專欄，找到“鋁業(yè)”相應(yīng)崗位并投遞簡(jiǎn)歷。

應(yīng)聘者也可將電子版《廣西鋁業(yè)有限公司應(yīng)聘報(bào)名登記表》、《廣西鋁業(yè)有限公司應(yīng)聘報(bào)名匯總表》(詳見附件)和本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書、職稱、技術(shù)資格證書、從業(yè)資格證書、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)文件(匯總插入登記表)發(fā)送至應(yīng)聘企業(yè)指定郵箱，并命名為“姓名+應(yīng)聘企業(yè)+應(yīng)聘崗位”(必須注明)，發(fā)送郵件時(shí)請(qǐng)?jiān)O(shè)置郵件回執(zhí)功能。

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《廣西鋁業(yè)有限公司應(yīng)聘報(bào)名登記表》

《廣西鋁業(yè)有限公司應(yīng)聘報(bào)名匯總表》

(二)報(bào)名截止時(shí)間

各招聘企業(yè)報(bào)名截止時(shí)間詳見附件1《廣西鋁業(yè)有限公司2025年9月社會(huì)招聘崗位職責(zé)及任職資格》，應(yīng)聘報(bào)名截止時(shí)間為2025年10月13日(周一)18:00。

(三)其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提交應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，一旦在任何招聘環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者提供虛假信息或考試作弊，一經(jīng)查實(shí)一律取消應(yīng)聘資格，已經(jīng)錄用的，予以解聘。

2.公司承諾對(duì)應(yīng)聘者資料嚴(yán)格，并僅用于本次招聘使用。未選聘者資料恕不退還。

3.應(yīng)聘人員保持聯(lián)系方式通暢，屆時(shí)將會(huì)通過電子郵件、微信或電話的方式通知招聘相關(guān)事宜。如出現(xiàn)電話無法聯(lián)系等狀況，視為自動(dòng)棄權(quán)。

4.應(yīng)聘人員參加筆試/面試的相關(guān)交通、用自理。

5.面試結(jié)束后，將以電子郵件或電話方式通知相關(guān)面試通過人員，如未接到通知，即未通過此次面試，恕不另行通知。

6.公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

7.筆試/面試、體檢等根據(jù)各招聘企業(yè)時(shí)間另行通知。

五、薪酬待遇

(一)對(duì)被聘用者按《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定簽訂正式聘用合同;

(二)正式聘用后，薪酬按所應(yīng)聘企業(yè)的薪酬制度執(zhí)行。

六、聯(lián)系方式

(一)廣西鋁業(yè)有限公司

聯(lián)系人：岑經(jīng)理

聯(lián)系電話：0771-5713630

(二)廣西強(qiáng)強(qiáng)碳素股份有限公司

聯(lián)系人：陸主任

聯(lián)系電話：150****1095

(三)寧夏廣銀鋁業(yè)有限公司

聯(lián)系人：楊經(jīng)理

聯(lián)系電話：0951-4719570

咨詢時(shí)間：工作日8:30—12:00;14:30—17:30。

原標(biāo)題:國(guó)企招聘｜廣西鋁業(yè)有限公司2025年社會(huì)招聘啟事

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/SCPUN1ia_Di-u87hDMxgHg

（責(zé)任編輯：李明）