2025江西上饒市部分機關(guān)事業(yè)單位招聘編外聘用人員50人公告

因工作需要，經(jīng)研究，2025年上饒市部分機關(guān)事業(yè)單位面向社會公開招聘編外聘用人員50名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

招聘工作嚴格按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，由上饒市人力資源和社會局統(tǒng)一組織，嚴格選拔聘用程序。

二、招聘崗位本次招聘計劃共50名，具體招聘崗位及要求詳見《2025年上饒市部分機關(guān)事業(yè)單位公開招聘編外聘用人員崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件;

5.具有崗位所需要的其他條件。

有以下情形之一者不具備報考資格：

1.因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員;

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務(wù)等處分的人員;

4.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

6.現(xiàn)役軍人;

7.在讀的普通高校全日制學生(在讀的全日制學生不能用已經(jīng)取得的學歷報考，如在讀碩士研究生不得以其已經(jīng)取得的本科及以下學歷報考);

8.考生不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列情形的崗位;也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔任領(lǐng)導成員的用人單位的崗位;9.其他不適宜報考的情形。

(二)資格條件

報考人員應符合相應崗位的條件要求:

1.年齡條件。報考人員不得超過崗位表中注明的年齡上限。年齡上限計算方法為：崗位要求年齡為35周歲以下的，報考人員須為1989年9月19日后出生。其它年齡段要求，以此類推。此年齡計算方法適用于本次考試的報名、考試、體檢、考察、公示、聘用等所有環(huán)節(jié)。

2.學歷學位條件?？忌鶎W專業(yè)須與崗位要求專業(yè)、方向一致并取得相應專業(yè)的學歷證、學位證方可報考。留學回國人員在公告發(fā)布之日前取得學歷學位證書并已完成教育部門學歷認證方可報考。

3.專業(yè)分類要求。專業(yè)分類按照專業(yè)目錄(附件2)執(zhí)行?？忌鶎W專業(yè)需符合該專業(yè)分類要求，才可報考。專業(yè)要求為大類的，考生所學專業(yè)只要符合其中任何一個分類目錄，即可報考;公開招聘崗位要求具體專業(yè)的，考生所學專業(yè)應與公開招聘崗位要求的專業(yè)、方向一致方可報考。目錄中沒有的專業(yè)，可以選擇招聘崗位中相近專業(yè)報考，其所學專業(yè)須與報考專業(yè)的學科或?qū)I(yè)學位類別相同、且主要必修課程基本一致。報考人員可在報名前向招聘單位咨詢，并在資格審查時提供招生簡章、畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單(須畢業(yè)院校的教務(wù)處或研究生院蓋章)、畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置的說明等材料，由招聘單位在資格審查階段按有關(guān)規(guī)定進行專業(yè)認定。

4.關(guān)于住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證的有關(guān)要求:2025年培訓結(jié)束但未參加結(jié)業(yè)考試的人員可報考要求取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證的崗位，報考人員應于2025年12月31日前取得合格證，否則不予聘用。

5.具備擬報考崗位所需資格條件。除本公告已明確或另有規(guī)定的以外，各項資格條件的計算截止時間均為2025年9月19日。報考崗位注明有其他資格條件的，報考者必須具備相應的資格條件方能報考。本公告有關(guān)條件和資格等凡冠有“以下”、“以后”等字眼的，均含本級。

四、網(wǎng)上報名

(一)注冊報名。

報考人員可于2025年9月23日9∶00至9月28日16∶00期間登錄江西省人事考試綜合服務(wù)平臺(https://pta.jxhrss.gov.cn/#/login)，進入考生注冊頁面，如實填寫個人報考信息，并上傳本人近期(6個月以內(nèi))半身免冠電子照片(彩色標準1寸，像素295px×413px)，照片底色背景為白色，格式為JPG，進行網(wǎng)上報名，并記下注冊用的手機號碼和密碼(手機號碼為登錄賬號)，注冊提交信息。報考人員只能報考一個崗位，報考信息提交后視為報名，報考崗位不能修改或取消，請慎重填寫，并完成所有報名步驟。本次招聘實行誠信報考制度，招聘單位不進行網(wǎng)上資格初審。請考生仔細對照所報崗位條件，不符合崗位條件者，請勿報名和參加考試;已參加考試的，成績一律無效。

(二)網(wǎng)上改報。

對報名人數(shù)與招聘人數(shù)之比達不到2：1的崗位，相應核減該崗位的招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。崗位核減、取消情況將于2025年9月29日在上饒市人力資源和社會局網(wǎng)站公布，請考生及時關(guān)注。被取消崗位的考生可在2025年9月30日9：00-16：00進行一次網(wǎng)上改報。被核減招聘人數(shù)崗位的考生不得改報。改報期間不接受未報名人員注冊報名。

(三)網(wǎng)上打印筆試準考證。完成報名的報考人員可于在2025年10月9日9∶00至10月11日16∶00登錄江西省人事考試綜合服務(wù)平臺(https://pta.jxhrss.gov.cn/#/login)打印筆試準考證，并按筆試準考證上的要求參加考試。

五、筆試、資格審查、遞補及面試(一)筆試1.時間和地點。筆試時間為2025年10月12日，考點設(shè)在上饒市。2.考試內(nèi)容：筆試采用閉卷方式進行，各崗位筆試考試科目詳見《崗位表》。3.公布成績：筆試成績請登錄江西省人事考試綜合服務(wù)平臺(https://pta.jxhrss.gov.cn/#/login)查詢。4.確定入圍面試人員成績公布后，將劃定入圍最低合格分數(shù)線。只有達到合格分數(shù)線者，方可按筆試成績排序進入面試。合格線劃定后，在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從到低分的順序按1:2比例確定面試入圍人員，末位同分者一并入圍。

(二)資格審查入圍考生在參加面試前須按招聘單位要求的時間和地點，持報考材料原件和復印件進行現(xiàn)場資格審查，具體事宜將在上饒市人力資源和社會局官網(wǎng)發(fā)布，由招聘單位負責通知。請各位考生在成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，因提供不準確信息導致招聘單位無法聯(lián)系而影響面試的，后果由考生自行承擔。資格審查中，對不符合報考條件的考生，招聘單位應當取消其面試資格。資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假或與公告崗位所要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實即取消面試和聘用資格，由此造成的后果由考生自行承擔。

(三)遞補對取消或放棄面試資格產(chǎn)生的面試人員空缺，從本崗位未入圍人員中按筆試成績到低分的順序進行遞補，遞補人員須通過資格審查后方能參加面試。無人可遞補時，將組織現(xiàn)有入圍人員面試。面試當天放棄的不予遞補。

(四)面試面試方式詳見《崗位表》，面試總分為100分。面試時如出現(xiàn)考生缺考、違紀情況，其面試成績按零分計算，但該崗位招聘計劃不再調(diào)減?？忌嬖嚦煽冺氝_到70分，方能進入下一程序。

六、總成績計算辦法本次招聘考試筆試和面試成績各占50%，總成績計算辦法如下：

(一)綜合管理類崗位筆試總分為200分，考試各項單科總分均為100分，面試總分為100分，綜合管理類崗位考生總成績=筆試成績×(50÷200)+面試成績×(50÷100)。

(二)醫(yī)療衛(wèi)生類崗位筆試總分為150分，面試總分為100分，醫(yī)療衛(wèi)生類崗位考生總成績=筆試成績×(50÷150)+面試成績×(50÷100)。

(三)總成績采用四舍五入法精確到小數(shù)點后兩位。

七、體檢和考察

(一)體檢。根據(jù)總成績按招聘崗位從到低分等額確定體檢考察對象，并在上饒市人力資源和社會局網(wǎng)站上進行公布?？偝煽兿嗤瑫r按面試成績從到低分的順序確定;如總成績、面試成績均相同的，則另行組織結(jié)構(gòu)化面試確定體檢、考察對象。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定。

(二)考察。招聘單位及其主管部門對體檢合格者進行考察，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作能力、遵紀守法、廉潔自律、學習和工作表現(xiàn)等情況。

(三)對因體檢、考察不合格或本人放棄等原因造成的缺額按照同崗位考試總成績從到低分依序等額遞補一次。

八、公示和聘用擬聘人員名單由市人社局在上饒市人力資源和社會局門戶網(wǎng)站進行為期5個工作日的公示。公示期滿后無異議的，按照規(guī)定程序建立勞動關(guān)系;對反映有影響聘用的問題并經(jīng)查屬實的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。聘用通知發(fā)出后，30天內(nèi)不能及時到崗的，視為自動放棄聘用資格。本次招聘成績當年有效。成績有效期內(nèi)，如招聘單位出現(xiàn)崗位空缺的，可按相應崗位綜合總成績(最終面試成績需達到合格線)由到低分的順序，按照空缺人數(shù)依次遞補。綜合總成績相同的，根據(jù)最終面試成績由高到低的順序確定排名。遞補人員需經(jīng)體檢、政治考察合格方可辦理聘用手續(xù)。遞補工作由招聘單位及其主管部門負責，遞補結(jié)果須到市人社局和市委編辦備案。新招編外人員的聘用,采用勞務(wù)派遣方式,由依法設(shè)立的勞務(wù)派遣機構(gòu)組織實施。勞務(wù)派遣機構(gòu)應與用人單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議,與編外聘用人員簽訂勞動合同，向用人單位派遣編外聘用人員。勞動關(guān)系建立后，用人單位及主管部門按照規(guī)定程序辦理備案登記手續(xù)。

九、薪酬待遇薪酬待遇由用人單位確定，具體請咨詢各用人單位。

十、紀律監(jiān)督和責任追究報考人員在招聘過程中，查明有違規(guī)違紀違法行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī)，予以嚴肅處理和責任追究。有情節(jié)嚴重、影響惡劣或者情節(jié)特別嚴重、影響特別惡劣的違規(guī)違紀行為的，將記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫。涉嫌違法犯罪的，移送有關(guān)國家機關(guān)依法處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

十一、其他注意事項

(一)本次招聘的相關(guān)政策以本公告為準。公告其它未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定和文件執(zhí)行。

(二)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

(三)考生報考時，屬資格審查及具體崗位條件問題(如崗位所需條件學歷、專業(yè)、資格審查等)請直接撥打崗位表中對應的招聘單位咨詢電話。

(四)考務(wù)技術(shù)咨詢電話：0793-8295985 政策咨詢電話：0793-8295986

監(jiān)督電話：0793-8198153(上饒市人社局機關(guān)紀委)

附件：

1.《2025年上饒市部分機關(guān)事業(yè)單位公開招聘編外聘用人員崗位表》

2.《學科專業(yè)目錄匯編》

3.《近親屬關(guān)系申報表》

上饒市人力資源和社會局

2025年9月19日