為切實(shí)加強(qiáng)省衛(wèi)生健康學(xué)術(shù)促進(jìn)中心人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)單位活力，根據(jù)用人需求情況，經(jīng)研究決定開(kāi)展2025年編制外聘用人員公開(kāi)招聘工作。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定《貴州省衛(wèi)生健康學(xué)術(shù)促進(jìn)中心2025年編制外聘用人員公開(kāi)招聘工作方案》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘方案》)。

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則；

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則；

（三）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則；

（四）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次共計(jì)劃招聘編制外工作人員8人（責(zé)任編輯3人、編輯5人）。具體招聘崗位及要求見(jiàn)《貴州省衛(wèi)生健康學(xué)術(shù)促進(jìn)中心2025年編制外聘用人員公開(kāi)招聘工作崗位及要求一覽表》（附件1）

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)；

3.具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德；

4.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、品行端正、人格健全；

5.安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

6.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件；

7.年齡在18周歲以上（2007年9月24日前出生），35周歲以下(1989年9月29日后生)，具有中級(jí)職稱(chēng)的年齡可放寬到40歲(1984年9月29日后生)，以上日期均含當(dāng)天。

（二）責(zé)任編輯崗位所需條件

1.滿(mǎn)足招聘基本條件；

2.國(guó)家承認(rèn)大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)位（學(xué)士學(xué)位）以上畢業(yè)生。專(zhuān)業(yè)為臨床醫(yī)學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程、應(yīng)用心理學(xué)、食品衛(wèi)生與營(yíng)養(yǎng)學(xué)、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)、流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)學(xué)；

3.取得編輯（中級(jí)）以上資格。

（三）編輯崗位所需條件

1.滿(mǎn)足招聘基本條件；

2.國(guó)家承認(rèn)大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)位（學(xué)士學(xué)位）以上畢業(yè)生。專(zhuān)業(yè)為臨床醫(yī)學(xué)、食品衛(wèi)生與營(yíng)養(yǎng)學(xué)、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)；

3.具備一年及以上基層工作經(jīng)歷，在總成績(jī)并列情況下，有相關(guān)工作從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，研究生學(xué)歷（碩士學(xué)位）優(yōu)先。

三、招聘程序

（一）發(fā)布公告

在貴州人才信息網(wǎng)（www.gzrc.com.cn）發(fā)布公開(kāi)招聘公告。公告時(shí)間從2025年9月23日到2025年9月24日。

（二）報(bào)名

應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須仔細(xì)閱讀本招聘方案及網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中的相關(guān)要求并嚴(yán)格遵守。報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)，應(yīng)聘人員須仔細(xì)閱讀《招聘方案》并在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中簽署誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

1.注冊(cè)

應(yīng)聘人員登錄“貴州公開(kāi)招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)”（https://bm.bjpass.com/front/site/gzrcrq），進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名。應(yīng)聘人員注冊(cè)登錄的賬號(hào)是應(yīng)聘人員查詢(xún)報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、在線(xiàn)打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要查詢(xún)依據(jù)，請(qǐng)確保賬號(hào)準(zhǔn)確無(wú)誤并妥善保管。

2.提交報(bào)名申請(qǐng)

應(yīng)聘人員須在2025年9月24日9：00至9月29日17：00期間進(jìn)入“貴州公開(kāi)招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)”（https://bm.bjpass.com/front/site/gzrcrq），提交報(bào)名申請(qǐng)。上傳本人近期免冠正面彩色證件照片(jpg格式、30KB以上且小于300KB，因照片模糊、頭部顯示過(guò)小等原因造成無(wú)法審核通過(guò)的，責(zé)任自負(fù))。應(yīng)聘人員根據(jù)所報(bào)崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)報(bào)名信息，認(rèn)真核對(duì)信息后及時(shí)提交。

應(yīng)聘人員根據(jù)所報(bào)崗位要求，選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名并如實(shí)填寫(xiě)《貴州省衛(wèi)生健康學(xué)術(shù)促進(jìn)中心2025年編制外聘用人員公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名信息表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名信息表》，附件2）。所填信息及照片核對(duì)無(wú)誤后，必須點(diǎn)擊“提交審核”。提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。應(yīng)聘人員因身份證過(guò)期、信息填寫(xiě)失誤、照片模糊變形、未按時(shí)提交報(bào)名信息等原因，導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核未通過(guò)或后續(xù)考試過(guò)程中出現(xiàn)無(wú)法通過(guò)資格審查等問(wèn)題的，后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。提交報(bào)名申請(qǐng)后應(yīng)及時(shí)登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。通過(guò)資格審核的應(yīng)聘人員，不得再報(bào)考其他崗位。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選崗位要求的資格條件，如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人工作信息，否則視為故意隱瞞個(gè)人重要信息。

原則上要求本人親自報(bào)名和填寫(xiě)相關(guān)信息，信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫(xiě)報(bào)名信息的，視為應(yīng)聘人員本人填寫(xiě)，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。若網(wǎng)上填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。

特別提示：（1）報(bào)名應(yīng)聘人員填報(bào)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)必須與畢業(yè)證完全一致，如專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后面帶括號(hào)或其他說(shuō)明的也必須如實(shí)填報(bào)。

（2）專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位專(zhuān)業(yè)要求為二級(jí)學(xué)科的，對(duì)屬于該二級(jí)學(xué)科專(zhuān)業(yè)研究方向且課程相同率達(dá)到80％以上的一級(jí)學(xué)科，以及屬于高校自主設(shè)置或國(guó)外學(xué)歷相近專(zhuān)業(yè)，且專(zhuān)業(yè)課程與崗位所需專(zhuān)業(yè)相近率達(dá)到70％的，可納入報(bào)考范圍?？忌趫?bào)名表“其他需要說(shuō)明事項(xiàng)”欄加以說(shuō)明，并提供有關(guān)課程證明至指定郵箱：264407326＠qq.com（郵件命名為：崗位名稱(chēng)＋崗位代碼＋姓名）。經(jīng)初審符合報(bào)考條件的，可按工作流程開(kāi)展下一環(huán)節(jié)。資格復(fù)審環(huán)節(jié)對(duì)考生課程證明進(jìn)行認(rèn)定，對(duì)認(rèn)定不符合崗位要求專(zhuān)業(yè)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。應(yīng)聘人員未按時(shí)提交專(zhuān)業(yè)認(rèn)定所需資料導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核未通過(guò)或后續(xù)環(huán)節(jié)中出現(xiàn)無(wú)法通過(guò)資格審查等問(wèn)題的，后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。應(yīng)聘人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

3.網(wǎng)上資格初審

資格初審時(shí)間為2025年9月24日9：00至9月30日16：00。應(yīng)聘人員須在資格初審期間內(nèi)進(jìn)入“貴州公開(kāi)招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)“https://bm.bjpass.com/front/site/gzrcrq”查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。

資格初審由貴州省衛(wèi)生健康學(xué)術(shù)促進(jìn)中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施。對(duì)已經(jīng)提交報(bào)名申請(qǐng)的必須在24小時(shí)內(nèi)審核確認(rèn)應(yīng)聘人員是否具有報(bào)考資格。對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)審查不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由。

在報(bào)名期間（2025年9月29日17：00前）資格初審未通過(guò)人員，可自行改報(bào)崗位或修改報(bào)名信息并重新提交報(bào)名申請(qǐng)。

超過(guò)報(bào)名時(shí)間（2025年9月29日17∶00后）資格初審未通過(guò)人員，可于2025年9月30日12∶00前進(jìn)行修改信息并提交報(bào)名申請(qǐng)，但不得再改報(bào)崗位。

2025年9月30日12∶00后至2025年9月30日16∶00前審核仍未通過(guò)的，應(yīng)聘人員不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失敗。

網(wǎng)上報(bào)名資格初審只對(duì)應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核，不對(duì)應(yīng)聘人員所提交信息的真實(shí)性進(jìn)行審核。

網(wǎng)上資格初審咨詢(xún)電話(huà)：0851－86856294（咨詢(xún)時(shí)間：工作日上午9:00－12:00；下午14:30－17:00）

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)（網(wǎng)上報(bào)名注冊(cè)、準(zhǔn)考證打印等相關(guān)技術(shù)問(wèn)題）：0851－88341380、88236875（咨詢(xún)時(shí)間：工作日上午9:00－12:00；下午14:30－17:00）

4.網(wǎng)上繳費(fèi)

資格初審合格的應(yīng)聘人員于2025年9月24日9：00至9月30日17：00期間進(jìn)入“貴州公開(kāi)招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)“https://bm.bjpass.com/front/site/gzrcrq”，進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納考試費(fèi)100元/人。未按期確認(rèn)繳費(fèi)者以及繳費(fèi)未者均視為自動(dòng)放棄考試。

每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位，單個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)（指最終進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)的人數(shù)）與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的：其中，招聘責(zé)任編輯崗位的，按報(bào)考實(shí)際人數(shù)開(kāi)考；招聘編輯崗位的，經(jīng)貴州省衛(wèi)生健康學(xué)術(shù)促進(jìn)中心同意后，該崗位招聘計(jì)劃減少或取消，減少或取消情況在貴州人才信息網(wǎng)（www.gzrc.com.cn）公布。

5.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證

網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束后，應(yīng)聘人員應(yīng)于2025年10月10日9：00起登錄“貴州公開(kāi)招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)“https://bm.bjpass.com/front/site/gzrcrq”打印筆試準(zhǔn)考證。

（三）筆試

筆試由貴州省衛(wèi)生健康學(xué)術(shù)促進(jìn)中心組織實(shí)施。

1．筆試時(shí)間：2025年10月12日上午9:00－11:00

2．筆試科目：

責(zé)任編輯崗位：綜合能力測(cè)試（一）；

編輯崗位：綜合能力測(cè)試（二）。

3．筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證

4．筆試方式：筆試采取閉卷考試

5．筆試成績(jī)計(jì)算：筆試滿(mǎn)分為150分，折算成百分制后按40％計(jì)入總成績(jī)。筆試環(huán)節(jié)成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。筆試成績(jī)?cè)谫F州人才信息網(wǎng)（www.gzrc.com.cn）上公布。

筆試總成績(jī)?cè)O(shè)最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分（按百分制折算）。進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人數(shù)與單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3：1比例的，筆試總成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)可降低為50分（按百分制折算）。未參加筆試或未取得有效筆試成績(jī)的考生（含未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)），取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

應(yīng)聘人員須同時(shí)持本人有效居民身份證原件（或社會(huì)卡原件）和筆試準(zhǔn)考證版參加考試。

（四）資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。由貴州省衛(wèi)生健康學(xué)術(shù)促進(jìn)中心根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)進(jìn)入資格復(fù)審人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查。

1.確定和公布資格復(fù)審人員名單。

根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)由高到低，按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)未達(dá)到1：3比例的，按實(shí)際取得有效筆試成績(jī)?nèi)藬?shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。

進(jìn)入資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)在貴州人才信息網(wǎng)上公布。

請(qǐng)考生關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告并保持電話(huà)暢通，如因考生未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話(huà)、關(guān)閉電話(huà)、更改電話(huà)號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系未參加資格復(fù)審的，后果由考生本人承擔(dān)。

資格復(fù)審不合格或未按要求參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，取消進(jìn)入面試環(huán)節(jié)資格，空缺崗位按筆試成績(jī)從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員需在收到電話(huà)和短信通知后確認(rèn)是否參加資格復(fù)審，并在48小時(shí)內(nèi)完成資格復(fù)審，否則視為自動(dòng)放棄資格復(fù)審。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、弄虛作假或不符合招聘崗位條件等情況的，立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

2.資格復(fù)審需提交材料（所需提供的證書(shū)原件僅作驗(yàn)證使用，當(dāng)場(chǎng)退還，證明材料收取原件，復(fù)印件統(tǒng)一使用A4紙；提交材料必須真實(shí)有效，否則取消資格）。

（1）網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)在線(xiàn)打印的《報(bào)名信息表》（附件2）2份；

（2）有效《居民身份證》（或戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶(hù)籍、身份證明）、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1份。國(guó)外、香港、澳門(mén)學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”或“香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”原件及復(fù)印件1份；畢業(yè)證專(zhuān)業(yè)為一級(jí)學(xué)科，實(shí)際研究方向?yàn)閸徫凰瓒?jí)學(xué)科、高校自設(shè)專(zhuān)業(yè)以及國(guó)（境）外相近專(zhuān)業(yè)需提供學(xué)校出具的所學(xué)課程證明；報(bào)考有關(guān)工作經(jīng)歷崗位的人員，需提供社保繳納、勞動(dòng)（聘用）合同、工作單位證明等憑據(jù)。

（3）本人近期一寸正面免冠同底照片2張；

（4）應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按備注要求提供。如：2025年參加出版專(zhuān)業(yè)資格考試尚未取得證書(shū)的，需提供參加考試的證明材料，并承諾在2025年12月31日前將證書(shū)報(bào)用人單位；中共黨員（含預(yù)備黨員）證明需由黨組織關(guān)系所在黨支部出具。

資格復(fù)審咨詢(xún)電話(huà)：0851－86856294。

（五）實(shí)踐能力考核

實(shí)踐能力考核由貴州省衛(wèi)生健康學(xué)術(shù)促進(jìn)中心組織實(shí)施。

資格復(fù)審合格人員確定為參加實(shí)踐能力考核人員。參加實(shí)踐能力考核人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)在貴州人才信息網(wǎng)上公布。

1．實(shí)踐能力考核時(shí)間、地點(diǎn)：與參加實(shí)踐能力考核人員名單一并公布。

2．實(shí)踐能力考核內(nèi)容：對(duì)招聘崗位所需的政治思想、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)實(shí)務(wù)等理論和實(shí)踐能力情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)。

3．實(shí)踐能力考核分值：實(shí)踐能力考核成績(jī)滿(mǎn)分100分，按60％的比例計(jì)入總成績(jī)。

4．公布實(shí)踐能力考核成績(jī)：實(shí)踐能力考核成績(jī)?cè)谫F州人才信息網(wǎng)公布。

應(yīng)聘人員實(shí)踐能力考核成績(jī)須達(dá)到60分及以上（滿(mǎn)分為100分）方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未參加實(shí)踐能力考核、未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

（六）總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)＋實(shí)踐能力考核成績(jī)之和，筆試成績(jī)按百分制折算后占40％，實(shí)踐能力考核成績(jī)按百分制折算后占60％。筆試成績(jī)、實(shí)踐能力考核成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)末位并列的，按百分制折算后實(shí)際成績(jī)計(jì)算，如仍并列的，實(shí)踐能力考核成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

總成績(jī)?cè)谫F州人才信息網(wǎng)上公布。

（七）體檢

實(shí)踐能力考核結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

實(shí)踐能力考核結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)的，視為自動(dòng)放棄。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（八）考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象，對(duì)其進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，由貴州省衛(wèi)生健康學(xué)術(shù)促進(jìn)中心審核同意后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)：

1．不能堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn)，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員；

2．現(xiàn)役軍人；

3．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；

4．被開(kāi)除公職的人員；

5．曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱(chēng)職”、“不合格”的人員；

6．截止考察環(huán)節(jié)（到12月31日）未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員；

7．不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；

8．在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員，以及在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案的人員；

9．人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門(mén)認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員；

10．有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

（九）公示招聘結(jié)果

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，由貴州省衛(wèi)生健康學(xué)術(shù)促進(jìn)中心在貴州人才信息網(wǎng)公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于七個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

（十）辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，解除聘用關(guān)系。

六、有關(guān)說(shuō)明

（一）招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)以及社會(huì)各界監(jiān)督，工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和要求，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

監(jiān)督電話(huà)：0851-86871486

政策咨詢(xún)電話(huà)：0851-86856294

（二）未盡事宜，在貴州省衛(wèi)生健康委員會(huì)指導(dǎo)下研究確定。本方案由貴州省衛(wèi)生健康學(xué)術(shù)促進(jìn)中心負(fù)責(zé)解釋。

附件1 省衛(wèi)生健康學(xué)術(shù)促進(jìn)中心崗位及要求一覽表(1).xlsx

附件2：貴州省衛(wèi)生健康學(xué)術(shù)促進(jìn)中心2025年編制外聘用人員公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名信息表.doc

原標(biāo)題:貴州省衛(wèi)生健康學(xué)術(shù)促進(jìn)中心2025年編制外聘用人員公開(kāi)招聘工作方案

文章來(lái)源:https://www.gzrc.com.cn/channel/article/news/detail?fid=18450

（責(zé)任編輯：李明）