為進(jìn)一步加快推進(jìn)基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化，建設(shè)一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、群眾滿意的專業(yè)化、職業(yè)化基層工作隊(duì)伍，結(jié)合工作實(shí)際，擬面向社會(huì)公開招聘一批城市社區(qū)專職網(wǎng)格員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件及崗位

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

2.遵守紀(jì)律，品行端正，具備良好的職業(yè)道德;

3.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件等;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員、現(xiàn)役軍人，不得報(bào)考;

6.報(bào)考人需為吉安市吉州區(qū)戶籍(以戶口簿登記所在地為主);

7.年齡條件：女性，報(bào)考年齡為35周歲及以下，應(yīng)為1989年9月1日(含)以后出生人員;男性，報(bào)考年齡為40周歲及以下，應(yīng)為1984年9月1日(含)以后出生人員。具體以本人身份證日期為準(zhǔn);

8.應(yīng)當(dāng)具有大專及以上文化程度，報(bào)考人員應(yīng)在2025年9月1日前取得國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷;

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)招聘崗位及任職要求

詳見附件《吉州區(qū)2025年面向社會(huì)公開招聘城市社區(qū)專職網(wǎng)格員招聘崗位及任職要求》。

二、招聘程序

此次招聘按照網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示及錄用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

招聘信息在吉安人事人才網(wǎng)(www.jarencai.com)平臺(tái)發(fā)布，并通過吉安人事人才網(wǎng)(www.jarencai.com)發(fā)布后續(xù)招聘公告信息。

1.報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式

(1)報(bào)名時(shí)間：從招聘公告發(fā)布之日起至9月24日15:00止;

(2)報(bào)名方式：此次招聘采取網(wǎng)站注冊(cè)報(bào)名形式。報(bào)名人員可登錄(注冊(cè))吉安人事人才網(wǎng)(http://www.jarencai.com/)，通過點(diǎn)擊考試報(bào)名欄目，選擇相應(yīng)專題，如實(shí)填表，誠信報(bào)名。也可進(jìn)入報(bào)名快速入口：http://jarencai.ikaowu.com/選擇報(bào)名。請(qǐng)考生仔細(xì)對(duì)照所報(bào)考崗位的條件要求，將所需材料準(zhǔn)備齊全后再進(jìn)行報(bào)名。

(3)報(bào)名須知：考生注冊(cè)報(bào)名系統(tǒng)登錄后，在“我的報(bào)考”左側(cè)考生信息欄中綁定微信，掃碼關(guān)注“吉安人事人才網(wǎng)”微信服務(wù)號(hào)，相關(guān)報(bào)名審核結(jié)果以“吉安人事人才網(wǎng)”微信服務(wù)號(hào)或報(bào)名系統(tǒng)站內(nèi)信息通知為準(zhǔn)，因個(gè)人原因?qū)е挛茨芙邮崭黝愅ㄖ浜蠊煽忌孕胸?fù)責(zé)。

2.報(bào)名所需材料

(1)身份證(正反面)、戶口簿戶主頁及本人頁、畢業(yè)證、學(xué)位證(本科及以上需上傳)及學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表;

(2)近期一寸免冠彩色證件照片;

3.注意事項(xiàng)

不符合條件或材料不全的將視為報(bào)名不，審查不合格?？忌趫?bào)名前應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位報(bào)名條件，認(rèn)真填寫報(bào)名信息，未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名或未能提供完整報(bào)名材料的，視為放棄報(bào)名資格，后果由考生自行負(fù)責(zé)。

為在招聘過程中能及時(shí)聯(lián)系到報(bào)名人員，報(bào)名表中填寫的聯(lián)系電話務(wù)必保持暢通，如遇收到(或接到)與本次招聘工作相關(guān)的短信(或電話)務(wù)必及時(shí)查看處理，否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。

(二)資格審查

請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的線上資格初審審核意見，如遇提示缺少報(bào)名資料或證明的，請(qǐng)考生及時(shí)上傳補(bǔ)齊，如因考生報(bào)名資料不齊全的視為審查不合格。

招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按照職位資格條件對(duì)報(bào)考者提交的材料進(jìn)行資格初審，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確定其是否具有報(bào)考資格。資格審查貫穿公開招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)考生與公告崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，即取消其考試或聘用資格，后果由考生自行承擔(dān)。

資格初審?fù)ㄟ^的考生應(yīng)在通知公告所規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄線上報(bào)名系統(tǒng)http://jarencai.ikaowu.com/下載、打印《筆試準(zhǔn)考證》，打印準(zhǔn)考證時(shí)間9月25日上午9:00-9月27日上午9:00。

(三)筆試

筆試考試科目1門，內(nèi)容為基礎(chǔ)知識(shí)(公共基礎(chǔ)知識(shí)和基層治理、社區(qū)工作知識(shí)等)和寫作。根據(jù)筆試成績，從到低分的順序，按招聘計(jì)劃數(shù)1:3比例確定并公示入闈面試人員名單(末位同分者一并列入)。因考生自愿放棄面試等原因造成名額空缺的，依次遞補(bǔ)。擬入闈面試人員名單在“吉州區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心”“吉安人力資源網(wǎng)”微信公眾號(hào)以及吉安人事人才網(wǎng)予以公告。

(四)面試

面試滿分100分，主要測試考生的專業(yè)知識(shí)、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、語言表達(dá)、臨場應(yīng)變和解決實(shí)際問題的能力等方面的素質(zhì)。如因同一崗位分布在不同面試考場，崗位總成績?yōu)榭忌嬖囆拚煽?考生面試修正成績=應(yīng)聘人員原始面試成績×修正系數(shù)(修正系數(shù)=同一崗位的全體應(yīng)考生有效面試成績平均值÷本考場考生有效面試成績平均值)。考場修正系數(shù)保留小數(shù)點(diǎn)后7位數(shù)，第8位按四舍五入處理。若考官組或招聘領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)為參加面試環(huán)節(jié)的考生無法達(dá)到崗位匹配要求或面試成績低于70.00分的，可取消(或核減)該崗位的招聘計(jì)劃。

(五)綜合成績計(jì)算

綜合總成績=筆試成績×40%+最終面試成績×60%。

筆試成績、面試成績、綜合總成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合總成績相同的，依次按面試成績高者優(yōu)先，政治面貌為中共正式黨員的優(yōu)先，取得《社會(huì)工作師職業(yè)資格證書》的優(yōu)先，學(xué)歷高的優(yōu)先，以上條件仍相同的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組綜合考量入闈體檢人員。

(六)體檢

根據(jù)考生綜合成績按最終招聘計(jì)劃，按每個(gè)崗位招聘人數(shù)1:1.5比例擇優(yōu)確定入闈體檢人員名單，并統(tǒng)一組織入闈人員到指定醫(yī)院參加體檢，體檢原則上參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。未到場體檢或因本人原因無法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成體檢全部項(xiàng)目的視為自動(dòng)放棄，體檢不合格或因身體原因不適合工作崗位的，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組有權(quán)取消考生的考察資格并視情況按綜合成績排名先后順序依次進(jìn)行補(bǔ)錄。

(七)考察

考察主要對(duì)考生思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考察，考察不合格的，取消聘用資格。

(八)公示及錄用

根據(jù)考察和體檢情況，按照人崗相適的原則，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后確定擬聘用人員名單，并在吉安人事人才網(wǎng)(www.jarencai.com)公示5個(gè)工作日。對(duì)公示無異議或有異議但反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格。

三、聘用及待遇

1.公示期滿按相關(guān)規(guī)定統(tǒng)一辦理相應(yīng)聘用手續(xù)，由具體用工的街道與城市社區(qū)專職網(wǎng)格員簽訂勞動(dòng)合同。

2.城市社區(qū)專職網(wǎng)格員按有關(guān)要求落實(shí)薪酬，聘用最低服務(wù)年限為3年(含考核期)，未滿最低服務(wù)期限且未經(jīng)單位同意而離開現(xiàn)工作單位的，以辭退處理。

四、其他事項(xiàng)

(一)本次公開招聘工作委托我司組織實(shí)施，考生如有咨詢事項(xiàng)，可在工作日內(nèi)(上午9:00-12:00、下午14:30-17:30)撥打電話咨詢：零經(jīng)理13207961608(微信同號(hào))、李經(jīng)理13207969815(微信同號(hào))。

(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

附件：吉州區(qū)2025年面向社會(huì)公開招聘城市社區(qū)專職網(wǎng)格員招聘崗位及任職要求

吉安市吉州區(qū)園投人力資源服務(wù)有限公司

2025年9月16日

原標(biāo)題:吉州區(qū)2025年面向社會(huì)公開招聘城市社區(qū)專職網(wǎng)格員公告

文章來源:http://www.jarencai.com/infos/176120.html?IsHideTop=

（責(zé)任編輯：李明）