因工作需要，大足區(qū)某機(jī)關(guān)事業(yè)單位委托重慶市大足區(qū)國衡商貿(mào)有限責(zé)任公司，面向社會(huì)公開招聘派遣制工作人員1名，派遣到大足區(qū)某機(jī)關(guān)事業(yè)單位從事行政輔助相關(guān)工作?，F(xiàn)將招聘方案公布如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。

二、招聘崗位和名額

行政輔助崗1名。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.學(xué)歷要求：全日制本科及以上，專業(yè)：工商管理類; 4.年齡35周歲以下(年齡計(jì)算截止日期為2025年9月30日);

5.身體健康，熱愛工作，遵紀(jì)守法，能夠無條件服從單位工作安排，自覺遵守單位規(guī)章制度，熟悉公文操作，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;

6. 具有初級及以上會(huì)計(jì)職稱或注冊會(huì)計(jì)師證書;

7.同等條件下參與過區(qū)縣級及以上公務(wù)活動(dòng)(會(huì)議)籌備優(yōu)先錄用;

8.無違法犯罪和違規(guī)違紀(jì)等記錄。

四、有下列情形之一不能聘用

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇?，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為企事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

五、報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2025年 9 月17日9:00— 9 月23日16:00截止。

2.報(bào)名方式：采取線下報(bào)名。

3.報(bào)名要件：報(bào)名登記表、身份證、學(xué)歷證明、工作經(jīng)歷證明。

報(bào)名地址：大足區(qū)龍崗街道辦事處學(xué)壩街3號307辦公室(足中轉(zhuǎn)盤農(nóng)商行對面)。

聯(lián)系人：胡經(jīng)理，電話：023-43712366

(三)資格初審：資格審查和報(bào)名同時(shí)進(jìn)行，需本人提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份、個(gè)人近期免冠2寸彩色照片2張、報(bào)名登記表(見附件)件1份，具體時(shí)間由公司電話通知。

資格審查貫穿招聘全過程，按招聘條件結(jié)合用人單位實(shí)際要求對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，凡資格審查不合格的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

六、筆試、面試

1.筆試：報(bào)名結(jié)束后經(jīng)審核合格者方可進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，審核合格人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例達(dá)到20：1，用工單位將組織筆試，筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知;未達(dá)到20：1則直接進(jìn)行面試。

2.面試：未達(dá)到筆試比例的直接進(jìn)入面試;達(dá)到筆試20：1比例的，按照面試人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)3：1的比例，根據(jù)筆試成績，從高到低依次確定。面試采用結(jié)構(gòu)化面試，面試分值為100分，面試時(shí)間為10分鐘，主要對考生的語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量。由用人單位和重慶市大足區(qū)國衡商貿(mào)有限責(zé)任公司共同組織，面試綜合成績低于70分的不予錄用。

3.筆試+面試總成績計(jì)算規(guī)則：考生總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，總成績采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。根據(jù)總成績，從到低分確定參加體檢人員名單。進(jìn)入體檢最后一名總成績出現(xiàn)并列時(shí)，以面試成績高者優(yōu)先。

七、體檢和政審

通過面試確定進(jìn)入體檢人員，體檢參照一般入職體檢等規(guī)定執(zhí)行，由勞務(wù)派遣單位組織實(shí)施。具體時(shí)間、地點(diǎn)由公司電話另行通知。

體檢合格人員進(jìn)入政審程序。政審工作由重慶市大足區(qū)國衡商貿(mào)有限責(zé)任公司統(tǒng)一組織實(shí)施，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。政審結(jié)論為不合格的，應(yīng)向政審對象本人說明原因。

八、考察

體檢、政審均合格者，由用人單位進(jìn)行考察?？疾觳缓细癯霈F(xiàn)空缺時(shí)，經(jīng)用人單位和派遣公司協(xié)商人員是否遞補(bǔ)以及遞補(bǔ)人員。

九、公示

擬聘用人員名單將在重慶市大足區(qū)國衡商貿(mào)有限責(zé)任公司微信公眾號公示5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

十、聘用及待遇

公示無異議者，由勞動(dòng)者與勞務(wù)派遣單位簽訂合同，實(shí)施勞務(wù)派遣。合同期為2年，試用期兩個(gè)月，試用期滿合格者，予以正式聘用;不合格者，取消聘用資格。擬聘用的人員如有在職的，本人與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

聘用后工資福利待遇：3500元/月以上(含個(gè)人社保應(yīng)繳部分)。

合同期滿后，公司根據(jù)用工單位反饋的員工工作表現(xiàn)和實(shí)際需要，決定是否續(xù)簽。

十一、紀(jì)律要求

公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實(shí)前，暫停聘用;發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料、信息不實(shí)影響審查結(jié)果的，或干擾、影響審查單位客觀公正進(jìn)行審查的，給予審查不合格結(jié)論，考生提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)等材料的，一經(jīng)查實(shí)，一律不予聘用。

十二、其他事宜

(一)所有應(yīng)聘者須通過網(wǎng)上報(bào)名，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)沒有在網(wǎng)上報(bào)名或通過其他渠道報(bào)名的視為無效報(bào)名。

(二)通知面試的應(yīng)聘者須在面試時(shí)間前20分鐘到面試地點(diǎn)準(zhǔn)備，超過面試時(shí)間未到者，視為主動(dòng)放棄面試資格。

(三)應(yīng)聘者無法出具政審材料或政審材料不合格的，不予聘用。

(四)應(yīng)聘者體檢報(bào)告不合格且對報(bào)告結(jié)果持有異議的，可在三日內(nèi)再次到招錄指定醫(yī)院復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。復(fù)檢報(bào)告不合格的，不予聘用。

(五)本簡章解釋權(quán)歸重慶市大足區(qū)國衡商貿(mào)有限責(zé)任公司。

重慶市大足區(qū)國衡商貿(mào)有限責(zé)任公司

2025年9月16日

附件1：報(bào)名信息表

附件2：國衡公司微信公眾號

原標(biāo)題:重慶市大足區(qū)國衡商貿(mào)有限責(zé)任公司派往大足區(qū)某機(jī)關(guān)事業(yè)單位行政輔助工作人員招聘簡章

文章來源:http://www.dazu.gov.cn/zwgk_175/zfxxgkml01/gwyzk/szyf/202509/t20250916_15014121.html

（責(zé)任編輯：李明）