根據(jù)《轉(zhuǎn)發(fā)教育部辦公廳關(guān)于開(kāi)發(fā)管理助理教學(xué)助理崗位招錄高校畢業(yè)生工作的通知》(內(nèi)教就業(yè)函〔2025〕25號(hào))文件精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘管理助理，有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘計(jì)劃

本次招聘管理助理10名，見(jiàn)附件《呼和浩特民族學(xué)院2025年公開(kāi)招聘管理助理崗位需求表》。

二、招聘對(duì)象及條件

(一)招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為2025年7月31日前取得本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生及畢業(yè)兩年內(nèi)未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生。

(二)招聘條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;

4.品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

6.年齡不超過(guò)35周歲，即1989年9月12日(報(bào)名開(kāi)始日，不含)前出生;

7.全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位。

8.崗位所需的其他條件。應(yīng)聘人員學(xué)歷、學(xué)位取得日期截至2025年7月31日(含)。

9.下列人員不得應(yīng)聘：在讀研究生、在編(控制數(shù))的工作人員及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

三、招聘程序

本次公開(kāi)招聘按照?qǐng)?bào)名、資格審核、筆試、面試、體檢與考察、公示與錄用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，每個(gè)報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名網(wǎng)址：http：//www.impta.com.cn。

2.報(bào)名時(shí)間為2025年9月12日10:00至9月17日17:00。

3.應(yīng)聘人員須按要求完整填寫(xiě)簡(jiǎn)歷信息，包括從高中畢業(yè)后至今的所有學(xué)習(xí)經(jīng)歷及工作經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開(kāi)或空缺，信息填寫(xiě)不完整，將不予審核通過(guò)。

4.應(yīng)聘人員填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息的，視情節(jié)輕重，給予取消應(yīng)聘資格等處理。

5.應(yīng)聘人員在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交。提交信息后，應(yīng)聘人員姓名和身份證號(hào)將無(wú)法修改。

6.本次考試不收取報(bào)名費(fèi)。

(二)資格初審

1.用人單位根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，報(bào)名人員在報(bào)名系統(tǒng)里查看審核結(jié)果，資格審查截止時(shí)間為2025年9月12日至9月18日上午10：00。

2.資格初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員，需按要求參加筆試。

(三)筆試

1.筆試開(kāi)考比例(資格初審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比)為3：1。初審結(jié)束后未達(dá)到規(guī)定比例的崗位取消開(kāi)考，并在報(bào)名網(wǎng)站上發(fā)布變更公告。

2.筆試采用閉卷方式進(jìn)行，滿分為100分。

3.根據(jù)崗位招聘條件設(shè)置，應(yīng)聘人員筆試時(shí)須使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答。不按要求作答的，按零分處理。

4.筆試結(jié)束后，筆試合格分?jǐn)?shù)線由我校研究確定。未達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

5.筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)等內(nèi)容另行通知，考生應(yīng)及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站相關(guān)信息。

(四)資格復(fù)審

1.筆試結(jié)束后，進(jìn)行資格復(fù)審。從筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中，按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高到低的排序和3︰1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員;資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到3︰1的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)末位出現(xiàn)并列的，全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍。

2.所有高等教育階段(本?？?、碩士等)畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)的原件和復(fù)印件、“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”和“中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告”材料。2023年1月1日至2025年7月31日期間取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位留學(xué)回國(guó)人員，需在2025年7月31日前完成教育部學(xué)歷認(rèn)證已備審查。

3.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審，通過(guò)資格復(fù)審后方可進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

4.資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息及上傳的材料是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。

(五)面試

1.通過(guò)資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，須持本人有效身份證件及面試通知書(shū)，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)參加面試。未按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

2.面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等內(nèi)容另行通知，考生應(yīng)及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站相關(guān)信息。

3.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分，面試時(shí)間為10分鐘。

4.應(yīng)聘人員面試時(shí)使用國(guó)家通用語(yǔ)言作答，不按規(guī)定語(yǔ)言文字作答的，按零分處理。

5.考試總成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%。

6.面試結(jié)束后，將面試成績(jī)及體檢人員名單在報(bào)名網(wǎng)站上公布，報(bào)考者自行查詢。

7.對(duì)于實(shí)際參加面試人數(shù)等于或少于該崗位招聘人數(shù)的，該崗位考生的面試成績(jī)須達(dá)到本人面試所在考場(chǎng)(同試題、同考官組)所有考生的面試平均成績(jī)，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(六)體檢和考察

1.根據(jù)招聘名額，按照?qǐng)?bào)考者面試成績(jī)從高到低順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)等額確定體檢和考察人員。如進(jìn)入體檢和考察范圍的人選出現(xiàn)并列，則優(yōu)先將脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭、殘疾等困難群體畢業(yè)生列入范圍。

2.由學(xué)校統(tǒng)一組織體檢，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。

3.體檢在自治區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門指定的醫(yī)療體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢的通用標(biāo)準(zhǔn)和操作手冊(cè)執(zhí)行。

4.應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消錄用資格。

5.考察組對(duì)體檢合格人員進(jìn)行認(rèn)真全面考察?？疾鞂?duì)象為體檢合格的擬錄用人員?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況。具體考察時(shí)間、方式等由我校確定。應(yīng)聘人員考察不合格將取消其錄用資格。

(七)公示與錄用

1.根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬錄用人員名單，并在報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

2.對(duì)考生的資格審查貫穿于招聘的全過(guò)程，在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響錄用的情形，一律取消錄用資格。

3.辦理錄用手續(xù)后，放棄或被取消錄用導(dǎo)致崗位空缺的不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

四、合同期限

學(xué)校與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，‌合同期限為1年。

五、薪酬待遇

工資標(biāo)準(zhǔn)不低于呼和浩特市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，按照國(guó)家及自治區(qū)相關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)在本次招聘中，呼和浩特民族學(xué)院將確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的考生一經(jīng)查實(shí)，取消其錄用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

(二)實(shí)行回避制度

1.崗位回避?？忌才c用人單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親等關(guān)系的，不得錄用具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得錄用從事該單位組織、人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位。

2.履職回避。呼和浩特民族學(xué)院工作人員涉及與本人有上述親屬關(guān)系人員利害關(guān)系的，以及其他可能影響招聘公正履行職責(zé)的，應(yīng)當(dāng)回避。

七、其他事項(xiàng)

1.未盡事宜依據(jù)上級(jí)文件各相應(yīng)條款執(zhí)行。

2.本次招聘過(guò)程中各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。

3.本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。社會(huì)上以公開(kāi)招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站等，均與本次公開(kāi)招聘考試無(wú)關(guān)。

4.本次公開(kāi)招聘公告中未盡事宜及有關(guān)信息，將在報(bào)名網(wǎng)站及時(shí)發(fā)布，請(qǐng)予關(guān)注。

八、咨詢電話：0471-6585072

附件：《呼和浩特民族學(xué)院2025年公開(kāi)招聘管理助理崗位需求表》

呼和浩特民族學(xué)院

2025年9月10日

原標(biāo)題:呼和浩特民族學(xué)院2025年公開(kāi)招聘管理助理的公告

文章來(lái)源:http://www.impta.com.cn/shiyedanwei/2025910162729.asp

（責(zé)任編輯：李明）