根據(jù)北京市人力資源和社會(huì)局《關(guān)于印發(fā)<北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法>的通知》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號(hào))和《關(guān)于印發(fā)<北京市引進(jìn)人才管理辦法(試行)>的通知》(京人社調(diào)發(fā)〔2018〕38號(hào))等文件要求，結(jié)合衛(wèi)生健康系統(tǒng)實(shí)際需要，現(xiàn)將順義區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)2025年公開招聘事業(yè)單位高層次人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

北京市順義區(qū)中醫(yī)醫(yī)院(北京中醫(yī)醫(yī)院順義醫(yī)院)招聘1人，北京市順義區(qū)婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心(北京市順義區(qū)婦幼保健院、北京兒童醫(yī)院順義婦兒醫(yī)院)招聘1人。

二、招聘條件

需同時(shí)滿足招聘的基本條件和具體崗位條件，崗位條件詳見《北京市順義區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)2025年公開招聘事業(yè)單位高層次人才職位資格條件表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《職位資格條件表》)，基本條件如下所述。

(一)遵守憲法和法律，擁護(hù)黨的路線、方針、政策;

(二)遵紀(jì)守法，品行端正，具備良好的職業(yè)道德和奉獻(xiàn)精神;

(三)熱愛衛(wèi)生健康事業(yè)，熟練掌握本專業(yè)領(lǐng)域的操作常規(guī)，有扎實(shí)的基礎(chǔ)理論知識(shí)，綜合素質(zhì)較好;

(四)具有崗位所需要的專業(yè)或技能，醫(yī)師需具有執(zhí)業(yè)資格;

(五)符合崗位要求的身體條件;

(六)戶籍不限，非京戶籍人員須符合《北京市引進(jìn)人才管理辦法(試行)》(京人社調(diào)發(fā)〔2018〕38號(hào))相關(guān)要求。

三、招聘程序

(一)應(yīng)聘人員報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年9月12日至2025年9月18日，工作日上午9:00-11:00，下午13:00-17:00。

2.應(yīng)聘材料：

(1)報(bào)名表：應(yīng)聘人員自行下載打印《北京市順義區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)，如實(shí)填寫并在報(bào)名表誠(chéng)信聲明處本人手寫簽字;

(2)本人身份證、戶口簿原件及復(fù)印件。復(fù)印件要求：身份證正、反面;戶口簿首頁(yè)及本人頁(yè)，集體戶口的，須提供加蓋單位公章的集體戶首頁(yè)以及本人戶口頁(yè);

(3)包含本科及以上各級(jí)學(xué)歷學(xué)位證書(國(guó)外學(xué)歷須提供教育部“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”)、職稱證書、執(zhí)業(yè)證書、學(xué)術(shù)成果證明等資料原件及復(fù)印件;

(4)提供符合崗位要求的任職經(jīng)歷證明材料，相關(guān)工作經(jīng)歷年限，時(shí)間應(yīng)當(dāng)足年足月?lián)?shí)累計(jì)計(jì)算，計(jì)算時(shí)間截至公告發(fā)布之日(含)。

3.報(bào)名方式：

本次招聘采取線下報(bào)名的方式，符合招聘崗位資格條件的應(yīng)聘人員，請(qǐng)?jiān)谝?guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)攜帶上述應(yīng)聘材料到招聘單位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名地點(diǎn)見附件1《職位資格條件表》聯(lián)系信息。

(二)資格審核

招聘單位在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)對(duì)應(yīng)聘人員材料進(jìn)行審核。資格審核貫穿于公開招聘工作全過程，應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試或聘用資格。

(三)筆試

筆試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。每個(gè)招聘崗位按照計(jì)劃招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，在筆試成績(jī)合格的人員中，按照筆試成績(jī)從到低分依次確定進(jìn)入面試人選;未達(dá)到1:3的崗位，按筆試成績(jī)合格的實(shí)際人數(shù)參加面試。

筆試公告及面試相關(guān)事宜將在順義區(qū)人民政府網(wǎng)站http://www.bjshy.gov.cn發(fā)布。

(四)面試

面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為80分。由順義區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)統(tǒng)一組織各招聘單位開展面試工作。

筆試成績(jī)與面試成績(jī)分別按照40%、60%的權(quán)重計(jì)算總成績(jī)，每個(gè)崗位按照1:1的比例，在面試成績(jī)合格人員中，根據(jù)總成績(jī)由高到低排序確定進(jìn)入體檢、考察人選?？偝煽?jī)相同的，按面試成績(jī)由高到低排序，面試成績(jī)高的進(jìn)入體檢和考察階段。如筆試、面試成績(jī)均相同，則參考面試主考官評(píng)分，評(píng)分高者確定為體檢、考察人選。

總成績(jī)及體檢、考察安排公告將在北京市順義區(qū)人民政府網(wǎng)站http://www.bjshy.gov.cn發(fā)布。

(五)體檢和考察

招聘單位負(fù)責(zé)擬聘用人選體檢、考察工作，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

(六)公示

經(jīng)體檢、考察合格的，確定為擬聘用人員并在順義區(qū)政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。對(duì)于公示反映出問題且經(jīng)查屬實(shí)的，不予聘用，公示無(wú)異議的按相關(guān)規(guī)定辦理后續(xù)手續(xù)。

(七)引進(jìn)與聘用

公示無(wú)異議的，若為非京戶籍?dāng)M聘用人員，按照北京市人才引進(jìn)的有關(guān)規(guī)定辦理人才引進(jìn)手續(xù);人才引進(jìn)手續(xù)審批通過后，按照干部管理權(quán)限要求，用人單位為其辦理聘用手續(xù)。若為京籍?dāng)M聘用人員，按照干部管理權(quán)限要求，用人單位為其辦理聘用手續(xù)。

四、其他說明

(一)每人限報(bào)一個(gè)職位。

(二)請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必保持通訊工具暢通，因通訊不暢而無(wú)法通知考試事項(xiàng)的，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

(三)本次招聘各環(huán)節(jié)均不進(jìn)行遞補(bǔ)。

(四)應(yīng)聘人員所提供的個(gè)人信息、證明資料、證件、報(bào)名表所填寫內(nèi)容等必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，并承諾自覺遵守招聘工作的各項(xiàng)規(guī)定，誠(chéng)實(shí)守信，嚴(yán)守紀(jì)律，認(rèn)真履行報(bào)考人員義務(wù)。

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1.北京市順義區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)2025年公開招聘事業(yè)單位高層次人才職位資格條件表

2.北京市順義區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表

北京市順義區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)

2025年9月10日

原標(biāo)題:北京市順義區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)2025年公開招聘事業(yè)單位高層次人才公告

文章來(lái)源:http://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202509/t20250910_4197857.html

（責(zé)任編輯：李明）