根據《工會社會工作者管理辦法(試行)》《江西省社會化工會工作者管理辦法(試行)》《關于印發(fā)〈加力重點領域、重點行業(yè)、城鄉(xiāng)基層和中小微企業(yè)崗位挖潛擴容支持重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)的實施方案〉的通知》要求及工會工作實際需要，2025年我市擬招聘工會社會工作者7名。具體名額分配：高新區(qū)總工會2名、分宜縣總工會2名、渝水區(qū)總工會2名、仙女湖區(qū)總工會1名?，F將有關事項公告如下：

一、招聘崗位和報考條件

具體崗位見《2025年新余市工會社會工作者公開招聘崗位信息表》(附件1)，工會社會工作者主要定崗在縣區(qū)工業(yè)園區(qū)(開發(fā)區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會、村(社區(qū))工會、區(qū)域(行業(yè))性工會聯合會(聯合工會)等。

二、報考條件

報考人員應符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法和法律法規(guī),擁護中國共產黨領導和社會主義制度,品行端正,遵紀守法。

3.熱愛工會工作,熱心為職工服務,愛崗敬業(yè),事業(yè)心、責任感、服務意識強，具有本科及以上學歷，年齡40周歲以下。

4.具備崗位所需的專業(yè)技能、身體和心理素質及其他條件。

有以下情形之一者不得報考：曾受過刑事處罰、黨紀政務處分;曾被開除黨籍、公職;在接受高等教育期間受到留校察看或開除學籍處分;被依法列為失信被執(zhí)行人;法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形。

三、招聘程序

按照發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、公示、體檢、考察(含政審)、試用、備案等程序進行。通過江西贛中人才市場統(tǒng)一發(fā)布招聘公告，并負責本次招聘全程工作。

(一)報名時間：2025年9月12日至2025年9月19日中午11:30止，逾期不接受報名。(具體時間：周一至周五，周六上午9:00-11:30，周日上午9:00-11:30，下午14:00-17:00)

報名地點：新余市就業(yè)之家(新余市人力資源和社會局一樓大廳，新余市仰天大道623號)

聯系方式：0790--2198800 6443870

(二)報名方式：

符合報名條件人員按照自愿、誠信的原則，到現場進行報名，需按要求提交以下報名材料：

1.身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學位證原件及復印件2份;

2.學信網電子注冊備案表2份;

3.《報名表》(附件2)2份;

4.本人近期二寸免冠同底彩色照片4張;

(三)資格審查

根據招聘條件和崗位要求，對報考人員的基本信息、報考資格等進行資格初審。報名材料應當真實、準確。資格審核貫穿公開招聘的全過程，凡提供虛假材料，偽造、編造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，一律由應聘者本人承擔相關責任，一經發(fā)現直接取消應聘資格，已經錄用的人員直接辭退。

四、組織考試

考試分為筆試和面試，開考比例為職位計劃數與報名人數不低于1:3。達不到規(guī)定比例時，延長報名截止時間一周，如仍未達到開考比例，則按實際報名人數進行筆試和面試(具體以補充公告的形式明確相關事項)。根據筆試成績排名，按照1:3的比例進入面試，末位同分者一并入闈;因考生資格審查不合格或自愿放棄等原因，造成未達到1:3比例的，在本崗位考生中按筆試成績到低分的順序進行遞補，無人可遞補時，組織現有入闈人員面試，面試當天放棄的不予進行遞補。

進入面試人員名單將在江西新余人才網進行發(fā)布。筆試、面試相關安排將通過網站專欄另行通知。

(一)筆試

1.筆試形式：一張試卷，總分100分，主要考《勞動法》《勞動合同法》《工會法》《工會章程》等勞動領域法律法規(guī)、工會知識和《職業(yè)能力傾向測驗》《綜合應用能力》等內容。

2.筆試時間：2025年9月21日上午9：00(如有變化請及時關注江西新余人才網通知及電話另行通知，具體以準考證上時間為準)

3.筆試地點：詳見《筆試準考證》，請于2025年9月20日中午12點前到新余市就業(yè)之家領取筆試準考證。

(二)面試

1.面試形式：結構化面試，總分100分，考生面試成績須達到70分以上，方可入闈下一環(huán)節(jié)。

2.面試時間和地點：另行通知。

(三)綜合成績計算方法

綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

綜合成績采取四舍五入法精確到小數點后兩位。根據綜合成績排名，按照1:1比例確定體檢和考察人選，綜合成績相同者，按面試成績高者確定人選。面試后如因考生自動放棄或因體檢、考察(政審)、試用等環(huán)節(jié)不合格產生的招聘崗位空缺，按綜合成績排名進行遞補。

五、待遇

相關待遇按工會相關規(guī)定執(zhí)行。

六、體檢、考察、公示、聘用

1.體檢。根據考試總成績排名順序，按招聘計劃1:1比例確定入闈體檢人員。體檢參照《國家公務員聘用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用由個人承擔，因孕產需延緩體檢相關項目的，按相關規(guī)定程序執(zhí)行。若出現空缺人員，則按照總成績由高到低依次遞補。

2.考察。根據招聘崗位的資格條件和要求開展聘用前考察。采取個別談話、實地走訪、審查檔案、同本人面談等方式相結合。

3.公示。體檢及考察通過后，擬聘用人員將向社會公示5個工作日。公示期間若無異議，經招聘單位研究后按有關規(guī)定辦理入職手續(xù)。

4.聘用。入職后雙方簽訂勞動合同，試用期3個月，試用期間不符合招聘單位工作需求，不能較好的完成單位交辦的各項工作任務，或者試用期考核不合格的，將予以辭退。試用期滿、考核合格后，予以轉正。

七、其它

1.本次招聘不指定復習范圍和考試參考用書及資料，不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，提醒報名人員謹防受騙造成損失。對于散播虛假信息擾亂招聘秩序者，將依法追究其責任。

2.考試由考試機構統(tǒng)一命題，統(tǒng)一閱卷。社會上以招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘考試無關。

3.報名人員務必在招聘期間保持所提供預留電話的暢通。報名人員所填寫的電話號碼因電話溝通不暢、信息發(fā)送不回復等原因影響正常遞補工作的，將視為自動放棄。

4.本次公開招聘綜合成績自公布之日起12個自然月內具有遞補資格。工會社會工作者崗位出現空缺，且在成績有效期內啟動補充招聘程序的，可按綜合成績從高到低依次等額遞補。

5.監(jiān)督舉報電話：0790-6442075。

6.本公告由新余市總工會負責解釋。

附件1：2025年新余市工會社會工作者公開招聘崗位信息表

附件2：2025年新余市工會社會工作者公開招聘報名表

(掃碼查看附件)

新余市總工會

2025年9月8日

原標題:2025年新余市工會社會工作者公開招聘公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/ENCpf_voTPqFyNjn-7dnqg

（責任編輯：李明）