資陽市高新區(qū)2025年公開招聘社區(qū)專職工作人員的公告（50人）

為進(jìn)一步配齊配強(qiáng)高新區(qū)社區(qū)專職工作者隊(duì)伍，根據(jù)有關(guān)規(guī)定要求，擬公開招聘一批社區(qū)專職工作者，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘對象和基本條件

(一)招聘對象

1.定向崗位招聘對象為符合崗位條件要求的高新區(qū)在職專職(屬)網(wǎng)格員及疫情社區(qū)排查防控社工崗工作人員(不含試用期人員)。

2.社會崗位招聘對象為符合崗位條件要求的資陽市籍社會在職、非在職人員，在資陽市居住滿1年以上的人員或入學(xué)前戶籍在資陽市的2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生。

(二)招聘條件

1.應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想政治素質(zhì)好，自覺遵守黨和國家法律法規(guī);

(3)熱愛社區(qū)工作，熱心為居民群眾服務(wù)，有一定的組織協(xié)調(diào)能力和從事社會工作、社區(qū)建設(shè)、基層治理等相關(guān)工作專業(yè)知識;

(4)品行端正、處事公道，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識和事業(yè)責(zé)任感;

(5)具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

(6)具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡40周歲以下(1984年9月11日以后出生)，年齡以有效身份證件記載為準(zhǔn);

(7)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格,詳見《高新區(qū)2025年公開招聘社區(qū)專職工作人員崗位和條件要求一覽表》。

2.有下列情形之一的，不得報(bào)考

(1)參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害活動;

(2)因犯罪受過刑事處罰;

(3)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或開除軍籍或開除公職;

(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象;

(5)正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案調(diào)查;

(6)受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿或期滿影響使用;

(7)有不適合從事社區(qū)工作的其他情形。

二、招聘名額

共計(jì)招聘50名。具體崗位和條件見《高新區(qū)2025年公開招聘社區(qū)專職工作人員崗位和條件要求一覽表》。

三、報(bào)名

本次招聘實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，報(bào)名網(wǎng)站為https://bm.scrcjob.com/index.html?id=70，報(bào)名時(shí)間為2025年9月11日8:00—9月16日18:00。

此次高新區(qū)公開招聘社區(qū)專職工作人員與雁江區(qū)、臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)招聘社區(qū)專職工作人員為同一時(shí)間，每名考生只能參加一個(gè)區(qū)域一個(gè)崗位考試。請考生謹(jǐn)慎選擇一個(gè)區(qū)域一個(gè)崗位報(bào)考。

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)承諾所提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確，并承擔(dān)不實(shí)承諾責(zé)任。

報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.填報(bào)信息。應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，查閱公告，了解基本政策和要求，選擇與自己條件相符的招聘崗位，使用有效身份證件有關(guān)信息進(jìn)行報(bào)名，每人僅限填報(bào)一個(gè)單位的一個(gè)招聘崗位;如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫《高新區(qū)2025年公開招聘社區(qū)專職工作人員報(bào)名表》的各項(xiàng)內(nèi)容。

2.上傳照片。上傳本人近期免冠正面電子證件照(35*45mm，彩色證件照，JPG格式，100KB以下)，報(bào)考者在填報(bào)信息后，及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢上傳照片是否符合要求。報(bào)名照片將用于準(zhǔn)考證，請慎重選用清晰證件照上傳。

3.上傳資料。應(yīng)聘人員按要求詳細(xì)填寫《報(bào)名表》，并上傳相關(guān)證明材料(包括個(gè)人身份證、學(xué)歷證書，居住證明等)。

(二)資格初審

應(yīng)聘人員請?jiān)?025年9月11日8∶00至9月16日18∶00期間，登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審(如對資格初審結(jié)果有異議，可咨詢資格初審咨詢單位)?？忌鷳?yīng)慎重選擇報(bào)考單位及崗位，資格審查通過后，不得更改報(bào)考單位及崗位。

(三)崗位調(diào)整

實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比未達(dá)到本公告規(guī)定的筆試開考比例的，由中共資陽高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)工作委員會黨群工作部調(diào)減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位，調(diào)減招聘名額后，該崗位報(bào)考人數(shù)與調(diào)減后的招聘名額之比應(yīng)達(dá)到該崗位規(guī)定的開考比例。

調(diào)減或取消的情況，于9月18日16:00前在資陽市人才發(fā)展有限公司微信公眾號公布。

(四)打印報(bào)名表、準(zhǔn)考證

報(bào)名資格初審合格的應(yīng)聘人員，應(yīng)于2025年9月24日09：00至9月26日24:00登錄https://bm.scrcjob.com/index.html?id=70打印本人準(zhǔn)考證(字跡、照片清晰)、《報(bào)名表》兩份(供面試資格審查時(shí)使用)。

考試當(dāng)天，應(yīng)聘人員須持本人準(zhǔn)考證和有效身份證件按準(zhǔn)考證指定的時(shí)間和考場參加考試。

逾期未打印準(zhǔn)考證、《報(bào)名表》以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(五)提醒

資格審查貫穿招聘全過程。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名不代表應(yīng)聘人員最終資格審查合格。在任何時(shí)候、任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合報(bào)考資格條件、弄虛作假、違反回避制度等，取消考試、聘用資格，所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

四、考試

考試包括筆試和面試。

考試總成績=筆試成績×50%+加分+面試成績×50%。

(一)筆試

1.筆試科目

筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》，卷面滿分100分。

筆試總成績=《公共基礎(chǔ)知識》×50%+加分

2.筆試范圍：以公共基礎(chǔ)知識為基礎(chǔ)，側(cè)重基層治理、基層政權(quán)等知識。

3.筆試開考比例

筆試開考比例詳見《高新區(qū)2025年公開招聘社區(qū)專職工作人員崗位和條件要求一覽表》。

4.筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間為2025年9月27日。具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見本人準(zhǔn)考證。

5.筆試成績公布

筆試總成績及筆試平均分于2025年9月30日前在資陽市人才發(fā)展有限公司微信公眾號公布。

此次筆試將設(shè)置定向崗位筆試成績合格分?jǐn)?shù)線和面向社會崗位筆試成績合格線。筆試成績合格分?jǐn)?shù)線分為此次參加高新區(qū)公開招聘社區(qū)專職工作人員定向崗位所有參考人員有效筆試成績的平均分的70%和社會崗位所有參考人員有效筆試成績的平均分的70%。筆試有缺考、成績?yōu)榱惴帧⑦`紀(jì)的考生成績不作為有效成績計(jì)算平均分。應(yīng)聘人員筆試成績低于合格分?jǐn)?shù)線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

6.加分

筆試分?jǐn)?shù)不低于合格分?jǐn)?shù)線，才能享受筆試成績加分。符合加分條件的應(yīng)聘人員，應(yīng)于2025年9月17日(08:30—12:00，14:30—18:00)將加分材料提交招聘單位(地址、聯(lián)系電話詳見《高新區(qū)2025年公開招聘社區(qū)專職工作人員崗位和條件要求一覽表》)。材料不齊或逾期未交材料的，不予受理、責(zé)任自負(fù)。經(jīng)審查符合加分條件的按規(guī)定加分，加分分值及加分理由于9月19日前在資陽市人才發(fā)展有限公司微信公眾號公布(3個(gè)工作日)。

具體加分條件、提交資料詳見《報(bào)考須知》。

7.公布面試入圍人員名單

按照2:1的面試比例，根據(jù)筆試總成績和招聘崗位招聘名額，由到低分依次確定進(jìn)入面試資格審查的人員名單。面試入圍人員筆試總成績及崗位排名于2025年9月30日前在資陽市人才發(fā)展有限公司微信公眾號公布。

(二)資格審查

資格審查由中共資陽高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)工作委員會黨群工作部和招聘單位負(fù)責(zé)進(jìn)行。筆試有違規(guī)違紀(jì)情況或有缺考、零分科目的人員，不得進(jìn)入資格審查。進(jìn)入資格審查人數(shù)達(dá)不到面試規(guī)定比例的，符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試資格審查。按面試規(guī)定比例，最后一名筆試總成績相同的，一并進(jìn)入面試資格審查。

面試資格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單于2025年9月30日前在資陽市人才發(fā)展有限公司微信公眾號上公布。

應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。資格審查相關(guān)手續(xù)見《報(bào)考須知》。未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加面試資格審查的，視為報(bào)考者自動放棄面試資格。

資格審查不合格或報(bào)考者自動放棄出現(xiàn)的缺額，在報(bào)考同一崗位的報(bào)考者中，按筆試總成績由高到低的順序依次確定遞補(bǔ)人員。由各招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員在《報(bào)名表》上所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查，請考生注意保持通訊工具的暢通。

通過面試資格審查的人員，均現(xiàn)場發(fā)放面試通知書。面試的時(shí)間及地點(diǎn)等具體事項(xiàng)詳見面試通知書。

(三)面試

經(jīng)資格審查合格的應(yīng)聘人員，憑面試通知書、本人有效身份證件參加面試。

面試成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績低于該分?jǐn)?shù)線，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

未按規(guī)定的時(shí)間和要求到面試考場候考的視為自動放棄面試資格，由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人員。如因面試入圍資格審查或缺考出現(xiàn)空缺而造成實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。

(四)公布體檢人員名單

面試工作結(jié)束后的5個(gè)工作日內(nèi)，在資陽市人才發(fā)展有限公司微信公眾號上公布面試人員的考試總成績(含筆試成績、加分、面試成績、總成績及排名)，并按照考試總成績從高到低的順序確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員。

五、體檢及公示

(一)體檢

各招聘崗位按考試總成績由高到低的順序，等額確定體檢人員?？荚嚳偝煽兿嗤模来伟垂P試總成績、學(xué)歷層次從高到低確定體檢人選;若以上要素均相同，則加試面試，以加試成績高者優(yōu)先。

體檢由中共資陽高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)工作委員會黨群工作部和招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢人員名單及體檢相關(guān)事項(xiàng)隨面試人員考試總成績公布。

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。其中，乙肝檢測項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。如有殘疾應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，以是否能正常履職作為體檢標(biāo)準(zhǔn)。公告發(fā)布后至本次公招實(shí)施體檢時(shí)，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或體檢人員對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復(fù)檢申請。復(fù)檢只進(jìn)行1次，由中共資陽高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)工作委員會黨群工作部指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。某崗位因體檢人員棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

考生在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理。

(二)公示

考試、體檢合格者由中共資陽高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)工作委員會黨群工作部確定為擬聘用人員，并在資陽市人才發(fā)展有限公司微信公眾號上公示5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、準(zhǔn)考證號、性別、出生日期、學(xué)歷、專業(yè)、考試總成績、崗位排名等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會監(jiān)督和舉報(bào)。

公示期滿且無異議的，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將個(gè)人全部人事檔案交招聘單位，未在規(guī)定時(shí)間提交個(gè)人全部人事檔案的，視為自動放棄。

公示后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

六、崗位安排

經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的應(yīng)聘人員，由中共資陽高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)工作委員會黨群工作部根據(jù)鎮(zhèn)(街道)人員力量空缺情況統(tǒng)一安排崗位。本次招聘人員試用期為6個(gè)月。

未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動放棄，取消其聘用資格。因取消聘用資格出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

七、待遇管理

本次公開招聘的社區(qū)專職工作人員上崗后相關(guān)待遇按高新區(qū)現(xiàn)行社區(qū)專職工作人員有關(guān)待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。公開招聘的社區(qū)專職工作人員由所屬鎮(zhèn)(街道)集中管理、統(tǒng)籌調(diào)配，社區(qū)統(tǒng)籌使用，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核。招聘的社區(qū)專職工作人員不納入機(jī)構(gòu)編制管理，不具有公務(wù)員或事業(yè)人員身份。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開招聘工作嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

九、其他

1.公招過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，在資陽市人才發(fā)展有限公司微信公眾號上公告。因應(yīng)聘人員不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

2.請應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

3.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

4.本公告未盡事宜，由中共資陽高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)工作委員會黨群工作部負(fù)責(zé)解釋。招聘崗位的資格條件，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

十、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話：

1.報(bào)名條件及政策咨詢電話：028-26010172(中共資陽高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)工作委員會黨群工作部)

2.資格初審咨詢電話：15196599398(資陽市人才發(fā)展有限公司)

3.網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：028-86120302

4.紀(jì)律監(jiān)督電話：028-26659656(高新區(qū)紀(jì)工委(監(jiān)察組))

附件：1.高新區(qū)2025年公開招聘社區(qū)專職工作人員崗位和條件要求一覽表

2.報(bào)考須知

3.高新區(qū)2025年公開招聘社區(qū)專職工作人員加分申請表

中共資陽高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)工作委員會黨群工作部