為全面落實(shí)《寧遠(yuǎn)縣教育質(zhì)量三年(2024—2026年)行動(dòng)計(jì)劃》，全面寧遠(yuǎn)教育質(zhì)量，努力辦好人民滿意的教育，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定面向社會(huì)公開引進(jìn)第三批高中學(xué)校急需緊缺專業(yè)人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報(bào)名、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的辦法引進(jìn)急需緊缺專業(yè)教育人才。

二、引進(jìn)對象

具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，并取得相應(yīng)學(xué)段、學(xué)科教師資格證。年齡要求：年滿18周歲及以上、35周歲及以下(1989年8月26日——2007年8月26日期間出生的)。

三、引進(jìn)計(jì)劃和崗位信息

本次引進(jìn)崗位共2個(gè)，計(jì)劃招聘人員共2名，具體崗位及要求詳見《寧遠(yuǎn)縣2025年教育系統(tǒng)引進(jìn)第三批急需緊缺專業(yè)人才職位表》(附件1)。

四、報(bào)名的資格條件

(一)具有下列資格條件人員可以報(bào)名

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

6.崗位所需的其他條件。

(1)具有符合應(yīng)聘崗位資格要求的教師資格證。

(2)各職位的具體要求見附件《寧遠(yuǎn)縣2025年教育系統(tǒng)引進(jìn)第三批急需緊缺專業(yè)人才職位表》。

(3)2025屆普通高校畢業(yè)生和留學(xué)回國人員應(yīng)于2025年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)證書，其中留學(xué)回國人員還應(yīng)于2025年7月31日前取得相應(yīng)國(境)外學(xué)歷認(rèn)證。

報(bào)考人員應(yīng)具有國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)并取得畢業(yè)證書，結(jié)業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合要求。對有疑義的國民教育學(xué)歷(學(xué)位)，以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);對有疑義的黨校學(xué)歷(學(xué)位)，以相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。

(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、公職或?qū)W籍的;

3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員;

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

5.在各級各類公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用聘用紀(jì)律行為的;

6.在讀全日制普通高校非2025屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人;

7.被辭退未滿5年的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員;

8.截止公告發(fā)布之日，寧遠(yuǎn)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員，或已與縣內(nèi)國有企事業(yè)單位簽訂正式勞動(dòng)合同的(通過縣組織、人社部門公開招考或用人單位自主招聘的);

9.在我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國企辭職或進(jìn)入錄(聘)用公示階段后放棄未滿一年的;

10.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

11.報(bào)考者不得報(bào)考引進(jìn)后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;

12.其他不符合報(bào)考資格條件的人員。

五、引進(jìn)程序和辦法

本次引進(jìn)教師，采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

在寧遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)、寧遠(yuǎn)教育微信公眾號發(fā)布。報(bào)名、考試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)的信息，在同步官方媒體發(fā)布，由考生自行查閱，不另行通知。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年8月28日—9月5日，采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。

2.報(bào)名人員須在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)提供以下資料：

(1)《寧遠(yuǎn)縣2025年教育系統(tǒng)引進(jìn)第三批急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名表》(附件2)。

(2)本人有效身份證(正反面)、畢業(yè)證和學(xué)位證書、有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;相應(yīng)教師資格證;所報(bào)崗位須提供的其它證件或證明材料;

(3)近期免冠1寸彩色照片3張;

(4)有工作單位的報(bào)考人員，需提供所在單位以及人事主管部門同意報(bào)考的證明(附件4)。

(5)《誠信考試承諾書》(附件5)。

3.報(bào)名注意事項(xiàng):

(1)報(bào)名人員必須如實(shí)填寫相關(guān)信息，并對所填寫信息負(fù)責(zé)。

(2)所有報(bào)名資料的掃描件放在同一文件夾內(nèi)打包發(fā)送至指定電子郵箱，郵件標(biāo)題統(tǒng)一命名為“職位代碼+報(bào)考單位名稱+報(bào)考職位名稱+姓名”填寫。

寧遠(yuǎn)一中網(wǎng)絡(luò)報(bào)名郵箱：hnnyyzbgs@163.com;

寧遠(yuǎn)三中網(wǎng)絡(luò)報(bào)名郵箱：nysz07467222509@163.com。

(3)本次報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)。每位報(bào)名人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試必須使用本人同一有效身份證。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告和職位表，報(bào)考符合條件的崗位。因不符合報(bào)考條件而報(bào)名參考的，一切后果考生自負(fù)。

(4)報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀誠信承諾書，認(rèn)真填報(bào)個(gè)人信息，填寫的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。對提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

(三)資格審查

資格審查由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，縣紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)監(jiān)督，縣委組織部、縣委編辦、縣人社局負(fù)責(zé)指導(dǎo)，縣教育局、寧遠(yuǎn)一中、寧遠(yuǎn)三中負(fù)責(zé)組織實(shí)施。報(bào)名所需復(fù)印件由人才引進(jìn)單位現(xiàn)場審核人員簽字后留存。

1.資格初審：主管部門組織用人單位對照考生所報(bào)送的報(bào)名資料進(jìn)行資格初審。初審結(jié)果將會(huì)通過電子郵件或電話的方式反饋至考生(考生報(bào)名的郵箱或報(bào)名表中預(yù)留的電話號碼)。若考生已發(fā)送郵件報(bào)名，但未收到反饋的資格初審結(jié)果，可致電職位表上具體聯(lián)系方式進(jìn)行查詢。

2.資格復(fù)審：集中面試前，由縣教育局、縣人社局以及用人單位等部門共同進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，具體時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行在寧遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)、寧遠(yuǎn)教育微信公眾號公告通知。

資格審查貫穿人才引進(jìn)全過程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符、資料作假等情況，均取消引進(jìn)聘用資格。

(四)考試

1.資格復(fù)審合格人員進(jìn)入考試，本次人才引進(jìn)原則上不設(shè)開考比例。

(1)筆試。若崗位有效報(bào)名人數(shù)與需求計(jì)劃數(shù)的比例過高，不便于面試組織工作，由用人單位及主管部門提出意見，經(jīng)縣人社局同意，報(bào)縣委縣人才辦審核備案后可在面試前加試一輪筆試，根據(jù)筆試成績按崗位需求計(jì)劃1:5的比例從高到低分確定進(jìn)入下一程序的人員名單(如出現(xiàn)末位入圍人員筆試成績相同的，則一并入圍下一程序)。筆試主要測試相關(guān)專業(yè)知識(shí)。如崗位需加試筆試另行公告(在寧遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)、寧遠(yuǎn)教育微信公眾號公告通知)。

(2)面試。面試采取試教的方式進(jìn)行，資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。

2.綜合成績合成和排名。筆試、面試實(shí)行百分制，面試成績按照去掉一個(gè)分和去掉一個(gè)最低分，取有效分的平均分的方法計(jì)算，并按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

設(shè)置考試合格分?jǐn)?shù)線，所有增加筆試的崗位設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線為60，低于60分者不能進(jìn)入下一程序。所有崗位設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線為75分，低于75分者不能進(jìn)入下一程序。不增加筆試環(huán)節(jié)的崗位，面試成績?yōu)榫C合成績;如增加了筆試環(huán)節(jié)的崗位，筆試成績占綜合成績的40%，面試成績占綜合成績的60%。綜合成績相同的，按面試成績進(jìn)行排名，面試成績相同的，按不去掉分和最低分的總分從高到低進(jìn)行排名，當(dāng)評分總分仍相同的，則按給予考生評分最低分從高到低進(jìn)行排名。

3.面試工作由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，縣委組織部、縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委編委、縣人社局負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督，用人單位和主管部門組織實(shí)施。

4.面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行在寧遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)、寧遠(yuǎn)教育微信公眾號公告通知。

(五)體檢

根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)，在該職位達(dá)到考試合格分?jǐn)?shù)線的面試人員中，按綜合成績從到低分等額確定體檢對象。體檢由主管單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

體檢時(shí)間根據(jù)應(yīng)聘人員實(shí)際情況確定。

(六)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察程序?？疾鞓?biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行，考察內(nèi)容主要包括人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和在校表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度等方面的情況。同時(shí)要核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況。在考察起始至正式錄用期間，將對擬聘用人員人事檔案進(jìn)行審查(依據(jù)中組部關(guān)于干部人事檔案審核工作相關(guān)要求執(zhí)行)?？疾烊诉x達(dá)不到崗位要求條件或者不符合報(bào)考崗位要求的，以及人事檔案審查不過關(guān)的，不得確定為擬引進(jìn)人才。因體檢、考察過程中自愿放棄或不合格造成的崗位空缺，根據(jù)同一引進(jìn)崗位綜合成績排名依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多不超過2次。(遞補(bǔ)人員的面試分?jǐn)?shù)需達(dá)到75分及以上;增加筆試的崗位，筆試分?jǐn)?shù)需達(dá)到60分及以上)。

(七)公示與聘用

考察合格的擬引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才經(jīng)公示7個(gè)工作日無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。對2025屆高校畢業(yè)生，需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，取得學(xué)歷學(xué)位證書和崗位要求的資格證書后，再辦理相關(guān)入職手續(xù)。凡是享受寧遠(yuǎn)縣人才引進(jìn)政策的引進(jìn)人才，其聘用合同中須約定不低于5年的最低服務(wù)年限。

六、政策待遇

根據(jù)《寧遠(yuǎn)縣人才引進(jìn)實(shí)施辦法》(寧人才發(fā)〔2025〕1號)文件精神，寧遠(yuǎn)縣2025年教育系統(tǒng)引進(jìn)第三批急需緊缺專業(yè)人才享受事業(yè)編制人員工資福利、生活補(bǔ)貼、崗位聘用、科研支持、住房、公共服務(wù)等優(yōu)惠政策，考生可在工作日上班時(shí)間段撥打電話進(jìn)行咨詢，具體咨詢電話如下：

引進(jìn)人才優(yōu)惠政策咨詢電話：

0746-7223063(寧遠(yuǎn)縣人才服務(wù)中心)

用人單位人才優(yōu)惠政策及工資待遇咨詢電話：

寧遠(yuǎn)一中：0746—7373257、 19892680521(萬老師)      

寧遠(yuǎn)三中：0746—7222509、 18932920489(王老師)  

七、其他

1.引進(jìn)人才因自己單方面原因違約的，服務(wù)期未滿辭職、調(diào)離寧遠(yuǎn)或被辭退的，已享受的人才引進(jìn)政策的生活補(bǔ)貼、購房補(bǔ)貼等所有相關(guān)人才待遇須全額退還縣財(cái)政。

2.本次引進(jìn)工作不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。社會(huì)上任何以引進(jìn)考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料等，均與本次引進(jìn)無關(guān)。

3.本《方案》未盡事宜，由寧遠(yuǎn)縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.寧遠(yuǎn)縣2025年教育系統(tǒng)引進(jìn)急需緊缺高層次專業(yè)人才職位表

2.寧遠(yuǎn)縣2025年教育系統(tǒng)引進(jìn)急需緊缺高層次專業(yè)人才報(bào)名登記表

3.寧遠(yuǎn)縣2025年教育系統(tǒng)引進(jìn)急需緊缺高層次專業(yè)人才報(bào)名所需資料匯編

4.同意報(bào)考證明(模板)

5.誠信考試承諾書

                                         寧遠(yuǎn)縣教育局

                                          2025年8月26日

原標(biāo)題:寧遠(yuǎn)縣2025年教育系統(tǒng)引進(jìn)第三批急需緊缺專業(yè)人才公告

文章來源:http://www.nyx.gov.cn/nyx/tzgg/202508/6acf74a5f62c4e0891d810e282011187.shtml

（責(zé)任編輯：李明）