學(xué)校簡(jiǎn)介

合肥八中教育銘傳高級(jí)中學(xué)翡翠湖初中部(以下簡(jiǎn)稱(chēng)：翡翠湖初中)于2018年9月創(chuàng)建，是肥西縣教體局主辦的公辦學(xué)校，學(xué)校緊密依托合肥八中教育采用一體化管理。翡翠湖初中現(xiàn)有兩個(gè)校區(qū)，西校區(qū)坐落于肥西縣經(jīng)開(kāi)區(qū)翡翠路與照山路交口，東校區(qū)坐落于肥西縣經(jīng)開(kāi)區(qū)丹霞路與蓬萊路交口，兩校區(qū)實(shí)行資源共享、教師共用，已逐步成為學(xué)生喜愛(ài)、家長(zhǎng)信賴(lài)、教師樂(lè)業(yè)、社會(huì)贊譽(yù)的縣域高品質(zhì)學(xué)校。

翡翠湖初中部東、西校區(qū)距離約兩公里，地理位置優(yōu)越，學(xué)校緊鄰合肥明珠廣場(chǎng)商業(yè)生活圈，翡翠湖公園、經(jīng)開(kāi)區(qū)大學(xué)城、中環(huán)城、地鐵三號(hào)線等優(yōu)質(zhì)資源環(huán)繞周邊，為教師的工作與生活提供了極大的便利，教師具體工作校區(qū)需服從學(xué)校統(tǒng)一安排。

招聘

為做好2025年度秋季學(xué)期翡翠湖初中編外聘用教師招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持公開(kāi)公平，競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)。

(二)堅(jiān)持業(yè)務(wù)考察，擇優(yōu)聘用。

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一規(guī)范，分級(jí)負(fù)責(zé)。

二、招聘程序

此次公開(kāi)招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、業(yè)務(wù)考核、體檢、考察、辦理聘用手續(xù)等步驟進(jìn)行。

三、招聘崗位計(jì)劃

四、招聘對(duì)象

(一)基本條件

招聘對(duì)象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。遵紀(jì)守法，無(wú)不良行為記錄;

4.具備相應(yīng)的教師資格(持有相應(yīng)的教師資格證書(shū)，或在2025年8月31日取得教師資格證書(shū)或證書(shū)編號(hào));

5.身心健康，能勝任報(bào)考崗位工作;

6.崗位所需的其他條件。

(二)公告中“35周歲及以下”為“1990年7月31日(含)以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類(lèi)推)，退役軍人年齡相應(yīng)放寬2年。

(三)崗位條件和要求中“專(zhuān)業(yè)”主要依據(jù)教育部公布的專(zhuān)業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄設(shè)置。考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)以畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)，不可以憑專(zhuān)業(yè)(學(xué)業(yè))證書(shū)、結(jié)業(yè)證書(shū)、輔修證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)上的輔修專(zhuān)業(yè)報(bào)考。畢業(yè)證書(shū)上專(zhuān)業(yè)后面帶括號(hào)，只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及，不能認(rèn)定為專(zhuān)業(yè)(教育部公布的“專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號(hào)的除外)，考生只能以括號(hào)以外的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)報(bào)考相符合的崗位。

考生須嚴(yán)格按照招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)填報(bào)，如考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)在教育部公布的專(zhuān)業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄中未出現(xiàn)，且招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求為“XX類(lèi)”或“一級(jí)學(xué)科”及類(lèi)似情形的，由培養(yǎng)單位提供該專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學(xué)大綱，并證明其相關(guān)性。

各招聘崗位的學(xué)歷、學(xué)位要求：“研究生”包括碩士研究生、博士研究生。“碩士及以上”碩士研究生、博士研究生(須同時(shí)具有相應(yīng)層次的學(xué)位)。其他依次類(lèi)推。要求提供學(xué)歷學(xué)位的招聘崗位，學(xué)歷與學(xué)位的專(zhuān)業(yè)須一致。香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可;國(guó)外學(xué)歷，要經(jīng)教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證;上述人員同時(shí)須符合公告規(guī)定及崗位要求的報(bào)考資格條件。

(四)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。即：在全日制普通高校就讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考。在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)報(bào)考;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府教育部門(mén)、人力資源社會(huì)部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編工作人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

招聘對(duì)象不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

嚴(yán)格執(zhí)行準(zhǔn)入查詢(xún)制度，嚴(yán)禁使用被納入教育領(lǐng)域從業(yè)禁止情形的人員，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。對(duì)報(bào)考人員資格審查貫穿考試、聘用全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合本公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息的，根據(jù)不同階段，給予取消考試資格、聘用資格或單方解除聘用合同等處理。

五、報(bào)名

(一)報(bào)名人員掃碼登記填表(此項(xiàng)不可遺漏)

報(bào)名表鏈接：

https://docs.qq.com/form/page/DWWdBR2xvRnNGTHZM

(二)報(bào)名人員發(fā)送材料到指定郵箱

相關(guān)材料(a、個(gè)人簡(jiǎn)歷;b、資格證件：身份證、學(xué)歷證書(shū)、教師資格證;c、獲獎(jiǎng)及業(yè)績(jī)證書(shū)等)掃描或拍照，放入同一個(gè)word文檔中，作為附件發(fā)送至郵箱fchcz2018@163.com，附件請(qǐng)以“應(yīng)聘學(xué)科/崗位+姓名+手機(jī)號(hào)碼”的方式命名。

(三)報(bào)名時(shí)間：即日起至2025年8月31日。

六、資格審核

學(xué)校根據(jù)報(bào)考人員材料于8月31日進(jìn)行資格審核，原則上按照不低于1：3比例遴選，并于8月31日通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選進(jìn)行業(yè)務(wù)考核，未能入圍者，學(xué)校不再通知，請(qǐng)諒解。

七、業(yè)務(wù)考核

(一)考核采用現(xiàn)場(chǎng)面試形式，面試時(shí)需攜帶身份證、學(xué)歷證書(shū)、教師資格證、普通話等級(jí)證書(shū)等原件。

(二)考核地點(diǎn)：合肥八中銘傳高中教育翡翠湖初中東校區(qū)(肥西經(jīng)開(kāi)區(qū)丹霞路與蓬萊路交口)

(三)考核方式：筆試+面試。筆試內(nèi)容：學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試;面試內(nèi)容：指定課題，先備課，再無(wú)生上課15分鐘，然后現(xiàn)場(chǎng)答辯。

(四)考核時(shí)間：待定

八、體檢與考察

體檢工作按照人力資源社會(huì)部、國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))、信用情況以及是否需要回避等方面的情況。如發(fā)現(xiàn)有違法、違紀(jì)行為及社會(huì)劣跡者一律取消其擬錄用資格。根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格(查詢(xún)平臺(tái)：中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢(xún)專(zhuān)欄(http://zxgk.court.gov.cn)。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)(若出現(xiàn)最終成績(jī)相同的，以面試成績(jī)得分高者優(yōu)先。若考生面試科目成績(jī)?nèi)韵嗤?，則另行組織加試)，遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

九、公示與聘用

對(duì)經(jīng)過(guò)審核、考核、體檢和考察合格后的擬錄用人員，在學(xué)校官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示期滿，對(duì)沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題不影響錄用的擬錄用人員，按照規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)的報(bào)考人員，取消其錄用資格。對(duì)未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其錄用資格。

擬錄用人員與學(xué)校委托的縣內(nèi)第三方人力資源公司簽訂服務(wù)協(xié)議。堅(jiān)持試用期制度，試用期為2個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格者予以正式聘用。試用期內(nèi)考核不合格的，單位有權(quán)單方面解除勞動(dòng)合同。

聘用教師工資待遇按合肥八中銘傳高中教育校聘教師標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

十、有關(guān)事宜

(一)本次考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。招聘工作接受縣委編辦、縣人社局、縣教體局、縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

(二)除招聘公告另有說(shuō)明，或者國(guó)家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以考生報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。資格審查貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。

十一、咨詢(xún)與監(jiān)督

學(xué)校電話：0551-68236500

黃老師 18712210986

仇老師 15249819200

張老師 13966784155

紀(jì)律監(jiān)督：

0551-68850434 68850092

上述咨詢(xún)服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

十二、本公告由合肥八中銘傳高中教育翡翠湖初中負(fù)責(zé)解釋。

附件：合肥八中銘傳高中教育翡翠湖初中代課教師招聘崗位計(jì)劃表及相關(guān)要求

原標(biāo)題:【招聘】合肥八中銘傳高中教育翡翠湖初中招聘物理教師公告

文章來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/NYTtxF0C0jnKbaO1-2YPeQ

（責(zé)任編輯：李明）