中國東方資產管理股份有限公司(以下簡稱中國東方)是1999年經國務院批準設立的中央金融企業(yè)。中國東方始終以“保全國有資產、化解金融風險、促進國企改革”為使命，將依法合規(guī)經營作為生命線，累計管理處置各類不良資產兩萬多億元，為國家金融系統(tǒng)的穩(wěn)定作出了積極貢獻。

中國東方在全國共設26家分公司，下轄中華聯(lián)合保險股份有限公司、大連銀行股份有限公司、東興證券股份有限公司、中國東方資產管理(國際)控股有限公司、上海東興投資控股發(fā)展有限公司、東方富興(北京)資產管理有限公司、東方金誠國際信用評估有限公司、大業(yè)信托有限責任公司、浙江融達企業(yè)管理有限公司等9家一類子公司，業(yè)務涵蓋不良資產經營、保險、銀行、證券、基金、信托、信用評級和海外業(yè)務等，員工總數4萬多人。

中國東方堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，認真貫徹落實中央金融工作會議、中央經濟工作會議精神，始終牢記中央金融企業(yè)初心使命，錨定建設金融強國目標，自覺踐行金融工作的政治性、人民性，立足功能定位、聚焦主責主業(yè)，扎實做好科技金融、綠色金融、普惠金融、養(yǎng)老金融、數字金融五篇大文章，專業(yè)高效地防范化解金融風險，堅定不移服務實體經濟、防控金融風險、深化金融改革，以高質量黨建引領公司高質量發(fā)展，堅定不移走好中國特色金融發(fā)展之路，積極為中國式現(xiàn)代化貢獻力量。

一、招聘崗位

(一)經營管理部門總經理(1名)

1.崗位職責

(1)牽頭管理母公司及一類控股非金子公司有關股權類業(yè)務;

(2)圍繞問題企業(yè)紓困，指導經營單位做好困境企業(yè)股權收購、并購基金等相關業(yè)務;

(3)圍繞地方政府債務風險化解任務，按照監(jiān)管部門要求做好相關工作;

(4)負責推動科技金融及綠色金融相關工作;

(5)完司領導交辦的其他工作。

2.資格條件

(1)全日制大學本科及以上學歷，理工類與經濟金融類復合專業(yè)背景優(yōu)先;

(2)原則上，年齡不超過45周歲，特別者可以放寬至50周歲;

(3)具有10年以上資本市場、權益類投資從業(yè)經歷;

(4)了解國家宏觀經濟形勢、經濟政策和金融資產管理公司監(jiān)管政策，具有敏銳的市場洞察能力，熟悉資本市場運行情況;

(5)工作實績突出，勇于開拓創(chuàng)新，具有較強的決策判斷能力、研究分析能力、風險防控能力、溝通協(xié)調能力和團隊領導能力。

3.招聘對象

面向中國東方系統(tǒng)內外公開招聘。

4.工作地點

北京市

(二)分公司副職崗位(副總經理/總經理助理)(若干名，本崗位為常態(tài)化招聘)

1.崗位職責

(1)根據公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度經營計劃安排，完成分公司年度經營目標;

(2)負責分管部門/條線的管理工作，確公司日常經營運轉;

(3)牽頭推動與公司系統(tǒng)各單位的協(xié)同合作，增進業(yè)務資源共享;

(4)完成分公司總經理交辦的其他工作。

2.資格條件

(1)全日制大學本科及以上學歷，理工類與經濟金融類復合專業(yè)背景優(yōu)先;

(2)原則上，年齡不超過45周歲，特別者可以放寬至50周歲;

(3)中共黨員且具有5年以上黨齡的可進入黨委班子，擔任黨委委員;

(4)應具備5年以上相關崗位工作經驗，且從事金融工作6年以上或相關經濟工作10年以上(其中從事金融工作3年以上);

(5)曾擔任國有大行、全國性股份制商業(yè)銀行，頭部城商行具有管轄行職能的城市支行、地市級分行副行長以上職務，或擔任頭部券商、公募/私募基金、信托及其他持牌金融機構，律所、會計師事務所中層副職以上職務，或擔任國有、外資以及民營等非金融企業(yè)中層副職以上職位且具有資本運營、投資等實踐經驗;

(6)具有開拓創(chuàng)新精神和較強的市場競爭意識，具備較強的決策判斷能力、風險防控能力、溝通協(xié)調能力和團隊領導能力;

(7)具備擬任崗位所要求的任職資格核準條件。

3.招聘對象

面向中國東方系統(tǒng)外公開招聘。

4.工作地點

中國東方在全國設有26家分公司，同時在部分城市設經營部，具體見公司官網“機構網絡”欄目。

二、任職要求

(一)基本要求

1.具有較高的政治素養(yǎng)，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，政治立場堅定，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，堅定不移貫徹落實黨中央方針政策和工作部署;

2.具有強烈的事業(yè)心和責任感，具有正確的業(yè)績觀，能正確處理當期效益與長遠發(fā)展的關系，擔當作為，干事創(chuàng)業(yè)，有投身公司建設的強烈意愿;

3.具有與擬任崗位相適應的履職能力、專業(yè)能力和領導能力;

4.具有良好的職業(yè)操守、個人品行及從業(yè)記錄，遵紀守法，廉潔自律，合規(guī)從業(yè)，作風正派;

5.具有能夠正常履行職責的身體條件和良好的心理素質，心理承受與調適能力強，能夠適應復雜工作環(huán)境;

6.符合履職回避要求。

備注：應聘人員年齡、履歷等計算時間截至報名截止日。

(二)資格禁入情形

具有以下情形之一的，不得報名：

1.受過司法機關刑事處罰或曾被開除的;

2.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

3.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;

4.被開除公職的，因違規(guī)違紀被原單位單方解除勞動合同的;

5.中國人民銀行、國家金融監(jiān)督管理總局或其他監(jiān)管機構限制準入的;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

7.具有其他不適合錄用情形的。

三、招聘程序及報名方式

本次公開招聘分為組織報名、資格審查、筆試面試、背景調查、體檢和錄用等主要環(huán)節(jié)。

報名方式采用簡歷投遞報名，請登錄中國東方PC端社會招聘門戶(https://coamc.zhiye.com/social)進行注冊并投遞簡歷。其中經營管理部門總經理崗位簡歷投遞時間為即日起至2025年9月7日;分公司副職崗位(副總經理/總經理助理)招聘常態(tài)化開展，持續(xù)收取簡歷，并根據簡歷投遞數量和質量以及工作需要適時分批組織開展后續(xù)工作。

同時需將身份證、學歷學位證書、職稱/資格證書(如有)、近三年主要工作業(yè)績(成果)等應聘材料同步分類上傳至系統(tǒng)中。

四、注意事項

(一)簡歷一經投遞，不可修改。

(二)招聘期間，我公司將通過電話、短信或電子郵件等方式與應聘者聯(lián)系，請應聘人員確保簡歷中所填寫電話、郵件信息準確并保持暢通。

(三)應聘者應對申請資料信息的真實性負責。如與事實不符，我公司有權取消其應聘資格，解除相關協(xié)議約定，應聘者自行承擔由此導致的全部后果。

(四)我公司有權根據崗位需要及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對我公司的招聘全流程享有最終解釋權。

原標題:中國東方資產管理股份有限公司總部部門、分公司高級管理人員社會招聘公告

文章來源:http://www.bankofdl.com/home/pc/gywm/cpyc/rczp/20250819/4725887.shtml

（責任編輯：李明）