2025浙江溫州市瑞安市招聘事業(yè)單位人員97人公告

根據(jù)《浙江省人事廳關(guān)于印發(fā)<浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(浙人才〔2007〕184號(hào))、《中共浙江省委組織部、浙江省人力資源和社會(huì)廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的指導(dǎo)意見》(浙人社發(fā)〔2012〕194號(hào))、《中共浙江省委組織部、浙江省人力資源和社會(huì)廳關(guān)于進(jìn)一步做好浙江省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(浙人社發(fā)〔2024〕72號(hào))、《中共中央組織部、人力資源社會(huì)部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號(hào))等精神，結(jié)合我市事業(yè)單位實(shí)際用人需求，經(jīng)研究，決定2025年公開招聘事業(yè)單位工作人員97名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;

(三)具有崗位所需的年齡、戶籍、學(xué)歷、學(xué)位、資歷、專業(yè)以及身體條件和其他條件;

(四)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

3.涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結(jié)的;

4.被依法認(rèn)定為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的;

6.因相應(yīng)考試違規(guī)違紀(jì)行為被各級(jí)人事考試機(jī)構(gòu)處罰且尚在禁考期內(nèi)的;

7.現(xiàn)役軍人和瑞安市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員;

8.全日制普通高校在校在讀生;

9.與委培委托單位未解除培養(yǎng)協(xié)議或解除培養(yǎng)協(xié)議后未滿約定不可報(bào)考期限的定向生、委培生;

10.參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))等規(guī)定不得確定為擬錄用人選情形之一的人員;

11.法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的人員;

二、用人單位、具體崗位及要求

(一)用人單位、具體崗位及要求詳見《2025年瑞安市公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1)。

(二)學(xué)歷、學(xué)位以國家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書為準(zhǔn)。招考專業(yè)由用人單位及其主管部門參考《2025年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄》(附件2)審查認(rèn)定。目錄中未列入的專業(yè)或各高校新設(shè)專業(yè)，與崗位要求的專業(yè)相近似的，由報(bào)考人員提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)課程等證明資料，招聘單位及其主管部門可以按“宜寬不宜窄，有利于人才選拔”的原則，結(jié)合所學(xué)課程、研究方向等進(jìn)行審查認(rèn)定。

(三)面向“應(yīng)屆高校畢業(yè)生”崗位招聘對(duì)象范圍：

1.2023年、2024年、2025年普通高校畢業(yè)生;

2.2023年1月1日至2025年8月24日期間取得國(境)外學(xué)位和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的留學(xué)人員;

3.按國家政策規(guī)定可以享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員。

(四)面向“社區(qū)黨組織書記”崗位(代碼為6101的崗位)，報(bào)考人員除符合崗位一覽表中報(bào)考條件外，還須同時(shí)符合以下兩項(xiàng)條件：

1.現(xiàn)任社區(qū)黨組織書記且連續(xù)任職滿2年，任職年限時(shí)間計(jì)算截止報(bào)名時(shí)間。

2.經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)認(rèn)定在社區(qū)正常履職，近3年年度考核稱職以上且至少1年為等次或擔(dān)任社區(qū)黨組織書記期間社區(qū)榮獲縣級(jí)及以上綜合性榮譽(yù)或個(gè)人被縣級(jí)及以上部門正式發(fā)文表彰、通報(bào)表揚(yáng)等。

(五)參加2024年國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試主觀題成績合格的人員報(bào)考要求A類法律職業(yè)資格證書崗位的，可憑司法部網(wǎng)站下載打印的2024年國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試主觀題考試成績通知單或地市級(jí)司法行政部門出具的主觀題成績證明先行報(bào)考，資格復(fù)審時(shí)須提供A類法律職業(yè)資格證書，否則取消相應(yīng)資格。

(六)國(境)外學(xué)歷學(xué)位有關(guān)畢業(yè)時(shí)間及所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定，以教育部留學(xué)服務(wù)中心對(duì)其境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書為準(zhǔn)。

(七)瑞安市外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員入圍資格復(fù)審的，須在資格復(fù)審時(shí)提供所在單位及其主管部門同意報(bào)考證明(附件4)，逾期視為自動(dòng)放棄。

(八)報(bào)名資格條件中涉及時(shí)間起止問題和證書證件(證明)取得時(shí)間，除已注明的外，以證書證件(證明)中落款時(shí)間為準(zhǔn)，計(jì)算時(shí)間均統(tǒng)一截止2025年8月24日。

(九)戶籍情況以2025年8月24日的戶口所在地為準(zhǔn)，報(bào)考人員須在報(bào)名時(shí)確認(rèn)本人落戶情況并如實(shí)填寫。

(十)本公告發(fā)布后，如崗位一覽表中招聘單位機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)調(diào)整的，不再另行通知，以調(diào)整后的信息為準(zhǔn)。

三、招聘程序及辦法

按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行，報(bào)名、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)通過網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。網(wǎng)址：http://qssy.zjks.com(浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái))。

(一)報(bào)考程序

1.報(bào)名和資格初審

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2025年8月25日9:00-8月30日17:00。

資格初審時(shí)間：2025年8月25日9:00-8月31日17:00。

報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)，仔細(xì)閱讀誠信承諾書，按崗位要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫相關(guān)信息，選擇符合條件的崗位并報(bào)名確認(rèn)。

代碼為6101的崗位報(bào)考人員須經(jīng)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨建辦公室初審，中共瑞安市委組織部組織二科(聯(lián)系電話：0577-65812807)審核同意后進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名后，由用人單位及其主管部門對(duì)報(bào)考人員是否符合崗位資格條件進(jìn)行資格初審。通過資格初審的不能再報(bào)考其他崗位，未通過的可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)再次報(bào)名并接受資格初審。

惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序，或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格行為的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予處理。

溫馨提示：報(bào)名時(shí)間結(jié)束后審核不通過的，將不再予以改報(bào)，請(qǐng)報(bào)考人員注意時(shí)間節(jié)點(diǎn)，提前報(bào)名。

2.繳費(fèi)確認(rèn)

時(shí)間：2025年9月1日9:00-2025年9月3日17:00。

通過資格初審的人員登錄浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)，進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)并查詢是否完成。根據(jù)浙江省物價(jià)局、浙江省財(cái)政廳《關(guān)于調(diào)整我省公務(wù)員錄用和事業(yè)單位公開招聘人員考試費(fèi)收費(fèi)的復(fù)函》(浙價(jià)費(fèi)〔2018〕21號(hào))文件規(guī)定，每科考試費(fèi)為50元。未按時(shí)繳納考試費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

3.調(diào)整招聘計(jì)劃數(shù)和現(xiàn)場(chǎng)改報(bào)

繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃，并在瑞安市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(以下簡(jiǎn)稱相關(guān)網(wǎng)站)公布。

招聘計(jì)劃取消的，允許已報(bào)考該崗位的人員進(jìn)行線下現(xiàn)場(chǎng)改報(bào)，逾期未到線下現(xiàn)場(chǎng)改報(bào)的視作放棄報(bào)名資格，退還考試費(fèi)?，F(xiàn)場(chǎng)改報(bào)時(shí)間定于2025年9月5日9:00-11:00、14:30-17:30;地點(diǎn)設(shè)在瑞安市人力資源和社會(huì)局事業(yè)單位人事管理科(瑞安市商城大廈11樓1117辦公室)。

4.打印《筆試準(zhǔn)考證》

時(shí)間：2025年9月24日-9月27日。

已完成繳費(fèi)人員登錄浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)，下載打印《筆試準(zhǔn)考證》。

(二)筆試

筆試時(shí)間和科目：2025年9月27日

上午 9:00—11:30 《綜合應(yīng)用能力》

下午2:00—3:30 《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》

筆試兩個(gè)科目滿分均為100分，內(nèi)容詳見《考試大綱》(附件3)。筆試有關(guān)要求見《筆試準(zhǔn)考證》，報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和本人有效期內(nèi)的身份證原件，按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求等參加筆試。

筆試總成績=《綜合應(yīng)用能力》×50%+《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》×50%，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。筆試總成績滿分為100分;除代碼為3601、5001的崗位外，合格分為50分，低于合格分的，不予入圍資格復(fù)審。報(bào)考人員必須參加兩科筆試，否則筆試成績無效。筆試成績屆時(shí)可在浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)自行查詢。

《綜合應(yīng)用能力》科目采用網(wǎng)絡(luò)評(píng)卷、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》科目采用讀卡評(píng)卷的方式，根據(jù)《浙江省人事考試考務(wù)工作規(guī)程》規(guī)定，除零分、缺考和違紀(jì)違規(guī)等特殊情況外，其他情況不予查分。

(三)資格復(fù)審

根據(jù)筆試總成績，其中代碼為3601、5001的崗位按照招聘計(jì)劃數(shù)1:6的比例、其他崗位(指除代碼為3601、5001的崗位外的所有崗位，下同)按照招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例，從到低分的順序確定入圍資格復(fù)審對(duì)象。如同一崗位最后一名筆試總成績同分的，代碼為3601、5001的崗位一并入圍資格復(fù)審;其他崗位以《綜合應(yīng)用能力》成績高者優(yōu)先，如《綜合應(yīng)用能力》成績同分的，以個(gè)人的學(xué)歷高者優(yōu)先，如再相同的，則需另行加試。

1.資格復(fù)審所需材料：

(1)共性材料：本人有效身份證件、有效戶口簿(或公安部門出具的戶籍證明)、學(xué)歷學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(從學(xué)信網(wǎng)下載打印)原件、復(fù)印件及單寸免冠近照2張等;

(2)部分人員需另行提供以下相關(guān)材料：

國(境)外留學(xué)歸來的報(bào)考人員，還須提供國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件;

瑞安市外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員報(bào)考的，還須提供所在單位及其主管部門同意報(bào)考的證明(附件4);

代碼為5001的崗位報(bào)考人員，還須提供本人、運(yùn)動(dòng)員等級(jí)證書、運(yùn)動(dòng)成績證書(成績冊(cè)與秩序冊(cè))、學(xué)?；蜻\(yùn)動(dòng)隊(duì)有關(guān)證明(個(gè)人基本情況、運(yùn)動(dòng)成績和政治思想表現(xiàn)等)、退役運(yùn)動(dòng)員相關(guān)證明(省級(jí)體育行政部門批準(zhǔn)退役的文件、證書等有效證明)原件及復(fù)印件;

代碼為6101的崗位報(bào)考人員，還須提供經(jīng)相關(guān)主管部門審核同意的《審核表》;

2.用人單位及其主管部門將結(jié)合報(bào)考人員提供的資格復(fù)審材料，對(duì)報(bào)考人員的報(bào)名信息是否符合崗位資格條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。材料不全或與報(bào)考崗位資格條件不相符者，視作不具備招聘資格條件，資格復(fù)審不通過。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)接受資格復(fù)審的，視作自動(dòng)放棄招聘資格?？杖泵~在該崗位筆試人員中按筆試總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及遞補(bǔ)資格復(fù)審相關(guān)信息屆時(shí)在相關(guān)網(wǎng)站另行公告，不另向個(gè)人發(fā)放，請(qǐng)密切關(guān)注網(wǎng)站信息并登錄查詢。

(四)個(gè)別崗位面試(專業(yè)素養(yǎng)測(cè)試)

1.代碼為3601、5001的崗位須進(jìn)行面試(專業(yè)素養(yǎng)測(cè)試)。面試(專業(yè)素養(yǎng)測(cè)試)對(duì)象為該崗位通過資格復(fù)審的考生。面試(專業(yè)素養(yǎng)測(cè)試)主要考察專業(yè)技能水平等，成績滿分為100分，合格分為60分。面試(專業(yè)素養(yǎng)測(cè)試)不合格者，不予列入體檢、考察對(duì)象。

2.面試(專業(yè)素養(yǎng)測(cè)試)方案經(jīng)瑞安市人力資源和社會(huì)局同意后，由招聘單位及其主管部門具體組織實(shí)施。面試(專業(yè)素養(yǎng)測(cè)試)時(shí)間、地點(diǎn)、形式另行公告，請(qǐng)報(bào)考人員關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站，保持通訊暢通。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加面試(專業(yè)素養(yǎng)測(cè)試)的，視作自動(dòng)放棄面試(專業(yè)素養(yǎng)測(cè)試)資格。

3.考試總成績=筆試總成績×40%+面試(專業(yè)素養(yǎng)測(cè)試)成績×60%，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

(五)確定體檢對(duì)象

代碼為3601、5001的崗位根據(jù)考試總成績，按照招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例從到低分的順序確定入圍體檢對(duì)象(如考試總成績同分的，以筆試總成績高者優(yōu)先;如筆試總成績同分的，以《綜合應(yīng)用能力》成績高者優(yōu)先;如《綜合應(yīng)用能力》成績同分的，以個(gè)人學(xué)歷高者優(yōu)先;如再相同，則需另行加試)。

其他崗位通過資格復(fù)審的人員確定為入圍體檢對(duì)象。

(六)體檢、考察

入圍體檢對(duì)象須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶本人有效期內(nèi)的身份證原件參加體檢，否則視作自動(dòng)放棄。

體檢合格人員確定為入圍考察對(duì)象?？疾旃ぷ饔捎萌藛挝患捌渲鞴懿块T負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

體檢、考察參照公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢、考察實(shí)施前，國家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

體檢不合格或自愿放棄資格的，在該崗位報(bào)考人員中根據(jù)考試總成績從到低分的順序進(jìn)行一次遞補(bǔ)?？疾觳缓细窕蚩疾炱陂g放棄資格的，不再遞補(bǔ)。

(七)公示、聘用

考察合格人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在相關(guān)網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，將不予聘用;反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。公示期滿無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

辦理聘用手續(xù)前，非瑞安市戶籍的擬聘用人員應(yīng)將戶口遷移到瑞安市。在職人員須在辦理聘用手續(xù)前自行負(fù)責(zé)與原用人單位解除聘用(勞動(dòng))關(guān)系，辦理聘用手續(xù)時(shí)須提交相關(guān)解除證明材料，未按規(guī)定時(shí)限及要求提交相關(guān)解除證明材料的，取消聘用資格。

事業(yè)單位公開招聘的工作人員一律實(shí)行聘用制，由招聘單位按崗位管理有關(guān)規(guī)定予以聘用，并簽訂《浙江省事業(yè)單位聘用合同書》。

四、其他告知事項(xiàng)

(一)本公告自發(fā)布之日起，考生對(duì)招聘崗位的專業(yè)設(shè)置有異議的，應(yīng)在2025年8月22日11：30前(逾期不再受理申請(qǐng))向用人單位提出書面意見。用人單位及其主管部門經(jīng)研究認(rèn)為確需增加專業(yè)的，須在2025年8月22日17:00前向瑞安市人力資源和社會(huì)局提出增補(bǔ)意見，瑞安市人力資源和社會(huì)局研究確定后于報(bào)名開始前發(fā)布補(bǔ)充公告。

(二)技工院校技師班(預(yù)備技師班)畢業(yè)生視同大學(xué)本科學(xué)歷，可以報(bào)考學(xué)歷要求為本科、專業(yè)符合的崗位。

(三)資格審查將貫穿公開招聘工作全過程。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考及聘用資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考或聘用資格且2年內(nèi)不得參加瑞安市事業(yè)單位公開招聘考試。

(四)公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))等執(zhí)行。

(五)涉及報(bào)考專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件及備注內(nèi)容等事項(xiàng)，由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋;代碼為6101的崗位相關(guān)事項(xiàng)由中共瑞安市委組織部負(fù)責(zé)解釋。

(六)本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)參考用書，瑞安市人力資源和社會(huì)局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人開展針對(duì)事業(yè)單位公開招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

本公告由瑞安市人力資源和社會(huì)局會(huì)同用人單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋。

主管部門(招聘單位)咨詢電話見崗位一覽表(附件1);

瑞安市人力資源和社會(huì)局咨詢電話：0577-65812876。

咨詢時(shí)間：工作日8:30-11:30，14:30-17:30

瑞安市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(首頁->法定主動(dòng)公開內(nèi)容->人事信息->事業(yè)單位公招公選)：

https://www.ruian.gov.cn/col/col1229197229/index.html

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