郴州市保安服務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)成立于1992年9月，注冊(cè)資本5000萬(wàn)元，原隸屬于郴州市公安局，現(xiàn)為郴州市國(guó)資控股有限公司下屬公司，公司業(yè)務(wù)涵蓋武裝守護(hù)押運(yùn)、保安服務(wù)、金融外包服務(wù)、聯(lián)網(wǎng)報(bào)警服務(wù)、保安員資格培訓(xùn)、無(wú)人機(jī)執(zhí)照培訓(xùn)及吊裝服務(wù)、安保器材租賃服務(wù)、安全咨詢服務(wù)等，是郴州市境內(nèi)綜合性國(guó)有保安服務(wù)公司。現(xiàn)因工作需要面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣監(jiān)控員6名、保安員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

按照“公平、公正、公開(kāi)”的原則，采用資格審查、筆試、面試、考察、體檢相結(jié)合的方式，對(duì)應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)知識(shí)、工作能力、職業(yè)操守、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等各方面進(jìn)行全面考核，并擇優(yōu)錄用。

二、招聘崗位及要求

(一)崗位一：監(jiān)控員(6名，其中女性5名、男性1名)

1.用工形式：勞務(wù)派遣制

2.崗位主要職責(zé)：

(1)負(fù)責(zé)監(jiān)控值守，按規(guī)定處理各種警情及異常情況;

(2)完司安排的其他保安服務(wù)工作。

3.工作地點(diǎn)：北湖區(qū)。

4.招聘條件：

(1)年滿18-45周歲優(yōu)先;

(2)中?；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷，熟悉電腦操作，反應(yīng)敏捷;

(3)男性身高1.70米以上優(yōu)先、女性身高1.55米以上優(yōu)先，無(wú)殘疾、無(wú)紋身、無(wú)疤痕、無(wú)口吃、無(wú)色盲，五官端正;沒(méi)有賭博、吸毒、酗酒等不良行為，品行良好;

(4)身心健康，沒(méi)有精神病等不能控制自己行為能力的疾病病史;

(5)沒(méi)有行政罰款、行政拘留、收容教育、強(qiáng)制戒毒、收容教養(yǎng)、勞動(dòng)教養(yǎng)和刑事處罰記錄;

(6)沒(méi)有被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象或存在其他失信行為;

(7)具有公安機(jī)關(guān)核發(fā)的《保安員職業(yè)資格證書(shū)》的綜合成績(jī)加2分;

(8)具有消防類或監(jiān)控設(shè)備管理類資格證書(shū)的綜合成績(jī)加3分。

5.待遇：

月應(yīng)發(fā)工資2700元，購(gòu)買五險(xiǎn)。

(二)崗位二：某會(huì)展中心保安員(2名)

1.用工形式：勞務(wù)派遣制

2.崗位主要職責(zé)：

(1)負(fù)責(zé)單位門衛(wèi)、巡邏、守護(hù)、監(jiān)控值守等保安服務(wù);

(2)完司安排的其他保安服務(wù)工作。

3.工作地點(diǎn)：蘇仙區(qū)。

4.招聘條件：

(1)18-58周歲優(yōu)先;

(2)初中以上學(xué)歷;

(3)身高1.65米以上優(yōu)先，無(wú)殘疾、無(wú)紋身、無(wú)疤痕、無(wú)口吃、無(wú)色盲，五官端正;沒(méi)有賭博、吸毒、酗酒等不良行為，品行良好;

(4)身心健康，沒(méi)有精神病等不能控制自己行為能力的疾病病史;

(5)沒(méi)有行政罰款、行政拘留、收容教育、強(qiáng)制戒毒、收容教養(yǎng)、勞動(dòng)教養(yǎng)和刑事處罰記錄;

(6)沒(méi)有被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象或存在其他失信行為;

(7)具有公安機(jī)關(guān)核發(fā)的《保安員職業(yè)資格證書(shū)》的綜合成績(jī)加2分;

(8)具有消防類證書(shū)綜合成績(jī)加3分。

5.待遇：

月應(yīng)發(fā)工資2500元。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式：招聘報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，每人只限報(bào)一個(gè)崗位;

2.應(yīng)聘人員按照《招聘公告》要求自行下載附件《應(yīng)聘登記表》，認(rèn)真填寫(xiě)《應(yīng)聘登記表》后將文件命名為“崗位+工作地點(diǎn)+姓名”;

3.需提交的報(bào)名資料：①應(yīng)聘報(bào)名表;②身份證;③學(xué)歷證書(shū);④職業(yè)資格證書(shū);⑤近30天內(nèi)的個(gè)人征信報(bào)告;⑥復(fù)員(退伍)證;⑦榮譽(yù)證書(shū);⑧近期一寸免冠彩色證件照等資料，上述資料全部需為彩色件(完整清晰手機(jī)照片)或者彩色完整掃描件，提交至指定郵箱277107455@qq.com，郵件主題為“崗位+工作地點(diǎn)+姓名”;

4.報(bào)名時(shí)間：2025年8月18日至8月24日;

5.報(bào)名要求：報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。應(yīng)聘者提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

(二)資格審查

公司根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)應(yīng)聘者的基本信息、應(yīng)聘資格進(jìn)行審查，確定參加筆試人員名單。資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，在后續(xù)考察、體檢、試用等環(huán)節(jié)還將對(duì)應(yīng)聘者相關(guān)信息進(jìn)一步審查核實(shí)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合條件的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。

(三)考試

采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jī))，其中筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%，即綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。應(yīng)聘人員參加筆試、面試須攜帶有效身份證原件。

1.筆試：通過(guò)資格審查人員全部參加筆試，崗位無(wú)人報(bào)名的取消招聘計(jì)劃。筆試采取閉卷方式，題型有單選選擇題、多項(xiàng)選擇題、判斷題，滿分100分，內(nèi)容包括應(yīng)聘崗位基礎(chǔ)知識(shí)、崗位專業(yè)知識(shí)等，參考學(xué)習(xí)《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》《公安機(jī)關(guān)實(shí)施保安服務(wù)管理?xiàng)l例辦法》《保安守護(hù)押運(yùn)公司管理規(guī)定》《保安武裝守護(hù)押運(yùn)服務(wù)安全操作指南》《報(bào)警運(yùn)營(yíng)服務(wù)規(guī)范(GA 1383-2017)》等有關(guān)保安服務(wù)法律法規(guī)政策規(guī)范，筆試題庫(kù)請(qǐng)使用微信掃下文二維碼進(jìn)行練習(xí)：

2.面試：根據(jù)同一崗位筆試成績(jī)由高到低排名，按招聘計(jì)劃數(shù)1：2的比例確定面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)面試人員的學(xué)識(shí)水平、綜合分析能力、應(yīng)變處置能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和舉止儀表等，其中應(yīng)聘監(jiān)控員崗位的人員在面試還需進(jìn)行電腦實(shí)操測(cè)試，總分100分。

筆試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。如應(yīng)聘人員因特殊原因放棄面試資格，則按筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ);如參加面試的人員未達(dá)到面試比例又無(wú)遞補(bǔ)對(duì)象的，經(jīng)批準(zhǔn)，面試對(duì)象可按實(shí)際人數(shù)確定。

(四)考察

根據(jù)同一崗位綜合成績(jī)由高到低排名，各崗位綜合成績(jī)排名第一確定為考察對(duì)象，由公司派出考察組對(duì)考察對(duì)象遵紀(jì)守法和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況進(jìn)行考察。

1.面談。與應(yīng)聘者了解求職動(dòng)機(jī)、學(xué)識(shí)水平、綜合分析能力、應(yīng)變處置能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和舉止儀表等;

2.政審。向公安機(jī)關(guān)發(fā)函了解應(yīng)聘者是否有違法犯罪前科，進(jìn)行安全背景審查;

3.經(jīng)考察有不符合招聘條件的視為考察不合格，不予聘用;

4.放棄考察或考察不合格的，其空缺名額由公司研究決定是否取消招聘崗位或進(jìn)行替補(bǔ)。公司研究決定進(jìn)行替補(bǔ)的，由報(bào)名同一崗位應(yīng)聘者按筆試成績(jī)從到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)，并對(duì)遞補(bǔ)者進(jìn)行考察，遞補(bǔ)最多不超過(guò)1次。

(五)體檢

考察合格的應(yīng)聘者，由公司統(tǒng)一組織入圍人選到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目：一般檢查、內(nèi)科、外科、眼科、耳鼻喉科、血常規(guī)、肝功能兩項(xiàng)、腎功能、尿常規(guī)、全導(dǎo)聯(lián)心電圖、胸部正位片、彩超消化系統(tǒng)、毒品衡量檢測(cè)、心理測(cè)評(píng)等，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)，體檢時(shí)向醫(yī)院交納。

放棄體檢或體檢不合格的，其空缺名額由公司研究決定是否取消招聘崗位或進(jìn)行替補(bǔ)。公司研究決定進(jìn)行替補(bǔ)的，由報(bào)名同一崗位應(yīng)聘者按筆試成績(jī)從到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)，并對(duì)遞補(bǔ)者進(jìn)行考察及體檢，遞補(bǔ)最多不超過(guò)1次。

(六)聘用

1.體檢合格的應(yīng)聘者公示3天，公示通過(guò)后由公司研究決定聘用。聘用人員與郴州市人才有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同合同，試用期為1個(gè)月。試用期滿后，經(jīng)考核合格者予以轉(zhuǎn)正。對(duì)試用期間違反規(guī)定或轉(zhuǎn)正考核不合格，評(píng)定認(rèn)為不符合崗位要求者，不予正式聘用;

2.試用期工資按核定應(yīng)發(fā)工資的90%發(fā)放;

3.放棄體檢、放棄考察、放棄聘用資格者將列入公司招聘黑名單，在今后公司招聘中不予聘用。

四、咨詢方式

1.本次招聘不收取任何費(fèi)用，未盡事宜由公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋;

2.咨詢電話：0735--2220849(工作日：上午08:30-12:00，下午15:00-18:00);

3.辦公地址：郴州市北湖區(qū)人民東路35號(hào)保安服務(wù)大樓四樓人力資源部。

郴州市保安服務(wù)有限公司

2025年8月18日

應(yīng)聘報(bào)名表掃描下方二維碼↓

原標(biāo)題:郴州市保安公司招聘8人，速投簡(jiǎn)歷！

文章來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzkxODMyNTg2NA==&mid=2247553225&idx=3&sn=edfc243b869172ed4414cd0fefb08c58&chksm=c06144a5a423875813aa21c08b0222f4f41f29e3d4c526eccc4a51417a535ebc29e87e2828c5&scene=0&xtrack=1#rd

（責(zé)任編輯：李明）